企業カルチャー・社風:
一族経営。体育会系でありついていけないひとも。経営陣の考え方が変わらないと会社としてどんどん落ちぶれていきそうな雰囲気...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務は残業が多い。繁忙期ほ日付が変わるまで仕事をしていることも。土日休みだか3連休だと土曜日出社もある。長期休暇はそ...
給与制度:
個人の業績に合わせた評価を行うが、高評価に該当する人数に制限がある。
低評価にする人数も決められいるため、モチベーションが上がりにく...
企業カルチャー・社風:
社長の考えが第一優先。本社では問題なくできているからここでもできるという考えが前提。
工場のキャパ, 従業員数, 従業員...
評価制度：人事評価のシステムは、持っていません。 以前よりそういう文化で経営してきたということです。 社長の気分一つで決まるシステムでし...
会社の安定性：この業界の市場が縮小傾向にあり、先行きは不安定です。画期的な商品でもあればいいのでしょうが。売り上げはのびず、上司からの叱責だ...
勤務時間・休日休暇:
休日日数が比較的多い。
残業が比較的多い。
生産部門は残業が少ない為、ワークライフバランスは取れていると思います。
多様な働き...
事業の強み:
一台あたりの価格が高く一台あたりの利益が大きい為、利益を上げやすいのではと思っている。
事業の弱み:
産業用印刷機という市場が縮小傾...
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】誰もが、自分のことだけで手いっぱいの現状。会社は自分のためには何もしてくれない...
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】スキルと能力があれば新たな職場で、良い待遇の仕事は紹介していただけるが、
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で休憩もしっかりと取れ、残業はほぼありません。
また休日は繁忙期は休日出勤などもありますが基本的には土日祝...
女性の働きやすさ:
女性は比較的働きやすいと思います。
女性役職者や女性社員が数多く在籍しているの、とても働きやすい環境ではあると思います。
女性...
勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスは悪くはなく、しっかり休みも取れるし、とくに平日なら。なんとでもなる感が強い。いろいろ便利ではある。...
福利厚生：全体的に正社員でも休日が少ない。パートには労災や健康保険もつかず、勤務時間が長いと逆に損をします。連休はなかなか取れないので大変で...