平均年収
397 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
定期的なトレーニングや、本社から配信されるトレーニング資料などは非常に充実していました。洋服にどれだけ付加価値をもたらす...
事業の強み:
世界的に知名度が高いことが強み。
フォーマルやRTWにおいては競合が多く、デザインや質で負けている。
創業者が憧れた世界を体現したブ...
給与制度:
競合他社より確実に給料は安い。
その分ノルマ等のプレッシャーは無いので楽は楽。それなりの給料をもらうには、
固定残業42時間超えて残業...
給与制度:
とにかくみなし残業が多い+それ以上に残業が多い。残業時間がかなり長いため終電に飛び乗ることもざらにあった。
また残業代はみなし残業以...
給与制度:
昇給は、役職がついていないと年に数千円でした。
賞与は業績に応じて与えられます。
コロナ前はかなりボーナスが出ていたようです。
20台後...
企業カルチャー・社風:
年功序列、古い企業体質がある。若手が新しいことをしていくという風土はあまり感じない。老舗の鞄メーカーなので、新規開拓よ...
給与制度:
昇給:年2回の面談から4月に昇給。会社が指定した行動目標に基づきどの程度達成できたか、どのような事を行なってきたかを話し合います。...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統的で古いしきたりを拭えない。上を担う人たちが何もしなくても売れていた時代の人ばかりなので、ECが普及し...
事業の強み:
日本の文化である着物は無くなることはない為、市場が消えることはないと思います。
しかし、シュリンク傾向は変わりないので、付加価値を...
給与制度:
基本給(職務給+年齢給よりなる。みなし残業込)+超過分の残業代+賞与(ほぼない)+手当という形になっています。年齢給は更新月あると...
企業カルチャー・社風:
一店舗の販売員は最低人数で回しているので、体調を崩した時などに困る。
人件費もあると思うが、お客様への適切なサービスを考...
女性の働きやすさ:
女性が多く、私が働いていた店舗も女性だけの職場だったので、生理痛などの体調不良などを伝えやすかったです。お休みも希望休は2...
給与制度:
昇給は、なかなかしてもらえることではありませんでした。仕事での実績や、実力などよりも、勤続年数の方を大事にしている会社なのかなと思...
成長・キャリア開発:
丁寧に一から教えて下さった。
不安のまま店舗に立ち働くことはなかった。
また、最初のうちは、きちんと見てくださっていたので、...
福利厚生:
配属される店舗(百貨店)毎にかわります!
というより、百貨店の従業員割引が使えるので化粧品とか安く買えるのはほんとうに感謝です。
あと...
企業カルチャー・社風:
当時はホテルでのクリスマスパーティー、スポーツレクリエーションなどがありました。
組織体制・コミュニケーション:
努めて数...
給与制度:
同世代と比べると給与は低い方だと思います。昇給もほぼありません。賞与は個人の実績に基づくものではないので、頑張っても頑張らなくても...
企業カルチャー・社風:
若手でも様々な事に裁量を待ってチャレンジできます。企画を作り、提案して、実行まで自分がリードしていくため、もちろん大変...
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどなく19時~19時半頃には退勤できます。商品は機能性が高く、お客様からの反応が良いので、口コミや紹介に強い...
給与制度:
業界の中では給与はそこまで低くは無いと思います。
賞与は年に1回で大体1ヶ月分給料の6割ほど。
モチベーション的には特に頑張ったからと...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは部署によりけりかと思います。ただ、部署の垣根を超えて、会社を向上させるための委員会を作りミーティングを開...
女性の働きやすさ:
当時は正社員の時短勤務などの実績がほぼなく、事務の方以外は受け入れてもらえなさそうな雰囲気があった。
(今は多分違うとは思い...
成長・キャリア開発:
販売職に関しては、新卒は入社直後に商品知識や接客スキル、企業理念やビジネスマナーなどの研修が実施されている。また、中途社...
勤務時間・休日休暇:
残業に関しては現状は、店舗・本社で大きく異なっていると思う。
店舗は残業時間が月平均数時間程度であり、営業時間中はとても忙...
給与制度:
昇給のチャンスは年1回。賞与は年2回(業績に応じて)。
スタッフのステージ・グレードレベルが細かく分けられており、本給に加え仕事給が...
成長・キャリア開発:
スキルアップしたい人にはとても向いている!入ったばかりの人でもこうじょうしんがあれば、どんどん新しい事にも挑戦できスキル...
企業カルチャー・社風:
創業50年以上の会社で「介護」に携わる会社である事から歴代の社員も「真面目」な方が多いと感じます。また「介護」の言葉を...
企業カルチャー・社風:
介護用品を中心に販売続けて50年以上になります。当初世の中に「介護」という言葉が無かった時代に「介護」という言葉を初め...
事業の強み:
営業という関係上、様々なメーカーとやり取りがある為、都度お客様のニーズに合わせた商品を展開することが可能であると思われます。
また...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しましては、常に希望した通りの勤務時間で働かせていただいており、残業時間に関しましても、20時の閉店に合わせ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝はお休みとなります。GW休暇、夏季休暇、冬季休暇もしっかりと取れます。
また、お子さんがいる社員が多いので急な有休は...
成長・キャリア開発:
営業事務としての配属ですが、ただ請求書や受注入力を淡々とこなすだけではなく、チラシ関係の仕事や計画数の算出などマルチタス...
成長・キャリア開発:
よっぽどのブランド好きじゃないと続かないと思う
研修はあるのかないのかよくわからなかった
働きがい:
ブランド好きだったらやり...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはかなり密になっており、店頭販売、ネット通販、などの売り部門と
仕入れ部門との連絡や...
勤務時間・休日休暇:
残業は大半の社員がほぼない。
営業職は百貨店の閉店後の作業があるので、平均して月に2回程度は2〜3じかん程度の残業がある。...
成長・キャリア開発:
教育がないので、言われなくても勝手に仕事ができる優秀な人以外は育たないですが、自発的に行動が出来る人であれば成長できる会...
給与制度:
昇給年1回、賞与年2回(7.12月)
評価制度:
評価制度は曖昧で、上司の気分やその時によって違ったことを提示されたり、定期的なヒアリ...
企業カルチャー・社風:
提案はできるが、実際にできるかと言われるとそうでも無い。
組織体制・コミュニケーション:
相談はしにくい。
ダイバーシティ・...
給与制度:
詳しいことはわからないが、業績が悪く、あまり期待しない方が良いと思う。他社ほどは出ていないと思う。
評価制度:
社長次第だと思う。売上...
勤務時間・休日休暇:
お昼休憩1時間
夕方休憩30分
休み希望出せます。
ほかのスタッフと被らなければほぼほぼ休みにしてくれます。
ただ、シフト作成が...
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】あまりバイトなどで楽を覚えると定職に付けないと思う。 若い時に、義務教育みた...
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートな時間は大切にできない。サービス残業、サービス休日出勤が当たり前でした。
事業の強み:
企画、開発、製造、販売まで、自社内で完結できます。グッズ会社の中で、多種多様な商品を作れる自社工場をもっているところがほとんどな...
働きがい:
自分の企画した商品が世の中に出ることが多い会社かと思います。また、お客様が利用している、持っている場面を目にすると、その時はとても...
企業カルチャー・社風:
早く早くと捲し立てられる。スピード感が求められます。
組織体制・コミュニケーション:
フランクに見えるが、どれも必ず意図が...
成長・キャリア開発:
入社1年目だろうが2年目だろうが、求められるハードルはかなり高い。というより先輩が教える余裕がないというニュアンスが近い...
オフィス環境:企画部内は半分以上が契約社員の為、自由に休みが取れる。自分の仕事が終わる範囲内であれば休みの事で上司から何か言われる事はありま...
給与制度:
■昇給:不定期
成果が認められる/受け持つ業務が増える等の場合に昇給あり。
昇給率の基準は不明。
■賞与:不定期
ここ2年では月給の20%...
組織体制・コミュニケーション:
営業チームは年代も近いスタッフが多く、上下関係なくサポートしあったり知識を教えあったりと助けあいながら営業チー...
勤務時間・休日休暇:
定時は10時~18時までの7時間労働(お昼休憩1時間)です。お客様の展示会前や量産品の納品時期など業務量が多い時は残業す...
働きがい:与えられた業務だけでなくゴールを達成する為に、自分自身またはチームで考え、PDCAを繰り返し最善の方法を見つけていくスタイルなので...
成長性・将来性:海外の若いブランドや、新しいマーケティング手法などを積極的に取り入れて、物だけでなく、サービスも提供できる様に全員が勤めてい...
企業カルチャー・社風:
風通しが悪いと感じることはなく、挑戦する機会を阻害するような風潮もないように感じました。
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本7.5時間、休憩1.5時間。有給休暇の取得、休暇の調整のしやすさは店舗の人員体制に左右されるところがあると...
勤務時間・休日休暇:
《勤務時間について》
勤務時間は9-18時の8時間で、12時から1時間の休憩があります。
勤務開始時間は9時ですが、8時50...
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の関係は良好だと思われます。日本人スタッフが留学生をどう思っているのかは気掛かりですが…。
優しい人しか...
給与制度:
同業の中では良い方だと思います。頑張った分評価してくれるのは働く側としても嬉しいところです。賞与も納得できる金額をもらっていました...
福利厚生:
清潔で綺麗です。
やはりインテリアにこだわっているのでテンションが上がります!インテリアや雑貨が好きな方でもそうでない方でもテンショ...