平均年収
646 万円残業時間(月間)
42 時間福利厚生:
福利厚生は東芝と三菱電機の両親会社と同等となっており、非常に充実していると感じる。借り上げ社宅制度もあり、32歳ぐらいまでの独身者...
給与制度:
昇給:年1回期初にあり、8000円~昇給。
賞与:年2回支給され、最低4カ月分+業績給。コロナ可でも約6か月分の支給があった所は、安...
給与制度:
昇給は年に1回あるかないかであるが、過去数年は毎年昇給している。昇格は所属の成績によるところがあり、優秀な方でも配属先の成績が上が...
事業の強み:
コンデンサに取って代わる電子部品が開発されない限り、なくなることはないと考えられる。世の中の電子化の流れから、今後も存続可能な分...
勤務時間・休日休暇:
ほぼカレンダー通りの出勤体制で予定が組みやすく、年間休日も120日はしっかり超えており良い会社です。
勤務時間は商品管理や...
勤務時間・休日休暇:
土日祝と夏季冬季休暇は確実に有る。
有給休暇も営業所所長が当たりであればフル消化も問題なく可能。
計画有給として年間最低限5...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間と休暇の取りやすさは部門と時期による。
残業する人が評価されるような雰囲気がある。
その空気を気にしなければ定時で帰...
勤務時間・休日休暇:
土日休み/祝日は休みなし
いわゆるトヨタカレンダー方式で
GW、お盆、正月は一週間まるまる休みとなる。
■勤務時間
9:00〜1...
企業カルチャー・社風:
過去の経験や知識をどう活かしていきたいか、意思表示をした上で個人がやりたい事を伝える機会はあります。部署や上司にもよら...
福利厚生:
基本給は大卒平均並みであるが、住宅補助を含めてその他色々と充実しているため良い生活ができている。また地方のため家賃水準も低く生活費...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は拠点によって異なりますが、本社などオフィスは9:00~17:45、工場は8:25~17:15です。残業は部署に...
給与制度:
業績は非常に好調ですので、昇給は毎年確実にあり、賞与も夏冬減額になったのはリーマンショックの時のみです。3月に業績に応じて特別賞与...
勤務時間・休日休暇:
自分の担当業務が終われば残業は特に多くない。
基本は土日祝休み。顧客が製造現場が主のため工事は土日となる。
そうなれば営業も...
勤務時間・休日休暇:
サービス系の部署だと顧客の都合で土日出勤や徹夜の業務が発生したり、トラブル時には突発で呼び出されることもある。
休日出勤の...
事業の強み:
製品力は非常に強く、同業他社と比較してもほぼ負けることはないと感じました。
良い面をPRできれば、製品価格帯からも比較的売りやすい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は個人差がかなり大きいです。
同一部署でも毎日定時上がりの人もいれば遅くまで残業されてる方もいます。
有給は取りやす...
企業カルチャー・社風:
カスタム製品である液晶パネルをベースに社内システムが構築されており、サプライヤーとのやり取りから顧客に図面やサンプルを...
事業の強み:
中国メーカーの製品を売る商社です。
以前は液晶パネル、タッチパネル、ケーブルを扱っていたが、最近は半導体や無線モジュールも扱い始め...
企業カルチャー・社風:
全国に支店がありました。その影響もあり各支店プライドを持って営業をやっていたと思います。
解らないことや失敗したことなど...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業など時間外労働などは強制はされていません。朝から遠方への訪問や、相手方の都合での時間外訪問などは...
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長がやりたいことはすぐ予算が付くが、それ以外は直ぐに結果が出ないと一月でも中止させられるので、何...
働きがい:【一番つらかったこと】毎週の報告会の内容作り。実際の業務に支障が出るくらいの会議の多さ。定型文化して報告しても気付かれないのでそう...
働きがい:自分の設計したものが実際に形となって動く。そこが設計の一番面白い所です。しかし、誤った設計をすれば、盤の製作者や検査の人、場合によ...
成長・キャリア開発:AutoCADを用いて電気設計を行いますので、AutoCADのスキルと電気的な知識は仕事を通じて少しずづ身に付きます。知...
社長の手腕:人事評価にも通じるが、全く期待できない。 経営は会社の発展よりも現状維持に注力している印象。 社内のほぼ全ての事柄に関わろう...
給与水準:年収は少ないと思います。福利厚生も通勤手当くらいしかありません。社長に気に入られれば平均くらいの給料は得ら...
平均年収
733 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
日立製作所は幅広い事業分野で高い技術力と革新性を有する企業です。まず、同社の強みの一つは、多岐にわたる事業領域への進出と、それに...
給与制度:
・院卒4年目、学卒6年目ぐらいで裁量労働制の等級に上がることが多く、基本給の30%強の手当が出るようになります。
・結婚後は40歳ま...
平均年収
622 万円残業時間(月間)
30 時間女性の働きやすさ:
三越伊勢丹ホールディングスの場合、育児休業は最長3年、介護休業は1年間取得することができる。希望者は早期にフルタイム勤務に...
給与制度:
昇格試験に合格しないと給料は上がらない。
この昇格試験のために業務をせずに試験対策する部署と忙しくてできない部署と様々であり、昇格ス...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
電機大手との比較を大切にしており、M社P社などとベアや賞与月数をそろえるような待遇のためせいぞうのなかでは良い方になると考えている...
企業カルチャー・社風:
よくも悪くもこの規模の企業が上場していない理由は・・・
昔の社風が残っており、刷新には時間が相当かかるだろう。
トップの考...
平均年収
607 万円残業時間(月間)
21 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣雇用だったので派遣担当者からはパネルを操作して簡単な仕事だと聞いていたのですが、実際は沢山覚えなければな...
事業の強み:
セラミックという焼き物の電子部品で、小型軽量の積層部品というカテゴリーで世界トップクラスのシェアを取っており、スマホや液晶TVな...
平均年収
519 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会については、新しいアイデアを募集するイノベーション社内公募活動が頻繁に実施されている印象で、会社のさらなる...
成長・キャリア開発:
新卒入社です。書けることと言えば、新入社員研修位のため、これについて言及します。
・内容
新入社員研修は座学や実習など、多岐...
平均年収
495 万円残業時間(月間)
51 時間事業の強み:
面倒な内容で同業他社ではお断りしているような依頼を特注対応として受注する対応力
事業の弱み:
製品が同業他社と比較して高価
事業展望:...
事業の強み:
専門機器メーカーでこの業界ではTOPです。海外では多くの競合はいますが、日本ではTOPメーカーです。
少数台数から特殊品まで行うの...
平均年収
528 万円残業時間(月間)
29 時間成長・キャリア開発:
生産管理の仕事におけるやりがいは多岐にわたります。また、製品の生産プロセスを最適化し、効率を向上させることで、企業がコス...
勤務時間・休日休暇:
職場にもよると思いますが、年休は取りやすいです。計画的に業務をこなしていれば、月1回ペースで取得することも可能です。急な...
平均年収
573 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
先に支援制度は無きに等しいです。一部、資格取得補助金もありますが、業績に直結するものではなく、担当部署の人の小遣い稼ぎ程...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休みで夏季年末年始は長期休暇があり、カレンダー通りかと思います。営業は商社や販売店が開催する展示会に参加が必...
平均年収
606 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
当社はミネベアミツミとして経営統合されたのちも、ユーシン、エイブリックとの経営統合を経てボールベアリングからモーター、...
企業カルチャー・社風:
上司とともに自分で目標を決め、達成度を評価する。
挑戦する機会はあまりない。自主的に業務を行うというよりは、上からの指示...
平均年収
511 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの企業なので、上司の言うことは絶対というような考えが強い。
社員教育は段階に応じて定期的に実施されている。
事業部...
勤務時間・休日休暇:
基本、土日休みの他に祝日もお休みでした。
お子さんのおられる方は、学校の休みに合わせられるので有給を使わずに済みます。
有給...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
本社のビルはとてもきれいで、働く環境としては設備で困ったことはなかった。
また、私は入らなかったが在職中に社員寮がとてもきれいに新設...
成長・キャリア開発:現場は溶接等の鉄鋼関係のスキルは身につけられる。新卒、中途採用者にも必要最低限な資格取得は入社後に講習がある為安心出来る...
平均年収
508 万円残業時間(月間)
32 時間事業の強み:
民生向け電子部品の製造販売の老舗として、コネクター、リモコン、タッチパネルetcを供給してきました。無借金経営をモットーに、堅実...
事業の強み:
創業100年の実績があり、家電製品の内部配線、コネクタ、リモコン、コントロールパネル
総合電子部品製造、販売を主要な事業で、無借金...
平均年収
598 万円残業時間(月間)
31 時間事業の強み:
自動車産業へシフト中
EV化の流れにあった製品開発しだい
技術力はあるので、だいたいの顧客要望は対応できるが、価格競争力が弱い
事業の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスがあり有効活用できるととても良いと思う。、一方で営業職など客先に合わせる必要がある職種ではあまり使え...
平均年収
489 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
工場によって残業が多い職場と多くない職場がありましたが、私の場合は残業が多い職場で月に45時間程度残業をしており、人員を...
給与制度:
基本的に年功序列で在席期間が長いほど昇給します。
賞与は中小製造業では中の中または中の上かと考えます。
手当は薄く、役職者になっても多...
平均年収
601 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
若者は堅実さを求める一方で冒険と挑戦を続ける会社であって欲しいと思ってます。ぜひ若者にチャンスを与える会社であってください。...
給与制度:
基本的に昇給は年1回、毎年4月に昇給される
会社合併後に制度が変わったが、ランクに応じて最低と最高が定まっており、年齢や経験年数、役...