給与水準：アルバイトの賃金が低すぎます。各都道府県の最低賃金レベルのものがほとんどです。実際、私自身も割に合わないアルバイトだと感じることは...
給与水準：マクドナルドは分給制度のため、サービス残業が存在しません。そのため、退勤する直前に店舗が急に忙しくなって残業する場合でもキッチリと...
給与制度:
所属のブランド・配属店舗にかなり要素される。
運に委ねるところがある。
１店舗あたりの従業員数が50人にも満たないことが多いので
誰かし...
福利厚生：30歳を超えてきて、ライフイベントを経験したり、同級生の経験談などを聞いていると、やっぱり自分の会社の福利厚生って良かったんだなと...
女性の働きやすさ:
最初は短期アルバイトで入社。ラインで流れてくる商品のチェックをしたり箱に入れたり等の単純作業だが流れに慣れるまでがちょっと...
給与制度:基本的に年功序列型。毎年昇給があり、普通に努力して働いていれば、少しずつだが確実に給料は上がっていく。高卒と大卒・院卒の給与の差は...
仕事内容：まず、希望の職種が店舗業務であれ、本部部署であっても、1年程度の現場（店舗）業務があります。入社後にドトールコーヒーショップか、エ...
給与制度:
フランチャイズに勤めていたので他の店舗はどうかわかりませんが、私のいた店舗はどんぶり勘定な経営状態で、人材に対しても評価システムが...
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなりとりやすいです。会議で、有給取得率が各個人ごとにだされるくらい、積極的は取得を促されてます。人によっては...
企業カルチャー・社風:
takedaizumuを推進している
経営陣が外国籍が多いため、日本の会社の良さは消えている
キャリア社員が多く、会社のた...
福利厚生:
体調不良で休みたい時に必ず、「代わりを探せ」と言われます。労基ではその必要はアルバイトには無い筈ですが、面接の時ににも同じ事を言わ...
仕事内容：本部、営業部のどちらかの配属になりますが、ほとんどが営業部スタートとなります。店舗社員の仕事内容は、営業業務と管理業務の2つがあり...
勤務時間・休日休暇：他の飲食店も同じだと思いますが、シフトが埋まらないと休めないです。ただし何年かの前から同じエリアの社員がヘルプに来てもら...
勤務時間・休日休暇：他の飲食店も同じだと思いますが、シフトが埋まらないと休めないです。ただし何年かの前から同じエリアの社員がヘルプに来てもら...
給与制度:
店舗の販売員は契約社員扱いで、正社員になるのは店長クラスからでした。給与はこの業界では普通だと思いますが一人暮らしだとやっていけな...
勤務時間・休日休暇：残業はざら。1分単位で、残業つくと歌っているが、店長によっては、つけさせてくれない。店長によっては、無理難題を押し付けて...
給与制度:基本給は職種給と習熟給で構成される。プラス残業手当が一般的な給与体系。良くも悪くするともそれなりにやっていればそれなりの安定した収...
給与制度:
昇給→会社としては実力評価給を謳っているが、
実際は上長が何も把握していないため、
全員の評価が虐げられている状態。
どんなに頑張っても...
仕事内容：現場にもよりますが、私の事業所では社員は主に配膳車のトレーセット、盛り付け、配膳、仕込み、検品、事務作業、たまに洗浄などあらゆる事...
企業カルチャー・社風:
若い社員が多いというイメージと、８０歳まで雇用するということをアピールポイントとしている。
組織体制・コミュニケーション...
仕事内容：基本的には個人営業です。スタジオに来てくれる生徒さんやそのお友達の方に、通常レッスンや体験レッスンを通して、料理・パン・ケーキのコ...
勤務時間・休日休暇：スタジオにもよると思いますが、連続休暇が取りづらいと思います。また、「3日行って、1日休み、また3日行って、1日休み」の...
オフィス環境：わたしが働いたところは松のやというとんかつ屋でした募集は店頭の広告。オープンしたてで時給が７月末までに採用されれば通常からプラ...
仕事内容：私はホールスタッフとして働くことが多かったです。ホールではお客様から食券をお預かりした後注文内容を確認してキッチンスタッフにお願い...
福利厚生:
テーマパークの割引など制度自体は色々あるんだろうけど、実質ないに等しいというか、利用できる機会か皆無。社員持ち株会があるが、機能し...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期になると、かなり忙しくなり、残業時間など関係なくなることがある。
休日はシフト制なので基本的には、上司に相談し決めて...
事業の強み:
ダストコントロールサービス、サービスマスターサービス、ターミニックスなど多数な事業を展開しており、加盟店を全国展開しており、売り...
ダイバーシティ・多様性:
LGBT的な意味で隠しておられる方はわかりませんが、性別や人種、国籍、宗教、障害で仕事の壁になることはありませんでし...
企業カルチャー・社風:
お客様第一主義を古くから貫いている。その面では顧客の目線に立つという意識が身につき、どの会社に行っても必要な社会的スキ...
給与制度:
飲料業界の中では下から数えるぐらいの給料の低さ。昇進昇格することによって給料が上がる。まともな給料がもらえるのは30代後半のグルー...
給与制度:
各種手当ては豊富です。
扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人当たり)、住宅手当が2万円(1～3年目)、1万円(4～5万円)で6年目...
オフィス環境：毎週月曜日に幹部社員から直接聞くスピーチで幹部が何を考えてるのかいま会社がどの方向に進めようとしてるのか、大きな会社なのにこん...
企業カルチャー・社風:
オーナー企業のためトップダウンでした。研究所もあまり力を持っておらず、社長の独断で意思決定されることが非常に多かったで...
成長・キャリア開発：成果主義ではない為、モチベーションが低い人は低いままという環境となっている。また、組織が大きいが故の動きづらさもある。し...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はやはり残業は避けられないが、やり方によってはかなり減らすことは可能。このあたりは個人の力量だが、うまくやれば定...
企業カルチャー・社風:
体育会系のカルチャーで自分は昔これだけ頑張ったからもっとやれるみたいな話がとても多い。
組織体制・コミュニケーション:
役...
給与制度:
オーストラリア人が社長を務め、企業としては非常にいい状態を保っていると思います。また、40代中心というより20代中心の若手が稼ぎ頭...
給与制度:他の外食に比べても非常に高い給与水準かと思います。外食以外と比べても遜色ないレベル。以前の評価制度は成果評価プラス情意評価があった...
教育・研修：新卒中途に関わらず、入社時から教育の体制は整っています。現場配属や実務に就くまでに合宿形式で社会人基礎からしっかりと教えてもらえ...
福利厚生:
確定拠出年金制度で自分で運用できる。住宅補助は地域により上限があるが、6割補助してもらえるためかなり大きい。社員持株会は奨励金が2...
働きがい：常連のお客様と仲良くなったり、「いつもニコニコしてて気持ちいいわ」と嬉しいお言葉を頂いたりしました。元々接客が好きだったので大きな...
給与制度:
働き方の評価によって昇給が決まる。自己評価もするが、結局は直属の上司決定なので上司の評価で決まってしまう事が多くて、上司と馬が合う...
給与制度:
基本給が割合低く、代わりにボーナスの割合が高め。
ボーナスの算定基準は半年ごとの業績評価であるが、職位が上がるとともに行動評価から実...
福利厚生:
一般的な福利厚生制度の他に様々なものが揃っている。年間15万円相当のサービスをカフェテリアプランとして受けられるWELBOXや持株...
給与制度:
昇給は少しだけあるが、先輩の話によると１０年働いてもそんなに上がらないらしい。
賞与は私が働いていた頃は基本給の2倍を年に２回頂いて...
入社時の期待と入社後のギャップ:
栄養士として、多種多様の経験をしたり、献立作成のスキルを磨きたいと考えていましたが、実際は誰でもできる雑用ば...
企業カルチャー・社風:
理念と価値観の唱和が大好き。集まるたびに必ずみんなでやります。
人はみんな優しいです。どこへいってもちょっとふざけたり笑...
給与制度:
昇給は微か。サブストアマネージャーになって給料上がりましたと言われて明細みたけど一年目で残業してる時の方がよっぽどもらった額高かっ...
福利厚生：交通費は回数券のため、指定されている電車で行くと30分近く長くかかります。そのため、足りない分は自腹で違うルートの定期を購入してい...
仕事内容：当時は大卒総合職で入社すると半年は現場での研修、その後1年は本社で研修となりその後正式に配属となります。最後は社内販売を担当するク...
福利厚生:
退職金は3年以上働かないと支給されず、また10年以下だとかなり少額になるため長く働く前提で設定されている。寮は独身寮があり、30歳...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは部署によっては取りやすい。
NC事業部(ポカリ等の健康食品事業)は繁忙期や社内会議直前は22時近くま...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、勤務先シフトによる（１日実働７.５時間、休憩１時間）
休日休暇は、年間休日休暇１０８日（公休９６日、ゆとり休暇...
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】出勤、退勤の打刻が30分刻みなのが気になっていました。キリが悪く、思った時間に上がれないこともよくあり...
仕事内容：派遣で入店してますので、基本的には接客販売がメインです。手隙の時や簡単な作業中にも積極的に声出しをする会社なので、その時の客層や季...
女性の活躍・女性管理職：主に働いているのは女性です。男性は本社や支社の営業さんや管理職ばかりで、店舗でのスタッフは見たことはありません。店長...
給与制度:
既に社名が変更なっているため、自分が働いていた時と現在を比べると、色々変わっているかもしれません。
自分が働いていた頃は、車内販売員...
福利厚生:
ベネフィットはあるけど、あとはほぼない。
JRってイメージあるけど、新幹線もなにも安くならないのでそこはやはりJR社員との違いだと思...
勤務時間・休日休暇:
平日のプライベートの時間はほぼないと思った方がいいです。営業の種類によっては朝時間をとったりと勉強をしておられる方もいま...
給与制度:昇給・賞与・住宅手当など一部上場企業だけあり充実しています。平均年収も1000万ほどであり、40歳になる頃には到達できると思います...
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