福利厚生:
定年まで勤めあげれば、かるくおくりびとになると思われる。
しかし、それが難しい。
独身寮、社宅が充実していて、毎日深夜まで残業代完全支...
給与制度:
契約社員なので、時給で給与は決まっています。山梨県ではトップクラスの時給です。今後も最低賃金の確保に向かって進んでいってくれると思...
女性の働きやすさ:
NC旋盤を使って部品を加工する職場について知ってることを書きます。
基本的に切削油で汚れて肌も荒れるため、製造の現場はあまり...
成長・キャリア開発:
考え方次第ではありますが、製造部門での成長は難しく、技術部門では成長が見込めるというイメージです。
製造部門ではライン担当...
給与水準：インセンティブによって多く稼ぐ事ができるのですが配属される部署や販路によってインセンティブの稼ぎ易さが異なりまた設定されているイン...
仕事内容：私が行なっている業務がテレフォンマーケティングなのですが日々の仕事内容が座っての勤務で長時間の稼働でも身体的に楽でまた顔が見えない...
勤務時間・休日休暇:
基本的に9.5時間のシフトらしいのですが、10時間で組まれていることの方が多いです。長めの休憩がある場合、拘束時間は大体...
福利厚生:
独身の社員には社員寮が付いています。
寮費もかなり安く、水道代、ガス代、電気代の半額は会社負担のため貯金しやすいのが大きな利点です。...
勤務時間・休日休暇：仕事内容が人数と合わず非常に多く休みたくても休むことができない時の方が多いまた昼休みなどもときたま削られてし...
オフィス環境：年代が高い層で若い人はつらいまた残業はほぼ強制で一日3時間はあたりまえ土曜も出勤をせがまれるため自分の時間などない...
福利厚生:
退職金は60歳まで働いて400万くらい。
住宅補助制度はあった。ただし使える人はほとんどいなかった。
賃貸アパート一棟を寮として使用し...
給与制度:
初任給は高く見えたが、各手当により割増された金額が表示されていた。基本給は低く抑えられているため、ボーナスは少なめのだった。
基本給...
企業カルチャー・社風:
昭和的な雰囲気
いわゆる年功序列
一族経営なのでその色が強くでている
残業をしたほうが評価が高くなりやすい傾向がある
組織体制...
事業の強み:
通信系の半導体なので今後成長に期待できる
事業の弱み:
1社に依存しているので先細りすると経営が怪しいところ
事業展望:
医療や車載製品...
多様な働き方支援：長期休暇が取りやすいのはとても良い。カフェテリアプランで提携先の会員制ホテルを安く利用できたり、提携先のクリニックで美容の...
働きがい：お客様からありがとうっと言われたとき、この会社で我慢してて良かったと思う。お客様は冷静に会社を理解しているように思えた。
成長・キャリア開発:
外国のお客様が多かったため、英語や中国語を生かした働き方や、外国語が以前より話せるようになると思う。
接客の仕事のため、質...
勤務時間・休日休暇:
・シフト制：朝（06:00-15:00）、昼(10:00-19:00)、朝→中抜け→夕(08:00-10:00, 14:...
福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】有給休暇を取りやすくする雰囲気作りを、会社全体で作る事が必要。ほとんどの人が、消化出来ず、残って...
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1週間前迄に書面で上司に申請し、許可が必要。忙しい時は、その分を休日出勤で、補う事もある...
オフィス環境：一見すると整理されているように見えるが、効率や用途によって保管するのではなく、空いているスペースに随時置いていき、それを管理す...
勤務時間・休日休暇：長い時間働いている人が評価されるという古い企業体質のため帰りたくても帰れないという悩みを抱えている人が多い。残業時間に関...
オフィス環境：基本的に営業は一日外出しているので、オフィスは狭いが気にならない。無理に赤坂にオフィスを構えるのであれば給与を上げて欲しいと思...
勤務時間・休日休暇：有給は決してとりやすい環境ではない。取りづらい雰囲気がある。また平日の勤務時間は基本的に長く、土日は疲れて寝ることが多い...
福利厚生：入職後3ヶ月の試用期間後には、すぐに有給が発生し、20日フルで使うことができます。申請も出しやすく、フォローもしてくれ...
給与水準：普段の給料が少なく感じます。高校卒業、専門学校卒業、短大卒業、4大卒業、大学院卒業とで、もともと給料の規定があるため、...
働きがい：単なる営業業務にとどまらず、大きな土地を購入して土地の開発事業を行ったり、中古別荘の買取り再販事業など、事業主の仕事も手がける事が...
働きがい：単なる営業業務にとどまらず、大きな土地を購入して土地の開発事業を行ったり、中古別荘の買取り再販事業など、事業主の仕事も手がける事が...
給与制度:
昇給のため・賞与を受けるために、自分がどれだけ頑張ったか、会社にどれだけ貢献したか、作文提出が必須。それも簡単なものではなく、濃密...
組織体制・コミュニケーション:
社長→工場長→各課の主任→各課の平社員→各課の嘱託社長・パート。正社員間のコミュニケーションは多いとは言えない...
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ一定です。残業はほぼありません。GWや夏休み期間は多少営業時間が伸びるので残業になります。休みはシフト制で...
企業カルチャー・社風:社風はあまり堅い感じはなく、フランクです。スタッフがそこまで多くはないので常務や社長ともよく顔を合わせます。
組織体制・...
事業での社会貢献：初めての場所やルートを行くこともあり、まして大型バスでお客様を乗車させているので、技術面や精神面が負担となることもあります...
働きがい：観光バスで色々な場所に行けることと、お客様との会話を通して仲良くなることができ楽しいです。また、お客様からのお礼や感謝の言葉をいた...
給与制度:
派遣で時給1050円からスタートしまし、約半年後には1210円まで上がったので、実力をつけていけば給与アップも期待できます。
ただし...
給与水準：給与は時給制で私は現在1125円で月収月20万前後。私は昨年11月に1050円から100円上がった。ただし、雇用形態が派遣で派遣会...
働きがい：山梨県初の看護系私立大学の誕生で、地域に開かれた大学です。単に研究・教育のみではなく、大学自体が地域おこしやまちづくりに力を入れて...
働きがい：年俸制が一部導入され、残業手当が十分つかない状況です。でも、無駄な残業をしないよう、逆にメリハリつけて仕事に集中できます。職員1人...
勤務時間・休日休暇:
休みは月6を基本としています。繁忙期は4で閑散期には減らした分を増やします。外国人労働者の方は閑散期に長期休暇を取って里...
福利厚生:
会長夫婦や、社長からお菓子や食事の差し入れなどが不定期にあります。
オフィス環境:
仕事場は狭く必要な物を整理しきれない。
共有スペース...
勤務時間・休日休暇：公式な休日が年間100日に達していない。有給は今まで経験してきた企業で一番取りやすい。役職付きの社員でも有給全消化近くす...
教育・研修：基本与えられた仕事を先輩ないし上長にの指導をうけて覚えていくというスタイル。マニュアルや導入研修的なものがなく、個人の資質や空気...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については、時期によって忙しかったりそうでなかったりする部分があり、一概には言えませんが、なかなか忙しいという印...
給与制度:
給与については、周りの人と比べると平均より少し高いくらいなのでしょうか。実家に住んでいれば、順調にお金を貯めることができます。その...
企業カルチャー・社風:
スパルタ
この一言につきます。
組織体制・コミュニケーション:
長時間の労働なのでウマが合わなければ地獄です。
ダイバーシティ...
勤務時間・休日休暇:
他のホテルから応援が来なければ休めません。
多様な働き方支援:
なし
事業の強み:
ない
事業の弱み:
裏方全般
事業展望:
経営や上が変わらない限り変わりません
福利厚生:
寮あり。
退職金はあるようです
オフィス環境:
かなり悪いです。
事業の強み:
お菓子が美味しい。
昔からある馴染みの老舗なので、常連客は多い。観光バス会社と提携している。
事業の弱み:
上層部の一声ですべてが、翻...
成長・キャリア開発:
色々なことを、やらせられるので人生経験には良い。
働きがい:
苦しいが、多色の達成感はある。
福利厚生：明るい会社でみんな優しく楽しい。服装が自由最近やる気が出ててとても楽しい。毎日やる事が決まっているから仕事を覚えればとてもやりやす...
働きがい：清潔でとっても綺麗。10人ぐらいで毎日働いているみんな優しくて、明るいお昼も楽しい3時までの仕事なので子供のお迎えにも...
働きがい：「結婚式」というお客様の人生の一大イベントのお手伝いをすることになるので責任は大きいですが、そこに携われるということは一般の会社に...
会社の安定性：一般の会社よりも個人の主体性が必要とされ、慣れない内は大変に思うこともあるかもしれませんが、自分の仕事の管理がしっかりとできれ...
福利厚生：住宅補助はありませんでした。今後も期待できないと思います。福利厚生に関して充実しているとは言い難いです。年間休日数も非...
教育・研修：新卒、中途採用にかかわらず、教育・研修制度は全くというほど整っていませんでした。何においても自分で学ぶほかありません。ただ、自分...
会社の安定性：地域に根差した会社であり、安定したサービスを提供し続けており地域住民の信頼度も高いです。会社立ち上げから約60年、コツコツと業...
成長・キャリア開発：私は、登り坂石油の事業の一つであるガソリンスタンドのアルバイト職員として従事していました。仕事上必要なため、危険物取扱者...
働きがい：簡単な作業やりがいは特にないすごく単調な作業が多く、正社員としてやっていくにはあまりやりがいがないので長く...
会社の安定性：企業の安定性はあまりないのかもあしれない。新規での受注があまりないので、既存のものに頼らざる負えない。これからさきのことを考え...