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東京都台東区北上野１−１０−１４住友不動産上野ビル５号館７Ｆ
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.0
口コミ438件
求人
30
件
平均年収
426 万円残業時間(月間)
41 時間
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
マイカー通勤可と聞いていたが私の配属された営業所に駐車場などなく、結局自宅通勤は叶わずに入社後、社宅を借りる...
年収・給与 について
給与制度:
新卒時の初任給としては平均より高めだと思います。それ以降は実力主義かと思います。いわゆるボーナスは毎年支給されますが、ボーナス支給...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
ワークライフバランスは、従業員が仕事と個人生活の間で適切な調和を取ることができるようにするための重要な要素です。日本の電設工...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
全国各地に事業所があるため、急な広域異動の内示に対応しなければならないことに常に不安を感じていた。若手は特に...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
役員との距離は近く話しやすい雰囲気はあったものの、部下から提案するということはなく、風通しという意味ではあまり良いとは...
年収・給与 について
給与制度:
基本給が低く、各種手当で一般的な月給となる。(基本給と手当はほぼ同額)
年次の昇給はほんのわずか。賞与は近年は無きに等しい。
評価制度...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
清掃の垣根を超えて新しい事業にチャレンジを行っている。経営層と現場スタッフの距離が短く、現場で生まれるアイデアを大切に...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
スケジュールはある程度自己管理することができる。時期や曜日により出社を固定される場合がある。
多様な働き方支援:
リモートワ...
年収・給与 について
給与制度：
固定給＋インセンティブ（歩合制度）という制度で一定の給料が入ってくるので安心して生活を過ごすことが出来ています。それに加えてなんと...
年収・給与 について
給与制度:
賞与については、この会社の最大の特徴である高水準なインセンティブがあり、高収入を狙えます。金額によってパーセンテージは変わりますが...
女性の働きやすさ について
女性の働きやすさ:
女性は事務職と総合職と分けられており、基本的に事務職でも簡易的な積算業務や見積書作成業務もあり、担当部署によって見積作成量...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
食品関連に携わっている業界なのでこあまり廃れることもないであろうと思う、需要はまだまだ多くあると思われる。
事業の弱み:
他メーカー...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
この会社は2通りの働き方があり、個人で選択できるシステムになっております。
私が選択しているAパターンは、10:00~21...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
社保完備はされていて、家族やパートナーの誕生日は早く帰れたり、GW年末年始等の休みも1週間長あります。通勤手当は交通費全額支給です...
年収・給与 について
給与制度:
資格がある場合、資格手当てがもらえるようになっており、１級建築士を受験する費用なども会社から借りることができる。また、合格時も合格...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
部署によって、働き方は様々。設計部署が残業は当たり前という慣習だったため定時過ぎても帰る人は少なく、定時で帰っている姿は...
年収・給与 について
給与制度:
人事評価制度が無いため、仕事を頑張っても昇給は無いです。また賞与はありますが基準が全く明示されず目標設定もありません。
年次昇給は月...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生制度の満足点:
民間の福利厚生斡旋会社に入会しており、ゴルフや宿泊で若干割安になる。地域により使いやすさが違うので都会以外はあまり利用...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
不動産業界ですので、各自の業務によって休日出勤や残業が発生することもしばしばあります。
ですが、積極的に代休や有休申請でき...
年収・給与 について
給与制度:
積極性がある社員が昇進しやすい傾向があります。
多少の失敗を恐れずに、小さなことでもいいので新しいことに果敢に挑戦する若さを評価して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
仕事は点検・報告書作成・不備があれば改修の見積もり・工事がメイン 消火器の入れ替えや外部業者の工事に立ち会う事なんかもよ...
年収・給与 について
給与制度:
最近給与に力を入れているらしく、年次昇給でけっこう給料が上がる。前年度より売上が上がれば決算賞与なる第三のボーナスが貰えるので、特...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は最安値で出してくれます。寮はありません。退職金はありません。住宅補助もないです。
オフィス環境:
書類が非常に多いです。喫煙...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本は8時〜17時ですが17時に帰れることはまずないと思ってください。残業時間はかなり多いと思います。休みは日...
年収・給与 について
給与制度：
資格手当や役職手当があり自身のキャリアに応じて給料があがるのが魅力的です。
賞与は年に２回（夏・冬）あり会社の業績に応じて支給されま...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
休日はカレンダー通りで、
ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始は別途あります。
有給も繁忙期を除けば取りやすい環境です。
残...
年収・給与 について
給与制度:
社員等級により給与や賞与の基本額が決まる制度がある。それに加えて、目標管理シートに上期、下期ごとの自己目標を記入し、目標に対しての...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格の取得は推奨されており、それは勿論良いのだが試験を勝手に申し込まれるケースを見たことがある。
また合格しなければ実費の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
休日出勤あり、振替休日は案件が終わった後の空白期間に回される
多様な働き方支援:
古い、エリアの上司に相談した後、本社に話が...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
社員の意見を取り入れて、改善をしていくことと、古い考えを持つトップ層を辞めさせることが出来れば衰退を止められる。
それぐらいの...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
なし
オフィス環境:
かなり衛生環境は悪いです。喫煙室と休憩室が同じです。休憩室も4人ほどタイミングがかぶることがあるが、不動産部と宝...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
有給はあるのだろうか？有給を利用している社員をみたことがない。
オフィス環境:
とりあえず、いたるとこりに雑多に物が置かれている感じで...
年収・給与 について
給与水準：上記でも記載しましたがお客様に見えない部分の仕事が多く、仕事量と金額が合わなかったりすることもあります。いかにお客様に満足してもら...
成長・働きがい について
働きがい：打ち合わせ・工事準備等、お客様には見えないところでの作業が多い仕事ですが、いざ完成・お引渡しするときにお客様から「これを一番待ち望...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
各担当に案件を任せてもらえるので、自分自身の考え方やモチベーション次第で大きく成長できる環境かと思います。
受け身や保守的...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすい会社だと思います。どうしてもスケジュールを仕事に合わせないといけない場合もありまし...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
上長に相談→社長に直接相談
ということを常に行える環境にある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務は基本土日祝日休み。
ほぼ定時上がりだが1時間弱残業することもあり。
有休は事前に上長に伝えていれば基本的には取得自由。...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
上層部の風通しは悪い印象。挑戦する機会は多いと感じる。
組織体制・コミュニケーション:
社員（同僚）同士のコミュニケーショ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
週休二日制のため、土曜日は月二回休みなのでシフト制になる。このシフトの調整はしやすい。
また、有休は比較的取りやすい。
多様...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
技術は2ヶ月に1度会社に2泊3日で故障対応の仕事があります。代休はなしなので12日連勤です。土日の仕事を代わってもらう場...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
資格は自腹で払って受講している方はいました。
その際は有休を使って受講していたようです。
研修などは特になく先輩のサポートを...
福利厚生・オフィス環境 について
オフィス環境：
新しい事務所に移転したので、とてもキレイです。
ウォータ―サーバーもあったり、音楽も流れており快適に業務を進めることができます。...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
１日休憩が２時間あります。お昼休憩1時間・午前に１５分休憩が2回、午後に１５分休憩が３回あります。なので集中して業務に取...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：設計図面や仕様書をみながらの作業になるため図面が見れるようになる。複数の物件を同時に進めることも多いので計画...
成長・働きがい について
教育・研修：未経験からでも最初は教育係がつくので、ある程度１人で進められるようになるまでじっくり業務を教えてもらえる。社員同士も...
東京都台東区台東１−３０−７秋葉原アイマークビル
不動産・建設（建設）
2.8
口コミ347件
求人0件
平均年収
561 万円残業時間(月間)
42 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務方の人たちは基本残業がほとんどない。月末になると少し残業してるくらい。しかし会社の大半の人たちが設計や施工管理の担当...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
社内技術提案や研究があるが、あまり社内での認知度・注目度は低いと思う。風通しのよさは、比較的良い方だと思われる。同僚、...
東京都台東区東上野３−４−１２
不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
3.0
口コミ259件
求人0件
平均年収
403 万円残業時間(月間)
16 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
組織的に縦割り感は強めに感じる。またJR出向組との温度差も感じ、士気が上がる雰囲気ではない。上司も人によるが、...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
現場のトップ次第で良し悪しが決まります。
組織体制・コミュニケーション:
古い縦社会。現場のトップがたたき上げならいい環境...
東京都台東区浅草橋５−２０−８ＣＳタワー
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.5
口コミ254件
求人0件
平均年収
654 万円残業時間(月間)
44 時間
年収・給与 について
給与制度:
同年代よりは多少高い。大手メーカーと同じような年収レンジだと思う。
アソシエイト:400〜600万
マネージャー:1000万程度
そのほ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
長期の出張とか外せない打合せなどがあるときは、休むことは難しいですが、
基本仕事は進捗工程を守りながら裁量を持って自分のペ...
東京都台東区浅草橋５−１３−６三朋ビル
不動産・建設（住宅・インテリア）
2.8
口コミ199件
求人0件
平均年収
463 万円残業時間(月間)
44 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度に目立った特徴はない方もいます。最近の世の中の動きを受けて、ノダでも賃金水準の引き上げや各種手当の見直しを行ってはいますが...
年収・給与 について
給与制度:
給料は残業と休日出勤で稼ぐイメージです。基本給は16万です。夏季休暇、冬季休暇、ゴールデンウィークはありますが、部署によります。私...
東京都台東区浅草橋５−２０−８
不動産・建設（建設）
3.4
口コミ154件
求人0件
平均年収
494 万円残業時間(月間)
20 時間
年収・給与 について
モデル年収:
４月に昇給がある。組合との団体交渉がありベースアップが決まる。ベースアップの反映が５月になるので昇給が５月になる。すかし４月分の...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・仕事量:
8時30分より17時までが勤務時間。社内業務の方はこの時間が通常の勤務時間。外勤に出る方は直行、直帰を推奨されている。会社...
東京都台東区蔵前２−１７−４ＪＦＥ蔵前ビル７Ｆ
不動産・建設（不動産賃貸仲介）
2.9
口コミ135件
求人0件
平均年収
468 万円残業時間(月間)
21 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
勤務を通じた成長は難しい。カウンター営業が基本で、現存の契約を落とさず更新していくことが仕事。また、契約者はグループ会社...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
保険代理店自体の将来性がない。AIや自動運転技術の進歩により事故が減ってきている。また、ネット保険の普及により代理店も難しい立場...
東京都台東区東上野１−２６−８
不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
3.6
口コミ123件
求人0件
平均年収
376 万円残業時間(月間)
19 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
6:30 会社に集合
なおこれは通勤時間の扱いになるため、給料は出ません。
道具の準備や車の準備をしなくてはいけません。
7:...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は８時から１７時としてあるが、朝礼がある現場の場合にはその時間前に一度会社に集合して車で移動する必要がある。車の...