平均年収
377 万円残業時間(月間)
14 時間勤務時間・休日休暇:
週休二日です。土曜日が仕事の時は、平日に休みが必ず有ります。勤務時間は、九時間拘束の八時間勤務です。園によって違いますが...
勤務時間・休日休暇:
勤務先によると思いますが、早めに申し出れば調整してもらえます。シフトが出てからだと勤怠システムの変更も必要なため、園長な...
平均年収
308 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりないように思いました。決められていや仕事をこなすだけです。風通しは悪くはありませんでしたが、よくも...
勤務時間・休日休暇:
希望休や有給の消化などは、その部署ごとの雰囲気によって変わってくるのかな〜・・・・と思います。
私がいた部署ではそんなに取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
強みは医療法人がバックボーンとしてあること、ある程度多様なサービスがあることから、他法人の介護サービスを利用しなくても状況により...
入社時の期待と入社後のギャップ:
スタッフが急に足らなくなったりとかで大変だった。
夜勤や誰かが休んだらすると1対20人といきなりなったりするの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
第2、4は出勤
完全週休二日制にする動きがあったらが永遠と無理だと思う。
残業は部署やその人の能力によるが、残業を全くしない...
福利厚生:
通勤手当、住宅補助、退職金、介護休暇、産休、育休、生理休暇、など福利厚生は良いと思う。
オフィス環境:
事務所内がとにかく狭い
各部署休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:求人広告で看護師で夜勤がなく、給料もほどほどだった為、入職しました。入職後同僚から3年間は契約社員で広告の給料ではな...
勤務時間・休日休暇:ほぼ毎日残業があります。残業手当は付きません。残業も日により時間がまちまちなので他でバイトも出来ません。タイムカードを押...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
病院事業だけでなく老健、障害者支援なども行っている。地元に密着しているので地域に対しての貢献度は高いと思われる
事業の弱み:
事業と...
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くない印象です。
組織体制・コミュニケーション:
以前はスポーツや旅行、文化的な活動を通して交流がありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昭和45年の設立から長く福祉の業務を行って来たノウハウや安定感がある。
事業の弱み:
会社が大きい事で事業の舵取りが慎重になり新しい...
福利厚生:
退職金制度あり。住宅手当あり。通勤手当上限あり。
福利厚生は、ほか企業と比較して手厚いと感じます。
オフィス環境:
県東部、中部、西部に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
外部の研修も受ける事が可能なので、個人の積極性があればスキルアップも出来ると思います。
内部の研修は少なめです。
働きがい:...
福利厚生:
年に二回の慰労会があったが、給与からの天引きのうえ、不参加でも返金されることは無かった。理事長(当時)のための慰労会。
オフィス環境...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
慎重派な社風。斬新な改革的なことは滅多に起こらない。新しい意見を言うこともあまり通らない
組織体制・コミュニケーション:...
福利厚生:
普通。手当ては普通に種類はあるが額は安くて給料事態は安め
オフィス環境:
鳥取市から受託やら補助金やらあるので建物や多くスペースは広い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:田舎ならではの地域性があると思っていた。実際に利用させるほとんどが近くに住んでいる方。入社後...
仕事内容:【個人の裁量】午後は特に多い。来院患者さんの対応、電話対応、治療済みの患者さんの会計対応、チェアーの片付け、患者さんの誘導を一気に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
男女問わず課題を持って取り組むことで評価の向上、役職割り当てにつながる。地域の健康向上を担う機関として信頼を得ており、...
福利厚生:
退職金は3年以上勤めたら出ますが、自己申告で退職金を出して貰うように言わないと貰えません。通勤手当は2000円〜10000円の間で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
安いですが、福祉会の中では手当てもしくてれているほうだとおもいます。
一年目の6月にもわずかながらボーナスをいただくこともできていま...
雇用の安定性:【中途社員の定着】職場の人間関係が悪い。先輩職員が長く同じ施設・部署にいる為、異動してきた新しい職員の意見が通らずらく、仕事内...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日自体は多めかと思われます。月に10〜11日の休みがもらえます。2交代の夜勤明けの次の日は必ず休みとなる点はとても...
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、年休は最低限の5日しか取れないことがほとんどだと思われます。リフレッシュ休暇もありますが、部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給や手当は一般的な病院と大差ないと思う。昇給も年に1回ある。賞与は一般的な病院に比べ少ない。
評価制度:
評価制度がありボーナスに...
勤務時間・休日休暇:
希望の休日は比較的取りやすい。ただ、職種柄連休等のまとまった休日は取りにくい傾向にある。
多様な働き方支援:
副業は不可。時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
精神科メインの病院
2階は認知症病棟、3階は急性期病棟、4階は男性病棟、5階は女性病棟、6階は慢性期(開放病棟)
2〜5階...
勤務時間・休日休暇:
希望休は比較的とりやすい、残業もほとんどなく定時で帰れる
多様な働き方支援:
ママナースは働きやすいと思う。
子どもが熱が出た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与自体が元々の基準が少ない気がする。
賞与も減ったり増えたり差がすごいこともあるし、残業代入っていても毎回給与の額が同じくらいにな...
給与水準:前の会社に比べ、残業などの面で給料がしっかり出ます。さらに介護特別手当が付きます。そのおかげですごく給料がもらえています。夜勤手当...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
基幹病院の一員であるが、大学病院等の後方支援としての役割が強い。新規事業(サテライトクリニックの開設、障がい者GHの開設など)に...
勤務時間・休日休暇:
就労管理については、出退勤の管理も自己申告制であり、超過勤務の適正な管理も含め、改善の余地がある。
多様な働き方支援:
多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企業理念は素晴らしいと思う。
それに人が伴えば、とても良い企業だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
上司の気分次第。
組...
成長・キャリア開発:
資格取得の制度はある。制度を利用して資格を取得した人がいるのは聞いたことがある
働きがい:
夜勤をするとそこそこ給料が良いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は手厚いと思います。院内保育も完備しているので、お子さんがいても安心して就業できます。
オフィス環境:
移転して間もない病院な...
勤務時間・休日休暇:
急性期病院としては、勤務時間自体は妥当だと思います。ただし職業柄定時に業務を終えるべき、といった意識は薄いのでついつい残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
同じ敷地内にある併設された病院と連携して経営を行っている。何かあればすぐにその病院とコンタクトを取れる。
事業の弱み:
会社の基盤が...
福利厚生:
住宅補助は原則50km以上の通勤距離がある独身の方のみ受け取れます。
オフィス環境:
病院と保育所が併設されているので敷地的には広いで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
毎月、県から補助金があるため、利用者いる限りお金は入ってくる。
事業の弱み:
就労支援B型のため、障害者を就労支援するけど、一般の企...
企業カルチャー・社風:
何かを挑戦する機会はなし風とうしも悪い。日々、与えられた業務をこなすのに必死で挑戦できない、挑戦しようと思っても、上か...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくある地域密着型
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取らないと業務が回らないため会話は多い。...
給与制度:
特に特徴なし、資格手当あり。
評価制度:
各部署毎のリーダーが評価し、さらにその上の役職が評価、最終的に理事長が判断。
昇格はなし、ケア...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員や上司の方とのコミュニケーションは良いように感じました。質問しやすい人としにくい人がいるのは、ドコモ同じか...
勤務時間・休日休暇:
有給も取りやすく福利厚生もしっかりとしていた。残業はなるべくしない方針でしたので、派遣社員として勤務しておりましたので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
病棟にもよると思いますが、人間関係は割と良好だったかと思います。ただ、合う合わないが、あるので毎年辞めていく人...
勤務時間・休日休暇:
休日は全体的に少ないと思います。半日勤務があるので、その日は午前か午後どちから出勤しなければならならため、1日潰れてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般職は昇給は期待できません。私は6年働いて5000円しないくらいしか上がりませんでした。
賞与も年間で月給1ヶ月分満たないくらいで...
企業カルチャー・社風:
毎年誰かしら異動があるので、風通しはいい方だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
園にはよりますが、色んな方と仲良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コメディカル、医師、看護系の資格取得支援は充実しているが、それ以外の職種に対する支援は薄い。
働きがい:
勤務経験を通じて、...
多様な働き方支援:
リモートワーク制度などは無い。副業は禁止させれている。短時間勤務制度は充実しており、1日の時短勤務や、週3日勤務など自由度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社風は偏りがあり、変わっていたように感じる。悪くは無いが、なにかあってもなかなか変わらない。体質的に聞いてくれはするが...
経営陣への提案:
社員の意見全てでなくとも、話したことの改善はいくらかでも見せて欲しい。聞くが、何も変わらなければ、結局こちらが行動するしかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
介護士の資格取得の支援はしている。
働きがい:
業界的に働き甲斐はある。利用者に感謝されたり、人や社会の役に立てている実感は...
福利厚生:
家賃補助あり。通勤手当もある。退職金もある。
オフィス環境:
清潔で広い。駅から離れていて近くに住んでいないと不便。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入職して2か月ですが研修制度がない。コロナ感染症者発生時のゾーニングや虐待防止・マナー一般など色々な面で研修が必要と感じ...
福利厚生:
確定拠出年金に全員入ると説明を受けました。
オフィス環境:
産科の開業医に療養型病床が併設されていた所が介護医療院に変更になっており、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休み易いとは思いますが、事業所によるかと。
多様な働き方支援:
ある程度対応してくれますが、その分他の職員に負担がきます。
企業カルチャー・社風:
理事長のワンマンですが、やや理事長が経営から離れてきています。
その分部長クラスがあれこれ考えて、人事異動や配置など決め...