平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
問屋を介さず直接建築会社に売り込んでいくのをメインとする建材業者なので、一度入り込んでしまえば替えの効かない重宝な会社と評価され...
成長・キャリア開発:
専門的知識の吸収は可能、退職後のここでの知識は建築業界では多少武器になる。ただし、総合建築のごく一部の片寄った知識でしか...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
33 時間給与制度:
昇給については、年齢が上がるにつれ昇給が増えるという感じではないと思われます。家族手当というものもなくなったそうで、仮に子供ができ...
勤務時間・休日休暇:
休みはシフト制で、社員は土日と水曜のポイントデー以外の平日に取る事が多い。
連休はあまり取れないが年間休日は業界としては多...
平均年収
451 万円残業時間(月間)
47 時間給与制度:
基本給は低くく、夜勤、残業で稼ぐ感じです。
ボーナスは年間で基本給の５ヶ月ぶんくらいです。年収はその年の残業で大分変わってきます。
家...
福利厚生:
福利厚生はとてもいいです。逆にそれ以外魅力がありません。
アイシングループ独自の自動車保険、生命保険があり、かなり安い値段ではいれる...
平均年収
316 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
まず、「社員会」は存在しますが、労働組合ではありません。
この社員会が主体となって行う旅行や慰労会のようなものはありますが、会社の福...
成長・キャリア開発:
フォークリフトの特別講習は勿論、危険物取扱者乙種４類、あとは電気工事士やボイラー技士を取らせてくれるみたいです。
あと通信...
平均年収
428 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間から超過した残業代は全額支給ですし、忙しくない時期は定時退勤できます。また年休、午前半休、午後半休も体調不良など...
成長・キャリア開発:
現場における必要な資格はとらしていただけるので、非常に良いかと思います。
ただし、研修制度がかなり疎く、実戦の中で教えてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発：
営業職、設計、施工管理、積算、総務経理と部署がありますが、全ては物件受注～完工までの工程を経て完了となります。一連の流れ...
成長・キャリア開発：
建設業界のお仕事なので、様々な工種の業者さんとの兼ね合いがあります。
工程を把握しながら自分の区分の仕事をこなしていかなけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事中心です。勤務時間は長くタイムカードを押すのが忘れるくらい１２時間/日は当たり前、というときがあ...
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それらを奨励している。年１回だが、「アイデア選手権」という参加型イベントがあって、課題テーマについて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
食品配送なのでなくならない(にくい)。
事業所が各県にあり、補いあえる。
各事業所が大手企業のセンター業務を行なっている。
その上でそ...
勤務時間・休日休暇:
基本シフト制で休みの融通はある程度利きます。繁忙期と閑散期で残業の量もかなり違います。
有給休暇も半日有給が使える為、有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある
子供手当1人５０００円のはずが3年前まで人数分支給されている人といない人がいた。
数年間貰えなかった分全額支給はされなか...
事業の強み:
受注から組み立てまで一貫生産できる設備はある
事業の弱み:
設備を活かしきれていない。
経営が下手
事業展望:
自転車操業繰り返し
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
とにかく地元に密着した企業なので県内で新築の建物が建つ時は何かしらの形でほぼほぼ関わっている。県内で建物が建つ限りは安定して事業...
給与制度:
新卒の初任給は300万円弱でした。即戦力ではない社員だということを考慮したらまずまずといった印象です。ボーナスは一年目の夏は寸志、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
結構ゆるい感じです。肩の力を入れる必要は余り無いのではないでしょうか、ただ接客業ですからクレーマーのような方にあたると...
経営陣への提案:
現場から経営陣に側にまわった方が多いからこそ現場の大変さ·非効率さがわかるはずなのに生かされていない。改善すべく経営をしてほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：フラワーショップなので技術研修と接遇研修がほぼ毎月に行われていました。強制ではなかったです。無料の場合と有料の場合がありました。...
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】時短による早番しか入れない人の増加、保育所などの休みの日に休まねばならない人が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【一番やりがいを感じる点】全て自分一人で行わなければいけないため、計画を作るところから始まるが、うまい段取りと加工内容を考えること...
成長・キャリア開発：責任感が養われると思っている。また、加工品の使用先が大手企業のため規模の大きい仕事に携わることができる。技能工としてプロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小企業で人数が少ない事に加えて、積極的な部署間での情報伝達が行われているため、タイムリーな実行が日々なされている。時...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は年20日与えられ、10日以上取得することを目標に掲げているため、非常に有給が取りやすい。しかし、月に1度土曜出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はあるにはあるが、納得の出来る金額ではなく、はっきり言って少ない。給料も安い為、帰宅してもやることがなく暇な人に生活残業...
福利厚生:
住宅補助に関しては分からないが、ないと思う。寮は敷地内にしれらしき建屋はあるにはあるのだが、住んでいるのは外国人研修生であり、それ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休憩、食事も摂れないことがある。トラックがどんどん入ってきてそれに対応しないといけないのはわかるが、休憩や昼食は労働者の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
ある程度は教えてもらえるが仕事に追われることが多いため、つきっきりでOJTしてもらえるのは最初だけで暫くする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務拘束時間は非常に長い。閑散期と繁忙期の差が激しい。繁忙期は休憩なしで13時間超えることもあった。出勤は早朝4時30分...
給与制度:
基本給の他に地域手当、乗務手当、トレーラー手当、休日出勤手当、家族手当、距離手当など加算される。
昇給は微々たるもので、稼ぎのメイン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して成果は最重要ではあるが、他の従業員に対しては過程が正当である必要がある
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】色々な講習や講義に参加させてもらえるし、職場に必要な資格は当然取らせてもらえます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢化社会のため、基本的に需要はある。
あまり他社では作られていない製剤を取り扱っている。
その分他者と比較した時に強みと言えるだろ...
給与制度:
基本的に月給も低い、賞与も低い。
頑張りを評価してくれる上司であれば賞与は多少期待できる。
しかし、稼ぎたいならお勧めしない。
評価制度...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
施設や人にもよりけりですが、社員同士でのコミュニケーションは良好とはいいがたいです。
話を聞いてくれる人も中には...
給与制度:
金銭的な面からみると雇用契約とは相違がないため、契約より少ないという問題もなく、賞与に関しても6か月以上継続すれば頂けるとのことで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：初任給は手取りで16万あればいい方かな交通費ってのはなく社用車を家の行き帰りに使いなさいって形なのでもちろんない。賞与に関しては大...
給与水準：最初は年収に関して300万行かないので実家暮らしとかじゃないと生活はまずできない。賞与などもハローワークなとで合計3ヶ月分とは書い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:給料は低い。当時、営業には営業手当として一律2万円の手当があったがタイムカードもなく残業の概念は無かった。営業手当＝残業手当となっ...
成長・キャリア開発:
新卒で入社するといい経験を積めると思う
中途で入社すると色々と戸惑うところがあるかもしれない
働きがい:
基本的には販売代理店...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい：ライフラインに関わる仕事なだけに失敗は許されないリスクを背負うと共に、日本の生活を支えているという誇りある仕事です。ま...
働きがい：一つの失敗から大事故、大火災、一歩間違えれば人身事故にも繋がる所が厳しさであり、怖さでもあります。単にLPガスを配送しているだけで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
なんとなく保守的、安定志向な雰囲気を感じます。経営陣は挑戦を啓蒙していますが、基本的に現場はゆるい雰囲気でゆったり仕事...
勤務時間・休日休暇:
部門によりますが、食品側やサービスカウンターは休みが取りづらいです。また人手不足が解消されづらいので今後楽になる見込みも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：指示を出してくれない時もあり物が何処にあるか自分で素早く把握しないと時間がかかり大変でした。休憩する時は、リーダーの人にいわな...
成長・キャリア開発：仕事するにあたって、なにを、どうするか？まずは、一人一人が、考える力がないと、仕事の流れが止まってしまうので、まずは、個...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
東京勤務での一人暮らしでは、５万円ほど家賃手当が出ています。寮は東京・富山ともにありません。財形貯蓄は無いと思うので、個人で契約す...
経営陣への提案:
まずは、ロケーション管理、商品管理を全案件で安定させないと棚卸しや請求もまま成らず、顧客に不安と不満しか与えない。
営業に関し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろ試してるみたいだが、人材的にも技術的にも難しいことが多々ある
事業の弱み:
グループ企業のため、本社の意向が強く反映され、そ...
事業の強み:
親会社が大きい。
しかし地元民の出向者が居なくなったら切り放されそう。
そこに不安を感じる社員は少なくないと思う。
事業の弱み:
どうし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：一週間以上前の申請のものしか有休とならない。インフルエンザになっても有休として扱われるので、有休が減る。
企業文化・社風・組織体制：棚卸しあととかに、女子全員でご飯を食べに行ったり、男女関係なく飲みに行ったり、お誕生日だったら、プレゼントを渡すほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
日本の昔ながらの会社で昭和や平成の初期を彷彿とさせる会社。
組織体制・コミュニケーション:
組織としては良くできている...
事業の強み:
地域と密着して仕事を行ってるところ。
事業の弱み:
人材不足でしかももともな教育機関が存在せず、コンプライアンスの意識もかなり低いの...