入社時の期待と入社後のギャップ:
ダブルワークを探していてたまたま近所でゲンキーの従業員を募集していたのもあり応募、運良く店舗清掃(クリンリネ...
事業の強み:
一つの県でたくさんの店舗を出すことによって認知度を上げて多くの人に使ってもらえるようにする。
福井県、岐阜県では一位。
今は300坪...
仕事内容：大きく分けて事業部・コンタクトセンター、デザイン部、マーケ、総務部と別れております事業部・・・商材ごとの施策を決定する部署、ここが...
仕事内容：上司との相性の当たりハズレがあると思う。マニュアルがないので、何も分からないのに資料を作るにも自分で一から考えなければならない。(...
事業の強み:
幼稚園や保育園へ商材を提案しています。
競合他社に比べて価格が非常に高いですが、その分差別化ができる高品質なものを販売しています。...
企業カルチャー・社風:
会社自体の設立が古く、経営陣も一族で運営しているため、考え方に固執している感じはあります。
組織体制・コミュニケーショ...
オフィス環境：こちらの工房に勤めておりました。他にない一貫生産できる工房設備は良いと思います。工房の外観もとても綺麗...
教育・研修：工房で働いておりました。工房の外観・設備等のハードの面は整っており、とても綺麗なのですが、教育制度や研修...
事業の弱み:
今日(2020/11/10)、朝7:00のNHKニュースで、福井県鯖江市のメガネ産業が取り上げられていました。
「生き残りをかけて...
事業の弱み:
会社の良し悪しの前に、メガネ産業自体が斜陽産業であります。
今後、少子化で人口が減れば、当たり前ですが、メガネの需要は減っていくで...
勤務時間・休日休暇:
基本的に毎日残業なので普段は帰って寝るだけの生活
土日は基本的に生産の遅れがなければ休みだが、
夜勤の週は土曜の朝帰りになる...
給与制度:
各種手当は十分もらえます
毎年しっかり、昇給はあります
評価制度:
責任感は必要。10年ほど前と違い実力がなければ、昇格しないほうがいい...
給与制度:
子会社である現会社では経営という部分では根幹に携わることができないため、子会社である現会社では経営という部分では根幹に携わることが...
勤務時間・休日休暇：基本的には現場の工場でも土曜日曜祝日が休みなので友達や家族と恋人の時間は取りやすいし、上司たちも...
給与制度:
新卒の場合ですが、年一の昇給があり、毎年2000円ずつ昇給しています。
等級制度も採用しており、等級が上がるごとに追加で基本給が上が...
勤務時間・休日休暇:
製造課に関しては一部を除き、基本的には土日休みです。祝日休みはほぼありません。
GWに４日間、盆休みで４日間、年末年始は6...
福利厚生:
家賃補助が良いのでそれなりの家に住むことができる。独身だと寮があり格安で立地も良い。退職金はあまり高い方ではないと聞いたことがある...
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によってはベテラン社員（40～50代以上）が大半を占めるところもあり、そこに配属された新卒社員は最初戸惑...
勤務時間・休日休暇:
私のいた場所では残業はほぼありませんでしたが、他の部署では月に70時間残業させられることもあるみたいです。休日はシフト制...
福利厚生:
福利厚生においては特筆すべきものはなく、独自の制度も手厚い福利厚生等も当然ない。
社員寮はあるがベトナム人やブラジル人しか住んでいな...
福利厚生：地銀ということで、独身時は基本的に独り暮らしを想定しているからか、住宅補助制度がない。その割に、わりと実家から遠い店舗に配属される...
社内制度：県内ではわりと早く、新しい制度を導入している。本部では最近フリーアドレスが導入され、執務を行う座席を自由に選べるようになった。これ...
福利厚生:
退職金は途中退職者に対してあからさまな金額設定となっている。
持ち株会は半強制で入会しているが特に興味がない社員が多い。
住宅補助は県...
給与制度:
大手と言っておきながら給与面は少ない。
手当も県外赴任者に対しては十分ではない。
評価制度:
年功序列で年間数千円ＵＰするが、成果による...
給与制度:
入社年数と役職による完全固定給。歩合給はゼロ。
評価制度:
年数によってわずかな昇給があるが、微々たるもの。どれだけ売っても、どれだけ...
勤務時間・休日休暇:
それなりに稼ぎたい人、がっつり稼ぎたい人それぞれに合わせた働き方ができるので比較的働きやすい環境でした。休日も連勤したら...
仕事内容：ホテルのレストランで昼はふらりと昼食を食べにきた人に注文を聞いて厨房の方に伝える夜は泊まりのお客様に決められた食事を振る舞い飲み物...
仕事内容：【仕事の取り組み方】一番はお客様にこのホテルにきてよかった、またこのホテルでこの方に接客してもらいたいと思っていただける接客を心が...
事業の強み:
社会情勢による打撃に強い、安定性のある事業だと思う。
日本全国に幅広い業界のお客様を相手にしているため、特定の地域・業界に打撃があ...
企業カルチャー・社風:
経営理念、創業精神がしっかりしており、社内教育が行き届いています。
独自の社風の共有化がなされています。
組織体制・コミュ...
成長・キャリア開発:
支店よりも本社下の本店の方が、役員がよく来られるため主任以上の役職に目が配られ、出世しやすいと言える。
どこに配属になるか...
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが単純計算すると年間で100日無いので休みは少ないです。
ですが早番は17時に終了。遅番は17時から勤務と時間...
福利厚生：団体生命保険制度、退職金制度、有給休暇の特別繰越制度、育児休業制度、介護休業制度、インフルエンザ予防接種料金の補助制度、がん検診や...
会社の安定性：不景気の時には給料も仕事も少なくなるので不景気に弱い会社に分類されます。2020年以降に安定的に業績を伸ばすことが出来るかどう...
成長性・将来性：消耗品業界ということもありどうしても低価格競争に巻き込まれますが、紙媒体がなくなることはないので規模は縮小しても上手く対応し...
仕事内容：粉を扱うので作業服や体がすごく汚れます。爪の間のトナーなんかはなかなか落ちないので気が付くと爪が黒くなっていたりします一応マスクは...
仕事内容：とにかく自由、基本的に自己管理重視。向上心が無い指示待ち人間には辛いかも知れない。相性にもよるが上司、先輩に気軽に話しやすい環境。...
女性の働きやすさ:女性が沢山いて、産前産後も手当てが充実しているので問題ないと思う。ただ支店、社内での人間等の派閥は少なからずあるためそうい...
事業の強み:
仕事が無くなる事はないであろう
事業の弱み:
自分の時間が取れるのが他の職種とは違い短いかも知れない
事業展望:
幹部が最悪な限り、下の...
福利厚生:
退職金は短期でやめる場合は安いです。住宅補助は地方からの単身者と妻帯者対象に出ます。社員寮はマンションを借り上げているので、そこに...
企業カルチャー・社風:
基本的にどんな災害が起きても、物流が止まらない限りは仕事が休みになることはない。
組織体制・コミュニケーション:
無闇に叱...
勤務時間・休日休暇:
基本は9:00～17:30勤務で土日祝日は休み。
残業は部署によって大きく変わる。比較的定時に近い時間で帰る部署もあれば、...
給与制度:
一般的な水準に比べると絶対額は多い。賞与については、グループ連結業績に応じて計算式に基づき決定されるため、儲かっている場合は支給額...
事業の強み:
通信向けの需要は鈍化しつつあるが、車載向けの需要があるため、トータルで電子部品は伸びると見積もられている。
グループでシェアトップ...
勤務時間・休日休暇：ゆったりマイペースでやれましたよ。当時はね。今は分かりませんよ。ただし業界が厳しいではないでしょうかね？だから遊んでたり...
勤務時間・休日休暇：もちろんですが、仕事に人生かけてない社員は長期の国民の休日も、土日ものんびりしてました。しかし、それでは会社に貢献出来ま...
勤務時間・休日休暇：運輸系の拘束時間はとても長く、乗務員は日勤で4時半ごろ～21時ごろ、泊まりで9時～翌10時ごろである。指令業務、駅員業務...
勤務時間・休日休暇：総務系、技術系は会社の拘束時間が短く始業前に来て終業時間後すぐに帰宅することができる。残業は少ないが技術系や営業系だと月...
勤務時間・休日休暇:
サービスで顧客を回る為、自分で時間の都合が出来る。
時間調整等はやり易い。
休みは週休2日だったと思うが、担当に病院があった...
給与制度:
普通に書かれていた通りの給与体制。
多くもなく少なくもない、
手当てなどもごく普通
一応は不満など無かったはず。
昇給はしていたかどうかは...
勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日は休みだが、〆切近くになると上の人は休日にも出勤していることが多い印象。また自社イベントも多く開催してい...
勤務時間・休日休暇：裁量労働制のため、好きな時間に来て帰っていいといわれてるが誰もしているところを見たことがない。残業代がでないため、ダラダ...
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】３年以上勤めましたが昇給賞与など全くなく、営業に出て成果を出さなければ減給と言われ退職...
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】50歳まで各資格に関する受験費用を1回限り、会社が負担。但し、入社10...
給与水準：始業開始の1時間前にくるにも関わらず残業代が一切出ないので月給が少ない。募集要項には時給1000円と書いてあったが実際は日給800...
勤務時間・休日休暇：始業時間の1時間前に来ないといけないため、早く終われても労働時間が9時間から10時間になることまともに休憩が取れない60...
企業カルチャー・社風:
上下関係がなく風通しが良い。社長をはじめとして大らかで明るい職場。
組織体制・コミュニケーション:
社長が一般社員とフラッ...
福利厚生:
年1回の社員旅行（海外旅行も含む）をはじめとして、ボーリング大会、ビアパーティー、クリスマスパーティー等楽しいイベントが多い。
オフ...
仕事内容：朝出社して仕事が始まる30分前に朝礼をします。その後ガス配達、灯油配達、店内と別れて作業をします。ガス、灯油の選ばれた人は基本店内...
評価制度：数字で人を見る会社。どれだけ頑張っていても、数字が良い人が上がっていく。例えば、灯油の配達再開（件数）、クリスマスケーキ（獲得金額...
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