平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても良い
成長とともにステップアップしていくので
何ごとにも挑戦できます。仲がいいので
気楽に話しができます。
組織体制・コ...
福利厚生:
通勤手当
退職金制度
住宅手当
班長手当
リーダー手当など
オフィス環境:
広々としている
特に食堂はカフェみたいな感じです
とても綺麗です。
トイ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スタッフ個々のスキルはけして低くないのでちゃんと人として扱ってあげれば見込みはあると思う。
事業の弱み:
経営陣が東京·京都などの名...
給与制度:
ジャンルの違う他部署と比較してランク付けをし賞与を配給する為常に上位に位置づけされるのは粗利の高い部署。その度に下位の部署には「○...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:自分自身で気づき考えて学ぶ姿勢がないとなかなか接客態度などの向上が望めないと感じます。その時働いているスタッフのカラーで随分とブ...
勤務時間・休日休暇:飲食店なのに、年末年始がお休みであるところ。だいたいの飲食店は年末年始は営業しているところが周りには多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
各地域国に取引先があるので色々な部品を作って送っているから深く知識が得られて良かったと思います。
事業の弱み:
作らなくて良い製品な...
企業カルチャー・社風:
良く分からない
組織体制・コミュニケーション:
飲み会やお花見など色々な行事があるだがコミュニケーション取りすぎると毎回休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もっと社員のやる気や
士気が上がるような事を
してほしいです。
例えば特定重要精密部品加工担当者に
選ばれると給料が数パーセント上が...
女性の働きやすさ:
女性にも頑張り次第では
役職がつきます。
パートにも正社員程でもないですが
それなりの賞与が
あります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に質問や仕事に対する意欲を見せると昇進しやすいと思う。部署ごとに雰囲気が全く違うので自分に合う場所を研修期間で熟...
勤務時間・休日休暇:
残業などは、月にもよるが10時間〜20時間ほどとそんなに多いというほどではない。しかし、部署や役職によっては残業が多い所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:農協職員として必ず必要なのは共済推進。入組して3年間ノルマはないが、4年目から自力で契約を集めなければならない。仕...
仕事内容:「貯金・共済窓口」難しい部分(特に共済)もあるが、研修などで学べるのである程度は理解できる。「営農」残業はほぼ毎日で、土日出勤もあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:交通費がかかるため、どの現場に行く場合にもお金がかかる。しかし交通費がでないため、お金の負担が大きい。帰りは夜が遅ければタクシーを...
働きがい:周囲の人たちは優しくて頼もしい人たちが多く、初めての人も毎回たくさんいるため気軽に働くことができます。夜までかかる場合はお弁当が支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。組織が機能していない。それぞれのセクションがいがみ合っている。個々の技術はあると思うが...
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】入社してから、逆に悪くなっているように感じる。上層部の連絡、情報が全くおりて来なく、つまり組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。
お子さんの用事で遅刻や早退などする方もおられましたが、特にだめな印象はなかったので...
給与制度:
給与に関しては入社した一年目の人と10年以上いる人でほとんど変わっていないようでした。役職がつけば手当があるのだろうが、それがない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は他の企業と比較するとかなり低いほうだと思います。昇給は毎年しますが、毎年同じ金額ずつ増えていきます。税金分差し引くとほとんど...
成長・キャリア開発:
分からないところを自分から聞きに行ってもネットで探せと言われました。新人研修はありません。仕事をしながら、自分でやってみ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
お客様が自治体なので潰れることはないと思います
事業の弱み:
基本的にアナログで昭和の雰囲気があるためかなり煩雑な作業が多く効率が悪...
勤務時間・休日休暇:
中途半端なコンプライアンスの意識があるためか有給は比較的取りやすいです。勤務に関して30分程早く出勤しないと仕事が回らな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
企業型確定拠出年金に加入している。
個人総合補償制度があり、安い掛金で保険に加入できる。
オフィス環境:
社員用の休憩スペースには、電子...
勤務時間・休日休暇:
店舗によって異なるが、比較的残業が多め。特に繁忙期は定時で帰れることはほぼ無い。
年間休日日数は104日。土日は基本出勤。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
積極的に資格取得をしていたので良いと思いました。
社員の方も皆レベルが高いとおもうので凄いです。
組織体制・コミュニケーシ...
働きがい:
新卒で入社したのですが会社の雰囲気はかなりいいです。
丁寧に仕事を教えてくれるのでとても助かりました。
資格取得にも積極的でした。
定期...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
私がいる課はお客様との会話がほとんどですが、人と話すのが少し苦手という方でも少しずつ慣れていくことが出来ると思います。最...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的に17時15分までになりますが、残業することもあります。ただその分はしっかり給料がもらえますので勤務時間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
理容大会があるので、やる気次第で出場でき、その為の練習などでかなり成長できます。他のお店の方も教えてくれて、自分の成長を...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本、お店の営業時間になりますが、施術時間のかかるお客様がいれば多少オーバーします。
女性が多い職場なので、子育...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ある程度経験を積んだら様々な事にチャレンジさせてくれます。人によっては面倒見のいい人もいます。
組織体制・コミュニケーシ...
成長・キャリア開発:
資格は全額会社持ちです。在籍が長ければ長いほど色々な資格がとれます。また、新卒の人には研修期間もありますが、現場で使える...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがいを感じるポイント:
お客様に商品を購入していただいたときにこの商品を買ってよかったと言っていただいたときです。
また機械の修理等も行うの...
賞与:
実力主義なところが多いと思う。
できる人には賞与は多いしそれはいいことだとおもう。
給料の3か月分と入社した時は言っていたが業績が上がらな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
カルチャーはよくわかりません
社風もふわふわしててわかりません、
組織体制・コミュニケーション:
組織体制な全然なってないか...
事業の強み:
昔ながらの仕事
事業の弱み:
新しいことを取り入れても、使いこなせてない。
会社の設備について、お金の使い方が、まちがってい、る
事業展...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮という名目でホテルの近くにあるマンションを借りられるが、2年で補助は切れる。
その他退職金などは一切無い。
オフィス環境:
本社機能は...
給与制度:
賞与は1か月出たことは自分が知る限り1度も無い。
昇給は役職が上がらない限り望めないと思うが、
ホテル以外では違う話も聞くので事業所に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:勤続年数が多くても昇給がない。社員になると給料激減。社員の有給休暇なし。社員が公休以外に葬式等で休んでも給料から引かれてしまう。残...
給与水準:現在、時給制なので頑張った分が収入になる。社会保険、雇用保険などきちんと手続きしてくれているので助かります。昇給があればいいけどこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善費に幅があるので、出来る先生はたくさんつけてもらうことができます。
評価制度:
アイディアを出したり率先して動くことのできる先...
成長・キャリア開発:
育児担当制を取り入れており、経験したことのない保育のやり方だった為、成長につながったと思います。
研修なども年に何度かあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は店舗によりけりだがそこまで残業時間はそこまでない。
休暇の調整もとりやすいところ、とりにくいところがバラけている...
給与制度:
特になし。
安定している業界ではあるため、昇給は安定しているが賞与や手当は特に無い。
交通費は完全に出してくれるため、遠方に向かう際も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は求人票に書いてある1時間前に出社しなければならない、出社したら掃除など準備をする。
休みは、年齢が上がると取れに...
給与制度:
昇給は年齢で毎年幾らかは上がる。賞与はやっただけもらえる、会社自体の粗利が少ないと賞与自体も少なくなる、残業代は出ない、
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】違います 休みも働きなさいと、おっしゃる。
働きがい:【不満点、要改善点について】昇給がなかった。 忙しすぎても給与は、一緒。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取る時間など当然無い。
研修もほとんど無い状態でデビュー戦来ます。
本当にすぐ来ます。
働きがい:
超絶ドMの人にはかなりオ...
給与制度:
かなり低め。
手取り10数万で生活を覚悟せよ。
昇給・賞与も期待できない。
評価制度:
完全な実力主義。
強い肉体も必要だと思います、
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、賞与はあります。資格を取得すると手当てがもらえます。
評価制度:
年功序列ではなく、実力主義という特徴があります。
働きがい:
事業内容は、産業廃棄物や解体の仕事であり、地域に貢献していると思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
常勤とパートとで差がある。
常勤職員はソウエルクラブという福利厚生のサービスに加入し、金属年数5年ごとに金券がもらえたり年に一回の健...
給与制度:
正規職員は待遇がよいが、準職員以下の職員の待遇はあまり変わらない。
評価制度:
年に2回ほど目標を経て、半年ごとに自己評価と上司からの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅手当、通勤手当は少ないが支給される。
オフィス環境:
車は必須。建物が古く職場環境は良くない。
成長・キャリア開発:
英語研修の補助があり無料で経験を積むことができる。
働きがい:
特になし。