平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得については、授業料の立替制度や資格取得の学校等に行くときには残業無しや
各種講習会へは、会社負担にて参加できるなど...
事業の強み:
建設業を中心に多角的な事業を行っているので、1つの事業が停滞しても他の事業で補うなどの
安定性があると思う。
今後も多角的な取り組み...
福利厚生:私と数名は交通費をガソリンカードを渡されていたので交通費が自腹になることはありませんでしたが、他の人は車の大きさに限らず規定通りの...
会社の安定性:一定の取引先の収入に頼っている部分が多く、場合によっては給与支払いが遅れることがたまにありました。未払いの部分はありませんでし...
平均年収
406 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
年功序列の職場は特に注意が必要です。若くても能力が高い人、業績に貢献している人などに対して、その貢献に見合う賃金制度への積極的な改...
給与制度:
いまはどうかわからないが、給料は基本的に基本給プラス、固定残業代という形になる。
営業職とはいってもインセンティブなどは無く、ボーナ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい点は無いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは、同じ現場の人としかなく、他の現場の若...
企業文化・社風・組織体制:【24時間勤務仕事中の休憩時間は合計で、8時間の為実際に勤務する時間は16時間です。ふつう24時間勤務は、月に、1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな研修会があり社員教育には力を入れている。
組織体制・コミュニケーション:
・同期や部門間は比較的、仲が良い・部門...
勤務時間・休日休暇:
定期的に夜勤・休日出勤がありますが、無理な働き方をしないような制度があります。夜勤では退勤した時間によって次の日の出勤時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メインのOEM生産部門とシステムオーダー家具部門で変わって来るかと思います。
システムオーダー部門での新商品は社長が行っ...
福利厚生:
一般的な水準だと思います。
財形貯蓄は無かったと記憶しております。
持株制度とストックオプションはありませんでした。
寮も無かったかと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【キャリアアップについて】スタッフから店長に上がったところで、給与に関しては上がらない。達成給は、あるが目標達成できそうになると上...
福利厚生:【働く環境について】スタッフたちの仲はよく、対人関係だけでいうならこんなにいいところはないんじゃないかと思う。しかし、拘束時間であ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
建築実績やネームバリューはある。
事業の弱み:
クチコミなどで入居者の方からの悪評が多いため満足頂ける対応が必要。同業他社も多く、今...
成長・キャリア開発:
特になし。明らかにおかしいと思われる対応の仕方を平気でやっており、常識のある方は耐えられないだろう。
働きがい:
自分がリフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い社員が多く在籍しており、機動力がある。
1人で複数の現場を担当するが、会社からのフォローアップがあり、ミスが少ない。...
成長・キャリア開発:
資格手当は資格取得後、領収書がちゃんとあって領収書を出せちゃんとば見てくれる。
研修は入社してから最初に、1週間程度の研修...
平均年収
462 万円残業時間(月間)
6 時間企業カルチャー・社風:
女性が多い職場の為、気になることや悩みがあれば相談しやすい環境にあると思います。
また、上司との距離も近いため何か不安な...
組織体制・コミュニケーション:
メンバー全員で意見を交換しあい、ルールや制度をゼロから策定しています。一人の意見で決まることなく、全員の意見を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
営業、事務、工務関係なく役職手当があります。
営業は基本給+歩合給のボーナスなし、工務、事務は基本給+年2回のボーナスです。
そこから...
給与制度:
一言で言うと変動がある会社です。
昇給に関しても上下が多いのと賞与も少ないです。
正規社員で手取りで平均20万ほど。
営業としてインセン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長が全て。上司が全て。
しかし、上から方針や進め方を指示されることはない。
自由にできるが責任は自身が持つこととなる。
組...
企業カルチャー・社風:
とにかく昔の考えの人が多く、年齢で役職も決まる。
もう少し従業員に寄り添って欲しいのが正直な感想
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長を始め、様々な部署がワンフロアにいる為、相談や報告などはしやすい。
雰囲気も悪くはなく、同じ部署同士である程度仲良く...
事業の強み:
経営陣発信でどんどん新しいことをやっていこうという事は多いが、見切り発車な部分もあり頓挫してしまう場合も。また、新規事業などにつ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
民間業務に強いらしい。それ以外は他社と同レベルだと感じる。
事業の弱み:
際立った特徴がないことが弱みだと感じる。よく言えば平均的、...
給与制度:
定期の賞与の他に決算時の状況でその分配がある。毎年あるわけではない。
評価制度:
資格取得で昇進することになっているが、すべてそのとお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:今年創業71年。リーマンショックなどの日本全体の不況も乗り越えた歴史ある会社です。また、私が所属する建設部以外にも、不動産やマ...
成長・キャリア開発:平均年齢が高く、若い社員が少ない。最近は少しずつ改善されてはきているが、やはり同世代同士で高めあっていくことや、同期とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
安全で安心なものを作る
組織体制・コミュニケーション:
上司がだいぶ高圧的に来る方が多い、そのかわり若い方や中堅世代はとて...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いだが、仕事が終わってない場合は月90時間残業プラス土日も出る。1.2.3月は特に酷い。
多様な働き方支援:
リモー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
県外に出張すれば補助金もらえる。
部屋は相談すると会社近くのアパートを紹介してもらえるそうです。私は別で借り、住宅補助は家賃¥45,...
福利厚生:
住宅補助は実家が遠い場合は何割か出る。何割かは覚えてない。
退職金は建設業協会の退職金がもらえる。在籍していた年数?日数?×いくらか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ネット全盛時代で、どうしても、見積りの段階で、他社と競合されて生き残るのが大変な現状だ。見積金額を探るだけのような気配があるときは...
給与水準:自身のペースで仕事に専念できる。色々なジャンルの仕事が来るので、日々勉強になる。お客様との世間話等で親睦を深めて、親せき付き合いの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本7:50〜16:30だがほとんど毎日2時間程残業がある。
冬の繁忙期は7:50〜21:00のときもある。
基本日曜は休み...
事業の強み:
大手企業の下請けなので数を上げるだけ給料は良くなる。
事業の弱み:
夏は暑く冬は寒いので働きやすい環境ではない。
事業展望:
役職につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はなし。
住宅補助、家賃補助もなし。
独身寮もなし。
財形貯蓄は、あり。
オフィス環境:
甲府市に本社あります。
富士吉田に支店が1...
勤務時間・休日休暇:
9時から17時半が定時だが、営業は残業、休日出勤は当たり前の風土。有給の取得の推進力などは全くなく、タイムカードも存在し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【仕事のやりがい】事務スタッフも居ない為、電話もメールもお茶出し、清掃、現場の残材さげ、スタッフブログなど任される業務も多様なため...
女性の働きやすさ:長く勤めているスタッフが居ない為、想像の範囲ですが特に女性だから働きにくいという事は無いと思います。ただし社長よりも他のス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長と幹部社員の間での決定事項は上意下達的でいわゆる風通しはまったくない。
十分な教育や業務についての協議もないため、上...
仕事の裁量権:
各種修繕に対する見積もり額により上層部への報告先が決まっている。ただし、原価に対して単純にフランチャイズ費と会社の利益を上乗せ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人で成果を出そうが、チームで成果を出そうが、関係ありません。 年功序列です。 さらに、...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】正直、近いうちに倒産すると思います。 人件費を削減したり、品質を下げたり、製造業とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:早朝、早出の給料がでてるのか気になりますボーナスがでないので、年収的には低く、ローンを組む時などが意外ととおらなくて心...
福利厚生:扶養手当や退職金など、話は出ているものの、実際にそうなっているかははなしがでてこないので、不安になりがちです、実際になっていればい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限度の福利厚生のみ。コレと言ったものはない。退職時に親睦費の積立の返金も説明もない。
オフィス環境:
紙ベースの職場で、電子化がさ...
福利厚生:
退職金は無いが財形はある。給料天引きで10%の上乗せ。その他福利厚生はなし。
オフィス環境:
建物は立派だがデスク等はボロボロだった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
華麗なるトップダウンです。
組織体制・コミュニケーション:
特徴として団結力が希薄で、個人プレーヤーが多く感じます。
個人プ...
勤務時間・休日休暇:
休みは現場が無ければとれるが、休んだ分給与は安いため、残業をした方が良いと感じる
働き方改革とのジレンマが見受けられる。
多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの建設会社です。
組織体制・コミュニケーション:
社員や職人との飲み会がとても多いです。
ダイバーシティ・多様性:
ベ...
事業の強み:
大手ハウスメーカーの下請け
事業の弱み:
新しい事業にも進出していたが、人が少ないためなんとかやっている感じでした。
事業展望:
リフォ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ワンマン経営です。基本トップダウンです。
職人仕事になりますので挑戦は出来ると思います。
組織体制・コミュニケーション:
小...
給与制度:
賞与は実力評価主義、実績をあげなければ基本的にありません。その説明は入社時にはありませんでした。
評価制度:
土木工事系の仕事の資格を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
社長と昔からの知り合いでありその当時自分が行っていた業務内容がちょうどやりたい事と重なっていたようで引き抜かれる形で入社しました。...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
とりあえず儲かりそうなものがあれば手を出す。新たな業務であっても人員は配置を変えるか兼任という形にしてある...