教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】やはり若い派遣同士はお互いに気を使い合って仲良く出来ていましたが、上司とはある意味敵...
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しにくいとおもいます。基本的になか抜けなのでお昼に時間がすこしあくだけなので遠出はできませんし近くに...
働きがい：【風通しのよい会社か】スタッフもとても仲が良く、風通しの良い会社だと思います。アルバイトとして働いていますが今までで一番雰囲気がい...
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事しかありません。担当は1人ずつですがローテーションで回るのでチームプ...
教育・研修：無料で研修を受けられるので、初心者の私でも負担なく安心して続ける事が出来ました。個別でトレーナーがついてくれるので、...
評価制度：現場リーダーの方は、専門的なこと以外の知識も必要だと感じ、電話対応を含む基本的な接客、事務処理などの研修の必要性を感じています。
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】気の合う者同士で多少はあったと思います。しかしながら愚痴ばかりの楽しいものとは程遠い感じでした。
仕事内容：良いものを誠実に売れることが良いと感じていました。しかしながら、いつもそういう事ばかりではなかったのが現実です。
福利厚生：従業員食堂は充実しており、肉類・魚類・野菜類など栄養のバランスを考えて、毎日日替わりで温かい食事を提供してくれます。また、嫌いな物...
働きがい：四方を海に囲まれ島全体が１つの旅館という他に類を見ない特別な環境の中で、また、熊野の温暖な気候と雄大な自然に体も心も癒されながら勤...
給与制度：
昇給は年2回あります。
個々の評価により昇給額は異なります。
賞与は年2回+1回あります。年2回の賞与とは別に会社全体の利益に応じて決...
組織体制・コミュニケーション：
自社ではフランチャイズで、和歌山県内に、炭火焼肉屋さかい4店舗、丸源ラーメン3店舗、まいど
おおきに食堂2店舗、...