平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:健康診断のデータ処理が中心。同じビルに健康診断を行う法人がありそのデータ処理を一手に引き受けていた。一般社員には関係ないが経営層側...
オフィス環境:設備投資には力を入れていたので高性能のプリンタなど設備は整っていた。清掃は毎日社員が当番制で行っていた。数か月に一回は清掃業者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自ら発言していけばチャンスをくれる社風だと感じました。
自分のやりたい事があれば親身に相談し易い空気作りを...
成長・キャリア開発:
新卒に対しては研修はとてもしっかりしてくれていました。
お客様相手の仕事なので、それが好きな方にはもってこいの職場です。
転...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
前職の経験を活かしてステップアップを図るため。実際は企業文化が違うし業務内容も似て異なるものだったから活かせる場面は無かった。
入社...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
時短制度、変形労働時間制、テレワーク体制は整っていると思う。変則労働時間制は、24時間稼働の工場勤務者だけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に有給休暇を申請したら余程の理由がない限り断られる心配はない。ただし予備人員がいないのでその分は他の者が埋めざるを...
事業の強み:
富山県内の公共交通はJR系を除いたらこの会社だけなのでやり方次第で何とでもなる気がするが、とにかく金がないの一点張りで後手に回る...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勤務地にて開発・運用の実業務に携わりながら、先輩の教えを受けて技術を磨いていきます。自社の先輩だけでなく、同じ部署には別...
給与制度:
みなし残業制のため余程残業しない限り、毎月の給与は同額になります。
なにかと手当名義になっているものが多いので、入社時に説明される賞...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に一度ある。下がった年はなかった記憶。
賞与は2.4倍程度。手当も含めてやっと見られる賃金になるので、基本給からの算出される...
給与制度:
役職が付けば多少は昇給する。それまでは給料が少なく生活していくことも困難であった。残業前提での勤務となっており給料を多くもらえるよ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しが良くない。上層部もお互い認めていない様子がみられる。
組織体制・コミュニケーション:
上司当たり外れあり。配属先の...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼないです。役職持ちも早く帰りなーって言ってくれる感じでした。店舗によるとは思いますが人数が少ないと誰かが休んだ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
良くも悪くも受託メーカーであるのでお客様からの注文が増えれば自ずと売り上げも上がっていく。
事業の弱み:
受注数が減ればその分会社の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
医薬品製造ということで安定性があると思い入社。
仕事はたくさんあるが人によるマンパワーでこなすことが日常で、残...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
長くいても給与は変わらない
中途のタイミングで高く入っている人もいる
結果、仕事を覚えて長く働いている人より、後から入った人の方が、ず...
企業カルチャー・社風:
古き家族経営な面が強い
とつぜん物事が決まることも多く準備が大変なことも多い
組織体制・コミュニケーション:
通じ合わないこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の人間のみで構成されており、入社時の給料は前職のスライドです。(営業職で極端に高い場合を除く)
昇給は成績などに関係なく全員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はみなし残業時間40時間とされており、おおむねその範囲に収まっているとは思う。支店や部署ごとに労働時間は差がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
役職と平社員の差が大きい。賞与も役職がおおくもらっている
社宅や独身寮もあるが、数年たつと全額負担となる。
交通費は支給だが、バスなど...
事業の強み:
親会社の半導体製造装置が特定の分野で世界シェア比率非常に高く、半導体メーカーからプロセス品質を高く評価されている。そんな装置のビ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
配属前の新入社員研修はとても充実しており、同期との仲を深めることもできました。
最初の1ヶ月間は会社のコンプライアンスや敬...
勤務時間・休日休暇:
有給はかなり通りやすいし、自由に取れる風潮。特に理由を聞かれることもなく、直前でも申請すれば通る。残業時間は部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
わかりやすい縦社会。階級云々というよりも年齢や会社の暦が長い人が圧倒的に立場が上になる。
特に若手は進んで雑務やイヤな仕...
給与制度:
給与は高いほうだと思う。警察官はさらに高い。警察官であれば基本給のほか10万円位の手当等がつく。昇給は毎年6000〜12000円程...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
設備投資にお金をかけない。関東と北陸で全然考え方がことなる。北陸ではどの店も20年前の分包機を使用していたので、ODP...
企業カルチャー・社風:
社長の思いは、地域の為の社会貢献。研修なども行かせてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションもうまく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
電力天下り社員が多く固定費がかかっているため必要以上の業務量を強いられる
また財団法人の名残から適正な価格での受注ができ...
勤務時間・休日休暇:
求人票では完全週休二日制(土日)とあるが、検査員になり担当するお客様がつけば、休みが取りづらくなる。土日の停電点検、工事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属先によってかなり変わる。
一ヶ月で0時間の部所もあれば数十時間の部所もある。
休暇の取得は、会社がかなり推進してる。
有休...
休日休暇:
会社が積極的な消化を推奨してるし、実際有給を取りやすい雰囲気である。
その年度で消化出来なかった有給は積み立てることが出来るため、入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は非常にとりやすい環境だと思われる。
給料がいいので、個人的に楽しみや趣味を持っている人も多く、休みの取得率はかなり高...
勤務時間・休日休暇:
部署によっては時間外が平均40時間を超えるような部署もある、会社から休みの少ない人には所属長から強制的に休みを取るように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日は104日と少なめです。月に1~2回、土曜日出勤があります。
恐らく今後も休日が増える見込みは薄いと思います。
有給...
勤務時間・休日休暇:
有給については以前に比べると、取りやすくなってきたと思います。
以前は冠婚葬祭でも上司からは相当悪いイメージを持たれてきま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
働いて2ヶ月ですが、前にいた会社があまりにも安かったので、ここだと給料は前のところよりかは高い方だと思うし安心しました。また、賞与...
成長・キャリア開発:
商社からの機材のキャンペーンがあり目標金額があり、それに応えることが出来ると成長にも繋がるし、他者との相見積もあるので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い人が多いのではないかと見受けられます。
休日も部署やプロジェクトによると思いますが、非常に取りやすいと思いま...
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気です。
組織体制・コミュニケーション:
業務で関わりのない社員とは話す機会はほぼないです。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は半期ごとの人事考課に基づいて検討されます。考課や昇給基準・給与レンジがそれぞれ定められ社員にも公開されているため、評価への納...
勤務時間・休日休暇:
休日は会社カレンダーに準じますが、おおむね土日が休日となります。職種によりそれぞれ繁忙期が異なりますが、場合によって残業...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
会社説明会等で休日出勤はほとんどないと説明され、実際に休日出勤を行っている社員もほとんどいなかった。残業時間に関してもほ...
企業カルチャー・社風:
とにかく、親会社の林テレンプの要望に応えるのみ。
世界や日本の新しい評価基準にうとい。知っているならもう少し取り組まない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:飲み会は会社公式行事の忘年会がある程度。歓迎会や送別会も、基本公式には行われない。忘年会は強制参加なのに会費の徴収がある。欠席...
入社理由・入社後の印象:生活に密着しているけれど特殊なものを取り扱っているので、やりがいがあるだろうと思い入社しました。特殊すぎて実験できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本は年功序列。
富山県のためにという雰囲気が強い。
新しい事業にも積極的に取り組んでいる。
富山県では最大のトヨタディーラ...
成長・キャリア開発:
営業スタッフ向けの研修は充実していたと思います!事務スタッフの研修は、あまりなかったです。
働きがい:
働きがいは感じること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
注文がきたら全て受け入れ納期は後から考える→客先の納期に間に合わなければ直前になって伸ばす(複数回)
信頼がなくなりそう...
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業担当のサポートだと聞いていたが、納期調整や製品の進捗を追い現場への促し等、営業は県内・県外への持ち込みで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ブランドの知名度からしっかりした印象があった。実際は地方資本のディーラーなので、組織体制は良くは感じなかった...
勤務時間・休日休暇:
休みはある。基本降雪時以外はサービスは休みの日はきっちり休める。部署によってはお客さんが仕事している限り、電話がかかって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
55歳で賃金カット有り
等級と毎年のベースアップで給料が上がるがペースアップは微々たるもので基本等級を上げない限りいつか給料の頭打ち...
勤務時間・休日休暇:
交代勤務になるとワークライフバランスは取りづらい。夜勤明けたら次の日は夕勤なので休みが少ないと感じる
夕勤は12時30分定...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事自体は、専門性が深いので難しい所も多いが、その分、色々な事ができるようになると、急に面白くなる時があって、この分野を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。9:30から朝礼で19:15が定時ですが、定時で上がれることはほぼなく(終礼が始まる時点で定時を過ぎ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しなどは、部署ごとにかなり違いがありやりにくいところとの差がかなり大きい
やりにくい部署になったらほんとうにやりにく...
給与制度:
昇給はほとんどあがらない手当がかなり多く夜勤と手当てが多いところがある
評価制度:
実力があっても昇進できない人やその逆もあるためどの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
仕事がスムーズに行えた時。トラブルにも次の作業者との引継ぎまでに対応できたとき、
必要な時には助けになれるとき、また...
仕事を通して身につくスキル:
業務の効率化や安全面でのあり方を含め繰り返しおこなっちる作業や業務における改善点や人間関係においての問題への取り...