平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
伝統的な技術も守りつつ、新しいツールもどんどん取り入れているので、業界的には古い体質かもしれないが、若い人も仕事がしや...
事業の強み：
最新のツールを導入して、他社が作れない製品が作れる。零細企業でできない大量の商品も新型の自動機があることで、安価に安定してお客様...
給与制度:
悪くもなく良くもなく普通。
賞与は一桁なのであまりない。
少ない方。通勤手当はある。
休憩時間が長いので、滞在時間が長い。
育児休暇を取っ...
福利厚生:
育児休暇を取ってる人はいました。
育児休暇中に職場に顔を出している人もいるので関係は良好なのかなと思いました。
仲の良いところは仲が良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料に関してはトン数の大きいクレーンに乗れるようになればそれに対して手当は大きくなりますが手当がつかないとかなり生活などはしんど...
事業の強み:
レッカー事業部はインフラ整備が、主な仕事であるため仕事は無くならないのは強みです。
事業の弱み:
クレーンの保有数は全国的にトップで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生面には改善てもらいたいものです。
退職金に関しては、退職者から聞いた話しでは
老後2000万円問題を何らかの形で乗り切る考えが...
事業の強み:水力発電事業への貢献を軸としているので、水力発電が盛んな富山県では、しばらく安定的に事業を進めていけると思います。とは言うものの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間年収・給与の満足点:
やる気や能力については、以前より公平に評価されるようになったかと感じる。努力次第で給与をある程度の水準まで持っていける印...
モデル年収:
ジョブランク制度が導入され、基本給とは別に役割給というものがあり、それに良くも悪くも色がつく。役割給をあげるには、一定の水準以降...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
配属先により異なるが、現場は担当する機械に回って来た生地を所定通りに加工する。勤務時間も日勤から三交代まで様々。残業代は比...
給与水準：給与水準は低い。結婚するのを躊躇うレベル。結婚している人たちは、親などからの援助無しでは生活が難しいらしい。ボーナスは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
パートは子供の体調不良や行事などで気軽に休めるし、正社員も比較的休みやすい。人が多いので周りがカバーしてくれるので、働きや...
成長・キャリア開発:
入社してすぐに全額会社負担でフォークリフトの免許を取らせてもらえる。新人研修があり、ビジネスマナーを学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：1ヶ月ほど研修がある基本OJT制度なので、先輩の仕事を見ながら覚えるしかない昔の人が多いので、きっちりしたやり方がないので、自分...
女性の活躍・女性管理職：管理職やデータ管理の部署は女性が男性と共に活躍している女性でも必要であれば取りたい資格や仕事を任せてもらえるので、上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援：有給は基本的に簡単に取得でき、長期でも取得はできる。現場従業員は早出と昼から出勤と別れて業務している。スタッフは通常時間に...
企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的に全員仲がよく、仕事やプライベートに渡り、付き合いがある。若い人や年配の人などは色々いるが、分け隔...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献：売上目標が第一義であるところの企業においては、その存在自体が社会悪であるケースがあります。多方面で業務を実施するも、その業...
女性の働きやすさ：制度面でどう取りつくろうが、企業側に女性を採用する面での精神や理念が希薄であると、機能しないのではないかと思います。女性の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：教えていただける上司によると思います。私は工場内さっとだけ案内されてしまい未だに迷います。仕事内容はある程度のことは細かく教えて...
オフィス環境：仕事で使う文具は特にこだわりがないのなら会社から買っていただけるので特に問題はないかなと思います。工場内綺麗かどうかと言われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境：良い点は何もない。掃除に関しては徹底しているが、お客様のドリンクを出す時、手を洗わず氷を手掴みでグラスに入れている...
企業文化・社風・組織体制：掃除が行き届いているのは感心する。椅子も毎日水拭きし、外の手入れも怠らない。トイレも古くて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
封建的な一族経営。女性社員が多く結婚、出産などの離職率が高い。良く言えば家族的なので休業、復職も多い。
組織体制・コミュ...
給与制度:
昇給無し、賞与は1か月未満、手当は添乗日と営業交通費だが赤字になる。給与・賞与は非公開につき将来展望が持てず、人生設計ができない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
仕事柄、朝早く出社する事は時々ありますが、残業はほとんどありません。休日に出社する事はありますがその分はきちんと時間単位でもらって...
企業カルチャー・社風:
アットホームでみんな仲良くやってます。
組織体制・コミュニケーション:
親会社やグループ会社との交流は年に数回ありますが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】顧客より商品クレームがあり困惑していたときのことです。 憤慨する顧客を前にして・・・、...
働きがい：【失敗に対しての寛容度】基本的には失敗は許さない風土ですが・・・・、 責任と自由の尺度が同等であるため、上司の叱責より自己の行動...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
納期はありますが、流れ作業では無いので、自分のペースで仕事が出来ます。
組織体制・コミュニケーション:
特定の部署の上司と...
成長・キャリア開発:
資格手当はありません。資格も必要な人にしか取らせてもらえません。基本無くても問題ないです。
研修はありません。基本OJTで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：仕事があれば、好きなだけ残業出来るのは、良いコトだと思う。残業代が明確に計算で出るので、素晴らしい。
勤務時間・休日休暇：年間休日が100日にようやくなった。休みが少ない。土曜日、祝日は休みじゃない日が多い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特にない。
事業の弱み:
若手の社員がいない。
事業展望:
近くに競合店もあるのでマニアックなお客様を中心にしてく事になると思います。
給与制度:
特に特徴的なものはなく、面談と成績で決める。
評価制度:
実力主義はあり、また免許を持っている1人が強い。風通しは悪い会社。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：固定給で賞与もちゃんとあるところだと思う。給料も能力重視の給料ではあるが、年齢に応じて給料も上がることや、ちゃんとした...
勤務時間・休日休暇：残業の指示は昼を過ぎてから言われることが多く、仕事が始まって朝礼の時点で伝えてもらえるととてもいいのではないかと感じる。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間単位の休暇取得可能。有休消化はグループ企業として取り組んでいる項目なので取りやすい部分はあると思うが、自分の仕事量次...
事業の強み:
北陸最古の蒸留所があるので、今後益々拡大していく為の色々な仕掛けをしていること。日本酒は業界として成長が難しいように感じられるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
小さな会社なのでたくさんの制度はない。
ただし退職金制度あり。
また営業車として個人車を使うので燃料や車の借上げ、ドライブレコーダーの...
評価制度:
個人ごとの営業活動及び年間の利益率が給料に反映されていると思う。
年功序列ではなく実力に応じて。
昇給はコロナの打撃で先々もなかなか見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
会計年度職員としての採用なので、現行の制度での昇給には限りがある。
満足のいく額かというと、そんなことはないと皆思っていると思う。正...
勤務時間・休日休暇:
臨時職員なので、基本残業はない。
休暇についても希望通りだった。
急遽代わりに出勤することになっても、代休は必ずもらえるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇などは比較的取りやすいと思う
人数が少ない時などは直近であっても入れるので、そこはいいと思う
多様な働き方支援:
接客なの...
給与制度:
アルバイトなので時給、賞与などは多少あります
評価制度:
やる気がある人は上司に言えばなんでもしてもらえるので実力主義のところもあるが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があればなんでもやらせてもらえて風通しも良い社風でした。
組織体制・コミュニケーション:
上司との交流はあまり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間休日出勤はあまりしてないが
出張が多かった。
多様な働き方支援:
コロナ前なのでリモートワークなどはなかった
時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準：【給与制度・昇給基準について】仕事の成果ではなく、業績によってまちまちな点。
福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】役職手当てが支給。人によってまちまち。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8:00～17:00迄。休憩は10:00と15:00に約25分あり昼休憩は12:00～13:00迄...
勤務時間・休日休暇：勤務時間は8:00～17:00迄。繁忙期でも残業は殆ど無しか、月に1～2時間程度。残業代もしっかり出るので良いと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社長との交渉次第で例外的に導入してもらえることがあります。
オフィス環境:
古い社屋をリノベしたのが今のオフィスです。
気密性が悪いので...
企業カルチャー・社風:
挑戦することに関しては寛容だと思います。
体調不良を理由に欠勤したときは病院の診断書の提出を求められます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
一定の資格を取ると手当が出る。
夜勤をすると手当がある。
福利厚生制度の改善点:
法定外休日についてまずは取得できるように業...
仕事の裁量権:
そもそも若い社員（40代以下）しかいないので裁量権は仕事に応じてあるが現場では親方、社内では取締役以上である。その他の社員は意...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
アルバイトでの活動でしたので社員のことは詳しくはわかりませんが、職場は和気あいあいとしてい社員さんが食事に誘ってくれることもよくあ...
企業カルチャー・社風:
上からの指示が多いようで社員さんはその指示通りアルバイトへ指示しているようでした
組織体制・コミュニケーション:
暇な時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は不明 寮は外国人労働者用の寮があるがその外国人労働者からも給料から家賃をひく形になっている
貯蓄は株がある模様
オフィス環境:...
勤務時間・休日休暇:
土曜日曜は休みという形になっているが、それは体面だけで実際は祝日がある日などは土曜出勤になる
多様な働き方支援:
副業は可能...