平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修は1ヶ月間本社のある山形で行いました。
大体の社員は用意された寮で生活しました。
ただ、寮とはいってもかなり古いアパートでガスコン...
企業カルチャー・社風:
かなり上の方と関わる機会は多いです。
もし何かがあれば相談はしやすい環境だとは思います。
組織体制・コミュニケーション:
関...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
総合商社という事もあり取り扱い品目は多岐に渡るので、この業界がダメなら次はこの業界に営業かけよう、と専門商社よりかは営業をかけや...
成長・キャリア開発:
新規開拓がメイン+マニュアル等が無いため良くも悪くも自分次第。
リスト制作→架電→訪問→見積→アフターフォローまでを担当す...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
勤続年数によって昇給するが、その金額はそんなに大きくない。
役職手当はしゅにん10000円、えんちょうが30000円である。
國から...
福利厚生:
退職金は出る
住宅補助はないので、賃貸に住んでいる人には優しくない。
通勤手当は車だと距離によって出るが、ガソリン代が高くなっている昨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取りたい資格があり、上司に相談するも現場の人数が足りず研修にいく為に人がいなくなると現場が回らなく...
働きがい:入所者からの感謝の言葉、またそのご家族からの感謝の言葉を聞くとやりがいを感じる。関わりか大事なので、あまり心を開いてくれなかった方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安心安全をこころがけ、地域のインフラとして自覚をもって業務にあたっている人が多いが、ドライバーにはなかなか伝わっていな...
事業の強み:
地域インフラとして県内では独占企業となっており、新規参入企業などは実質不可能な状況。それをもっとうまく使えるのではないかと思う。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本給に見なし残業代が含まれているため額面が増えます。それ以上すれば残業代をしっかり出してくれます。ボーナスが異常に多いです。下手...
企業文化・社風・組織体制:過去のよくない風土を現社長が一新!すごく若返りすごく風通しがよくなったようです。社長が社員一人一人を見てくれている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
店舗によりかわります。
悪いとこは悪いし仲良いところは良い
飲み会あるところも有ればないとかもある
配属先の運で変わります。...
福利厚生:
転勤者に対しての住宅補助や居住地の県から離れる場合に関しては県外手当なるものが付くらしいです。
退職金の支給もあるはずです。
社員寮は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昔から昔のやり方で今まで戦ってきた。特に県内の花屋には売りやすいが、米沢市〜山形市あたりの花屋は仙台市場に流れている。
事業の弱み...
給与制度:
昇給は毎年5000円。賞与はなかった。出た年は寸志以下だった。
基本給がどうやら12−18万ほどなので兼業農家も多かった。残業が多い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
今は正直どうかわかりませんが、挑戦する姿勢を評価する社風でした。
風通しの良し悪しは、部署によって全く異なると思います。...
企業カルチャー・社風:
会社役員との距離感が結構近い。相談事などは上司の頭を飛び越えて言ったりすることもできる。
表立ってはいないが、色々なプロ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当時はシフト制で、7.75時間が定時勤務、年間休日日数は96日であった。立ち仕事や、取引先を訪問したりも多く、お休みが少...
勤務時間・休日休暇:
有給取得率はいい。100パーセント取得出来る。急な家庭の用事等で休みたい時も休ませてくれる。
また、休日に突然呼び出されて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
取引先が、多くさまざまな仕事内容があり
部署によってはやりがいを感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
取締役の力が...
勤務時間・休日休暇:暇な時期もあるのですが忙しい時期が多く、半年以上土曜日、祝日は休日出勤が続いたり、交代制で仕事をしている工場では日曜の昼...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代は40時間分みなし残業で手当てが付いているが、それ以上は出ない。いかに効率良く仕事を回せるかにかかっている。また3...
勤務時間・休日休暇:営業所によっては、人員不足で有給消化がままならない状況。管理職社員は休日出勤当たり前の状況になってしまう事も有ったが、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
見込み残業になっておりますが、事務員はほぼ定時に退勤できます。営業の方は毎日のように残業されていました。ですが、見込み残...
組織体制・コミュニケーション:
社員全員が集まるのは、本社で年に1度だけです。どこの営業所で働くかにもよりますが、私が勤務した営業所は社員同士...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:基本が15万、営業手当と称した残業手当が2万円、交通費1万までと、歩合が付かないと壊滅的に低い給料。昇給基準もないのでいつ給料が上...
福利厚生:手当などは何一つつきません。資格・免許を持ってる方が仕事を増やされ損します。面接の時に資格・免許を持ってる事は言わない方が得をする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:まだ人を雇えるような状況ではなく、一人で四苦八苦と工夫している段階です。教育するにも、費用・時間がかかるもので、今は...
勤務時間・休日休暇:残業については、自分ひとりで活動するなら喜んで引き受けます。しかし、人を雇ってまで残業代を出すかという事につ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給が少なく、各種手当で給与上乗せしてる。
平営業であれば、インセンティブで稼げる。
保険の代理店をしており、年間ポイント達成の為、...
企業カルチャー・社風:
古い体制は抜けきれないが、少しずつではあるが時代に対応しようとする努力は感じられる。
組織体制・コミュニケーション:
人に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:極端に短い休憩時間などが目に付きました。単発で働いているスタッフには45分の昼休憩を与えるなか、一部の通常のアルバイトス...
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日やお盆など休日の勤務です。一度入ると大体1日働くことになるので週2日などでも割と稼げます。休憩時間分の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】アイディアいっぱい出しましたが、女は黙ってろと全部却下されます。女は会社に口出したら...
成長性・将来性:【会社の発展について】上司や幹部が成長しない限り発展なんてあり得ないと思う。働いてる人のことも考える余裕があるといいと思いま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】今は自営で混沌としてますが、企業では時間管理の重要性を考えるべきです。精神的な...
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】企業人時には、部下にも50%程度は取得させていました。自分でも50%ぐらいだった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【厳しさに感じる点】早い。細かいことであれば臨時職員内で良いと思われた意見はすぐに採用される。仕事の大きな流れに関わる場合は上司に...
働きがい:【やりがいに感じる点】正職員の方が忙しく動き回っているのを直に見ている分、正職員の方の仕事量を軽減させられていた実感がある。正職員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
出社日数が影響している点が不明瞭で、有給で休んだ日の分は引かれているように見えました。夏と冬はきちんと賞与が出ます。
インセンティブ:
イ...
仕事を通して身につくスキル:
やりたいことを形にする力が身につきます。若いうちからチャンスが多い環境で、能動的に動ける人は楽しく感じます。自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業時間は結構長い感じがします。その車の修理が終わらないと帰れません。終礼時に残業時間を、申告しますが申告時間を過ぎると...
評価制度:上に行けば、手当はでます。頑張れば頑張るほと評価も上がりやすくなります。試験もたびたびあり試験の結果でも上に上がりやすくなります。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は基本給が低いため、残業をし補わなければ厳しいということがあると思う。昇給に関しては年1回の~5000円ほどとなっている。賞与...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは現場は朝8時朝礼の17時作業終了だが、その後に事務作業や書類、図面の作成など業務が多岐にわたるため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:基本的に社員である自分に全て押し付けてくる。『営業、お客様との打ち合わせ、図面作成、申請、工事日程、材料確保、外注発注+打ち合わせ...
多様な働き方支援:自分以外は全て数10分の遅刻。と言うか誰も8時前に来ないのが普通でした。自分だけ7時半頃出社でした。働き方の内容は他の設問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
めんどくさいとかんじることが多かった
良く言えばアットホームのような雰囲気であった自分には距離感が近すぎて合わなかった
組...
企業カルチャー・社風:
閉鎖的であまり挑戦するという機会はないと思う
どちらかというと、淡々と業務をこなすイメージ
組織体制・コミュニケーション:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、土木・建築職以外はほぼ考慮されていない。森林・化学・社会福祉主事、薬剤師、獣医などの採用枠があるが、...
勤務時間・休日休暇:
部署による。残業や休日出勤が恒常的に発生している部署もあれば、原則定時退社のところもあり運次第。休暇は繁忙期除けば基本休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給制度はありました。年に2000円程上がっていきました。手当はとくに何もつかなかったですが、役職に就くといくらかはもらえるようで...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はほとんど無く定時に帰れました。休みも週休2日制でサービス業としては平均的と感じました。忙しくない時期になる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元では大きく、給与面、待遇面を考えれば優良企業だと思います。
事業の弱み:
ガソリンの需要が減ってきている事で、今後の展望に不安な...
勤務時間・休日休暇:
店舗によって、勤務時間や休日は著しく変わります。
残業月50時間の場所もあれば、ほぼ残業無しの店舗もある。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤夜勤ともに10時間勤務
希望休として2日はとれる
年間休日150となっているが夜勤明けが休み扱いになる為、実際...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して補助等無し
また試験に関しても休みは自分で取るしかなく、勤務扱いにはならない
研修は月に一回定例会議の際に各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:新しいお客様は年に何社も増えますが、密な付き合いは工数がかかるという意味不明な考え方なのでいつ切れてもおかしくないお客様ばか...
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、残らないと上司の目が気になるなどの暗黙のルールはない。その日の内に終わさなければならない仕事は...