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3.7
口コミ 249
求人 11
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:主に店舗で販売・品出し・問い合わせ対応・修理受付対応・店内清掃などをしています。役職が変わると、これに部下の監督や店舗運営に関する...

成長・働きがい について

働きがい:社内で競い合う制度(プレリンピックなど)があり最初は同期の仲間と切磋琢磨して販売を通して成長していきます。社員の努力次...

成長・働きがい について

教育・研修:この部分はどこの代理店よりも優れていると思う。入社したらまず、3ヶ月間程担当の先輩スタッフが横につき、独り立ちできるまでしっかり...

年収・給与 について

給与水準:有期社員は5年間で一旦退職になる為、安定性がない。お給料も5年間平行線。エリア基間職だと定年まで働けるが、基本給がほぼずっと上がら...

年収・給与 について

給与制度:上司に従順だったら、高いモノを得ることが可能です。また、基本給は、請負元よりは安く、管理職候補か技能職かでも給料は違ってきます。大...

年収・給与 について

給与水準:基本給が安いので残業や休日出勤で手当はつくのでそれで稼ぐ形であること。残業や休日出勤が少ない部署や担当職務によって年収には大きな差...

2.6
口コミ 150
求人 15
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年功序列の会社であり仕事をしてもしなくても給料に差はない。
経営陣が本社からの出向者であり建機入社の人は将来性がみえない。
人事ローテ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給消化率は部署によって異なりますが、全社的に取り組みを強化しており取得はしやすいです。基本的に土日祝は休みで、休日出勤...

3.4
口コミ 95
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
残業が多い人つまり仕事が遅い人が収入が多く、残業が少ない人が収入が少なくならないように賞与で調整する試みを開始しようとしていた。実...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:お客様第一と言いながら、価格的には非常に高く常に問題になっていました。開発人員が多く、海外拠点も増やしていったため、利益確保には非...

2.9
口コミ 88
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:ハイブリッド車用モーターコアの開発元々金型メーカーであり、古くからモーターコア用金型のトップランナーとして世界に貢献。2000年初...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:時短勤務は可能ですが、1年単位で決定しないといけないまた、祝日が休みではないので有給を残しておかなければならない産休育休を...

2.8
口コミ 80
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:都会の店舗は営業にも女性が3人ほど居られるみたいですが、基本は2人もしくは1人です。特に整備の人とのコミュニケーションが上...

年収・給与 について

給与水準:マツダ(株)100%出資の会社なので(恐らく)安定はしている。社内のお偉いさんによると大分県の同業他社の中では給料がトップなんだそ...

3.3
口コミ 70
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:改善は難しいですが、交通費などの点で不満はあります。交通費としてバス乗り放題の社員証がありますが、朝早く帰りは遅いのでバスがなく、...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】安定がいいとこ、福利厚生は社員証で電車、バスは乗り放題。コンプライアンスが厳しく、パワハラ...

2.4
口コミ 67
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:月、年単位の長期出張があり、そこの手当ては充実しています。古いながら寮もあり、食事もしっかり出され、寮費も安いので安心できると思い...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:設計から施工まで一貫して業務を実施するので、全体的なプランニングができる。アフターフォローも行き届く。主な事業は鉄鋼、化学、原子...

3.1
口コミ 53
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:年収・給与面は九州地区としては妥当で、ボーナスは5ヶ月分と、他社と比較しても多く貰えていると思います。しかし、近年力を...

年収・給与 について

評価制度:年功序列が色濃く残っている。どの社員も平等に一定のクラスまで勝手に昇格していき、合わせて報酬も勝手に上がる。しかし、一定以上(管理...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:中途採用の場合、前職の経験とマッチすれば即戦力で、役職付きで入社も可能です。余程の素行不良でない限り退職を迫られることはない。...

企業カルチャー・組織体制 について

企業理念の浸透:逆に理念の押し付けと捉える事も出来るため苦痛を感じることもある。生産性からとると時間の無駄遣いとも取れ、理念手帳のあとに感想...

2.6
口コミ 53
求人 3
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:2017年度の年間休日は「110日」と、大手企業に比べると少ないです。又、事業部制を採用している為、事業部の垣根を越えた異動が少な...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頻繁に社員の成長のためのセミナーを受講させていただくことも多々あります。ただ選ばれる人間は上司から...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:どの職場も村社会的な空気なので、主張しすぎる人や周囲と協調できない人はたたかれやすい。能力が高くても、上司に嫌われ...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:交通の便が悪い場所多く、通勤に車が必須。JRなどで通勤するのは、本社以外の事業所では大変なので、車での移動が苦にならない人には...

0.0
口コミ 46
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:【職場の施設や設備環境について】施設や設備環境はとても充実していた。リフレッシュルームがあり、マッサージチェアやオフィスグリコやカ...

成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多く、目標ふ高め。評価は売り上げではなく、多岐にわたる目標設定の項目があり、評価をさ...

年収・給与 について

評価制度:きちんとした会社なのに人事評価制度なんてものははありません。工場勤務の特権ですね。事務所スタッフはわかりませんが。支店長は日鉄の出...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:新日鉄の協力企業であるため各部署(厚板、高炉、薄板、ステンレス等)への営業が主な業務です。主にターゲットは工場の業務決定権者である...

3.7
口コミ 42
求人 6
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:受付事務お客様の、応対電話対応指示書作成売上ロードサービスの手配などお客様が来店されてから、お車をお預かり、お返しできるまでの事務...

成長・働きがい について

働きがい:車が好きな人であれば、いろんな車の事が詳しく覚えていけるとおもいます。いろんな車の修理、など、目で見てどう言うことをしているのかも...

2.9
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:朝はライン稼働15分前にミーティングを開始、ミーティングが始まる前にそれぞれ設備の点検などを終わらせていなければならない...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:有給は基本取れない、派遣が多いのでよく遅刻や欠席、さらには仕事についていけなくなると急に来なくなったりする人が多く安心し...

3.5
口コミ 32
求人 6
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が会社に在籍していた時は良い点は特にありませんでした。しいて言えば同クラスの会社に比べて「給料」...

年収・給与 について

評価制度:目標立てて半期ごとに上司が評価する。しかし、新人は5年目まで評価は関係なく、昇進する。機械を1億売ってる役職持ちの社員と部品代80...

1.9
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
良く言えば堅実です。時代が変わっても社風は変わりませんし、もちろん人も変わりません。馴染める人は稀ですが、能力の高低に...

年収・給与 について

給与制度:
給与水準は低いです。給与の低さで転職を考える方も多くいます。スキルの成長を目標とするならば、申し分ない額ではあると思います。

評価制...

3.4
口コミ 29
求人 10
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:【役職者と仕事をする機会】トップダウンすぎるので、もう少し長い目で見てもらいたい。気になるのは理解できるが、仕事はすぐには何でも成...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:上司が部下に同じ目線で連絡、報告、相談にのって頂き申し分ありません。また現場でのご丁寧なご指導には感服しております。今までの人...

成長・働きがい について

働きがい:オフィスがきれいになっても古参従業員の仕事に対する意識は低いままで残念です。年間休日は105日で有給は取れます。取れますが誰かが仕...

成長・働きがい について

働きがい:社長が2代目となり、設備投資に意欲的な様子です。綺麗なオフィスで働ける環境がありがたいです。従業員の為に色々投資してくれているおり...

4.8
口コミ 27
求人 5
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:自分の携った設備が稼働する時、達成感が感じられます。何処にでもあるものが自社の設備を使用され生産されて来た事を考えると社...

成長・働きがい について

働きがい:未経験からでもロボットメーカーバックアップ体制の中で技術が習熟できる点、長期で見ても拡大するロボット市場において必要とされる技術で...

2.8
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】業務に関するスキル向上の為の資格取得に対しその費用面の援助を積極的に行ってくれました。コン...

成長・働きがい について

教育・研修:研修と言うほどのものではなく現場で作業を行うだけのものでした。会社概要や就業規則の説明もな飼ったのですが、おそらく今現在は違った...

3.2
口コミ 26
求人 7
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:女性従業員同士の仲はとても良いです。9割が転職者のため年下先輩・年上後輩が各部署に必然的にいます。お互いのキャリアを尊重す...

年収・給与 について

給与水準:高級外車を販売しているからと言って、利益が社員に十分還元されているとは思えません。夏1回、冬1回、決算時期1回、計3回の賞与が支給...

2.0
口コミ 25
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】構内の換気など環境が悪く、真夏は熱中症や脱水症状になる人が多い、工場内は40度くらいになるのに...

入社前とのギャップ について

入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社前は他企業で派遣社員として働いていて、正社員で働ける所を探していたら株式会社ナミユニットが募集してい...

事業展望・強み・弱み について

雇用の安定性:地域に長年根ざしている会社で、転居を伴う転勤が無いため、腰を据えて仕事に取り組める。長く勤務している先輩方も多い。長いスパンで...

事業展望・強み・弱み について

仕事内容:お店に来られるお客様は、年齢も幅広く、要望やお困りごとも多岐に渡る。それだけ対応の仕方、接し方も考えなくてはならず、知識に加えて接...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:私は、事務未経験でしたが、エクセルやワードは基本的な操作なのですぐに慣れることが出来ました。分からないことも沢山ありまし...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:同じ会社の上司、先輩方から仕事を通して技術や知識を得ることが出来ることは他の会社でも出来ると思いますが、他業者の方々と一...

4.0
口コミ 22
求人 4
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給の構成が年齢給、技能給、役職給と分かれており社内評価によって判断されている。判断基準は曖昧で労働者側は判断基準を知らされてい...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
若手に積極的に動いてもらって経験を積ませようとする社風。積極的に物事に取り組む方にとっては良い環境だと思う。

組織体制・...

成長・働きがい について

働きがい:毎日、伺うお客様が決まっているが…毎月の売上の数字を考えながら受発注などを行わないといけない。かなりの距離を一人で運転しながら、途...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:休みがしっかりと確保できるが、その休みをとるためにそれなりにお客様とスケジュール調整をしていかないといけないので、休みが多...

0.0
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【会議について】工程会議、見積もり会議、製品立会時のクローズミーティング等あり、頻度は順に週1,引き合いに応じて,受注に応じて...

成長・働きがい について

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい環境ではあります。しかしながら提案したら自分で進めていかなければならず、か...

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自動車・機械関連 ・ 福岡県の求人
    社内SE
    上野精機株式会社
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    ■昇給年1回
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    株式会社バージョングループ
    給与:月給20万8000円~30万円+インセンティブ+賞与年2回

    ※上記は最低支給額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。
    ※上記金額には42時間分・4万8500円~6万9900円の固定残業代が含まれていますが、残業はほとんど発生しません。万が一固定残業代を超えた場合は、追加支給します。

    ★販売手当、車検手当、保険手当などを始め6種類のインセンティブをご用意。目標未達成の場合でも販売した分のインセンティブを支給します。初年度のインセンティブは平均100万円です。
    勤務地 :福岡市の6店舗または北九州市の3店舗です。ご希望の店舗をお選びください。
    ◎転勤はありません。
    ◎U・Iターン大歓迎!

    <フィアット、アバルト、アルファロメオ取扱店舗>
    【福岡市】
    ■フィアット/アバルト福岡・アルファロメオ福岡
    福岡市東区松田2-1-8

    ■フィアット/アバルト西福岡
    福岡市西区橋本2-13-36

    【北九州市】
    ■フィアット/アバルト北九州
    北九州市八幡西区陣原5-9-1

    <その他ブランド>
    【福岡市】
    ■ヨーロピアンバージョン博多(フェラーリ)
    福岡市博多区堅粕14-21

    ■マセラティ福岡
    福岡市博多区東那珂2-22-28

    ■ベントレー福岡
    福岡市東区多の津3-10-1

    ■ヨーロピアンバージョン福岡東店
    福岡市東区松島5-22-3

    【北九州市】
    ■バージョングループ北九州店
    北九州市八幡西区則松4-15-3

    ■ルノー北九州
    北九州市八幡西区樋口町3‐1