平均年収
365 万円残業時間(月間)
7 時間福利厚生:
福利厚生制度は充実していると思います。退職金もありますし、住宅手当は世代主の場合20000円もらえます。賃貸住宅でも持ち家でももら...
企業カルチャー・社風:
管理職の多くは、親会社であるUBEからの出向者で占められています。TLは、弊社からも可能ですが、GL以上で弊社の従業員...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の30分前に出社して、勤務時間の30~1時間後に帰れる
朝夜合わせて1時間~1時間30分の残業というイメージ
休みに...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時までに出社で、18時30分に営業終了になります。19時30分前後に帰る人が多いと思います。会社から携帯電話...
働きがいを感じるポイント:
地元に密着している会社なので、一つ一つの業務が地元を支えていると感じさせてくれることがやりがいだと思います。知人な...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
部署にもよると思いますが、上司・先輩に対し相談しやすい雰囲気は良かったと思います。異動も多くないので働きや...
給与制度:
昇給は普通の社員であれば明確なものがあり、モチベーションも上がりますし、努力すれば半年以内で最高額までたどり着くでしょう。
しかし、...
給与制度:
給与の数字だけを見れば多く貰ってると感じますが、基礎給16万見なし残業手当12万とあり、深夜1時に閉店した後の会議等で深夜3時に終...
福利厚生:
派遣などで山口県を離れる場合に住宅補助(家賃の半額)が出る
また、日当もある。
入社直後であれば会社併設の寮に入ることもできる。
ただし...
福利厚生:
住宅補助として、転勤になった場合は数か月のみ全額会社負担だがそのうち半額会社負担になる。
だが、結局は会社にとって都合が良い家が勝手...
勤務時間・休日休暇:
有給は書類に判子を押してもらうタイプでした。
忙そうにしている上司にタイミングをみて申請しなくてはいけなかったので面倒で取...
成長・キャリア開発:
リモートワーク実施中なこともあり、自身の業務に集中できる環境は整っているかと思います。
求められている成果をあげていれば比...
社長の手腕:社長自体が仕事ができる今には珍しい、社長も仕事できかなりの年なのに、現場に出ていることは尊敬できる
教育・研修:内容や回数は置いといて、研修はNEC開催のものに行ける。規模や内容がしっかりしてる場所で得られる情報は勉強になる。が、社内に持ち...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:福利厚生は地場の中小企業としてはしっかりしていると思う。退職金、健康保険、厚生年金、有給、財形貯蓄も完備している。一応、ボーナスも...
勤務時間・休日休暇:営業は社員の裁量で営業の時間や場所は任されており、電子部も基本的には開発研究にゆとりを持ちつつ営業もできるところが良い。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
家族・同族経営の会社である。
組織体制・コミュニケーション:
同族経営者の為、全てがトップダウン。ただし、他の従業員との人...
企業カルチャー・社風:
地場の顧客がしっかりついており、きちんとフォローすれば、他の追随を許さない、可能性のある会社。ただ、社長の考えやポリシ...
平均年収
317 万円残業時間(月間)
57 時間企業カルチャー・社風:
起業したての頃、昼夜問わず働いて結果を残していたという武勇伝が各支店長に伝えられ、美化しているため、結果を残すためなら...
事業の強み:
ワンストップで仕事を任せることができ、上場もしているので補償などに対する信頼性が同業者と比べ大きく差がある。
また、取り扱っている...
平均年収
488 万円残業時間(月間)
16 時間企業カルチャー・社風:
保守的につきる。
合う人もいれば、合わない人もいるだろう。また、合わない人も慣れれば合うし、合う人も慣れたのち合わないと...
成長・キャリア開発:
在任中は技術職として、やりたいことをやらせてもらえた。上層部も優秀な良い人が多いため、相談すると喜ばれる。
理由を考えて、...
平均年収
535 万円残業時間(月間)
30 時間勤務時間・仕事量:
営業職ですが、メールのチェック、注文済のお客様でしたら工程管理、支払い条件の確認、
仕様の確認、社内関係部署との必要な連絡等...
事業の強み:
・製品の品質などでお客様から厚い信頼を置いてもらっている点
・同業者に比べ製品の種類が多く、この会社のみが所有している技術も多くあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
良い点
部署によっては残業が認められておりますので、残業代を稼ぎたい方は良いと思います。
土日祝が休日と定められている。
悪い...
成長・キャリア開発:
仕事ができる人、要領が良い人には向いているかもしれません。実力が伴えば評価していただけるかと思います。
容量が悪い、あまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若手が少なく、組織が高齢化しているため、キャリアアップは数十年かかります。ただ、人数が限られているため、いろんな仕事に対...
経営陣への提案:
教育にお金をかける親は一定数いて、直接、受験生や親と接触して、私立教育への理解を促進する働きかけをすることが必要だと感じます...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
JTCながらの雰囲気はすごくある。
降りてくる指示は現場の意向を汲み取ったものではなく、トップダウン。
現場の意見が通るこ...
事業の強み:
生活必需品の物流を支えているところに安定感がある。
事業の弱み:
競合他社が増え、価格競争の単純勝負になってきている点。
資材のレンタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
実力を評価してもらえるのが特徴で、ですので頑張ればそれが賞与に反映されるのでモチベーションが高い人はいいと思います。あと、残業代は...
福利厚生:
福利厚生面に関しては満足かと言われるとそうではないです。
最低限の福利厚生は有りますが、大手企業のような充実したものではないです。
今...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
歴史がある
古くからの顧客で成り立っている
事業の弱み:
歴史のみ
事業展望:
チャレンジ精神を感じることはないので毎日同じことを繰り返す...
給与制度:
申し出ればあがります
売上は前年対比なので頑張りすぎると次の年の評価が下がる仕組みになっています
評価制度:
役職もつけてほしい場合は申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正解はひとつでないだけでなく、お客様一人一人の心の中にあるという前提での、手探りから始まるような緊張感は何年たっても、決して慣れる...
福利厚生:色々レジャーや食事など、店主が多種多彩の趣味を持ち合わせ、人生をエンジョイするタイプなので、その点は福利厚生とまではいかなくとも、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回あるかないかで、あっても1000円アップくらいです。
賞与は1ヶ月分の基本給が2回で、合計2ヶ月分くらいです。
手当は通...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はとても長い。営業時間が終わっても、お客様がまだ店内にいれば接客は続くし帰宅も遅くなる。
定時もあるが、窓口にいる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
人にお金をかけることが大事だと思う
年功序列ではこの先生き残れないと思う
まあ適当にやってても年重ねたら昇進できるからいいかとい...
福利厚生:
住宅手当は世帯主であれば1万円/月
そうでなければ手当なし
オフィス環境:
本社も事業所も築年数が古く汚い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社への出向、派遣を通じての仕事は多いため、派遣業としての人繋がりはよい傾向に感じた。
事業の弱み:
競合他社と比較した際に目立つの...
企業カルチャー・社風:
社長の意向が非常に強い会社だと思います。
ただし、社長は最終決定を行うのみでその判断材料となる情報を部下に求めます。これ...
平均年収
324 万円残業時間(月間)
20 時間企業カルチャー・社風:
男子はスポーツ大会のようなものが毎年開催。女子は隔年。男子の場合はほぼ強制参加。内容としては社内スタッフでスポーツして...
勤務時間・休日休暇:
昇進すると休みも自由に取れないことが多いです。人の少ない店舗だと土日休みは基本取りづらいです。平日なら希望休はほぼ取れま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助は今の時代にそぐわないと言えます。
実家と会社の距離が基準よりも近い場合、住宅補助は出ません。
社会人になれば親元を離れて暮ら...
企業カルチャー・社風:
部署によるが挑戦する機会はあまりない。その分安定していると言える。
組織体制・コミュニケーション:
サークル活動があり、他...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8時から17時まで
本社勤務の際はほぼ時間内に終わる
現場に出ると現場次第
遅いと19、20時くらいになる事も
最近は残業は少ない...
働きがいを感じるポイント:
現場が完成して顧客に引き渡した時には働きがいを感じる
現場の稼働中にも下請けや元請けから信頼されていると感じた時はや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
営業はお勉強会や学会に参加など研修の場がたくさんあるが、事務は特に何もなかった。
働きがい:
人の命に関わる仕事に携える仕事...
成長・キャリア開発:
取引先との勉強会や上司からの様々な教育もありますが、
上昇志向を持てばどれだけでも成長するチャンスをもらえます。
ただ、体力...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
県内では大きな組織の一つです。様々な畑での介護が経験できます。
事業の弱み:
現場の声が上に届きにくいように感じます。身体を壊したよ...
企業カルチャー・社風:
典型的な介護の組織だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
介護職に必要なコミュニケーションは送りです。最近ではiP...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地主になっているので不労所得収入の面はかなり大きい
新規事業の取り組みはあまり行っていない
事業の弱み:
年功序列
実力があっても権限が...
勤務時間・休日休暇:
8:00-17:00
休日休暇はきちんとしている
当たり前であるが時間内にやることやってしまえばきっちり休みは取れる
もちろん...