平均年収
473 万円残業時間(月間)
25 時間勤務時間・休日休暇:
基本は9時〜17時半、うち昼休憩1時間の7.5時間労働。
残業時間は配属された部所、担当PJによる。
自分の担当したPJでは...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについてはプロジェクトによるところが大きいため一律ではない。
あまり負荷の分散ができておらず、一部のリ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
色んな仕事が出来る雰囲気はあるが、あまり明確に仕事の説明がないためわかりづらい。積極的でないとおいていかれる印象がある...
企業カルチャー・社風:
銀行のカルチャーを引き継いでいる部分はあって、IT企業では堅い雰囲気がある。サービス残業が無くて規模が小さいため意見が...
平均年収
426 万円残業時間(月間)
18 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間から超過した残業代は全額支給ですし、忙しくない時期は定時退勤できます。また年休、午前半休、午後半休も体調不良など...
成長・キャリア開発:
現場における必要な資格はとらしていただけるので、非常に良いかと思います。
ただし、研修制度がかなり疎く、実戦の中で教えてい...
平均年収
425 万円残業時間(月間)
25 時間組織体制・コミュニケーション:
仕事中は基本疲れている方が多く、挨拶なども極端に小さかったり。内線電話を回しても忙しく出れていない方も多くいた...
企業カルチャー・社風:
部署により異なる模様。
同じ部署でも上長が変わると、上長の方針により変わる。
上長の権限が強い。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
278 万円残業時間(月間)
29 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間が人により偏りがある。働き方改革の流れを受け、生産性を高くするという目標の為に目先の効果を狙い、ベテランが難しい...
企業カルチャー・社風:
挑戦はあまりない。上司への意見は言いやすい。頭ごなしに否定はされない。
ただ、上層部と開発部門は別の社屋のため、上層部が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外は残業時間が少なめで土曜日も休みであり、比較的プライベートを充実させやすくなっています。
残業時間の管理も行われ...
勤務時間・休日休暇:
部署によってワークライフバランスよいグループ、悪いグループがあります。
年間休暇は126日前後ありますが、繁忙期があるど代...
平均年収
347 万円残業時間(月間)
23 時間モデル年収:
給料は年に一回4千円あがる。つまり10年働いても4万しかあがらない
固定給16万程度、営業手当6万程度(出来高ではない)つまり固定...
福利厚生:
通勤手当、営業につかうガソリン代は支給されます。退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で使いやすいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:健康診断のデータ処理が中心。同じビルに健康診断を行う法人がありそのデータ処理を一手に引き受けていた。一般社員には関係ないが経営層側...
オフィス環境:設備投資には力を入れていたので高性能のプリンタなど設備は整っていた。清掃は毎日社員が当番制で行っていた。数か月に一回は清掃業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手ハウスメーカーを顧客にもち他社が参入しにくい点はよい。
また、システムも何個かあるので当面は事業継続できると思われる。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多少ずらすことは可能だが、フレックスタイムを想像するとイメージが違うと思われる。残業は推奨されておらず少なく保...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務地にて開発・運用の実業務に携わりながら、先輩の教えを受けて技術を磨いていきます。自社の先輩だけでなく、同じ部署には別...
給与制度:
みなし残業制のため余程残業しない限り、毎月の給与は同額になります。
なにかと手当名義になっているものが多いので、入社時に説明される賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度ある。下がった年はなかった記憶。
賞与は2.4倍程度。手当も含めてやっと見られる賃金になるので、基本給からの算出される...
給与制度:
役職が付けば多少は昇給する。それまでは給料が少なく生活していくことも困難であった。残業前提での勤務となっており給料を多くもらえるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い人が多いのではないかと見受けられます。
休日も部署やプロジェクトによると思いますが、非常に取りやすいと思いま...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
業務で関わりのない社員とは話す機会はほぼないです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社説明会等で休日出勤はほとんどないと説明され、実際に休日出勤を行っている社員もほとんどいなかった。残業時間に関してもほ...
企業カルチャー・社風:
とにかく、親会社の林テレンプの要望に応えるのみ。
世界や日本の新しい評価基準にうとい。知っているならもう少し取り組まない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:飲み会は会社公式行事の忘年会がある程度。歓迎会や送別会も、基本公式には行われない。忘年会は強制参加なのに会費の徴収がある。欠席...
入社理由・入社後の印象:生活に密着しているけれど特殊なものを取り扱っているので、やりがいがあるだろうと思い入社しました。特殊すぎて実験できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
やる気や能力については、以前より公平に評価されるようになったかと感じる。努力次第で給与をある程度の水準まで持っていける印...
モデル年収:
ジョブランク制度が導入され、基本給とは別に役割給というものがあり、それに良くも悪くも色がつく。役割給をあげるには、一定の水準以降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
会社の業績及び、人事考課により、賞与支給額が決定します。ですが、会社の業績自体は、良いとは言える状況ではない為、期待できる賞与額ではな...
成長・キャリア開発:
職歴や年齢や性別や雇用形態によった区別なく、自らのヤル気を尊重してさまざまなミッションや働き方を容認してくれる土壌はある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度の特徴】業績によって年2度賞与あり業績によるので出なかった年もある一定の年数になると年俸制となる賞与はもちろん、残業手当...
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績による業績によっては出ないこともあり1.5~2カ月分ほど所属部門ごとに評価に差がでることもある製...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社の製作技術を利用した、多種多様なコンテンツを持っていることが強みとなります。
WEB製作やアプリ開発といったシステム的な案件か...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する、したいという雰囲気は感じられる。ビジネス力は非常に大事で、デジタル技術(AR、VR、デジタルアー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:退職金の規定は、名ばかり。そもそも退職金の積み立てをしていないようです。また、頑張った人とかわかけのかわらない基準で支払いするそう...
社内制度:ソフトバンクのあのロボットを購入していろいろな取り組みをしています。けど何も実績がないので結果的には単なるおかざりになっています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手社員が奮闘しているため、やる気のある社員はどんどん成長していくと考えられる。しかしながら、頑張らない社員はなかなか出...
勤務時間・休日休暇:
役席者となる前は、月平均20−30時間程度の時間外があった。
(当然波があり、残業ほぼ0の月や60−70時間の月などもある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:・勤務時間は9:00~18:00で残業あり。ほとんどの人が19時までには退社している。・お子さんがいらっしゃる女性社員につ...
働きがい:受託開発もしくは自社パッケージ開発の仕事が主体です。ERP関連の場合は元請けへの派遣される場合もあります。チームで仕事をすることに...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:仕事は多岐に渡り、パソコンの注文や初期設定や画像が送信できるかダミーデータで確認したり医科向けなので、診察の画面設定使用説明書の作...
教育・研修:教育や研修と名前の付くものは受けたことはなくプログラマーや、エンジニアの人たちが言う事を覚えて書けみたいな感じでちょっと辛かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はちゃんとある(普通の有休とは別にゆとり休暇というものもある)が繁忙期の状況によっては、一部の部署で休日出勤...
企業カルチャー・社風:
地元の繋がりを大切にしているような気はする。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍になってからはわからないが、入社した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:一週間以上前の申請のものしか有休とならない。インフルエンザになっても有休として扱われるので、有休が減る。
企業文化・社風・組織体制:棚卸しあととかに、女子全員でご飯を食べに行ったり、男女関係なく飲みに行ったり、お誕生日だったら、プレゼントを渡すほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:月に一度、TOEICの試験管のアルバイトをさせられる。表向きは任意だが、休む理由は部長に報告する必要がある。(理由は私用...
仕事内容:入社して3年間は就職イベントの企画運営。イベントの応募サイト、応募者管理用サイトの作成運用。告知のためのチラシ作成、配布。大学への...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般の会社と大きくは変わらないと思います
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは活発に行われていますが、一般...
事業の強み:
WEB系の会社なので、これから必要になってくる技術の根幹を担っていると思います。その点で、とても強みがあると思いました。
事業の弱...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しく何かに挑戦する事はありませんでした。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の飲み会での交流はありましたが、上司と...
給与制度:
毎年の昇給は2000円でした。
資格手当はありません
賞与は夏1ヶ月、冬1ヶ月貰いました。
評価制度:
年功序列でした。評価制度のランクは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整はしやすいが、あくまで仕事のスケジュールと相談したうえで決める。
有給休暇はとりやすいが自分の作業量次...
成長・キャリア開発:
資格取得や業務に必要な研修や出張については、会社負担で経費がでる。
働きがい:
提案自体は様々できるし自分で動く必要性が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
いろいろな仕事を受けているので、どんな仕事でもこなせるのが強みなのか。逆に専門がないので、弱みにもなりうる。
事業の弱み:
特に強み...
成長・キャリア開発:
色々な仕事をやらせてもらえるので働きがいはあると思う。管理はされてないので、責任を負うことになるが、結果的にスキルは身に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士の仲が良く、定期でランチもすることもあります。社員のお誕生日には会社からプレゼントがあり、各季節のイベント時期...
成長・キャリア開発:
資格取得の為などのテキストや講習料を全て負担してくれるため、学ぶ環境はとても充実しているとも思います。
資格取得でなくとも...