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3.3
口コミ 35
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
個人主義ではなくチームワークを重視する。
皆が方向性を共有した際のチームワークによる事業推進力はめざましいものがある。

組...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:基本的に、お客様からの、会社に電話で、ほぼ、営業に行っての注文は、少ないです。日中は、お客様の、現場の下見がほとんどです。下見がほ...

3.2
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:給与水準は低い。結婚するのを躊躇うレベル。結婚している人たちは、親などからの援助無しでは生活が難しいらしい。ボーナスは...

年収・給与 について

給与水準:給与水準はとても低く、とても仕事内容の割りにあってるとはいえません。残業代や休日出勤の手当てなどは”ある程度”まではきちんと支給さ...

3.2
口コミ 21
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生面には改善てもらいたいものです。
退職金に関しては、退職者から聞いた話しでは
老後2000万円問題を何らかの形で乗り切る考えが...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:水力発電事業への貢献を軸としているので、水力発電が盛んな富山県では、しばらく安定的に事業を進めていけると思います。とは言うものの...

3.5
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:管理職は概ね無計画な方が多いので、直前の休日出勤依頼を受ける事が多いです。その際の労働は後日の代休を強要されるので、平日...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減の指示はありますが、人員の補填がなされず、離職者のほうが多いので、無理な労働、休日出...

3.3
口コミ 17
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:この会社で営業できる人は、どこの会社にいっても普通以上の結果が出せます。売るものがない会社なので、固定客もいないため、前...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:親会社がしっかりしていたが、今後はどうなるか不明。なんでもできると考えているが、売るものがない。営業部門の入れ替えが多く、技術...

3.5
口コミ 12
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:1ヶ月ほど研修がある基本OJT制度なので、先輩の仕事を見ながら覚えるしかない昔の人が多いので、きっちりしたやり方がないので、自分...

女性の働きやすさ について

女性の活躍・女性管理職:管理職やデータ管理の部署は女性が男性と共に活躍している女性でも必要であれば取りたい資格や仕事を任せてもらえるので、上...

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口コミ 11
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業での社会貢献:売上目標が第一義であるところの企業においては、その存在自体が社会悪であるケースがあります。多方面で業務を実施するも、その業...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:制度面でどう取りつくろうが、企業側に女性を採用する面での精神や理念が希薄であると、機能しないのではないかと思います。女性の...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:有給は基本的に簡単に取得でき、長期でも取得はできる。現場従業員は早出と昼から出勤と別れて業務している。スタッフは通常時間に...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:人間関係は基本的に全員仲がよく、仕事やプライベートに渡り、付き合いがある。若い人や年配の人などは色々いるが、分け隔...

3.4
口コミ 9
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:教えていただける上司によると思います。私は工場内さっとだけ案内されてしまい未だに迷います。仕事内容はある程度のことは細かく教えて...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:仕事で使う文具は特にこだわりがないのなら会社から買っていただけるので特に問題はないかなと思います。工場内綺麗かどうかと言われる...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】顧客より商品クレームがあり困惑していたときのことです。  憤慨する顧客を前にして・・・、...

成長・働きがい について

働きがい:【失敗に対しての寛容度】基本的には失敗は許さない風土ですが・・・・、  責任と自由の尺度が同等であるため、上司の叱責より自己の行動...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
封建的な一族経営。女性社員が多く結婚、出産などの離職率が高い。良く言えば家族的なので休業、復職も多い。

組織体制・コミュ...

年収・給与 について

給与制度:
昇給無し、賞与は1か月未満、手当は添乗日と営業交通費だが赤字になる。給与・賞与は非公開につき将来展望が持てず、人生設計ができない。...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:良い点は何もない。掃除に関しては徹底しているが、お客様のドリンクを出す時、手を洗わず氷を手掴みでグラスに入れている...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:掃除が行き届いているのは感心する。椅子も毎日水拭きし、外の手入れも怠らない。トイレも古くて...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
仕事柄、朝早く出社する事は時々ありますが、残業はほとんどありません。休日に出社する事はありますがその分はきちんと時間単位でもらって...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
アットホームでみんな仲良くやってます。

組織体制・コミュニケーション:
親会社やグループ会社との交流は年に数回ありますが、...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:有休制度があっても、実際には使えない有休が何日あるかも知らない1分単位でタイムカードがあるのに、17時までのシフトなら17時以降は...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:キャリアパスプランを導入しているので、時給はけっこうあがったと思う(私は10年以上働いてるので、130円あがった)あまりいいと思う...

3.4
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特にない。

事業の弱み:
若手の社員がいない。

事業展望:
近くに競合店もあるのでマニアックなお客様を中心にしてく事になると思います。

年収・給与 について

給与制度:
特に特徴的なものはなく、面談と成績で決める。

評価制度:
実力主義はあり、また免許を持っている1人が強い。風通しは悪い会社。

3.5
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:収入に期待はできないかな。昇給もあるけどそもそもスタートの基本給が底辺です。※高卒10年いても基本給20万にいかない。残業ありきの...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:頑張って仕事をしてなにかを求めるのなら違う所がいいと思う。全てが悪循環しているので、若い人は大切な時間を無駄にすべ...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:固定給で賞与もちゃんとあるところだと思う。給料も能力重視の給料ではあるが、年齢に応じて給料も上がることや、ちゃんとした...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業の指示は昼を過ぎてから言われることが多く、仕事が始まって朝礼の時点で伝えてもらえるととてもいいのではないかと感じる。...

3.5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
小さな会社なのでたくさんの制度はない。
ただし退職金制度あり。
また営業車として個人車を使うので燃料や車の借上げ、ドライブレコーダーの...

年収・給与 について

評価制度:
個人ごとの営業活動及び年間の利益率が給料に反映されていると思う。
年功序列ではなく実力に応じて。
昇給はコロナの打撃で先々もなかなか見...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:【給与制度・昇給基準について】仕事の成果ではなく、業績によってまちまちな点。

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】役職手当てが支給。人によってまちまち。

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8:00~17:00迄。休憩は10:00と15:00に約25分あり昼休憩は12:00~13:00迄...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00迄。繁忙期でも残業は殆ど無しか、月に1~2時間程度。残業代もしっかり出るので良いと思う。

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
アルバイトでの活動でしたので社員のことは詳しくはわかりませんが、職場は和気あいあいとしてい社員さんが食事に誘ってくれることもよくあ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
上からの指示が多いようで社員さんはその指示通りアルバイトへ指示しているようでした

組織体制・コミュニケーション:
暇な時間...

3.2
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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
営業の場合には一ヶ月の約半分は県外にてほぼルート営業となります。たまに現地にて新規企業訪問もあります。すべて社用車にてほ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
とくに際立った福利厚生は無いと思います。
一般的な中小企業の福利厚生レベルだと思う。

オフィス環境:
清掃業者が毎日掃除をするので綺麗な...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:労働時間は、8時から17時までとなっている。また、休憩時間は10時から10時15分、12時から13時なお昼休憩、15時か...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:現場や、仕事内容によって、通勤する時間や、帰宅する時間が早くなったり、遅くなったりする。その分、その分手当てがあるのでい...

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残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
ボーナスは2から4が月くらいだったくらいだと思います。アイディアを出すことでお小遣い程度...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
福利厚生はしっかりしてました

オフィス環境:
食堂があります。自販機でジュースやぱんかありました

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:基本的に、派遣業が多く休日につていはお客さんに合わせます。自社と休日が違うケースもあり、会社に戻ることもでき...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:ないのですが、記載しなければいけないので記載します。若い社員が多くいるため、社員の平均年齢は若いです(25?ほ...

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残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:時給がなかなか上がらないので、仕事の良い結果を出してもちゃんと評価されているのか疑問に思う。店内が老朽化している...

3.5
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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。17:30が終業時間ですが、18:00にはほぼ人が残ってない状態です。事務職の社員であれば、残...

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残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:少ない、もう少し休み増やして欲しい。、現場の仕事状況が進んでないからって強制的に休みが無くなるのも困る

3.5
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残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:入社して3ヶ月は各部署を回り、適性の部署を選択していただけます。また、製造部ではねじ締め、はんだの試験があり合格しな...

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