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平均年収
531 万円残業時間(月間)
10 時間企業カルチャー・社風:
少人数で課が構成されているので若いうちから多くの業務に携われ、中心として活躍できるのではないかと思います。ミーティング...
成長・キャリア開発:
自身で1年間の目標を立て、それに対して上司と年間3回面談を行い、目標に達成に向けてのフォローをしてもらえるので、安心して...
平均年収
494 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
賞与がとても高い(年2回約6ヶ月)ことが特徴。
日勤もあるが、製造部に関しては夜勤もある。
ただし、本人の希望で日勤限定で働くことが可...
給与制度:
毎年昇給する時期は4月に設定されており、その年度の自身の仕事の評価が上司により7段階で評価され、評価の数が高ければ高いほど昇給額が...
平均年収
457 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
多角化しすぎてすべてが中途半端。別の会社を買ってきたり協業をして新しい製品を売っていこうとは昔からしているようだが本業とかけ離れ...
企業カルチャー・社風:
挑戦は出来ても評価はされない。
話は筒抜けな感じもするが風通しが良いという感じではない。
組織体制・コミュニケーション:
な...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
31 時間勤務時間・休日休暇:
部署にもよりますが、最近は残業規制もあり、定時で帰ることが多くなりました。多くても月20時間程度の残業務になります。
休日...
福利厚生:
一般的な福利厚生である。住宅補助は県外出身者のみしかも30歳までと絞っているためあってないようなものである。
ストック・オプションな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:掃除が徹底されており、専任の掃除婦おり、従業員の中にも一日中拭き掃除を行っているものがおります。床は導電性のグリーンマットが敷かれ...
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境だと思います。 先程と同じですが何でも言い合える環境だったからです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
入社年数による給与アップは基本年一回の昇給のみとなります。
私の場合設計、開発業務を行なっており設計手当、技術手当といったものが付...
働きがいを感じるポイント:
自分の設計した製品が市場にリリースされた瞬間に働きがいを感じる。また、リリースまでには顧客との打ち合わせや社内での...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダーと同じ勤務日です。年末年始、夏季、GWの連休もほぼ全て与えられます。現場の仕事量によっては休みの日に休...
働きがい:【仕事のやりがい】配属先にもよりますが黙々と仕事をこなす人にはそれができる環境です。逆に先輩達との距離が近いので仲間と楽しく仕事を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
事なかれ主義。何かを変えて悪くなることを極端に恐れる。親会社に頼り切りで自分たちでは動かない。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
クリーンルームでの組立が可能。
超純水による部品洗浄設備がある。
事業の弱み:
顧客は海外がメインなので、生産拠点が海外になる可能性も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
余暇推進等は盛んにおこなわれているも、旅費の一部負担の他には温泉施設や美術館、スポーツクラブ、スキー場のリフトの割引券等...
成長・キャリア開発:
キャリア形成という概念は無い。
社内研修もほぼ無い。外部研修も無い。ほぼOJT。
働きがい:
個人の裁量は多い為、やりたい事は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:入社して3ヶ月は各部署を回り、適性の部署を選択していただけます。また、製造部ではねじ締め、はんだの試験があり合格しな...
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