平均年収
337 万円残業時間(月間)
17 時間事業の強み:
社長が代替わりしてから会社のアピールに熱心なので、地元での知名度は高まったかもしれない。オフィス環境は整備されて綺麗で快適ではあ...
企業カルチャー・社風:
慣習を重んじる風土で新しいことを取り入れる文化ではない。アナログで非効率ややり方を改善する意識がない社員が多く20代、...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
年一昇給、賞与は年2回。有給は翌年に繰越す人も多い。
新卒だと同年代の初任給、賞与と比べると良い方。また、高卒や専門卒と比べると大卒...
勤務時間・休日休暇:
現場ではシフト制で有給を消化、生き物を飼育している都合上、年末年始やGW、お盆など定期の長期休暇はない。
本社は、人が足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションは飲みで行うことが多いようです。新店舗やリニュアールする度、決起会を行うようで、アルバイト...
オフィス環境:小売りであるにも関わらず、建物、照明、看板、床、壁等の見た目や環境に関わる修繕を、クレームが発生しても一切行わない。新しい建物...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社当初の研修は◎。だが、それ以降は自分自身で覚えていくしかなく丁寧に教えてくれることはない。配置替えの際も引き継ぎ事項はなく「...
オフィス環境:私が勤めていた頃の営業部門の責任者の方が、40代前の方が大変仕事の出来る思いやりのある、人情味のある方でした。常にスタッフに目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは、ない
事業の弱み:
社長はじめ経営人の見識の無さ、
政策、戦術が全く無く長期的な展望も全く無い。社員が可愛そうだ、
同業者にもな...
勤務時間・休日休暇:
隔週土曜日出勤から、完全週休二日制にすること、本社の人々はゴールデンウィークなど長期休みは誰も出勤していなく休みでいるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても社風が古く感じられる。お茶汲みは女の仕事など男性は何もしない。
役員も年齢層が高くいつまでも方針が古い考えである。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は夏季1か月、冬季1か月
(ただし、決算状況によって変動)
資格手当など福利厚生はあまり良くない。
単身では給料面は良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
賞与は年2回あるようである。あまり自分が貢献できていると思わないので賞与額に不満はないが、貢献している人もあまり多くはなさそうである。...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務であれば、カレンダー通りの休暇だと思います。ホールスタッフは基本シフト制なので、シフト管理により休日は決まります...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風に特に特徴はない。そこまで仕事に対し、熱意を持ちながらしている方は少ない印象。接客で実力主義で出来る人...
多様な働き方支援:ラークコーポレーションは鳥取市にビジネスホテルを三朝温泉に旅館を経営してます。どちらも出勤時間がバラバラで、朝早い時は6時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
チャレンジャーにとって魅力的な職場だと思います。風通しもとても良いし、働きやすい職場で、ストレスの溜まりにくい職場だと...
企業カルチャー・社風:
公務員的です。
皆さんきっちりお仕事をいています。
組織体制・コミュニケーション:
皆さん穏やかで良い人です。
人間関係でトラ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は職種によると思いますが、事務的な職業であれば早めに切り上げて帰ることが出来ると思います。ただ営業職の場合は時期...
勤務時間・休日休暇:
月残平均10時間程度であり、月の半分くらいは定時に終わることができた。
年間休日は、土日祝+盆と年末年始の特別休暇で120...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
平社員は1~4等級まで。管理職は5等級~。
等級の中でもランクが分かれていて等級が高い方がランク当りの給料の上がり幅が大きい。
基本年...
勤務時間・休日休暇:
配属される部署で残業や休日出勤の有無は大きく変わると思います。
事務の方で残業をしている人はほとんど見受けられませんが、現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年功序列? 上役が紹介してきた人間は凄まじい勢いで昇進し、管理職になります。
一般社員はなかなか昇進しにくいと思います。...
企業カルチャー・社風:
一般社員の中でも、特に若手社員は生産応援など、負担を強いられることが多く、管理職や経営陣ばかりが良い思いをしているよう...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
高くはないですが、地方ならこのくらいなのではと思います。賞与はほぼなかったです。出るときと出ないときの差がある感じです。必ずもらえ...
勤務時間・休日休暇:
残業は0。定時になったらきちんと帰宅する。これは上司も同じことで、定時出勤・定時帰宅が当たり前になっている。
休日について...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは医療法人がバックボーンとしてあること、ある程度多様なサービスがあることから、他法人の介護サービスを利用しなくても状況により...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフが急に足らなくなったりとかで大変だった。
夜勤や誰かが休んだらすると1対20人といきなりなったりするの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属場所によって差がある。
店舗勤務は各店舗の閉店時間まで。
事務や外商は18時まで。
休暇はある程度融通してもらえるが
他の人...
成長・キャリア開発:
なかなか社員になりたがらない人がおおい。
悪く言えば現状維持が多いイメージ。
なのでガンガンやりますって人はどんどん評価され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第2、4は出勤
完全週休二日制にする動きがあったらが永遠と無理だと思う。
残業は部署やその人の能力によるが、残業を全くしない...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金、介護休暇、産休、育休、生理休暇、など福利厚生は良いと思う。
オフィス環境:
事務所内がとにかく狭い
各部署休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:成果主義の建前を取っているが「成果」が何なのか誰にも分からない。その時々で仕事の評価は変わる。役職者のその時の気分に左右される。成...
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールの個人が決められるが、1日の活動の報告書を提出して、ノルマ未達成の場合は細かくチェック...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年働かないと支給なし。
住宅補助は転勤の場合は8割くらい持ってくれると記憶しております。恩恵はありませんでしたが、中小企業...
福利厚生:
製造、機械加工、塗装、検査、製缶、電気などの現場作業工場は、空調がない。
空調服、Tシャツ、冬の上着での作業は認めないなど、現場の意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:求人広告で看護師で夜勤がなく、給料もほどほどだった為、入職しました。入職後同僚から3年間は契約社員で広告の給料ではな...
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があります。残業手当は付きません。残業も日により時間がまちまちなので他でバイトも出来ません。タイムカードを押...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金がほとんどないというか少ないと思っておいた方がいい。酷すぎるとまではいかないがかなり少ない。通勤手当はJRの会社ということも...
福利厚生:
通勤手当は6ヶ月定期代を支給されますが、JR使用が大前提ですので、住所によっては大変です。
オフィス環境:
JRの主要駅の建物の中にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇などはない。
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありません。毎日2〜3時間の残業はあたりまえです。また休みに予定を入れていても前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
既存事業では生産システムやキャパシティで他社を圧倒しています。
事業の弱み:
仕事に見合う売り上げがあげられていない部分が改善の余地...
企業カルチャー・社風:
時代にあわせた社風に変わっていっている様に感じました。
組織体制・コミュニケーション:
工場作業なので部署によりますがあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は各部署、支店にもよるが基本的には少ない。残業代が支店の成績に反映されてくるため、管理職も早く帰るように言ってくる。...
入社理由:
地域密着であり、転居を伴う異動が無いとこが一番の決め手だった。金融機関でありある程度「お堅く」地域でも多少は名前が通る、ということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
全てにおいて年功序列。
おそらく25歳が最初の昇格目安年齢であり、私の同期は皆昇格したが、25歳に満たない私は昇格せず、年上の後輩に...
勤務時間・休日休暇:
部署による。
窓口職場は休暇取得日が重ならないようにお互いで調整していた。
その他は自分の業務の進捗次第で大型連休取得可能。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年末の繁忙期になると日に4時間程度の残業はあるが、大抵の日は予定どうり定時付近で終わる、
ただどうしても工程作業なので上流...
福利厚生:
わずかだが通勤手当はある
あと遠方から来ている人は住宅手当も出る
オフィス環境:
本社のトイレは水洗でウォシュレットもついていて綺麗だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度上の人は優しかったりする人が多いがパート、バイト、派遣などの人間は人間性を疑う大人な対応ができていない人間が一...
企業カルチャー・社風:
若い方でもやる気のある方は上にあがれる。成長する機会は結構あるとおもいます。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
テレビである程度知られている会社であり、かつ有名俳優をCMに起用しており、ある程度販売方法が確立されている。通販の需要が増えてい...
勤務時間・休日休暇:
一部部署では休日出勤があるが、基本土日休み。原則9時5時で、残業してもしっかり残業代がつく。地方ではかなり恵まれていると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:20~30年間同じ業務を永遠と続けている部署が多いため、「新たな業務」や「生産性を上げる仕事の仕方」といった、既存業務の変化に対す...
成長性・将来性:インフラ事業という特性上「人口が増えないと利益が増えない」。AIやIoT活用による人員削減等によるコストカットで現状維持がど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は組合に参画されていらっしゃったので、いくらかは頂くことが出来ました。現在は分かりかねます。
オフィス環境:
立地は交通量も少な...
福利厚生:
あまり聞いたことが無い内容です。
オフィス環境:
会社は広く、デスクも与えてもらいました。
和菓子メーカーなので、お菓子に囲まれている環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院事業だけでなく老健、障害者支援なども行っている。地元に密着しているので地域に対しての貢献度は高いと思われる
事業の弱み:
事業と...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
以前はスポーツや旅行、文化的な活動を通して交流がありまし...