平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スピード感はある会社です。利益のみが先行するので社員の為と言いながら社員を置き去りにするスピードで色々なことを行います...
福利厚生:
通勤手当はいかなる場合でも2千円固定です。全然足りません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
朝は7時から夜は日を跨ぐ、土日祝日はこれが当たり前
休日は基本的にお客様から連絡が来ることが前提にしてた方が良い、休みはち...
福利厚生:
寮は無し、退職金は以前まではあったが、NISAに切り替わったため、退職すると自動的にiDeCoに移管となる。
退職金制度の代わりとな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給】
・指導員資格無し(見習い)は基本給17万円。
・指導員資格取得後は17万5000円にアップ。
・指導員資格を取得して3年目(み...
給与制度:
営業成績、勤務年数、取得資格などは加味されず、全員が平均して同じ額を頂ける仕組みでした。
これは裏を返せば努力をしてもしなくても同じ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
自分が携わった作品が商品や広告などとして世の中に出ることが、やりがいとしてもっとも多く挙げられました。グラフィックソフト...
勤務時間・休日休暇:
制作部に関しては、自分で仕事の調整がつけば定時退社できます。
閑散期も特に残業はありませんでした。
有給に関しては上司により...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
15 時間事業の弱み:
本来お金の価値が目減りする時代にはリスク商品を提案する必要がある。
しかし当組は金利の高低にあまり関心のない主にご高齢のお客様が金...
事業の弱み:
送金アプリや電子決済が普通になってる世代が働くには違和感を感じると思う。
しかしそういう世代を顧客に囲い込まなければ持続性はない。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
比較的大きい会社なので安定した収入、昇給などを期待していたが、昇給が低すぎるため家庭を持つことは想像できなか...
給与制度:
昇給が少なく、賞与は年々下がっていた。
評価制度:
昇進はタイミングが合えばって感じ
仕事ができるから出世するというより、その時にそのポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は場所によって違ってきます。企画調整に関する部署などでは機会は多いですが、事務系、経理系の部署では毎日淡々...
企業カルチャー・社風:
挑戦や風通しに繋がる取り組みは最近見られるようになったが、様々な見方があり良いか悪いかわからない。
組織体制・コミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務は課によって大きく変わる可能性があり、勤務すら場所によっては何かあれば召集しなければならない。
普段から休みの日に仕事...
給与制度:
毎月の給料は山形県内でも高いと思います。
しかし、時間外の申請をしても全て支給されているかは不明で、同じ時間外勤務をした人と給料にバ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:どの係かにもよるがスケジュールと納期がカツカツで、常にいっぱいいっぱいの中で作業を求められる。社員の人数に対して人の入れ替わりがと...
勤務時間・休日休暇:
QC活動って、勤務時間内,外,一人○時間取れるってあるけど、実際それだけじゃ足りないです。だからお昼休み時間削ったりして...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
ボーナスが少ない上に社販等の購入が役職によって金額が異なるが強制されている。一応、給与等に関して健全化の動きがあるが、実際に社員へ...
企業カルチャー・社風:
上司や他部署の人との距離感が近いので分からないことがあればどんどん質問できる社風ではある
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は土日祝休みです。年末年始やお盆休みは10連休程あります。営業で土日にどうしても出勤しなければならない時は平日に振休...
福利厚生:
社員寮はありませんが、住宅補助は出ます。
住宅補助は地域によって金額は変わりますが、だいたい八万円くらいでした。
通勤手当は距離によっ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新しいことには常々挑戦しておりましたが、その分大変なことも多そうでした。CADオペについてはそこまで新しいことはないた...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会などはたくさんあると思う。ただ、かなり特殊な業種なので莫大な知識が必要になる。本人のやる気と粘り強さはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はいいほうだと思います
毎年全社員健康診断はありますし
個人で人間ドックを受けた場合も
補助金がおります
住宅手当は賃貸の場合のみ...
給与制度:
給料が残業前提で設定されており残業しないと基本給は正直少ない。
かつて上司が社員の残業時間を誤魔化して残業させていたという事実もあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
変化の潮流について行けない、もしくはついて行きたくないものが多いと感じる。給与体系について不満が有る人も多いようだが、安定はしてい...
入社理由:
金融機関ということで安定してそうだと思ったから。
入社前に認識しておくべき事:
営業ノルマが大変。渉外担当より窓口業務(内勤)の方がノ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一般的な給与制度だと思います。比較的、役職が付いた場合の手当ては大きいと思います。時に能力によって差が出るよりも、年功序列だと思い...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはワーク寄りだと思います。繁忙期は残業が多くなります。休日は少ないうえに一部の人は休日出勤も多いです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休日出勤がない点は良いかもしれません。ただ、土日祝日は基本休めませんし、1回のシフトの休みは週休二日制の8日間。多くも少...
給与水準:給与はそれほど高くなく、正社員でも"これで正社員…?"といった感じ。役職についてない限りは目立った大きい昇給はありません。一年経つ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーや、社風も風通しがいいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員旅行や、社員イベントはちゃんとあると思い...
女性の働きやすさ:
育休や、復帰する方いらっしゃいますが、もう戻ってこなくなってしまった方もいらっしゃいました。完全に戻れるような体制はないの...
平均年収
292 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
ホームページに退職金制度有りと記載されていますがありませんよ。
誰も貰っていないようです。
昇給も無いに等しいです。
上級資格を取得して...
成長・キャリア開発:
ドコモの社内資格は取れますが、高位の資格は試験の時間そのものをとる気がない(仕事に当てられる)ので、ステップアップはかな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
私が入ったときは、交代勤務か平常勤務かを選べて、自分の希望に沿った企業を紹介してもらえました。今はこのご時世なので交代勤...
給与制度:
評価面談というものがあり、そこで時給が上がるか上がらないか決まります。
評価制度:
気づき改善をたくさん出してくれたとか、突発的に休ん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は長時間勤務有り。かといって閑散期に早く帰れるかというと必ずしもそうではなく、繁忙期の間に後回しにされがちだった付...
給与制度:
他社の制度について詳しくないので自身の主観での記述であるが、良くも悪くも普通の給与体型であると思われる。就職活動をしていた際には、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:コンサルタントが変わり方針が変わった。以前までのコンサルタントの方は社内コンクールやそれぞれが何かしらの担当となる...
企業文化・社風・組織体制:食品を扱う企業なので当たり前ですが、8Sの徹底や月に一度は安全衛生委員会での監査結果が報告され、現場に活かせること...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によってちがうとおもいますが、ショッピングモールに入っていたのでショップモールの時間でお店は開店時間も閉店...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は社員同士でディスプレイを考えたりと皆で売り場作りをするものだと思っていた。商品のことで悩んでいるお客...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が少ないわけではないが、金融部門にかなり偏るのでそれ以外の部門での管理職は殆どいない。基本的には男性社会だが、顧客の高...
成長・キャリア開発:
金融や共済、融資などいろいろな資格を取ることができる。コロナ禍の前は研修も充実していたため勉強しやすかった。
働きがい:
単...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:休みにくいという風潮上年休下年休と分かりにくい仕組みがあり上年休は10日以上増えない。これは皆勤手当は貰えるが無くなると...
福利厚生:福利厚生とは言えないか知れないが、クリスマスはケーキのお土産を全従業員に配布。社員旅行は海外旅行などパスポート申請代、旅費、小遣い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元に根づき、密着した営業を展開している。地元出身の従業員が多く、地元愛があるため、取引先との距離感も近い。苦境に陥った取引先を...
福利厚生:
通勤手当は確実に出る。遠方から通勤している職員も多くいるが、制限は大きく確保してるため足りないことはない。
オフィス環境:
地元駅前に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
非常にユニークな給料システムを採用している。
年収単位で給料を決める方式、
何事にも、前例がない仕組みにチャレンジしようとしている会社...
福利厚生:
健康投資という名目で、毎年5万円までの医療費等を経費扱いにできました。
企業型DC、社員持ち株会、ストックオプションの制度もありまし...
平均年収
424 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
一言でいうと体育会系の会社で活気がある。若者だけでなく年配のベテラン営業も活躍しており、実績さえ出せば、意見は通りやす...
給与制度:
地域で働くには決して多くはないけど困らないと思います。
評価制度:
ガッツリ年功序列です。長年いた人が昇進していく。だから仕事ができな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
中途入社の場合、求人票に記載されているミニマムの給与からスタートすると考えてよいかと思います。
昇給は役職にならない限り見込めません...
成長・キャリア開発:
ANAのグランドスタッフとして、確かな経験と実績を積める環境だと思います。
航空業界に興味があり、地元で働きたいと考える方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
○○クラブなるものがあるようだが、管理が男性それも体育会系なので運動系しかない。仕事は運動(機能訓練指導)リハビリ特化型のデイで一...
企業カルチャー・社風:
会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場ですので人間関係など他の会社と変わりはありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
私学共済というところはとても嬉しい。さらに退職金もある。住宅補助もあるが、給与が低いのでなんとも言えない。
オフィス環境:
全部古い、...
事業の強み:
エリアに美術大学の競合がないことが追い風になっている。高校生の人口は減っていくが、東北エリアのニッチなニーズを拾うだけで勝ち組大...