入社理由・入社後の印象：【入社理由】就活するまで知らない企業でした。説明会に訪れた際、社長のお話を聞く機会があり、社長の気さくな雰囲気から興...
勤務時間・休日休暇：休日出勤はシフト勤務の方と上長クラスの方はあります。シフト勤務は中途採用の方が多いイメージですが、新卒でも入ることもあり...
成長性・将来性：設備を増やしていると同時に人も増やしている。他の企業と比較すると、良い機材や機械を導入した場合、人の手間が省ける分、そこに比...
成長・キャリア開発：仕事は何でもやらせれくれる雰囲気の中でいろいろなことに挑戦させていただきました。当然新しいことでしたのでチャレンジも多く...
福利厚生:
コロナ前までは社員旅行があったみたいです。
ただ人も増えてきているのでこれから先はどうなるかは分からないですけど
オフィス環境:
清掃は...
企業カルチャー・社風:
黙って言われた事を黙々していればいい環境だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取れるような会...
仕事内容：フロア部ではいったので主に品出しをやりました。野菜とかは野菜部門、魚は鮮魚部門の、肉は精肉部門の人がやるのでその辺はやることが全く...
勤務時間・休日休暇：勤務時間はあまり長くはないと思いますが、ほとんどの人が残業する時にサービス残業になります。なぜなら15分ずつなので時間を...
成長・キャリア開発：かなり高い接客能力が身につきます。まず、マニュアルがしっかりしています。また、マニュアル外の要望をいただく場合も多々あり...
働きがい：目の前にいるお客様の要望に即座に応える必要がある場面が出てきます。その場合、一人で解決するのには限界がありますので同僚と力を合わせ...
成長・キャリア開発：先輩社員の方たちが疑問をすぐ解決してくれています。質問しやすい職場環境がととのっています。また、提案を出しやすい所も魅力...
給与水準：昇給はほぼ無いに等しい。退職金制度等が入社前の話と違っていて違和感を感じている。事務職にインセンティブは付かず、会議でインセンティ...
多様な働き方支援：朝8時から20時までが、日勤者が仕事して20時から翌朝の7時までが外国人が働いていた。有給を取ると、次の日から自分の仕事量...
勤務時間・休日休暇：8時から20時までで、書類関係を作る等の前準備は8時前にしとおかなければならない。掃除も20時以降に行う為、朝は早く夜は...
働きがい：中小企業のため、人数的にも多いとは言えません。しかし、少人数だからこその仕事での助け合いや楽しさがあります。また、仕事が忙しいとき...
勤務時間・休日休暇：基本的には、土日と祭日休みです。しかし、中小企業であるため、仕事に波があるときもあります。そのため、忙しいときは休日出勤...
企業カルチャー・社風:
ホスピタリティ憲章という決まりがあり、お客様のためのサービス精神を謳うことがあります。
組織体制・コミュニケーション:
社...
給与制度:
昇給はほとんど見込めませんが、とても良い職場環境でした。
評価制度:
基準は特になく、役員などは親会社から出向されてくるので、下から成...
経営陣への提案:
なにか社員の仕事に対するモチベーションをあげるようなビジョンを提示して欲しい。このまま生産受注のみで現状維持しか考えていない...
事業の強み:
親会社からの受注生産なので親会社頼み
事業の弱み:
親会社からの注文が無くなれば終わり
事業展望:
現在の大口受注先がほぼ一社なので、他...
企業カルチャー・社風:
カルチャーがいいと思います社長がすごく頭脳があるものです。一流の社長みたいな感じです。朝礼の時にいつも新しい精神を伝え...
勤務時間・休日休暇:
夜勤があります。多分1ヶ月1週間位です。土曜日は自分の意思で出勤します。強制ではありませんです。残業も自分の意思です。で...
給与制度:
賞与、残業手当の支給有り。
家族手当や住宅手当はないです。
その代わり、育児支援金や、教育支援金のような形での支給はあります。
ただ、賞...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休みです。
大型連休有りです。
有給休暇に関しても、おおかた希望日に取得することができます。
多様な働き方支援:
私の部署...
事業の強み:
周囲と比べても最大級の特養老人ホームとして、今後も需要は切れないと思う。
事業の弱み:
自治体、国からの補助金頼みであること。
事業展...
勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。
月９日の休みを分配して休む。年間108日。
事務員についても同じで、年末年始は有給消化に使われてしまい、実質...
福利厚生：【長く働ける環境か】長く働けると思います！身だしなみは厳しいですがちゃんとしていれば仲間も楽しい人ばかりで良かったです♪
働きがい：【未経験者の活躍度】大丈夫です。丁寧に1から教えてくれて、覚えると、発注や棚作りなど、自分で出来てやりがいがあります。
福利厚生：【休日休暇について】土日休みの完全週休二日制で、祝日はほとんど出勤日です。長期休暇は平均的にあります。充分な日数だと思います。
福利厚生：【有給休暇の消化率について】私は100%ですが人によっては半分も消化していません。取り組みはないです。
働きがい：利用者さんに感謝される介護事業はアルツハイマーも始まってる方も多い対応してもストレスを感じてしまう事も多々...
事業での社会貢献：高齢化社会において、在宅介護は大変な負担になる中、利用者、家族にとってもありがたいし、社会に貢献してると思います。
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を採用しており、１１：００～１４：００をコアタイムとして、自由に出退勤できる。ただし、共有のスケジュー...
新規事業への取り組み：営業が新規事業や顧客を獲得するのではなく、全員マーケティングという考え方で技術や営業の境がなく、顧客に対してソリューシ...
働きがい：レジ係でしたたくさんのお客様と接することが出来て仲の良いお客様も増えて楽しかったです
成長・キャリア開発：様々なタイプのお客様がいるので、お客様に合わせた様々な対応が必要です。その為に表情や言葉、動作をよく見て見極められるスキ...