平均年収
399 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっ...
給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...
企業カルチャー・社風:
頑張ろうとする若手には周りが好印象を持って接することが多い。一方で、一回マイナス評価がついてしまうと払拭するのが難しい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:本社だと9時半~18時半
店舗勤務の際はその店舗の営業時間に準じる。
休日休暇:完全週休二日制
そのため、本社勤務の...
勤務時間・休日休暇:
国が緊急事態宣言を出すまえから、緊急事態宣言になった場合の体制や休みが決まっていてよかったです。消毒も徹底されていてすぐ...
事業の強み:
独自高い技術力とブランド認知度という2点での強みを感じました。前者の技術力に関しては、従来製品の品質はもちろん、それにITを掛け...
勤務時間・休日休暇:
1日の勤務時間は7.5時間と短めですが、店舗勤務スタッフの年間休日に関しては月間で決められている公休を振り分けて取るため...
成長・キャリア開発:
ラコステにはコロナ禍の時期に入社しました。
勤務地は一定程度の考慮がされ、研修では丁寧な指導を受けました。
しかし、その時期...
給与制度:
パッと見の給与は接客業にしては高いが、1グレードから上には、よっぽどの事がない限り上がれないので、昇格は無いようなもの。かなり狭き...
企業カルチャー・社風:
社歴関係なく、意見を出せば検討してもらえる。挑戦する機会がかなりある会社だと思う。
トップとの距離も近く、自分の考えや意...
女性の働きやすさ:
妊娠出産を経ての勤務の継続について
入社当時は店舗も売上が非常に良く好景気で、仕事もとにかく忙しく、割と力仕事で体力を使う事...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、販売スタッフは基本的に残業は無いと思います。客商売なので接客が長引いた際等のみですが他スタッフのフォ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に使用期間として3ヶ月の間勤務する。その間、お客様に生地の説明を行い、採寸などは先輩が行う。その後、P...
給与制度:
新卒採用から定額での昇給が初めに1年半ありますが、その後の給与に関しては店長と新卒が数万円しか給与に差がない状態になります。
賞与は...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
14 時間経営陣への提案:
会社の仲が良いように見えるが、上位職種陣が仲良いだけでそこで結託してしまい、話しやすいようで何も解決しない場合が多い。
古い文...
事業の強み:
昔からある会社で福利厚生もしっかりしてて凄く働きやすかった。先輩方も親切で丁寧に色々教えてくれて本当に働きやすかった。経理の仕事...
福利厚生:
退職金は正社員で入社して3年を過ぎてからカウントされていくようです。
住宅補助はありません。
過去において全国の高卒採用していた時期に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:30~18:30で人にもよりますが15分から30分程度の残業をしているようです。
休日出勤は禁止なのでありま...
企業カルチャー・社風:
積極的に発言・行動する人材には良い会社です。受け身なタイプの方は弊社と合わないかもしれません。現在は同族の3代目?30...
経営陣への提案:
若き3代目に期待します。
3年前アメリカ帰りで当初反発もあり苦戦していましたが、社員をファミリーと考えているところ、派手なお金...
組織体制・コミュニケーション:
会社携帯を貸与され、LINEをインストールされ、連絡はほぼLINEです。
(LINEビジネスではなく、普通のLI...
仕事の裁量権:
入社時から、色々な新しい仕事に挑戦することが出来ます。
事業展開も早い為、入社年数にとらわれず、プロジェクトの進行を任せられるな...
給与制度:
年に一度査定があり、査定結果に応じて昇給があります。
賞与に関しては、業績次第で支払われます。
また、毎月インセンティブがあり、予算に...
給与制度:
給与査定と賞与は年1回あります。昇給も賞与も会社や個人の業績次第ですが、基本的には段階的に支給・昇給します。
社会保険は完備していま...
企業カルチャー・社風:
社長直下の部署が多く、やりがいを感じることもありますが相談できる上司があまりいません。
組織体制・コミュニケーション:
中...
企業カルチャー・社風:
少数精鋭のため、本社や店舗スタッフの上層部には常に格好が求められる。
全体の人数も少なく、社長との距離も近いので意見や提...
福利厚生:
福利厚生は特別なものは無い。
オフィス環境:
各フロアが細かく分かれているため、他の部署のことはほとんどわからない。自社ビルでいくつか...
勤務時間・休日休暇:
基本的に事務職の残業は30分程度で、早い人は毎日定時ちょうどに帰宅している。
特に忙しくない時期でも決められた月に土曜出勤...
企業カルチャー・社風:
あまり縛られた規則なども少なく、店舗のディスプレイや見せ方などもほぼ自由です。
自ら挑戦しようと思えば、今まで誰もやって...
モデル年収:
新卒採用の新入社員は3~5年で退職するケース非常に多い会社です。社員の割合は比較的既婚女性が多いのと男性は途中採用が多いため給与...
事業の強み:
業界内でもカットソーの卸売メーカーとしてある程度の知名度はある。
事業の弱み:
人材がキープできない事。経営者の下に優秀な中間管理職...
企業カルチャー・社風:
当時はやや昭和な社風が残っているような気がしました。
しかしだんだんとそういったことも取り除かれてきたのかなという印象を...
給与制度:
昇給はあまりないです。
上がっても年数千円でした。
賞与も年2回業績次第では出ますが10万行けばいい方です。
手当はインセンティブとして...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制です。
勤務時間は平日10時から19時。
土日は8時から18時です。
残業は月に10~30時間程度で全額支給され...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は短く、休みも多い。
有給、半休も取りやすい。
加えて、時間休(2時間)もある。
半休と時間休を組み合わせることもでき...
事業の弱み:
大人かわいいをコンセプトとした婦人服を日本製でつくっているため、大変仕立てよく着心地も良い。こだわってつくっているが価格は控えめ...
給与制度:
会社の業績がずっと好調ということもあり、年収は毎年アップしています。コロナ時にも昇給さらには賞与が支給されました。年1回の昇給、年...
事業の強み:
フルオーダーメイドで丈夫な指輪が作れるところです。婚約指輪も、選りすぐりのダイヤモンドからお選びいただけて世界で一つだけのものが...
成長・キャリア開発:
昔の社長はとても勉強になるようなお方でした。生地のノウハウや知識などとても吸収できました。生地のことについての資料などを...
仕事内容:主に生地店舗での仕事です。開店準備→倉庫から生地の搬出→通販への注文の確認・対応→ショールーム衣装分の生地の確認生地の荷受→通販分...
給与制度:
まだ入社して間もないのと、コロナの状況で今までと状況が違うようなので把握しきれていない事が多いのですが、入社して間もなく自身が病気...
給与制度:
各種手当に充実していると思います。
固定給に加え年二回の賞与、決算前賞与、交通費手当、
能力給、家賃補助、残業手当などがあります。
責任...
成長・キャリア開発:
営業として働いていますが、お客様とのやり取りや製作スケジュール管理から始まり、弊社工場で製作した商品の納品や施工まで責任...
成長・キャリア開発:
私自身未経験での入社で、入社当時はわからないことだらけでしたが、
先輩方の様々な案件に関わらせて頂きながら少しずつ学び知識...
成長・キャリア開発:
大好きなファッションの仕事を楽しくさせてもらっています。
商品企画やバイイングにも携わることができ、希望商品の意見など直接...
オフィス環境:個人ノルマは無いですが、店舗毎に売上げ目標の予算が有り、それに向けて皆で頑張っていくと言う環境です。スタッフには様々な年齢の方...
給与制度:
昇給は数千円程度
賞与は2ヶ月分くらいで少ない
長く働けば増えていくのかも、
家賃手当とかはあるので助かりました
役職に就かないと手当はな...
福利厚生:
家賃手当あるので、ありがたい
通勤手当も100%支給
退職金も1年以上働けばあるので給料低い分手当とかはアツい気がする
寮や車通勤は無い...
事業の強み:
全国の大型商業施設内の店舗にも多数販売しており安定して注文があったかと記憶してます。
営業が全国を定期的に回るので、店舗へのサポー...
企業カルチャー・社風:
当時は営業部は体育会系のような感じで若い方が多く活気がありました。
他の部署も比較的若い方が多く、風通しの良さはあったか...
勤務時間・休日休暇:
休みは多い会社です。有給休暇も取りやすくなっていますが仕事は集中した時は残業が集中する。
多様な働き方支援:
現物を見て仕事...
事業の強み:
企画力がある。小回りをきかせてお客様への対応の速さを売りにしていた。
事業の弱み:
若い世代が多く、中間の方が居ない。
事業展望:
若い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはいい。
GW・夏季・年末年始はだいたい9連休。しかし、その分繁忙期(1~3月)は忙しい。
残業も忙しく...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期(1月~3月)は忙しいがその分、GW・年末年始・夏季休暇が10日前後あり、かなりいい。残業も忙しくないなら帰れとい...
福利厚生:
退職金は中小企業の平均額より上回っている。条件はあるが、配偶者がいる社員への住宅補助も充実している。一方、単身者への住宅補助は充実...
事業の強み:
100年以上続く歴史ある老舗メーカーであり、長年培われてきたお客様との信頼関係には強みがあります。
衣料品から資材まで提案できる分...
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人情報や面接時に、落ち着いた社風と感じたイメージはそのままだった。
入ってすぐに結果が求められる事は無く、O...
勤務時間・休日休暇:
年間休日日数は多い方だと思う。
様々な制度が整ってきた事もあり、有給休暇なども取りやすい。
残業については日々の業務によりバ...