平均年収
354 万円残業時間(月間)
36 時間給与制度:
基本的にキャリアアップで給与が上がっていく。定期昇給はない。
介護職→生活相談員→施設長の順でキャリアアップ。トータルで7万くらいは...
企業カルチャー・社風:
体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないかもしれません。
人柄は良い人がよく、職場の風通しも悪くはないと...
企業カルチャー・社風:
まだまだベンチャー企業ではあるが、新しい事にはチャレンジしていこうという面もあり、企画~実践までの行動力があれば
自身の...
事業の強み:
学童保育事業だけではなく、レンタルスペース事業、デリバリー販売、Saasなどと多岐に渡る部分かと思う。
代表取締役社長のコネクショ...
会社の安定性:効率が重視されるので、作業はベルトコンベア式に淡々とこなされていきます。インフォームド・コンセントも基本的には作成された用紙を...
女性の働きやすさ:レディースクリニックなので、基本的には女性が多いです。検査技師は男性が多めですがほぼ半々でした。産休はありました。育休は実...
企業カルチャー・社風:
挑戦する企業
組織体制・コミュニケーション:
部署間とのコミュニケーションがよい
ダイバーシティ・多様性:
特になし
事業の強み:
新規事業
事業の弱み:
煩雑
事業展望:
特になし
平均年収
390 万円残業時間(月間)
12 時間成長・キャリア開発:
複数の業種を展開しているので、希望すれば社内で他のお仕事にチャレンジすることも可能だと思いました。
サービス提供責任者から...
給与制度:
等級が上がらなければ、昇給はありません。
全体的にみると訪問介護業界ではほぼ平均〜やや上位水準と思われます。
賞与は2年目からは2.8...
平均年収
325 万円残業時間(月間)
13 時間経営陣への提案:
もっとパート職員であっても、保育士の資格を持っているので、仕事の幅を広げていただきたいです。
場所によっても、パート職員に任せ...
成長・キャリア開発:
この会社の考え方は気に入っています。今の職場にこの職種の職歴が長く、考え方や仕事の技能において理想と考える方に出会えまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
少子高齢化が進んでいるため、こうした福祉に関連した事業は拡大していくものと思うが、ライバルの増加やエリア内でのパイの奪い合いによ...
福利厚生:
退職金はなかったとおもいます。
家賃手当もでますが、職員によって金額が違うのが気になりました。
何故そうなっているのかきになりますが、...
平均年収
574 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
残業は部署にもよりますが、外勤やお客様の、都合で夜遅くまで働くことはありました。ただし、一時的なものでずっと続くわけでは...
福利厚生:
住宅補助がありません。在籍中はインテージと一緒だったため、持株会がありました。財形もありました。退職金は在籍年数に応じてですが、微...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
駅から徒歩5分程で行くことができます。2月13日より新本社へ移転しますが、内装はとても綺麗です。女子トイレは2つあり、ポーチ置...
企業カルチャー・社風:
仕事に対して、真面目に、誠実に取り組む人が働きやすい環境です。かといって余計な堅苦しさや息苦しさはなく、お互いを思いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ホールディングス全体で言うと、医療・介護事業を幅広く持っています。
今後も需要がまだまだ伸びてくる分野かと思いますし、そこの部分を...
企業カルチャー・社風:
従業員の「出る杭は打たない」がモットーです。
「自分はこうしたい。こうした方が良いと考えている」をどんどん提案できます。...
平均年収
521 万円残業時間(月間)
19 時間給与制度:
賞与無しの歩合制
残業代もみなし残業として入っているので、残業代は出ません。
しかし、給与の標準はかなり高いです。
評価制度:
毎月契約率...
企業カルチャー・社風:
部分矯正用のマウスピースで数年で全国に分院展開し、スポーツ用マウスピースや、格安のジルコニアなど広告にも力を入れていた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事量や流れは部門によって違うので何とも言えない。恐らく一番長く在院するのは医事課。短いのは薬剤科でほぼ9時5時。自分の仕...
企業カルチャー・社風:
風通し良い、挑戦的、バイタリティがある
組織体制・コミュニケーション:
関係性は良い、積極性があるコミュニケーション、多角...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大規模なプロジェクトのPM業務を通じて、集客宣伝、広告管理、コールセンター管理、データ集計や分析、報告資料の作成、クライ...
成長・キャリア開発:
Eラーニングは用意されている。毎週月曜朝に全社研修みたいな事例共有会はある。
業界的に研修しなければいけない事が多いので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は高め。年度末賞与もあり、その他に4ヶ月くらいのボーナスがある。450万円ぐらいは固く貰えると思うが、退職金などは他の保育園と...
勤務時間・休日休暇:
日祝出勤がきつい。土曜日勤務とかぶると本当にきつい。必ず振り変え休日はあるが、自分の希望日にとれるわけではないので、難し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
【立地】駅から近いので通勤しやすい。周囲にコンビニや飲食店も多いが、混んでいることが多い。
【建物】とても大きい。あまり新しさは...
企業カルチャー・社風:
たくさん向上していく感じです....
組織体制・コミュニケーション:
良好なコミュニケーション環境が揃っています。
ダイバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:まず賞与はありません。交通費は上限額があります。基準は不明ですが正社員でもバイトでも個人により給与の額面や時間給が違い、毎月21日...
企業カルチャー・社風:家族経営なので誰かが休んだら全然医療事務じゃないご家族の方でも助っ人として来る感じでした。他のスタッフはあくまでスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
他のリラクゼーションサロンより、専門性が高い印象。その道を極めたい方にはいいと思う。
働きがい:
施術を通してお客様に喜んで...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日ではあるが、土日祝日は基本休めません。冠婚葬祭で致し方ない場合は要相談という感じでした。
多様な働き方支援:
特...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
保育士同士のチームマークはよく、経験の長い方が多いのでアドバイスをもらえ、勉強になります。色々保育の工夫ややってみたい...
企業カルチャー・社風:
自分がやりたいと思う保育に挑戦していける。ここは他では経験できないことが多々学べる。保育者同士の仲も悪くない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生に関しては、必要最低限という感じです。ボーナスは業績によるとありますが、実際はボーナスは雀の涙で、事業所によってはボーナス...
事業の強み:
既に今キャンセル待ち児童が多いので、新しい施設ができてもすぐに満員になったりと事業としては安定して成り立ってるのかなと思います。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
サービス付き高齢者住宅は需要が見込めるし、各区に1つか2つの通所施設なら、顧客を分散しつつ、地道にやって行く事が出来る。但し、従...
企業カルチャー・社風:
役員レベルの少数が方向性を決める。
他は発言権のみある。意見が反映される事は殆ど無い。責任を回避し合う社風と言える。
組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得における補助もある為、勉強意欲等があればたくさんの資格を取ることができると思う。また、研修等は出勤扱いになる。
働...
事業の強み:
地域病院なので潰れないと思う。
事業の弱み:
コロナに対するマニュアル等が一年半ほどなく、クラスターが起きてから作るという後手に回っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与を会社の売上ではなく配属された園の枠が埋まっているかどうかだけで判断される。一時保育利用者数が1日20人を超える園でそこでの売...
勤務時間・休日休暇:
下の社員は希望をだして、園長が調整している。
多様な働き方支援:
上になればある程度応用を付けられるが。園長が全てのバランス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
正規職員は昇給するが、契約職員は昇給ありの契約職員であるものの昇給しない。
自主財源もないため、今後の昇給も見込めない。契約職員から正規...
評価・昇給制度:
年一回。昇給はありとなっていても、契約職員は実際には昇給しないこともある。おそらく正規職員は、年一回昇給していると思われる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
厚生労働省の方針転換により海外製ジェネリックの入荷が難しくなっているため、同様に海外製を販売していた他院が撤退・業種転換を余儀な...
事業の弱み:
厚生労働省の方針転換により海外ジェネリックの入荷が難しくなっている為、同様に海外製を販売していた他院が撤退・業種転換を余儀なく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は、薬代とかワクチン代とかそこらへんが安くなるのはいい。ただ退職金はなし、手当系は通勤のみ、育休などとった日には自分できち...
成長・キャリア開発:
講習会には参加させていただけますが、資格はここに入って取った、というひとを見たことがありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
希望する職種に配属されないスタッフが多い。そこに配属されることを話され、そう思って入職しても結果配属してくれ...
給与制度:
夜番手当がある。入れるのはベテラン看護師のみ。昇給は、2年所属し¥1000上がったのみ。昇給に関しては、あまり期待しない方が良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
やりたいことは基本なんでもやらせてくれます。本人の裁量次第です。手取り足取り教えてくれるわけではないので、自分で考えて課...
給与制度:
賞与はほとんど出ないので期待しないほうが良い。福利厚生的な部分も充実はしておらず、長く働こうという感じにはならない。給与面では割に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
各施設に方針や活動内容は委ねられる印象なので、自由に働くことができます。上司にもまめに相談できる環境なので、成長したい...
勤務時間・休日休暇:
年間の休みは多いと思います。シフト制ですが希望に応じてわりかし自由に休むことができます。
多様な働き方支援:
人の実力に応じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】制度として賞与はありません。なので、ローンを組む時のボーナス返済ができないデメリットがあります。また...
勤務時間・休日休暇:有給などなかなか使えず、残業も想像以上に長い日が多く、予定など組めない場合が多々あります。肝心な部署では人手が足らず、事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】パソコンのスキルは身に付くと思われますけどもっと勉強が足りないのでもっと勉強しながら進めていきた...
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデア提案も特にありませんのでよく分かりませんので。組織や決裁もよく分からないです