平均年収
372 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
クリエイター職での実務経験を学びたい人は一度経験してみてもいいかもしれないです。案件をもらったり、客から指示や制作での要...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接の際には何も言われなかったが、出勤初日に有期雇用だと告げられた。
店舗にもよるかもしれないが、研修などは特...
企業カルチャー・社風:
真面目で前向きに努力する方が多い。
休日も自己成長の為に仕事に向き合う方が多いことも特徴的である。
地頭が良い方が多く建設...
事業の強み:
出版不況の中でも需要がある部門である。特にコロナショックにも強いことが強みである。
また、グループ会社がある為、書籍出版以外にもご...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとして、そこまでガツガツしておらず、良い人が多かった。部署にもよるが、風通しも良く、意見を言い合える環境であ...
オフィス環境:
JR水道橋駅から徒歩1分のため、通勤は大変便利だと思いました。特に雨の日などは駅から近くて助かりました。また、駅の近辺には飲食...
成長・キャリア開発:
担当するクライアントによって大きく変わるが、多少はそれぞれの取り組み次第で成長出来る。ただ部署によっては作業の遅い人、技...
経営陣への提案:
教育制度を見直し、社内に散らばるノウハウを共有できるシステムを構築すれば出来ない人に合わせることなくスキルの平均化を多少は望...
事業の強み:
上場会社の開示という、確実性・安定性が求められる業務をサポートしており、企業側も取引先を変えるという判断の腰が重く、法律が相手の...
福利厚生:
通勤手当などはきちんと出た。
オフィス環境:
オフィス環境はとても整っていた。
受付があり応接室もいくつかあり、
会議室も多くあったと感じ...
成長・キャリア開発:
具体的には編集なら、教科書制作の流れの知識や著者との折衝、外部協力者と円滑に業務を進めるコミュニケーション能力、現場のニ...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制のため、土日はお休みです。休日出勤をした場合は振替休日を取得するように会社側から声が掛かります。振替を取得...
企業カルチャー・社風:
新しい人間が入ってくるなどはほぼありませんでしたが、皆和気あいあいとしており、風通しはとても良かった印象です。挑戦する...
企業カルチャー・社風:
いわゆるトップダウン経営で、社長がリーダーシップを取っている面があります。
組織体制・コミュニケーション:
賑やかな社風で...
事業の強み:
月初めに合同朝礼をやるが、経営者が会社をどうしたいのかが、わからない
事業の弱み:
他社の印刷会社は知らないが、同族とそのお友達みた...
給与制度:
給与は上期、下期による2回の昇給制度、賞与は上期、下期の会社の利益により変動(出る、出ない)、各種手当は交通費や機長になった場合の...
勤務時間・休日休暇:
工場の事務は、土日祝休みです。ごく稀に、不具合で平日に機械が止まってしまうと、土日に出勤することもありました。有給の使用...
給与制度:
なかなか渋い。ビジネスモデル上そもそも給与の元となる利益を稼ぐことが難しい。大崎中心の再開発の旗振りをしているようなので、それをビ...
給与制度:
給与は明確な給与テーブルがあり、職位による給与は一目瞭然。
各種手当は段階的にシンプル化してきており、納得しやすいが福利厚生について...
企業カルチャー・社風:
真面目な印象。新しいものを取り入れるというよりは、伝統的なものを重んじる。
組織体制・コミュニケーション:
リモートワーク...
福利厚生:
まあまあ充実していたと思う。
会社の社員持株会もあり、給料から天引きで買えたり、
ディズニーの割引チケットや会員制ホテルの利用もあった...
給与制度:
良くも悪くも、日本の平均給与は維持している。
管理職になるまでは、残業代で収入を維持することとなる。
手当が多く基本給は、多くはない。...
福利厚生:
退職金制度があり、在籍年数と役職によってもらえる金額が変わる。定年まで勤めていれば、かなりの金額がもらえそうだなと思った。残業代も...
給与制度:
昇給はあるのですが、あまり多くは望めないのが現状です。賞与も業績に応じて支給されますが、業界全体が縮小しているため、年々厳しくなっ...
事業の強み:
独自性の強い業務であり、長年積み重ねてきた知恵と経験で他の会社が入る隙がない。テレビ朝日との関係も長きにわたるものであるので、そ...
福利厚生:
福利厚生はあまり活用していなかったのでよくわかりません。退職金はなくなりましたが、確定拠出年金制度があります。
オフィス環境:
本社は...
給与制度:
すごくいいということはありません。手当にも不満はありません。ただし年数があがっても、多少ステップアップしても大きく変わらないようで...
成長・キャリア開発:
必要最低限は会社負担で資格を取らせてくれます。
研修も一定のスパンで前工程の人が現場体験的な事をしてます。
働きがい:
働きが...
勤務時間・休日休暇:
勤務の基本は9時~18時のフレックスタイム制8時間勤務。コアタイムのみの最短勤務も可でその場合は10時~15時となる。月...
成長・キャリア開発:
取扱説明書や修理書は紙媒体から電子媒体、動画などに変遷を遂げている最中のため、一般的な車の知識、整備の知識などはもちろん...
福利厚生:
福利厚生の面はあまり芳しくない。通勤手当も上限が決められていることと、上限がある上で住宅補助や寮の手当てはない。
また、所属している...
勤務時間・休日休暇:
担当業務次第で勤務時間は大きく変わるが、おおむね定時では帰宅できない。
人によっては月に2~4回の休日出勤があるが、確実に...
企業カルチャー・社風:
少々閉鎖的だと思います
組織体制・コミュニケーション:
社員も多かったりシフト制で会えない方もいるのでコミュニケーションを...
給与制度:
昇給は年に1回とボーナスは年に2回ある。みなし残業はないが勤務時間がシフト制になっていて特殊なので変形労働時間制という制度で勤務日...
企業カルチャー・社風:
社員同士の連携が強いです。クラブ活動があり休日を使って活動しています。強制などもなく自由参加です。会社からの補助があ...
福利厚生:
住宅補助の記載はあったが多いという訳ではない。通勤手当については毎月報告後、給与支払日に全額支払い。車通勤の社員については不明だが...
成長・キャリア開発:
印刷知識ゼロで入社しましたが、3年経った今では指導できる立場になっています。専門知識の多い仕事ですが経験豊富な上司の指導...
勤務時間・休日休暇:
閑散期・繁忙期の差が大きいと思います。
大体10月下旬~3月中旬までは教科書などの改訂が入る場合はとても忙しくなり、残業す...
企業カルチャー・社風:
今まさに挑戦する絶好の機会である。
上下関係は厳しくなく、意見があればどんどん言える。
ただし、コミット力や行動力がないと...
福利厚生:
退職金なし。
住宅手当は地方から出てきた人はもらっています。
最低限の福利厚生はある様に思えます。
しかしこちらからの提案で改善される様...
福利厚生:
通勤費用は全額支給される。
オフィス環境:
オフィスは地下鉄2線から近い距離で、通勤しやすいと思う。近くに飲食店、コンビニ、スーパーな...
企業カルチャー・社風:
挑戦する気風はあります。とくに編集はあります。営業は微妙です。説明会ではある程度頑張る必要があります。
組織体制・コミュ...
給与制度:
残業代は15分ごとの計算で全額支払いです。残業時間はウェブで確認可能。
昇給については不明。いくら操作を身に付けて後輩に指導できるよ...
勤務時間・休日休暇:
製造部門の人手が足りないと、事務方を借りて作業にあたっていた。営業事務なのに製造補助が終わらないと帰れない状況(残業)に...
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、一切ありません。こう聞くと??となりがちですが、正しくは残業が一切ありません。これも会社の...
入社理由・入社後の印象:正社員でティーチングをしたかった。集団授業に違和感を感じ、個別指導に魅力を感じた。生徒一人一人の成績に基づき、プラン...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的に休みになっています。夏季休暇は決まった期間が無いので、部内でスケジュールを調整して取ります。有給休暇も業...
給与制度:
この業界じたいが斜陽産業なので他社と同じくらい低いと思います。賞与も寸志が出れば良いと思う。ただ、組合があるので交渉はしてもらえる...
事業の強み:
うまく電子に移行できてないので、先細り感はいなめない。先行投資しないとなかなか事業をたちあげるのは、難しいと思う。
事業の弱み:
特...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期は0時近くまで就業することもありました。休日出勤が発生することはまずありませんが、契約社員、正社員の方々...
女性の働きやすさ:
女性の役員もいるので、女性のキャリアアップなども可能であると感じた。ただ、制度としてあるかは不明だが生理休暇は無かったと記...
企業カルチャー・社風:
在籍時には年功序列の風潮が根付いていたため、なかなか若い人が挑戦するといった機会はなかなか取れない傾向にあった。歴史の...
給与制度:
インセンティブは明確に基準が設定されており、頑張った社員に利益が還元されるようになっています。
以前は半期に1回のインセンティブ支給...
成長・キャリア開発:
自分自身、トレーナー、店長、人事を経験させていただいています。
小さい会社だからこそ、ポジションがまだまだある。
そして部署...
給与制度:
ボーナスなどは特にありません。同業界と比較しても給与は低い部類かと思います。その分終業時間が短かったり、月にできる残業時間が限られ...
勤務時間・休日休暇:
従業員に対して残業を強いる事なく、自分のペースで仕事ができ、上昇思考を持つ者に対しては正当な評価をしてくれてたと感じます...
企業カルチャー・社風:
あまりカルチャー的な気質はない。10年以上在籍している人が9割近くを占めるため、ある程度社風は凝り固まっている感じであ...
勤務時間・休日休暇:
編集部はかなり激務であることは覚悟していたほうが良い。営業部は割とゆとりをもって仕事ができる印象だった。年間休日は120...