平均年収
369 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
グループ内の医療機関や施設で成績を競わせる傾向があるため、近隣医療機関や施設の所属長と上下関係があったりすると忖度を働...
福利厚生:
入社当初は希望があれば借り上げの寮に入れますよと言われたが、事務長が変わったのが理由かわからないけれど、入社時に引っ越してきた新人...
成長・キャリア開発:
会社主催の外部研修や園内研修など、学ぶ場が多い。保育の質の低下が叫ばれている中で、向上心を持ち丁寧な保育を取り入れたいと...
給与制度:
給与は保育士を除くと、かなり低い。基本給が低いので賞与もおのずと低くなります。
保育士資格持ちの正社員の月給は高いが、昇給率が低いの...
経営陣への提案:
福利厚生の部分で、他社と比較し遅れがでていることは否めません。一部定年が55歳の項目が残っており家族手当も中途半端にもらえな...
福利厚生:
退職金はある程度もらえるのでしょうが、期待できる感じではありません。
寮、持株会、ストックオプション、財形貯蓄ってなんですか?
ここで...
勤務時間・休日休暇:
職員同士協力して仕事をする風土の為残業はほとんど無し、休みも取りやすく、ワークライフバランスが取りやすい。ただ雰囲気や忙...
福利厚生:
退職金、通勤手当てはあるが、住宅手当、寮はなし。
昔は財形貯蓄あったらしいが今は無し。
オフィス環境:
駅から遠い。以前は駅からシャトル...
給与制度:
給与水準は高い
評価制度:
年功序列制で、早くから務めていれば有利。但し転職や新卒採用となると、いまいる用務員より給料は下であり、双方...
働きがい:
保育よりも人間関係に苦労する。保育の質を担保できている気がしない。
成長・キャリア開発:
入職時研修のみある。入職してからの研修はなし。
資格取得に対しての補助はなし
セミナー参加の金銭的補助もなし
働きがい:
利用者...
給与制度:
【デイサービス】
昇給は年1回
賞与は処遇改善を割り当て、稼働率により変動あり。
月額1ヶ月弱程度
その他、手当はなし
送迎手当や役職、資格...
給与制度:
当時は毎年昇給がありました。
今はどうか分かりません。
賞与も毎年支給されていて、業界の中ではとても良い方であったと感じています。
20...
平均年収
366 万円残業時間(月間)
22 時間事業の強み:
強みとしては人が存在する限り医療はなくならないと思います。
ただ競争は激化していくので、取り残されないかは心配です。
グループ病院で...
給与制度:
管理栄養士として新卒で病院に就職となると、グループで募集している職場に人はどうしても集中します。委託などが入っている場合は募集枠が...
平均年収
323 万円残業時間(月間)
26 時間企業カルチャー・社風:
グループ内のつながりを大事にしており、他院と合同で接遇研修や、役職者研修などをよく開催している。
役職者同士の距離が近い...
給与制度:
昇給の基準は曖昧なように思う。賞与額についても、役職についておらず勤続年数も浅かったため不明だが、一般的もしくはそれ以下のように思...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
31 時間成長・キャリア開発:
正直、研修制度などはかなりイマイチな部類に入ると思われる。東京都の枠組の外側に位置しており、東京都の研修制度などはあまり...
福利厚生:
住宅補助はきれいな借り上げマンションに3万円程度で住むことができます。いずれも病院から徒歩10分以内で築10年以内です。バストイレ...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
30 時間事業の強み:
医療に止まらず東京をあたたかい街にするべくカフェや保育園を新規事業化するなど幅広いです。在宅医療は今後も拡大し、病院経営の大きな...
福利厚生:
社員を大切にしているのが福利厚生で伝わってくる。
社員同士のコミュニケーションをつくるキッカケ作りに部活動費という制度がある。
飲み会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
4週8休制度を採用しており、月ごとに休日の日数が割り当てられている。
(8月は10日分休み、11月は9日分休み、など)
総務...
福利厚生:
・退職金あり(原則3年以上の勤続が条件)
・住宅補助あり(世帯主、毎月家賃支払いまたはローン返済の)
・社員寮あり(空きがあれば独身女...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
今まで基本給15万だったのに、今年度に入り基本給10万、ライフデザイン手当5万となぜか分割されています。
他は等級ランク(役職につか...
事業の強み:
自分自身の成長が見えることについては強みになると思う。
ただエンジニアなどと比べるとやはり給与面においては安くなってしまう。
事業の...
平均年収
370 万円残業時間(月間)
12 時間企業カルチャー・社風:
地域住民の生涯をサポートするという理念で治療、リハビリ、日常生活への復帰を目標に取り組んでいる
経験の長い人に倣い、安定...
勤務時間・休日休暇:
パートは時間できっちり帰ることができます。正社員さんでも早く帰れるシフトが月に何回かあり、少しはリフレッシュできるのでは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護士としてのスキル向上という観点から見るととても適している会社だと感じた。
そもそも燦光が所属しているグループがとても大...
企業カルチャー・社風:
風通しは悪いです。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいは話しやすいですが、聞くだけで改善はしているか疑問です...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
検査技師にはその検査によって上位の資格試験がある。会社では資格試験2級を推奨しており、合格すると資格手当がつく。また、...
勤務時間・休日休暇:
遅番、早番あり。遅番早番に入りたくない場合は、前月の締め切りまでに上司に報告してシフトを組んでもらえた。
遅番の場合は、最...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前残業はあり。残業の時間についてはそれぞれの病棟や場所によって大きく変わるので一概には言えないが、やはり病棟ナースの方が...
給与制度:
医療事務としての給与は通常と考える。昇給、賞与は評価性だが正当性はなんとも言い難い。
男性職員は当直勤務があり、体調に留意が必要と考...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
院内研修は盛んであり、頻繁に各種委員会からの研修が開かれる。基本的に勤務時間内の研修であり、時間外の研修であっても、1時...
モデル年収:
給与は年功序列的に上昇する。給与のうち基本給は年間4000円程度づつ上昇する。賞与は夏と年末の年2回支給される。賞与は全職員一律...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一年目だからなのか昇給無し。ボーナスは一律一万円ずつ夏と冬に二回。税金引いて7千円ほど。看護師で基本給11万円。しかし離職率が高す...
オフィス環境:
介護職員用の休憩室はあるがコロナから1人ずつの使用と制限。同時に休憩を取る時は、自家用車の中や、階段の踊り場、喫煙所等に散らば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんなで協力してその人がより良い生活をできるようにしていけるようになるためには何が必要かを考える事が出来る社風です。一...
勤務時間・休日休暇:
原則調整できない。病欠、慶弔時のみの調整となっている。
多様な働き方支援:
介護の現場にリモートワークは存在しない。時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私が最初に聞いていた時給と異なっていました。会社の説明不足でした。3ヶ月は全く異なる時給でした。3ヶ月経過しても時給は上がらず私か...
社内制度:制度よりも、雇用側が働く側に支払うお金をあまり惜しみすぎなければ良いと思う。また普段の仕事上の臨機応変に対応できる事務業務から福利...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
福祉サービス系の会社という事もあり、女性こそが輝いて仕事を行う事の出来る職場であると言えます。男・女の別による差別は皆無で...
企業カルチャー・社風:
各拠点ごとに役職についているスタッフはいますが、比較的フラットな関係性のように感じます。役職は上下関係というよりも、役...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
園によると思うのですが、私の勤めていたところは比較的人数も多く当日子供の人数が少ないと勤務時間を調整して早く帰ることが出...
組織体制・コミュニケーション:
基本的に園内の上司(園長)は身近にいるので相談しやすい。
そして話も丁寧にきいてくださいます。
園と会社は違うので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助や、会社寮はとくにありません。通勤手当は普通に出ますが、最寄駅からも距離がかなりあるため、大体の方が近くに住んでいる人で自...
福利厚生:
退職金は給料から掛け金を払うことで、退職時に多めに入ってくる。
大体5年務めると100万円程。
ソウェルクラブに入っているので、年1回...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は月に2.5万円給与から天引きされます。入寮者は住宅補助が貰えない仕組みになっていて、それを考えると寮費は5万くらいです。寮は病...
給与制度:
月給は低い、専門学校卒だが寮費を引くと手取り20万もいかない金額。ボーナスはそれなりに出るが、月給がそもそも低いので、給与は満足い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やや残業があり、土曜日出勤もある。
外来で勤務していたため、最後の患者さんが帰宅されるまで残業しなければならない。
外来から...
勤務時間・休日休暇:
不定期で休みを選ぶかたちなので、配属の部署が忙しい曜日とかでない限り基本選べると思います。ただ毎月10日まではレセプトが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
みんな優しいです。強くてかっこいい女性が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には自分の所属しているグループの数人...
成長・キャリア開発:
役職で言うと、ケアワーカーから、ユニット長、専門職へのキャリアパスがありますが、いずれも席が少なく狭き門です。
研修は勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:保育士という仕事は、子どもとはもちろん、保護者、地域の方、小学校、そして一緒に働く仲間などたくさんの「人」と関わる職業です。「人」...
仕事内容:0歳児~5歳児の保育をおこなっています。果実が実る植物がある広い園庭の中で、子どもたちとたくさん遊んでいます。四季折々の行事を通し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いわば“常連”とも言うべき患者さんがよく受診に見えます。院長との相性が良いのかも知れません。そういう方と受付医療事務、また診療介...
企業カルチャー・社風:
基本的に医師である院長が患者の診療にあたり、私たちはそれをサポートする仕事ということになります。院長が患者さんに対する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:パートですので、特にないです。福利厚生もありません。社員の方はいろいろ気を使い指導してくれます。エアコンのあつい場所、寒い場所など...
福利厚生:パートですから、時間給でいただくだけです。気になるてんは、特にありませんが、まだ、新しい会社のようで決まりごとなどはこれから検討の...