平均年収
566 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
1年目 300万円
2年目 350万円
3年目 400万円
4年目 450万円
5年目 500万円 業務職
6年目 550万円
7年目 600...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは極めて良いです。
週2回のノー残業デーが義務付けられており、月に8回取得しなければならない。そのため...
福利厚生:
退職金は在籍3年以上、住宅補助は確か月17,000円。
社員寮は月3万で空港付近にいくつかあるが、自分で選ぶことはできない上に、寮に...
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長く、残業も多い。12時間位は羽田空港に居る。離職者も多いので慢性的に人手不足になり、休日出勤や夜勤変更などが...
給与制度:
典型的なな年功序列で、高年齢程給与は実力に関係なく高く、若手は低い。
賞与についてはセブン系のグループでは賞与がでていないが、
子会社...
企業カルチャー・社風:
縦割り・人間関係重視の典型的な日本企業です。堅めの社風で、あまりノリは良くなく、横の繋がりはほとんどなく、全社を挙げて...
事業の強み:
難民という誰しもが耳にしたことがある社会問題に携わっているので、なくなることがない事業ではある。
事業の弱み:
あくまで、認定NPO...
給与制度:
在籍年数によって、年1回、昇給の制度ある。入職時、2年目、3年目で時給が上がっていく仕組み。月ごとに個人の成績によって成果給の支給...
評価制度:
多くが5年目で主任試験を受けることになります。
受かると主任主事になり給料が3万円ほどふえます。
また、年に1回5段階評価で評価されま...
企業カルチャー・社風:
約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショナルになれとのことですが、殆どの職員がプロフェッショナルにな...
女性の働きやすさ:
今年で勤続年数15年ですが、元々は学生時代に夜勤の介助者のアルバイトからスタートしました。
その後就職し、正社員として働くよ...
給与制度:
【昇給】
昇給は年に1度勤続年数に応じてあります。
【賞与】
賞与は夏季、冬季、年度末期にあります。(2021年度実績)
夏季と冬季の賞与...
勤務時間・休日休暇:
部署や担当業務による差はあるが、全体的に見れば長時間労働が蔓延するような職場環境ではなく、ワークライフバランスは確保しや...
働きがい:
東京の観光産業の発展に寄与しているというやりがいはとても大きいです。扱っている事業も規模が大きく、基本的に1プロジェクトに対して担...
企業カルチャー・社風:
立ち上げた方は歓送迎会などにも出席なさっていて、他のスタッフにもいろいろ話を聞いてくれるような方だったと思います。
組織...
成長・キャリア開発:
がんばれば成長できる。
若い人にもチャンスがたくさんある。
若い時からたくさんの経験ができる。
働きがい:
若い人も活躍の場があ...
福利厚生:
大手の福利厚生サービスに入っているため、会員特典でカラオケや飲食店の割引が受けられたりします。
また、結婚祝い金や、子どもが小学校に...
給与制度:
昇給は年に1回あります。
賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。公益財団法人の強みと言えるのかもしれませんが、コロナ禍などにお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特許庁指定の登録調査機関として最大。全区分の特許を受け持っている。また分類付与業務を行っているのはここだけ
事業の弱み:
コロナの影...
企業カルチャー・社風:
クラブ活動が盛んなので、仕事を早く終わらせることのできる人にとっては、やりがいがあると思う。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
日本の企業の大半を占める「中小企業」にとって必要不可欠な資金調達であるため、すぐになくなることはないと思います。また、まだまだよ...
給与制度:
昇給昇格スピードは速いと感じる。
賞与も現状は年に2回、2カ月づつ支給されている。
評価制度:
半年に1回昇給昇格の査定がある。具体的な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦したい人には仕事が多く与えられる、しかし給与に反映されるかといえば話が別。社内も比較的暗く、殺伐としており、入社し...
事業の強み:
住宅産業の発展のためにさまざまな事業を展開しているので、今後もそこの優位性を発揮すれば伸びると思う。
事業の弱み:
住宅ローン市場は...
企業カルチャー・社風:
NPO法人のため、新規事業立案などは、基本理念に沿ったもの、定款に定められたジャンルであれば実現することは可能。本部と...
事業の弱み:
委託事業により運営できているため、区の委託契約期間が切れるたびに従業員の首も切れる可能性が毎回発生する。そのため安定して働き続け...
企業カルチャー・社風:
一族経営のためトップダウンで指示がおりることが多い。基本、反対意見を言う社員はおらず皆言うことを聞いている。
なかなか現...
働きがい:
お寺に来る人は多かれ少なかれ心に何か抱えているので、話を聞き、僧侶と連携しながら解決方法を一緒に考えることが窓口職員の仕事のひとつ...
企業カルチャー・社風:
比較的穏やか完全実力主義なので他人のことは気にしない主義。
出来る人はできるができない人は出来ずやめていく。
できる人には...
給与制度:
成果を残せば稼げる会社
成果を残せない人は辞めていく
住宅ローンの営業は、競合が多く新規で営業して顧客を持ってくるのは難しい。ベテラン...
企業カルチャー・社風:
普段は個々で異なる業務を行なっているが、新規事業を立ち上げるときはチーム一丸となり動ける。風通しはかなり良い、自分のし...
勤務時間・休日休暇:
残業は少ない、殆ど無いです。ただ自分の時間配分で成果は必要なので、時間の使い方には注意。休日もしっかり取れます。理解が得...
勤務時間・休日休暇:
当時はコロナの影響もありフレックス勤務でした。ワークライフバランスは比較的取れてる方かと思います。
多様な働き方支援:
当時...
成長・キャリア開発:
良くも悪くも中小規模の会社であり、独自システムなども多いので他の会社に転職する際に必要なキャリア等を築くのはバックオフィ...
福利厚生:
退職金制度や住宅補助の他、財形貯蓄、確定拠出年金など、福利厚生は一通りそろっています。またカフェテリアプラン制度もあり、自己啓発や...
事業の強み:
電力・エネルギーに関する唯一の総合日刊専門紙である点。同業他社がいないため、新規のお客様に対してもアポイントが取りやすいです。ま...
入社時の期待と入社後のギャップ:
華やかな業種に思えますが、運営スタッフ(フロントスタッフ)は裏方なので地味な作業が多くあります。
ホームゲーム...
働きがい:
ホームゲーム会場で多くのファン(観客)が声援を送ってくれると、チームとともに運営スタッフにも大きな力になります。
勝利した時の喜びや...
オフィス環境:
渋谷駅からすぐのキレイなオフィスビルで、フロアも広々としていて清潔感のある環境です。他の社労士事務所に比べて圧倒的に「紙」が少...
多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入しているので、朝は11時までに出社、16時を過ぎればその日の業務の進捗状況によっては帰宅する人も...
働きがい:
障害のある利用者さんの自立した生活のサポートや、就労のサポートをする中で、利用者さんとの信頼関係を築いていきます。利用者さんの大切...
勤務時間・休日休暇:
残業をしない社風です。残業をするよりも、決められた勤務時間内でどれだけ成果をあげられるかを重視している法人だと思います。...
平均年収
446 万円残業時間(月間)
41 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは全省庁で取り組んでおり、防衛省においても施策として積極的に取り組まれております。このため、組織的に...
給与制度:
自衛官は残業代はつかない(すでに20時間分くらいの残業代が入っている)
国家公務員なのでボーナスはほぼ決まっている。(業績により0....
平均年収
537 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
階級ごとに号俸が決まっており、
通常は1年で4号俸ずつ昇給し、
昇任した場合前の号俸額に
最も近い号俸から始まる。
賞与は6月30日と12...
勤務時間・休日休暇:
育休、産休、有給休暇など、とりやすい環境にあるし、その方向に向けて、前向きな指針が示されている。
勤務時間の管理も、適切で...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
東京都では、効率的な行政の実現のために、都庁組織や業務遂行の改革を先頭に立って進めています。現在は、改革の三原則である...
給与制度:
東京都庁の給与制度は、一般的な公務員の給与制度と同様に、基本給と各種手当によって構成されています。基本給は、職務内容や経験年数、職...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本的に年功序列で、毎年月1万円程度の昇給がある。その他は昇進したりするといくらか給与が上がる。昇進の速度は優秀ならある程度早くな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は法令に定められており、0815~1700のうち1時間の休憩を除く7時間45分。土日祝は原則として休みである。
た...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、あまりないと思います。組織内で不祥事が多発した場合にはルールが厳しくなるという傾向があります。世間体を...
給与制度:
給料は社会の平均と比べると中々高いと思う。
私の額面は37歳時、妻1人子供3人扶養で798万だったが、そこには扶養手当、児童手当、通...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
頑張った分だけもらえるのはとてもいいともう。お金というか予算がたくさんついているのでコロナ禍にあってもお金というかきゅうりょうがも...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、年末年始(12/28-1/3)が基本で、この他夏季休暇を3日間取得できる他、結婚などによる各種特別休暇制...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
・昇給は、毎年の人事考課における評価に応じて決定される。非常に評価が高い、または評価が低い人でない場合は基本的に真ん中の成績(5段...
福利厚生:
公務員に準じた制度を採用しているため、民間大手のような手厚い福利厚生の制度ではないとおもわれる。寮は充実しており、海外からの帰国者...