平均年収
360 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
稲盛和夫さんの盛和塾の文化があり、古い考えがある。仕事の為に休みも仕事をする事が美学だったり、コンパをすれば会社が良く...
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦することを後押ししてくれる雰囲気があり、チャレンジしやすい
全社員での食事会も会社負担で年に数回あるので全社員...
成長・キャリア開発:
色々と覚えることが多いので、日々やっていく中で色々なことを覚えられます!
入社した当初は何もわからなく、出来るか不安でした...
福利厚生:
自費注射がスタッフ価格で打てます!患者さんからも、大好評です。
自費注射の種類も豊富です。
また内科なので風邪を引いたり、体の不調やら...
成長・キャリア開発:毎日子どもと会う仕事なので、毎日が成長のチャンスだと思っています。その日によって子ども達への対応や言葉がけが異なる為、一...
教育・研修:研修らしい研修は特に無い為、見て学ぶ・実際に経験して学ぶ事が多いです。ですので、失敗もたくさんあります。注意される事もたくさんあ...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
23 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
上場しているので、しっかりしているおもって入社すると大変かもしれません。
ある程度仕組化はできていますが、あく...
勤務時間・休日休暇:
制度は、しっかりとしています。
有給以外の休暇もあります。
制度としては問題なく、
会社側も推奨していますが、
現場は慢性的な人...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
4週7休制ということもあり、土曜出勤日もあるが、14時前後までの勤務となっている。また、部署によって時差出勤があるものの...
勤務時間・休日休暇:
残業はベース40時間、多いと60時間以上行っている。他部署と比較し、学事は業務量が多いが、自分の割りあてられた仕事のみ行...
平均年収
397 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・仕事量:
部署により大幅に違うが自分のいた部署は平均的な同職種(自分の過去就業していた企業)に比べて
「大幅に」業務量が多く、部署での...
勤務時間・休日休暇:
休日に関してはきちんと取得出来ていいです。有給取得もしやすいです。
勤務時間は残業になることも少ないです。
遅く残って欲しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給や賞与については、査定考課があり、査定の結果により昇給や賞与に影響する。年2回、個人の考課表を記入し、上司がその後に評価してい...
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣社員ならどこでもあることだとは思うのですが、最初に応募した求人が事務系で、実際に登録に行くと、経験のない...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
一発当てればでかいが、常に赤字体制なので会社の雰囲気は暗い。
常に新株を発行し事業資金を調達しているが、調達した資金を有...
福利厚生:
当時は入社1年目までは住宅手当が数万円出ましたが、2年目から支給されなくなりました。そのため2年目からの方が収入が少なくなり、大変...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自閉症やダウン症等の発達障害児に対する支援を行う中で、児童の成長を促し、社会生活を送れるようになって貰えるよう、大きな責任はある...
企業カルチャー・社風:
児童の為なら支援に必要な物等は快く揃えていただける等、現場としてはとても有難いと感じることは多いです。
また、社主が風通...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉業界では安定している社会法人で、複数の施設種類がある。
事業の弱み:
人手不足である。また、事業所によって『残業させない』と言う...
組織体制・コミュニケーション:
勤務していたデイサービスでは上司に話にくい所がありました。何か話にいってもそっけない態度でした。他のパート職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
2つの居宅支援事業所の統括管理者として、それぞれの管理者...
年収・給与の満足点:
年度ごとに目標等を定めて、それも元に管理者との面談があります。
そして、達成度や貢献度を踏まえて評価されます。
ただ、目標達...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
非常勤でも研修はあった。毎回短時間だが、毎月行われていた。業界が初めての方や、倫理観や常識が外れている人には、学べる事が...
給与制度:
微々たるものではありますが、基本給は年次とともに上がっていきます。また処遇改善が毎月支給されるので、その点はとても良かったと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】面接に当たった方(経営者関係や上司)は人当たりも良く、見学した職員の方達も明るく、自分の意見を言いや...
成長・キャリア開発:自ら学ぶ姿勢が当然必要ではあるが、資格取得をしろという割には支援制度がない、または周知されていない。自費で研修会や講習会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助なし。
看護師寮完備しているが当たり外れがある。
看護師寮は親族以外出入り禁止。親族も申請を出さないと出入りできない。
異性出入...
給与制度:
昇給に関しては、定期的に上層部との評価面談があり、毎年少しずつですが昇給していくことが可能でした。また、役職などにつけば役職手当な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
やはり夜勤後は人手不足で送り等で午後近くまで残ることも多々あったりする
希望だせれば休みは取りやすいと思う
日勤勤務後も残っ...
給与制度:
夜勤が多ければ稼げる。夜勤額が高いので夜勤改札で給料の変動が大きい。手当はあついが、忙しく1人の負担が大きい。
評価制度:
20代での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:会社を拡大していく上で、人材の確保と顧客の拡大が課題になりますが、その辺の戦略が1つ見えないところが課題だと思います。
福利厚生:従業員の人数がいっぱいいっぱいなため、有給休暇が取りづらいことに関しては早急に対応した方がいいと思います。とはいえ、業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
古くからある法人。新しいことを導入するのは不可能に近い。
事業の弱み:
古くからある為、新しい事を導入するのは難しい。
事業展望:
母子...
給与制度:
一見、年間賞与が良いように見えるが、基本給が低く抑えられている。
評価制度:
年功序列。在籍年数が増えると膨大な仕事量となる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分で好きな研修を選び、受けることができた。また他園との合同研修も行われており、横の繋がりも感じつつ、情報を共有し合うこ...
勤務時間・休日休暇:
園によっては残業、持ち帰り仕事もあるところもあったが、勤務が終われば比較的早く帰ることができた。有休消化率は高く、申請す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の多い業種のため常勤職員においては、子育てなどもしやすい環境であったと思う。
常勤職員は育児での休暇も取りやすく、有給消...
勤務時間・休日休暇:
病棟は日勤、ロング日勤(8:30〜20:00)、夜勤の変則です。部署によると思いますが、ロング日勤は朝から受け持ちがしっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:建物の老朽化が激しく、設備も古いため、全体的に暗い印象がある。先日の台風の時は、雨漏りが発生しましたが、その際、一致団結して対...
仕事内容:慢性期病院とは、多様な疾患の患者さまに対応できる地域に密着した病院のことで、現代の社会で非常にニーズが高まって来ています。慢性期病...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
建物自体は古いのですが、内部をリフォームしたりと、工夫しながら施設を大切に利用していたかと思います。
職員の食堂があって、毎日お...
事業の強み:
長い間、地元を支えていた救急医療の病院でしたが、退職後しばらくして廃院していることを知りました。
経営的に問題があったかどうかまで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
産休や育休などもそうですが、子供のいる家庭の時短勤務や、有給・早上がりや急遽の帰宅など、お子さんがいる家庭は急遽の予定が多...
オフィス環境:
在宅医療の会社ではあるが外来診療がある為、風邪をひいたり、体調が悪くなったりしたらすぐ受診出来る。病院の横には薬局もある為、総...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:透析専門のクリニックなので、他病院との連携等で患者の紹介もあるし、透析の患者もまだまだ多いので安定性は高い。
勤務時間・休日休暇:有給休暇を当時1度も取ったことがなく、取ろうとすると理由と追及をされてします。ほぼ祝休をうまく使い、在職中は乗り切った。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
圧倒的なバリューネームのグループに属しているため、健康保険組合を持つ企業から注目されることが多いです。そのため、社員の健康を守る...
企業カルチャー・社風:
公法人であるため法令順守はもちろん、ヤマトグループの一員としてコンプライアンス順守も徹底しているため、規律のある職場に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
女性が多い職場のため、産休育休制度がしっかりとしており、子供が体調不良になった際の欠勤などもみんなが協力して回している印象がありま...
事業の強み:
産婦人科という職業柄、社会的にどのような状況下でも必要とされなくなることはなく、長く働き続けられる。また、党員はリフォーム実施や...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:地域医療を掲げているが、実際の評判は悪く地域からも距離を置かれている。自治会を以前は回っていたが担当が辞めてからは行く人が...
オフィス環境:清掃ついては業者が入っているので、職員が掃除を行う必要が基本的にはない。備品は安く消耗品であれば、比較的に購入してくれる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:社会貢献というより地域貢献が強いところはあります。ただ子ども達の地域から少しずつ広がっていけるようにと、先ずは地元のイベン...
働きがい:私は保育園のクラス担任をして3年目になります。1日1日の保育内容によって、子ども達の成長が大きく変わります。本園は担任が主体となり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
グループ本部が指揮を取って行っているオンライン勉強会があり、強制参加。
業務内では勉強会に参加する時間がないので残業もしく...
成長・キャリア開発:
研修はきちんとありました。必ず最初は先輩に付き添ってもらい、先輩からの許可が出るまで手技等のひとり立ちは出来ないです。
働...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
現場は保育士、保育補助、調理、事務みんな協力的でチームワークが凄くいい。穏やかな雰囲気で居心地がいい。
組織体制・コミュ...
勤務時間・仕事量:
勤務時間は基本的には8:00-17:00だが、早番や遅番が足りなければ7:30-16:30や10:00-19:00など変動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当は出るようですが、私の場合は出ませんでした。働いていた期間が短いせいかと思っていましたが、私より後に入った人...
給与制度:
賞与はない。休暇はとりやすい。
基本給は保育業界の割には高い。
しかし365日やっている保育園なので家庭がある人には厳しい環境だと思う...