平均年収
701 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
一般職、管理職で給与テーブルが異なる。月給はランクに応じて支給。賞与もランクに応じるが、会社の業績、自分の目標達成度により多少上下...
福利厚生:
社宅あり。寮あり。
オフィス環境:
東京丸の内に本社オフィスがあるが、在籍人員は経営陣のみで、浜松町ビルに営業陣営、八王子に研究開発拠...
事業の弱み:
会社としての設備や工程ごとに従業員が何人必要なのかを把握することからがスタートライン。
TELから仕事を貰っているのにマトモに装置...
企業カルチャー・社風:
親会社からの振られた仕事をただ
こなしているイメージ。
新しいことに挑戦しようとしているようにも思えるが自分たちの足元が見...
企業カルチャー・社風:
カルチャー:プライベートを犠牲にした長時間労働
社風:文句あるなら辞めちまえ
組織体制・コミュニケーション:
組織体制どうこ...
事業の強み:
既存事業をベースにしていることはもちろん、その進化とともに、新規事業にも積極的に取り組んでいる印象がある。
事業の弱み:
技術力やお...
企業カルチャー・社風:
出社初日、まずは会長が書いたという「作文」を読まされる。ちなみに会長は存命であるが、株主総会が活躍の場で、従業員の前に...
福利厚生:
社員寮
各種研修(新人研修・職階別研修・海外研修など)
社会保険完備
確定拠出年金制度
社員寮
社員持株会
5営業日連続有給休暇取得推進
産休・...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はその日の作業内容によっては実務は8時半~16時で終了することもある。
工事作業担当は比較的に8時から20時まで1...
給与制度:
入社した時は、実家暮らしという事もあり給与はあまり気にしてなかったのですが、入社後数年たち、任される事も増えてきて、給与も増えてい...
給与制度:
昇給賞与なし
評価制度:
1年〜1年半は派遣として携帯販売員として学んでから、本社に戻って人材派遣の本業に戻れるという話のもと入ったが...
勤務時間・休日休暇:
出航さきによる。
現在働いている携帯ショップは9:45〜18:45
残業も普通にあるため、20時超えるのはざらにある。
多様な...
福利厚生:
退職金は一切ないが年度末にそれぞれ退職金に変わる一時金の支給があるが、長い目でみると他企業と比較すれば
非常に少ない。寮や通勤手当は...
事業の強み:
発振器用やセンサ用など、ニッチな分野での半導体の商品に強みがあります。
事業の弱み:
Fabが古い、生産規模が少ないので、半導体不足...
企業カルチャー・社風:
代表、役員と一般社員が意見交換ができる非常に風通しの良い会社だと感じております。代表のフットワークが軽いところが社風を...
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回が基本となります。賞与の支給や昇給の有無については、中小企業のために業績によっては無いこともあると聞いて...
事業の強み:
技術の会社として長年のリソースが多くあり、営業先が多岐に亘る事。
プロダクトも高性能で低コストのものが多くある。
具体的にはAI機能...
企業カルチャー・社風:
強力なトップダウンによる、販路の確保を始め、
元々のリソースの強さから、やればやるだけ成果が挙がるので、
営業のモチベーシ...
勤務時間・休日休暇:
残業はチーム内に退職者が出なければ基本的にはあまりないです。休み(単発も長期も)もとりやすい方ではあると思います。有給休...
企業カルチャー・社風:
風通しは良いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離が近いため、比較的に話しかけやすいです。
ダイバーシティ・多...
福利厚生:
転勤による引越し補助や出張での補助はカバーされています。寮はありません。
オフィス環境:
全国の各主要街に営業拠点があります。
主要工場...
成長・キャリア開発:
協力会社様での研修や他教育機関での研修を会社負担にて行えます。
上司に今後どのようなことをしてみたいかの相談できる機会もあ...
オフィス環境:大部屋なので、気が散る人は気になるかも。ビルが古くエレベーターがすくない。都心なので、満員電車が嫌いな人には通勤は大変かも知れ...
勤務時間・休日休暇:仕事に配慮さえあれば、好きなように取れます。勤続年数に応じた長期休暇制度もあります。又、不意の体調不良での休暇も許されま...
企業カルチャー・社風:
基本的に和気あいあいとしているが作業中はほとんど私語はない。休憩中に各部署の人が雑談と仕事の進捗を確認していることが多...
福利厚生:
基本的に清潔でオフィス環境は整っていると思う。部署によって働く場所は違うが快適だと思う。作業によっては一日中椅子に座ることはない。...
福利厚生:
30歳までの独身者の借り上げ寮の制度がある。
通勤手当は6ヶ月分の定期代を年に2回支給される。
車通勤者には距離によって規定で計算され...
給与制度:
毎年の昇給は人事評価による。
女性は昇給、昇格し難いと感じる。
賞与は業績に大きく左右され、年間で1ヶ月の時もあれば、7ヶ月+アルファ...
勤務時間・休日休暇:製造業で、カスタム製品を取り扱う企業の為、年間全ての月で安定した勤務時間となる状況ではありません。平均すると少ない方であ...
教育・研修:社内外を含めて教育・研修のやり方を模索している。社内研修については具体的なルールはなく事務的な研修(社内規定、就業規則等)と現場...
企業カルチャー・社風:
創業35年で築いた歴史(人脈、文化、心得、志、技術)を重んじながら、時代の流れに合わせた形で発展を遂げています。自社独...
福利厚生:
入社後3カ月の試用期間を経て正規雇用になると、退職金制度に加入します。また、仕事中の事故、ケガ、病気に対する損害保険にも加入できま...
給与制度:
大学院卒の為、最初の給料は24万/月、毎年の7月に固定的に1万円アップしています。賞与について、毎年2回(7月・12月)企業の売上...
企業カルチャー・社風:
普通な中小企業の感じと思います。
組織体制・コミュニケーション:
同僚間の雰囲気が良いですが、私の性格と少し合っていません...
給与制度:
労働条件に賞与支給の記載がありますが、いままで支給されたことはありません。
また、手当に関しては初期のメンバーは総額20万円の給料に...
平均年収
719 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
賞与割合が非常に大きい。5段階評価のうち1段階評価が違うだけで数十万円程度の賞与支給額の差が出る。一番下と一番上では10倍近い開き...
給与制度:
給与のうち、基礎給与(固定給与)については、元親会社である株式会社日立製作所や三菱電機株式会社、日本電気株式会社と同じ水準である。...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
24 時間成長・キャリア開発:
営業、企画、開発、品質管理、ソフト開発など、総合部品メーカーとして幅広い職種があり、入社後でも自分の適正に合わせて職種を...
給与制度:
昇級することが難しく、大きく基本給を上げることは困難。昇級出来なくても年3000円程度の昇級はあるため地道に働くしかない。
賞与は半...
平均年収
540 万円残業時間(月間)
27 時間給与制度:
給与は職層毎にテーブルがあり、その範囲内で上下します。範囲内の上の方になると評価が高くないと昇給はしませんので、基本頭打ちになりま...
勤務時間・休日休暇:
年間の休日日数は多い方だと思う。
基本完全週休2日制のため、予定は非常に立てやすい。
また、年度末、夏期には工場の稼働停止に...
平均年収
1133 万円残業時間(月間)
31 時間評価制度:
実力主義で、結果さえ出せれば年齢に関係なく毎年昇給していきます。本社からの締め付けが厳しく常に人員が不足しているため、入社してすぐ...
成長・キャリア開発:
入社後半年間の新入社員研修があるため、一人前でお客様をもつまでしっかり勉強する機会はあると思います。研修期間中も成果発表...
平均年収
690 万円残業時間(月間)
25 時間給与制度:
年功序列の形態が残っている。しかし、若くてもある程度の給与はもらえるので不満は少ないイメージを持っている。
賞与は年間で2回ある。夏...
給与制度:
給与:平均より高い。
賞与:半年毎に支給される。勤務歴が長いほど、高くなる傾向がある。
各種手当:住宅手当など各種手当があり、他社と比...
平均年収
929 万円残業時間(月間)
38 時間給与制度:
基本給は低いが、地域手当などで賄っている。残業代もしっかり出るため、非常に満足している。ボーナスも景気がいいためかなり、もらえると...
給与制度:
ベース給は基本的に年功序列で少しずつ上がって行きます。賞与は、その時の会社の業績と個人の半期評価、ベース給に応じて増減します。賞与...
平均年収
389 万円残業時間(月間)
27 時間福利厚生:
住宅補助については新人や転勤者に対しての補助は出るが期限が決まっており、補助が期限が切れる時期になっても補助の額を上回る昇給が無く...
成長・キャリア開発:
半導体業界に興味を持ち成長したいと思うなら下積みにはいいと思います。
資格は何個持っていても一番高い資格手当が適用されます...
平均年収
613 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
主要な事業が防災無線であり、市町村相手の商売であることから、安定している。
防災無線以外にも鉄道の無線システムなど無線関係のシステ...
経営陣への提案:
マーケティングをもっとすべき。
既存の技術や、顧客要望、今後の課題を明確にし、親会社のリソースをもっと活用すべき。
管理職にマー...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
21 時間事業の強み:
・研究開発力という意味では世界1位であるライバル会社に引けを取らない点。
・半導体市場という成長著しい巨大な市場の根幹を担うシリコ...
事業の強み:
半導体用シリコンウェーハで高い世界シェアを持っている点。
半導体用シリコンウェーハ製造技術は日本の得意分野で有り、競合の信越化学工...
平均年収
636 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
平均的な大手企業並みの給料だと思います。しかし半導体業界は需給が安定しない業界でもあるため、業績の変動が大きいです。そのためボーナ...
給与制度:
給与は日本の大企業と比較しても大体同じくらいかなというところです。
業界的にも最近は業績の波が激しく、賞与が大きく変動することがあり...
平均年収
539 万円残業時間(月間)
32 時間給与制度:
グレード制が敷かれており、グレードが上がらないと基本給が上がらず頭打ちになる。各グレード5万円ぐらいの幅。
賞与は電子部品・電子材料...
福利厚生:
会社借り入れの社宅があり、家賃の数割の補助をいただくことができます。私の場合は敷金礼金は会社借り入れとのことで全くありませんでした...