事業の強み:
無添加ワインが、売れているうちは大丈夫だと思います。
事業の弱み:
ほとんどの売り上げが無添加ワインですので、売れなくなったときが問...
勤務時間・休日休暇:
基本定時にあがれる。土曜日出勤がある。
多様な働き方支援:
営業職など部署によってはあるかもしれない。
早帰りも可能。副業し...
勤務時間・休日休暇:
休みやすいくらいしか良いところがない。
多様な働き方支援:
出来るには出来るが、残業をすればするほど良いという考えが根強い。
働きがい:
上司の態度が酷く、働きがいは一切感じられない。今いる従業員を大切にしようと思う気持ちが無い。外国人ばかり増やして、更に人がはいりに...
企業文化・社風・組織体制：うる方向と製造の方向の見極め必要自分が考えてグループで考えてうるかも必要上は何も考えてくれないのでうる奴が企画を考...
働きがい：グループ会社の特徴、グループ会社の政治的な部分を理解しないと仕事がないかもあくまでも自分で商品作って売っていくスタンス必要
福利厚生:
コロナになる前までは2年に1度グループ会社があるベトナムかタイへ研修旅行があります。移動費、食事費宿泊費全て会社負担になります。参...
勤務時間・休日休暇:
定時は8時15分〜17時15分です。
今のところやきはないですが、今後夜勤もやると思います。
年間休日は105日です。大型連...
オフィス環境：セキュリティが厳しいとあるが、パソコンとは異なる職場特有の端末があるが脆弱性があると言われているInternetExplore...
勤務時間・休日休暇：時間は基本的には決まっているが、仕事量に対しての人手不足が見えるので残業が普通になってる。手当は申請すれば出してはくれる...
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎週営業会議、毎月経営会議など行い、その場で書類として提案する方法をとっている。参加者は社長をは...
教育・研修：【スキルを高める取り組み一ヶ月に一回、開発部署の研究員からの講演会がある。現場で発見された問題点解決に関しては会議を通しみんなの...
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】自分の場合は、自身の裁量で仕事を進めた。自由度も高かったです。 トップの考えを自分なりに消化し、完...
事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】新規事業での資金面での支援 新規通販事業での立ち上げの際、原価割れでのお試し価格...
成長・キャリア開発:
外国とのやり取りが多いため、語学力の成長、グローバルな考え方を持つことができる。支援制度については、これといってなかった...
福利厚生:
正社員の待遇は充分だと思いました。
オフィス環境:
職場環境はいいとは言えない。トイレは男女共有。掃除を行うのは女性のみ。お茶出しも女...
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝は休みと聞いていたが、実際は夏と秋は１ヶ月の土曜のうち、2回休んで良いというシステムだった。なので、土...
福利厚生:
退職金はしっかり出るそうです。
オフィス環境:
配属先によってとてもばらつきがある。
勤務時間・休日休暇：繁忙期は休憩時間３０分とれずに控除だけされる。就業開始前に掃除、ラジオ体操、朝礼のため２０分前には来ないとい...
成長性・将来性：国内の酒類の中では一人勝ちのワインなので業界的にはしばらくは大丈夫かもしれない国内の販路も規模の割には大手並みに広い、
社長の手腕：非常にレベルが高く、世界一のワイナリーを目指している。また親族がそれに向けて邁進している。また、社員がそれを一丸となってフォロー...
成長・キャリア開発：仕事を通して、自己の研鑽を見出していく、そう言ったポリシーの会社。そのための日々の教育資料もあり、全社一丸となった方向性...
勤務時間・休日休暇：残業はありませんでした。と言うより短時間のアルバイトみたいな感じで残業は一切ありませんでした。その点では優れた会社とも言...
教育・研修：社員は親切に指導してくれますが、いかんせん仕事が無さすぎで実力を発揮できる時間がありませんでした。もう少し実力を示せる環境を考え...