平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回、4月。
中途の場合は1年目は昇給しない。
賞与なし。
年俸制なので、年収を12で割った金額が月収となる。
各種手当は日本勤務...
企業カルチャー・社風:
商品の強みがあるので営業とすればどれだけ自社商品を習得できるかが大きい。
基本トップダウンで決まる。ただ、話を聞いて展開...
勤務時間・休日休暇:
年間有給として初年度10日にプラスして、夏期休暇も年度によって変動があるが、
2~5日間支給されるので、その点はすごくあり...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中小企業という感じ。
社長もチャレンジングな人なので、新規事業を立ち上げようと、
努力したり、資金を出している...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
27 時間成長・キャリア開発:
損害サービスの仕事をすると食べて行けるようになるよ、と聞いて始めたが、本当だと思う。自分が知る限りだが、この業界の人達は...
企業カルチャー・社風:
昔はエキスパッツと言われる本社組が上層部に居ましたが、今はほぼローカル採用された人材になってます。
若手でも重要ポストや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
平日は9:00-18:00
休憩あり。
ただ、残業は基本無。
残業はないが、少ない人数で仕事を効率よく回さないといけないので、...
企業カルチャー・社風:
営業は目標数値を持つが、これに傾注する余裕がないのが現状。
分業が進んでいないため、営業活動・書類作成・社内業務フロー進...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
入れ替わりの激しい職場だったので、前任者からの引き継ぎがしっかりできず、常に手探り、挑戦の日々でした。
組織体制・コミュ...
企業カルチャー・社風:
風通しはいい意味で良いとは思う。人数も少なく意見をはっきり言えるところは良い。
組織体制・コミュニケーション:
従業員も少...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
JTBのえらべる倶楽部に加入しているため、国内旅行宿泊は同居家族1人1泊4000円の補助がある。(年間十万円が限度)
各スポーツジム...
勤務時間・休日休暇:
土日が出勤になることもなく、勤務は暦通り。年末のみ、暦より一日多いことがある。年始は暦通り。
有給は年間20日。
有給は取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
基本的には1調査員であるため、業務を続けていても社内でのキャリアアップ、キャリアチェンジは行えないと思います。
スキルにつ...
給与制度:
基本給は低めの水準のため、十分に給与を得るためには、案件を多くこなして歩合で得る必要があります。
ただ、各種対象者に会って話を聞いた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事の厳しさ】法人会自体に加入する法人が減少している中で新規開拓はなかなか困難。また広告を殆どしない方針なので代理店としての知名...
働きがい:給付金請求などで、お客さんに喜んでもらえた時。契約が頂けた時にお客さんによい保険を紹介してくれてありがとうとお礼を言われたのが嬉し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:保険代理店の例に漏れず、代理店手数料から事務費や管理費を差し引き、社会保険諸々が差し引かれます。一般的な会社では、自分の給料の2~...
給与水準:保険会社からのコミッションが会社の収益になるので、募集人それぞれが稼いだトータルが会社の売り上げ。そこから分配がされるので、思った...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】企画にいたので、外部と打合せしたり刺激を受けることはできた。テレホンオペレーターや事務...
福利厚生:【昼休みについて】私の部署は自由に60分とれた。昼以外に、テレホンオペレーターに合わせ、午前中に1回、午後に2回10分休憩が設けて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:管理職は休日も会社に出勤しているが、管理職以外の社員は基本的に休日は出勤することなくしっかり休みが取れる。仕事は仕事、休...
雇用の安定性:はっきり言って社員の入替が激しい会社だ。会社は積極的に人材を採用し、年齢も比較的問わず、能力・学歴優先。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】今の会社では、成長性がなくキャリアアップは期待できない。ルーチンワークのみ。
福利厚生:福利厚生はそれなりにあり生協や福祉会もありますが、傷病手当を一度使うともう使えなくなる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすです。前日でも基本的に休めます。しかし、部署によっては休めない週や日付があったりするので自由に休めると...
勤務時間・休日休暇:
残業は余程のことがない限りございません。完全週休2日制であり、夏季休暇や育児休暇も取得可能です。銀行系列の会社ですので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
内勤の方は完全週休二日制。営業は担当するペットショップやエリアによっては休日出勤(店舗応援)が発生する。消化しきれていな...
給与制度:
業務量に見合った給与制度だと思いますが、その他手当があまり充実していないため、既婚者の方たちがどうやってやりくりしているのか心配に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
配送は1時間早く出社することが多いため、1時間の残業がつく。年2回のボーナスがある。ドライバーになるとみなし残業30時間と運転手当...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は大抵7:30~17:10まで。仕事内容や場所によっては早出がある。残業は少なく、定時で帰ることがほとんど。休憩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給が安く設定されており、各種手当てでようやくそこそこの収入になります(1年目で手取りで20万位)。そのため基本給が安いのでボー...
働きがい:本社の事務職は同じことのルーティンで正直発展性がありません。また朝の数時間で仕事があらかた終わってしまい、あとは消化自愛的なところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
当時、新卒採用は時給制に変換すると東京都の最低賃金だった。
家賃補助は1万円しか出ない。一人暮らしの同僚はとても苦しそうだった。
評価...
勤務時間・休日休暇:
基本的に8時間労働。案件によっては変わる。
基本的に土日祝日休み。
しかし、クライアントから休日も作業してほしいとお願いされ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務に関しては残業も基本なく18時退勤できています。営業さんもアポがなければ18時に帰っている印象。
事務員の間で調整すれ...
給与制度:
中途面接時に交渉可能
事務としては平均くらいな気がします。
賞与は少ないかもしれない。
社歴が長ければ長いほどアップしていく
評価制度:
営...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、事務はほぼ定時だが店舗によって残業が多いところもある。
美容とカメラマンは、撮影の時間によって早朝から夜遅くま...
企業カルチャー・社風:
やりたいことが決まっている人は、やりがいを感じらと思う。
店舗により、ギスギスしてるところもある。
組織体制・コミュニケー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの休みとなります。
勤務時間はコロナ時は早番遅番勤務となり、早番は7~16時、遅番は11~20時勤務...
福利厚生:
退職金制度や休職制度等あり、単身赴任者には補助も出ています。
オフィス環境:
執務スペースと会議室がありますが、会議室が休憩室を兼ねて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:3月4月の繁忙期以外は定時で帰れるので、プライベートが充実する。(就業時間9時~5時)社員は有給休暇が時間単...
働きがい:年間を通じてのルーチンワークのみなので、キャリアアップややりがいにはかける。社員の定着率が悪いせいか、仕事の引継がキチ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:業界をあげての会社なので、業界の活性化に役立つ立場にいる。しかし非常に中途半端な立ち位置であり、権限もあいあまいなので、古い業界に...
成長・キャリア開発:目立ったことをすることができない会社事情があったため、いくら提案をしても受入れらないケースが多く、大変フラストレーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出動が発生した際には、必ず代休は取れていた。
多様な働き方支援:
リモートワークは週1、超過勤務が発生した次の日には、時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:ほぼ中途採用ではあるが、教育・研修制度は皆無。ひたすら現場での実績をつむのみ。また、マニュアルなどなく、その時々の教える人間の裁...