平均年収
380 万円残業時間(月間)
27 時間事業の強み:
介護度 4~6でも体験入居から本入居が出来るので、合う合わないを経験してから入居する事が可能。
24時間体制で職員がいるので利用者...
勤務時間・休日休暇:
残業
本社は部署によってピンキリですが
現場では自分たち次第だと感じます。
いかに残業を無くしていこうか協力し合えば基本的には...
給与制度:
ボーナスはないため、年収480万円を12ヶ月で割った数字が毎月の給料になります。土日も稼働しているステーションは土日に出勤すると、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に訪問看護が初めてでも安心して働けるという説明があり、入職しました。入職時にオンラインで研修があり、研...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、仕事を効率良くこなせば残業はなく定時で帰れる。有給休暇については、チームで業務を行っているため、自分...
成長・キャリア開発:
例えば、自分のスキルアップのための講習会参加などには、半額負担してくれる。
働きがい:
最初は、全て大人の対応で、不満も我慢...
女性の働きやすさ:
職員はほぼ女性で管理職も、女性が多い。ただ、他園よりは男性の職員の数は多い気がする。やる気があれば昇級も可能だが、昇級の基...
給与制度:
給与は低いが、徐々に昇格していくのは確かなようだった。賞与はボーナスと別に年度末に○十万一律支給と求人に書かれていた為、楽しみにし...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいことを形にしやすい風潮である。
考える前に行動をすることを掲げている。
組織体制・コミュニケーション:
管理者...
企業カルチャー・社風:
やる気あればなんでもできる。
明るい雰囲気
組織体制・コミュニケーション:
定期的に飲み会やスポーツ大会をしている
ダイバーシ...
平均年収
358 万円残業時間(月間)
15 時間事業の強み:
SOMPOグループの関連会社であり将来的にも会社が揺らぐ事は考えにくいです。最近は業務のIT化、新しい介護機器の導入などを積極的...
給与制度:
夜勤手当、日祝手当等何らかの手当がある日に出勤すればもちろん給料は増えます。なので月収はバラバラです。しかし入らない日は本当に低い...
平均年収
288 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
処遇改善手当がない時に働いていたため給料が低かった。今の時代、処遇改善手当が国から支給されているため当時に比べればかなり給料は上が...
仕事の裁量権:
上司や同僚によるかもしれないが、私の職場ではやりたいと思ったことをやれる環境であった。子供たちの主体性を尊重している会社なので...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
21 時間勤務時間・休日休暇:
サ高住で訪問介護員の正社員として働いていました。
3ヶ月目くらいから夜勤が始まり、三回の先輩とのペア夜勤を経て自立となりま...
給与制度:
最低賃金でした。昇給はありません。パートなので賞与や各種手当てもありません。最低賃金が改訂されるたびに自動的に?上がっていた、とい...
平均年収
369 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
看護師は6時間勤務にしてはよいと思う。残業代も申請すればきちんと全額支給されていた。園から2km以内なら月8万、それ以外なら7万の...
経営陣への提案:
配属される場所にもよるとは思うが基本的に難しいと思われる。別でも書かせていただいたが風通しの良い環境とは言えないため、上に意...
平均年収
390 万円残業時間(月間)
28 時間仕事の裁量権:
現場に於ける裁量権はある程度ありました。役職や年数も有りますが、現場に於居ては、仕事が出来るか、人間性が周囲に受け入れられてい...
事業の強み:
機能訓練ができるマシンをおいており、当初はそれが売りとなった時期もあるが現在ではどこにでもあり強みがなくなった。しいて言えば、営...
平均年収
417 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
時給で働く契約社員の賞与は安い。常勤で2万、非常勤で1万5千以下。業績がよければ、それが年4回。業績が悪ければ貰えない。正社員の賞...
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく研修が多いです。スキルアップのための講座も多く、無資格の方でも入社すればしっかりと資格をとっていける...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
13 時間企業カルチャー・社風:
自分のしたいレクはできるが、管理者とのコミュニケーションと話し合いができなければ難しい。フロントのリーダーとのコミュニ...
成長・キャリア開発:
入社前に初任者研修を受けました。
入社後分かったことですが、入社前に必ず受ける必要はなく
入社後に働きながら週に一回のペース...
平均年収
310 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
給料はそこら辺の社会福祉法人とかの園よりはいい方なのではないかと思います。賞与は年に3回(夏の7月、冬の12月、年度末の3月)ある...
給与制度:
他園より、給与は貰えているイメージですが、関東では少ない方だと、先輩保育士は言っていました。
昇給は、役職や係を持つと手当がつきます...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
31 時間経営陣への提案:
教育・研修制度の充実がまだまだ、不十分と考えられますので、この電話を充実することが必要かと思います。
また、人事考課に関する尺...
勤務時間・休日休暇:
休日は月9日前後シフト制で、年始のみ3000円?くらい手当てが出たと思います。
勤務時間は早番、日勤、遅番、夜勤の4交代で...
平均年収
380 万円残業時間(月間)
22 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンだが、トップの意見がまとまってないことが稀にあるため現場が混乱してしまう。
組織体制・コミュニケーション:
セ...
福利厚生:
妊娠中の方は、体に負荷がかからないよう職員全体でフォローしながら見守りや、記録を中心に作業してもらうようにしていた。また、職員間で...
平均年収
336 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与制度は親会社のエア・ウォーターに倣ったもので可もなく不可もなし。
昇給は年に一度。賞与は年2回で都合4か月分。自分は本社勤務だっ...
成長・キャリア開発:
例えば看護師など医療関係従事者として病院勤務を経験したい。そのような学校に通う為にお金を貯めたいを考えたら働くにはかなり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
クラブ活動があります。私は属しませんでしたが。
交通費は全額出ますが、ケチな会社で非効率的な通勤経路か、最安の額しか出ません。
つまり...
福利厚生:
退職金は自分の給料から掛金として出しているのと共済との2種類がある。支払いは別々のためまとまったお金としては捉えにくい面がある。
住...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
大人しい人のほうが好かれる傾向があった。
組織体制・コミュニケーション:
縦のつながりは、少し話しにくかった。若い人が多か...
勤務時間・休日休暇:
28日、29日の時は8日休み、30日は9日、31日は10日休みとざっくり決まった休みがあった。
多様な働き方支援:
子供が1...
平均年収
377 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
残業は極力避けるよう言われていたので過労ということはありませんでしたが、残業のときは理由を細かく聞かれ、就業時間内に終わ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人教育が行き届いておらず、各々のオフィスに任せっきり。仕事の割に給料も低い。仕事量も膨大にあり、残業は当た...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
16 時間事業の強み:
次々に立ち上げているので、挑戦しつづけたい方にはいいかもしれません。
事業の弱み:
挑戦することに妥協しない。やってみてから考える。...
企業カルチャー・社風:
ある程度の上下関係はありますが、仲はいいほうだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントをするような上司は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社すると初めはメディカルプロフェッショナルという契約社員扱いで、賞与はありませんでしたが、基本給は高めでした。
残業手当はやった分...
給与制度:
新卒、中途関わらずコメディカルはまずメディカルプロフェッショナル社員という契約社員での採用になり、その後条件を満たせば正社員への登...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
プラちゃんポイントという、物販と交換出来る制度があるが、どのくらい溜まっているか把握できない。退職時に説明している様子も無し。
食事...
勤務時間・休日休暇:
一般職なら残業は少ないと思います。休みに関しては、シフト変更が多く予定が入れずらいです。
有休や特別休暇のようなものは使っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
出張が多いので子どものいる方だと働きづらいと思われる。業務によっては土日も仕事があるので、決まった休みはなかなか取りづら...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、お役所的。
若手で挑戦したい人は挑戦は出来ると思うが、それに見合う評価はなく、周りも現状維持の人が多いので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
認定看護師取得や特定看護師取得など、資格取得については応援してくれる印象があります。研修については、新人研修はもちろん、...
企業カルチャー・社風:
当時は縦割り、古き良き日本の慣習が残ってた職場だった。
組織体制・コミュニケーション:
長く働いている人が固まっていて新し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
年に一度、社員を労う為に日帰り旅行や船上ランチ等(5箇所程候補があったような)選択し、周りとそこまで被らないよう配慮しながらもそう...
成長・キャリア開発:
一般的な保育園を知るにはとても良い場所であった。
良くも悪くもいろんな保護者や職員がいた。
でも、スタンダードを知って別の場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
新人が多く、教育・研修がしっかりなされないところが弱いところだと思う。
コミュニケーションがとりやすい感じではない。
かなり無理して...
仕事内容:全国の歯科医師に向けた、新しい医療の情報を発信。口腔内環境によって全身に巡る影響はとても大きいもので、これらによって引き起こされる...
平均年収
298 万円残業時間(月間)
13 時間成長・キャリア開発:
初任者研修や同行援護研修など、スキルアップのための研修に積極的に取り組ませてもらえます。研修制度も充実しており、職種未経...
女性の働きやすさ:
女性スタッフの人数が圧倒的に多いので意見も言いやすく、スタッフ間の雰囲気や仲も比較的良い営業所が多いです。嫌がらせなどもほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
法人の本部に社員寮(単身・家族両方)がある(月2万ほどで住める)が、プライベートは全くないと思われる。
住宅手当も品川区内と近隣区に...
給与制度:
等級制になっており、特に業務姿勢等に問題がなければ毎年安定して昇給は望める。
手当は割と充実していると思う。福祉系の資格を取れば取る...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
55 時間事業の強み:
ハイボルトや楽トレなど治療の機械が各院にあり設備にほぼ差がないため社内であれば異動してもすぐに働ける、また研修にてしっかり教えて...
企業カルチャー・社風:
上層部は挑戦するカルチャーですが末端は疲弊していて、新卒で入って何年か勤務してずっと働くには難しい会社と判断して辞める...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ないです。
働きがい:
ほぼなし。言われた内容をそのままするようにと入職の際言われ、同行している人もそうしないと後々言われる...
福利厚生:
社宅は借りられますが、その分時間固定があったり、社宅に帰って業務中休めますなど言ってますが、殆ど休めません。移動時間を考慮したスケ...