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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が働きやすいと思いますが、人との関わりなど苦手な方にはおすすめ出来ないです。
営業は毎日法人有限会社株式会社などの会社に...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日に関しては入社前に聞いていた条件と同じ内容で取得ができている。
シフト制だったため土日の出勤はあるが、申請を...
企業カルチャー・社風:
IT企業であるが、自治体の情報を扱う仕事が多いため、リモートワークへの切り替えができていない現状がある。
また、求職者や...
勤務時間・休日休暇:
入社前に聞いていた平均残業時間とは違って明らかに多かった。また、業務の偏りが人によってすごくあるので、毎日夜遅くまで残業...
平均年収
337 万円残業時間(月間)
17 時間企業カルチャー・社風:
慣習を重んじる風土で新しいことを取り入れる文化ではない。アナログで非効率ややり方を改善する意識がない社員が多く20代、...
給与制度:
IT 企業としては低い給与水準
ただし引き抜きの中途採用社員はそれなりの額をもらっている
みなし残業や各種手当による基本給下げがあるた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
生理休暇などはない。
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありません。毎日2〜3時間の残業はあたりまえです。また休みに予定を入れていても前...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
多様な働き方支援:具体的な働き方支援といったものはありません。求人票や会社ホームページには在宅ワークについてわずかに記載がありますが、実際に...
評価制度:どのように評価されていくかは不明確です。そもそも評価制度自体が無いように思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:単発のお仕事が豊富。派遣の長期のお仕事も多種多様で、それぞれに担当者がきちんと対応してくれます。派遣先も単発のお仕事も残...
評価制度:【給与制度について】特に年功序列とか査定とかはないです。経験年数での加算はあるかもしれないです。お給料日が、毎月15日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なトップダウン環境で堅実且つ真面目な社員が多い。
中堅管理職には主体性を持つ人材は少なく、保守的な組織風土
組織体制・...
事業の強み:
地元企業密着
事業の弱み:
全国展開するには優位性に欠ける
事業展望:
現行のままでは将来的に厳しいと感じる。情報社会の中で大手IT企業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
会社自体がワンルームで社長も同じ部屋にいますし、部署も机で島が別れているだけなので、一つの部署で問題が起こったり、いざ...
勤務時間・休日休暇:
土、日、祝日の休みは元論、年末年始は休みになります。勤務時間は9:00~18:00で(17:30退社OK)です。
しかし、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
昇給が全くない事は基本的にないかと思います。頑張りに応じてのプラスにはなっていくと思います。
年収・給与の改善点:
鳥取県の...
モデル年収:
パート入社で、試用期間は2ヶ月間。問題なければ、3ヶ月目から昇給(時給アップ)です。正社員ではないので、役職手当などは分かりませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自分はIT系の開発部に所属していましたが、会社としては機械加工の部署などもあり、
主にそちらをメインとした会社のため、職...
給与制度:
給与水準は低いですし、賞与は年間1.5ヶ月分くらいでればだいぶ良い方です。
評価制度:
管理職は基本的に年功序列です。仕事のできない社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
お子さん持ちが優先される職場の為、パートで働く女性には働きやすい職場だと言える。
逆に男性は少なく、土日祝日が確定勤務。
夜...
事業の強み:
業務優先
事業の弱み:
業務優先で人手不足を無理に残った職員で補おうとしており、ワークライフバランスや働きやすい職場と思えるのは女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社前は、研修制度があると説明されたが、入社してみると、研修など存在せず、自力で解決しないといけない状況が多い。常駐先の...
給与制度:
昇給:年に一回昇給有り。ただ、額は少なめ。
賞与:入社前は、給与の一か月分が支給されると説明されたが、入社すると、就業規則が変更され...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電電公社時代からの親方二の丸的な、でも民営化されてからの企業的な営利追及的な風土が混ざり合った感じだが、後者に傾きつつ...
事業の強み:
半独占企業という感じなので、当面は強みを維持できるのでは、と思うが、競合会社がどんどん増えれば遠い将来はわからないが。
事業の弱み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
ふるさと納税で蓄えた利益でなんとか回っている感じ
事業の弱み:
新規事業がうまくいかない
事業展望:
ふるさと納税事業が縮小すれば会社が...
成長・キャリア開発:
人材の育成ができないので、離職率は高い、
自分で積極的に伸ばす努力が必要。
働きがい:
特にない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:私は様々なイベント系の派遣会社に登録していたのですが、この業界内ではどちらかというと安め(そんなに大差があるわけではありませんが)...
働きがい:アルバイトとして登録していたことがあります。様々な現場、様々なお仕事を経験できるためやりがいがあります。自分でやりたいお仕事のみ応...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
それなりにある
オフィス環境:
出向先による
女性の働きやすさ:
人間関係がかなり悪いので働きやすさはない
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
正社員は基本的に9時から18時。
17時上がりの人も何人かいる。
休暇の調整は事前に申告したら大丈夫なので、取りやすい会社で...
給与制度:
賞与はなし。各種手当もあってないようなもの。昇給に関しても成績が出てなんぼなので結果が出る人は自ずと上がっていく仕様になっている。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当ては資格手当があります。家族手当や住宅手当などは無いです。賞与は業績によりますが入社以来一回も無いです。
評価制度:
昇進などは別...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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