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平均年収
449 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
新人事制度になり、実感としては給与水準が下がった。
旧人事制度においては総合職、地域総合職、事務職に分かれていて、それぞれの給与形態...
福利厚生:
上場企業であり、福利厚生は充実していますが、今後は削らなければいけない部分も多く出てくると思います。
原則一人暮らしが禁止であり、遠...
平均年収
283 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
様々な資格を取れたり、たくさんのお客様と関わることでの成長はある。
研修もかなりの頻度であるのでその都度新たな知識や技術を...
給与制度:
給料はとにかく低い。辞めてから気がついたが仕事内容に見合わない。
短大卒の1年目の手取りは12万です。
徐々に上がるは上がるが、7年目...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
25 時間企業カルチャー・社風:
体質は古かったです。企業風土というよりも行政や上からの圧力で、斬新なこと、画期的なことはできにくい環境がありました。
組...
給与制度:
年収は低い。年収低くて30.40代でも辞める人がいるくらい。賞与もなかなか上がらないため期待できない。
評価制度:
年功序列の風土はあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤等は基本ないので
プライベートは充実できます。
勤務時間の女性に関しては
残業なく帰れることがほとんどで
あったとしても...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みですが、ノルマが足りないと急に出勤になりました。今は恐らくないかと思います。
また毎月25日以降は夜間集金があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は係にもよるが女性は基本的には定時で帰れることが多い。週に1度夜間セールス日があってその日は残業確定。
土日祝は完...
福利厚生:
住宅補助は無い。通勤手当は支給されるが、駐車場代は自腹なのでマイナスになることがある。(例:通勤手当4,000円、駐車場代5,00...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新人研修:社会人としての基本的なマナー研修、電話応対、コンプライアンス研修等基礎的な研修を実施。
業務知識の取得に関する研...
オフィス環境:
駐車場は完備されているので車通勤は可能であり、ほとんどが車通勤。
建物は古いが冷暖房は完備している。ただし部屋によっては冷暖...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:生命保険損害保険営業。窓口来店対応、新規顧客開拓、損害保険更改等。その他損保関係の自己の対応業務等。、
教育・研修:総合保険代理店ということもあるので、各保険会社の研修などは比較的自由に参加できるし、それが県外での開催でもものによってはきちんと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
もう少し、きちんとお客様や、お客様に1番近い従業員の話しにも耳を傾ければ良かったのではないでしょうか。それと、店内の通路はお...
給与制度:
とにかく給料は安く、ボーナスはほとんど出なかった。
評価制度:
昇進、昇格した人も殆ど居なかった。どんどん正社員が減っていっていた。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:ただ、拘束時間が長いのでそれと、給与が比例していない部分があるのでそこが気になります。頑張ってやっているともっと貰って...
成長・キャリア開発:礼儀、挨拶は学べる。食事会に行った際のいただきます、ご馳走様、翌日に再度、上司に感謝のメールを送り大人としての当たり前な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休暇は調整しやすい
子供がいる社員は働きやすい感覚だったと思う
多様な働き方支援:
リモートワークなし
時短勤務、残業...
成長・キャリア開発:
接客の研修あり
働きがい:
お客様とのコミュニケーション能力
接客態度
スピード対応
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
他社が参入しないことも積極的にやろうとする。
事業の弱み:
仕事のスピード感がない。言われた仕事はやるが、それしかやらない人間が多い...
勤務時間・休日休暇:
残業すれば残業代はもらえる。残業代ありきで生活している。
多様な働き方支援:
副業は基本的に認められていない。リモートワーク...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
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