平均年収
468 万円残業時間(月間)
18 時間女性の働きやすさ:
独身者、家庭子持ち(時短勤務者)、配偶者あり子なし、派遣社員、など様々な状況の女性が働いており、年齢層も20代から50代ま...
女性の働きやすさ:
産休育休などの制度は大変充実しており、活用されている方も多かった印象です。
長く勤めることが出来た場合はこのような制度を活用...
福利厚生:
一般職は住宅手当はありませんでした。総合職や職種、地域によってはあるということも聞いたことがあります。寮はあると便利なのですがなか...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00〜17:30
対応顧客によっては、その電話が終了し、履歴を作成、連携事項を完了させるまでであるが平均17...
企業カルチャー・社風:
金融・カードビジネスであるが、実態はベンチャー。
まだ創業から日が浅いため、カルチャーとよべるものはない。
組織体制・コミ...
福利厚生:
私はパートなの案内はなかったですが株があります。
福利厚生についてはとてもホワイトなイメージです。
有給休暇も絶対取らせてもらえます。...
給与制度:
アルバイトの場合時給は1500円と高いです。インセンティブや個人の売上や商品などの獲得でAmazonギフト、スターバックスチケット...
給与制度:
2年弱いたが、最初に決められた給料から変わらず。ほかの部署で3年くらい働いている同僚でも役職はあがっても給料はほぼ変わらずだったと...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
福利厚生や制度は整っており比較的働きやすい環境。育児休暇、看護休暇あり。
小学校卒業まで勤務時間短縮・繰り上げ繰下げ、残業免除などの...
事業の強み:
新規事業には積極的に取り組む姿勢が見られるが見切り発車な感じが否めない。既存事業においては、斜陽産業であるためニーズが全く無くな...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
イオンカードがゴールドカードになりスーパーなどでの割引きがありとてもいい会社でした。
パートなので退職金は出ませんでしたが
シフトがと...
給与制度:
給料に関しては良くも悪くも平均的なアルバイトと同じ水準だったから普通に満足のいくレベルでした。なので可もなく不可もなしといったとこ...
平均年収
654 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
攻撃的なタイプと保守的なタイプがわりとはっきりわかれていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
攻撃的なタイプと保...
事業の強み:
業界としては注目される分野であるものの、会社としての意思決定が固く他社や新規参入企業にシェアを奪われている。
新規事業の創造もテー...
平均年収
586 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・仕事量:
朝礼は朝10分以内で行われ就業の準備をし、一日に20件から40件くらいの受電の仕事をします。
お昼休憩は3~4交代でとり17...
給与制度:
給与は役職が付かないと入社時からさほど変わりません。30歳はじめ頃から役職が付く方が多いので若手の給与水準は低いです。賞与は夏と冬...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
賞与は他企業と比べてとてもいいと思う。がしかし、その分毎月のお給料がとても少ない。賞与で平均レベルまでもっていっているような感じ。...
勤務時間・休日休暇:
職種や担当業種によって大きく変わる。営業系→自分である程度コントロール出来るので、比較的土日祝は休みやすい。休日の出勤は...
平均年収
773 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
フレンドリーで、気軽に他の部署に質問できるカルチャーがあるのは良い点と思います。いわゆる外資系のイメージにある「個人の...
企業カルチャー・社風:
やる気のある人、挑戦する人の後押しをする会社だと思う。自分から手を挙げて情報を取りに行くことが良しとされる。
現状維持は...
平均年収
500 万円残業時間(月間)
24 時間事業の強み:
グループに依存しているが、グループ自体が下向きのため社内風土としても会社の将来に対して悲観的な声が聞こえる。一方、新宿、外商など...
勤務時間・休日休暇:
休日が多いのが一番の特徴であると思います。
有給は必ずほぼ100パーセント取得が義務付けられ、連休も取り放題でフレックスも...
平均年収
350 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いように見られるが、
女性が多いため、どちらかというと和気あいあいというよりは殺伐とした雰囲気で仕事をしている...
勤務時間・休日休暇:
わたしの在籍していた部門では間違いなくホワイト企業と言える。反面、給与が頭打ちであり努力によって稼ぎ出せる環境ではない。...
平均年収
499 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
イオングループとなり、それなりの年数が経過してるが、給与制度改革は何度か行われている。東芝時代の制度を引き継ぐ形でイオングループと...
給与制度:
給与は正社員、契約社員とも同一業務同一賃金のため差はないのではないかと思います。
賞与は
契約社員は、1.5ヶ月ほど差があります。
また...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
16 時間経営陣への提案:
東日本旅客鉄道のグループ会社ということで、制度や承認経路などを踏襲している。福利厚生も充実しており、コンプライアンスに関する...
給与制度:
親会社が東日本旅客鉄道株式会社なので、年功序列が基本。入社年数により、まず主任から順番に昇格していく。給与も差が無い。賞与は一応評...
平均年収
566 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
フレックス制度あり。
休日はホンダのカレンダーに準ずる形だが、部署により変わる。本社は土日休み、営業は平日が基本、コールセ...
給与制度:
たしか1~5等級にランク付けされて、それを元に基本給及び賞与が決まる。1・2は一般職クラス、3.4はチーフ・主任クラス・5は管理職...
平均年収
563 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
温和な人が多い。
ただし飲み会では元気であった。
リース業界内では、慎重な与信をする方だと思う。
そのため、支払い停滞は少な...
企業カルチャー・社風:
外面だけの会社。
やはり、株主様やお客様に良く見せようとするのは得意な会社だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
明日は...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
退職金、財形貯蓄、社員カード優待、産休育休、慶弔費あり。
リフレッシュ休暇制度で、年に1回、5営業日の有休休暇取得ができます。1週間...
給与制度:
昇格しないということが判明。
今はまだ結果まちだが、入社1年で降格もあるのではと震えている。
現状アップできなかったことは確定し、st...
平均年収
507 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
eラーニング等があまり導入されていなかった時代です。基本、ホワイトボードに書いていくことをノートにまとめてと学生時代を思...
企業カルチャー・社風:
会社は新しい事を求めるが、いざ挑戦しようとすると、否定的。経営陣の顔色を伺って仕事をしている状態で、風通しが良いとは思...
平均年収
471 万円残業時間(月間)
23 時間福利厚生:
正社員のみですが
・ゴールドカードが福利厚生で持てる
・資格取得のための研修やセミナーへの参加料を会社が出してくれる(要事前申請)
・み...
事業の強み:
キャッシュレス時代になっているので、クレジットカードや電子決済の分野において決済インフラの保有割合を多く持っていることは、他社や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
職種変更があります。グループ内異動で、他業種で新しいことを学ぶ事ができます。受け入れ体制の課題はあり、40代以降で上位...
給与制度:
社内で「社員T」と呼ばれる地域限定契約社員は、時間給で、昇給はあっても10〜30円時給が上がるくらいでたかが知れています。ボーナス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
出光とシェルが合併してできたアポロステーションで給油に来られたお客様に向けてアポロステーションカードをおすすめして発券受付けする業...
企業カルチャー・社風:
希望すれば、挑戦させてもらえる環境だと思います。風通しも悪くないとは思いますが、親会社から出向している人が割と多かった...
平均年収
504 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生:
在籍当時においては、退職年金制度があったが、勤続年数が長くないと多くはもらえない仕組みのため、制度設計上は実力主義ではない。
入社前...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては土日祝が出勤となりますが、シフト制のためある程度の融通は通してくれます。ほぼ残業は無いため、時間通りに退社...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
営業職であれば実績により賞与や年次昇給に反映されると思います。
営業は上半期・下半期で実績をランキング方式にするイベントがありますの...
企業カルチャー・社風:
ボトムアップな雰囲気はある。
体育会系とよく書かれているがその通りだと思う。
自分がいた部署は、特にチームワークが必要であ...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
32 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との距離も前ほどではないが近い。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
私が働いている部署ではほとんど定時で帰れていました。他の部署は分かりませんが、社員の方の方が残業が多いです。お休みも取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとり、働きやすい会社だと思います。
福利厚生はしっかりしていました。
産休、育休をとって復帰していた方も何名かいました。...
企業カルチャー・社風:
男性は上に上がれるようだけど、女性はどうだろう。
女性も多いので今後は増えてくるのではないかと思う。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
20 時間入社理由:
クレジットカード業界は当時は未開拓な部分が多かったので自分自身の意見を世に発信しやすいのではないかと思いこの業界を志望しました。そ...
福利厚生:
国内線、国際線ともに飛行機を安く利用できる制度があるので、旅行好きにはうれしい。ただ、部署にもより連続での休みの取りやすさはだいぶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
審査部門は大半が女性なので女性ならではの、歳をとってればとってるほど偉いといった感じがあり関わり方がとても面倒でした。...
企業カルチャー・社風:
ザ昭和の企業なイメージ ヤマト運輸のグループで経営陣はそこからの出向者が多い。ヤマトグループといえど他の会社とオフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はしっかりしているので安心。
具体的に何をしているのかや何をすればいいかは研修ではもちろん、配属されてからも丁寧に教え...
給与制度:
ボーナスが夏冬で合計4~5か月分出るが、その分だけ普段の給与はやや控えめ。ランクアップしないと正直厳しい。
ただし、このコロナ禍にあ...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンが色濃く現場はそれに振り回される。また現場もよくわからず対応を行っているためクレームも発生する。挑戦する機...
勤務時間・休日休暇:
有給は年間20日付与され、そのうち10日間は連続休暇を取得することができるため、その際に海外旅行などに行くことも可能。ま...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
31 時間組織体制・コミュニケーション:
りそなホールディングス傘下のカード会社であり、営業基盤がしっかりしている。
会員獲得は、ホールディングス傘下の株...
多様な働き方支援:
制度としては、整っています。そのため部署によりますが、主に企画部門はリモートワーク出来るようです。一方で、結局おじさん達は...