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3.2
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
会社独自のブランドであるARUNAIというブランドをプランニングから施工までおこなっているのでこのARUNAIはとってもよいとお...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
残業を4時間するとコンビニのパンがもらえます。こんなに素晴らしい会社はきいたことがありませんでした。
またちゃんと家族手当てなどもあ...

3.5
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は5年以上勤めていたらでるらしいがもらった人を見たことが無い。
↑先輩からも聞きました。
社にイベントが豊富で、休日に各社にいる...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
会社で設定されている研修だけではなく自分で参加したい研修を探すことも可能です。会社で設定されている研修としては山梨本社で...

3.5
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:定時が8:30~17:00だったのでわかりやすい昼休みは45分で少し短いと思ったが17:00ぴったりにするためなので納得...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:簡単な組み立て、(作業標準書を見ながら、トルクドライバーや、スパナ、トルクレンチなどを使用)あと、運搬組み立ては、配膳された部品箱...

3.2
口コミ 17
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のことを懐かしがる。古い人を大事にする。

組織体制・コミュニケーション:
何かしらのコネが有れば、実力無くて...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
本社が山梨のため、東京など支店勤務の場合は特別手当がつく。独身ならばアパートの借り上げを行ってくれる。家庭を持ってもアパート住なら...

3.5
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
山梨工場は閉鎖となってしまったが当日はとても良かった良かった

組織体制・コミュニケーション:
山梨工場は閉鎖となってしまっ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特定の業界に対し、認可を持っているため、安定的な仕事がありました。

事業の弱み:
装置が古いため、新しい微細技術への対応が弱かったで...

3.4
口コミ 14
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特にない

事業の弱み:
社員よりお客様第1。
お客さま第1でどんな無理な仕事でも受けてしまう。

事業展望:
間違いなく良くならない。
上がか...

年収・給与 について

給与制度:
昇給は非常にすくない額
賞与は不安定
死と隣り合わせの作業なのに手当はない

評価制度:
どんな仕事をこなしてもあまり評価されない。
むしろ出...

3.5
口コミ 10
求人 1
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
働きやすい環境だと思います。中小企業ならではかもしれませんが社員のコミュニケーションに良さは群を抜いているかと思います。...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:
最寄り駅は3つ。JR総武線・大江戸線・東西線が使いえます。どの駅からも5分以内なので天気の悪い時も苦になりません。会社室禁煙で...

3.2
口コミ 10
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも距離感のある人間関係。
これは県民性なのかもしれないが、かなり陰湿な部分が多く、県外から来た人間には窮屈に感...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
納期が迫っていて大変な時は、休日にも出勤をする可能性があります。
有給に関しては、比較的取得しやすい環境だとは思いますが、...

3.4
口コミ 9
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:共済推進という保険の押し売りが義務終了後に強要された悪習がある。17時以降にはじまり21時頃まで、長い時は25時の...

事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:施設老朽化や赤字経営が深刻。外部調査により支所統合などの改革案が出たが近所に農協がなくなることを危惧した組合員に反対され難航...

3.6
口コミ 8
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
本人の頑張りや、努力と言った評価しにくい面を目を向け、言葉だけでなく報酬で答える社風です。
その為、ゆっくりマイペースな...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
コロナ化にあっても成長しており、2021年度においては前年比140%の売上を達成。社員一同に二年ぶりの決算賞与が配られた。202...

3.5
口コミ 8
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金、住居補助(賃貸に限る)、共済貯金(金利1.4%ほど)などがあります。

オフィス環境:
勤務環境については部署ごとに違いはありま...

年収・給与 について

給与制度:
昇給については公務員ということもあり年毎に昇給していきます。
賞与は6月と12月に出ます。
手当等については、住居手当(賃貸であれば)...

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
即戦力者が求められる職場です。
やる気と細やかな対応が必要です。
建築ではモデルハウス、お客さんの家などの現場管...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
少数なので何役もこなすことができて成長できると思います。
入社3ヶ月で役職にも就きましたが能力不足で断念しました。
資格取得...

0.0
口コミ 7
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やるもやらないも自分次第ですから自分にムチを打って仕事に取り組む努力をしています

成長・働きがい について

働きがい:【目標の決め方1日1個でも何かを覚えて帰ろうと思いながらお仕事させていただいております。1年あればかなり覚える

0.0
口コミ 7
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:与えられた仕事をこなす。しかし、仕事量が尋常じゃないくらい多い事がある。終わっていないのに、次の仕事が与えられるのは当たり前だった...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:仕事大好きで、仕事以外したくない人には向いているかも笑人の出入りは相当激しい。新人教育はあって無いようなものなので、新人が育た...

3.3
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金は規定年数勤めれば支給されるし、確定拠出年金制度を導入している。

オフィス環境:
本部は2階建で1階は居宅事業所、訪問介護、福祉...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
デイサービス勤務だと早出出勤や月半ばの職員会議、月末の書類整理など時間外があるけど、それ以外は定時でしっかり帰れる。

休日...

0.0
口コミ 6
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
特にありません。

組織体制・コミュニケーション:
あいさつはしっかりとやりますし、何かあればメモを残したり直接話すことがあ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
オーナーをめざしたいのなら助言などくれると思いますし、相談しやすい雰囲気だったと思います。また仕事以外の悩みとかも相談で...

3.4
口コミ 5
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
特にない

組織体制・コミュニケーション:
お話が好き、どこも似たようなものかもしれないけれど、少し疲れてしまうことが多い、...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業展開している

事業の弱み:
職員の経験が多様
指導が少ない

事業展望:
事業自体無くなることはない

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口コミ 5
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】有給なし、退職金なしなので、入社のメリットはありません。はっきり言って、派遣の方が給料も面で...

成長・働きがい について

教育・研修:【周囲からのサポート】個々の仕事量が多く、サポートまで回らない。手伝うと逆に怒られるケースもある。なので、助け合いは殆どない。

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口コミ 4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いろいろな提案制度が有りました。例えば、改善提案、安全対策提案(ハットした事など)が有りました。

成長・働きがい について

働きがい:【目標の決め方】生産性を上げる事。納期を守る事。不良品出さない事。安全第一以上の事を思い目標を決めていました。

3.4
口コミ 3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:基本的に研修制度はない。資格手当てがあり、会社推奨の資格を取得すればその分支給される。ただし、建設系の資...

事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:一時期、自身は会長職につき、外部から社長職の人物を招いていた。ただし成績不振により、再度自身が社長職についている。

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
土日祝日休み。月に1回程度で休日出勤あり
夏休み休暇が3日
コンプライアンス休暇で営業日5日の休み
年末年始休暇12/31〜1...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金あり
在宅手当なし
通勤手当あり

オフィス環境:
基本的に自動車での通勤になるため駐車場はあります。
場所によって建物が古くトイレは男...

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:自車送迎のため、一応手当はでますがガソリンの減り方やオイル交換などの回数がとても増えます。また、障がいがあ...

事業展望・強み・弱み について

新規事業への取り組み:事業所はどんどん出来ていますので最悪、配属された事業所が嫌でも何箇所かあるので移動ができます。...

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口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:徳洲会グループは独自の保険組合があったり、各病院に院内保育園があったり、福利厚生面でしっかりしているので、長期的に働いていられる環...

年収・給与 について

給与水準:個人個人でなく、協力して行う仕事が多いため、休みが出ると他者に負担が掛かってしまい、有給は取りにくい環境にある。また人手不足もあり...

0.0
口コミ 2
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:上下関係はそこまでは強くないので働いている人みんなが分け隔てなく働くことができます。社員とアルバイトさんの関係も良好で新人さん相...

成長・働きがい について

教育・研修:研修期間がちゃんと決まっていないので、アルバイトさんにとってはいつ研修期間がとけるのだろうと疑問に思っている点もある...

3.3
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:大きく昇給することはないが、地元で安定した収入があれば良いのであれば問題はない。親会社の査定がベースになるので、しゃか...

事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:上場会社の子会社であり、全体に安定しており、のんびりした雰囲気。反面、意思決定に時間がかかり、独自性は乏しいので、...

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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】結果がすべてで、過程、頑張りは直属上司迄は、見てくれてましたけど、そこからうえの上司の評価は...

成長・働きがい について

働きがい:【働きやすい環境か】仕事は、やりがいのあるもので、喜ばれる仕事でしたが、小さい会社で人間関係に疲れる会社でした。

3.4
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
働け働けで、休みの日も急遽仕事になる

0.0
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平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:女性が多い職場なので、24時間年中無休で利用可能な院内保育園があり、安心して子供を預けられる環境が整っている。 またほぼ全てのグル...

3.4
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残業時間(月間) 時間
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残業時間(月間) 時間
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