給与制度:
配属エリア及び営業所により月収、年収が左右される、更にその中の担当割によっても収入が変わる。
配属エリアの変更はよっぽどのことがない...
給与制度:
ルートセールス職
基本給148,0000円、業務手当83,000円が基本となります。
その他に達成コミッション、生産コミッション、契約...
給与制度:
給与面
職能基本給と職能成果級の2つに分かれており、それぞれを合算＋地域手当が基本的な給与になります。残業代は近年、残業時間の削減...
勤務時間・休日休暇:
定時で帰れるは少ないと思う。
営業所によって勤務時間があり
たとえば、朝7時30から夕方18時半までとか
本来8時30から始業...
勤務時間・休日休暇:
店舗配属で勤務させて頂きました。休日は店舗配属の場合シフト制でしっかり休みを頂けました。ワークライフバランスは非常に安定...
給与制度:
昇給はほぼありませんでした。賞与については実力主義なので成果により配当されます。評価後のフィｰードバックが無い為、やる気につながる...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては申し分なかったです。とても人間味溢れる会社で、コールセンターにしては珍しいのではないかと思います。一人...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスについては申し分ない。この会社よりコスパが良い会社を知らない。
コスパとは働く質と量、それへの対価のこ...
事業の強み:
ポートフォリオが多角的なので比較的景気変動には強い。
事業の弱み:
コアな強みを持った事業が無く、高い参入障壁を持たないので、常に時...
給与制度:
住宅系の手当ては充実している。評価によって昇給・賞与に差はかなりつくが、生活給としての配慮はあると思う。カフェテリアプラン、連続休...
給与制度:
個人ランク給、残業代が主な構成になります。勤続年数で上がるのは15年までです。自分の現在のランクでいくらもらえるのか、昇格していけ...
企業カルチャー・社風:
仕事柄、安全確認、体調管理の為の管理は徹底しています。
ソフト面では、システムの作りが甘くて新しいシステムを入れた途端、...
給与制度:
本社勤務のかたはわらと
優遇されているが、その他契約社員には
賞与もなく頑張りも認められない。
ただ時間にいて仕事をこなしていくには
環境...
企業カルチャー・社風:
古き良き社風。
組織体制・コミュニケーション:
穏やかで良い。上司がとても優しく、上下の繋がりがとても強い会社であると感じ...
勤務時間・休日休暇:
接客が主だったので、忙しいと中々休憩を取ることも難しかったです。休憩に入ってもすぐ人が足らないと呼び出されてそのまままと...
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。店長や責任者になると自分でシフト作成できるのである程度融通はきけます。その代わり人員が少ない時期だと、シフ...
企業カルチャー・社風:
極めて保守的だと思います。何か新しい事業を企画したとしても、管理部門から許可が出ません。
組織体制・コミュニケーション:...
企業カルチャー・社風:
転職者の新しい風を入れようとする気はまったくない。新しい取り組みや改善をしようとでしゃばると出る杭は打たれ他部署に飛ば...
給与制度:
賞与は入社時の説明とは大きく違い、
とても低い。
営業職以外はこの賞与に不満があると思う。
朝から晩まで走り回ってこれだけしか貰えないの...
成長性・将来性：毎週月曜日に朝礼を行う決まりがありました。長年勤務していましたが、両手数えるくらいしかやった事なかったです。やったら報告をし...
成長・キャリア開発:
前述したように、結果を出すためには体力•時間のリソースが求められるので特に社会人としての器を広げる点においては成長できる...
企業カルチャー・社風:
時間と体力というリソースをどこまで仕事に割けるか。
これに尽きる。残業することを推奨しているわけではないが、ビジネスモデ...
事業の強み：
第一に“ほんもの志向”があります。
施設は流行りの式場をたくさん作るのではなく、長く愛される場所やコンセプトをしっかりと考え、こだ...
給与制度:
月給は普通。昇格試験を受けるといくらかあがる。近年ブライダル業界自体が落ち込み傾向にあるため、賞与はよくない。だいたい1ヶ月ぐらい...
給与制度:
昇給はないに等しいです。等級制度になっていて各等級により年俸が決まっており、一番下の等級のみ月45時間を上限に残業を付けれます。
一...
成長・キャリア開発：整備士としての目線で話をすると、「こんな、はずじゃ…」と思うかもしれません、現在西尾レントオールの技術職は基本「点検屋」...
勤務時間・休日休暇:
基本的には9時〜18時が定時だが、総合職は若手社員でもベテラン社員でも定時内に帰ることは難しい。勤務地や部署にもよるが、...
福利厚生:
社宅制度があり、引越しを伴う転勤の場合は引越し代が会社負担であり、社宅は8割が会社負担となる。上限金額は決まっているものの、非常に...
給与制度:
給与は20〜25万、賞与は1ヶ月業績による。
社会保険は完備、家族手当、福利厚生はレンタカーが安く借りられる。あとは無い。
評価制度:...
勤務時間・休日休暇：とにかく長時間、連日勤務になります。表向きは働き方改革として、24時間営業をやめましたが、早朝5時から深夜24時まで営業...
給与制度:
頑張れば頑張った分だけ給与、年収はあがる。
インセンティブ(歩合給)還元率は低いと感じるが、チリを詰まらせれば大きな金額となる。
ーー...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業しないで帰らせてくれるスタンスですが、やはり成績がよくないと帰りにくい雰囲気はありました。
営業職ということも...
勤務時間・休日休暇:
休日年休は取りやすい。土日休みである。また取れと言われる。産休も取りやすいみたいで、皆さん何度も取っている。また女性の復...
勤務時間・休日休暇:
2ヶ月に1回程度土曜出勤がありますが基本的に有休を取ります。
低年次スタッフの働く環境がしっかりしており、研修も充実してお...
給与制度:
基本給は、新卒で入社歴が浅ければ200,000円程。時間外手当については、みなし残業ではなく残業した分支払いされる。賞与については...
給与制度:
給与に関しては、良かったと思う。
働いていた時期が会社が景気の良かった時だったのでボーナスもものすごくよかった。
ただ、ボーナスが良く...
勤務時間・休日休暇:
営業（総合職）に関しては休みはないと考えた方が良い。お客様商売の為致し方ないが、休日の電話対応やトラブル対応等、気が休ま...
女性の働きやすさ:
比較的、女性は働きやすい職場だと思います。
女性でも、今は総合職とかあるので、職種によっては、女性も遅くまで残ったりと、大変...
給与制度:
毎年必ず3000円の昇給がある。
資格手当も毎月支給され助かっています。
取得した資格に対して毎月給与にも反映されてさせるので取得した...
給与制度:
給与は残業代で稼ぐ感がある。
会社は残業時間短縮を要求するが残業が少なければ給与も少ない。
年齢給と言うのがあり例えば35歳で1年の社...
給与制度:
ベースアップは、さほど期待はできないと思います。
ただ大手商社のグループ会社なので、福利厚生面や賞与については
一般的な基準よりは、良...
事業の強み:
ユニフォームレンタルという仕組みは、これから製造業には必須だと感じた。
とくに、年々厳しくなる食品業界では、力を発揮できると思う。...
オフィス環境：全国展開している企業の為、主要都市にオフィスを構えている営業所に関してはとても綺麗な所が多い。ビルの1フロアの一室を利用してい...
企業カルチャー・社風:
古風です。上の言うことは曲げられません。変な制作、社員の誰もが得をしない制度を社員の為にと始めたりします。その度文句を...
勤務時間・休日休暇:
上司からの要求事項が多く、基本的に勤務時間内には仕事が終わらない。役職が上がれば上がるほど、部下の仕事量をコントロールす...
事業の強み:
職人不足の昨今、数日で建てることのできるユニットハウスは今後の世の中には必要だと思う面白い事業だと思います。
外観も綺麗で、プレハ...
勤務時間・休日休暇:
所定労働時間は7時間20分（短め？）。時間外業務は20時間以内を目指すことが求められているが、部署や繁閑によっては様々。...
勤務時間・休日休暇:
土日完全休日、シフト制が両方があり、配属事業によって異なります。勤務時間は残業時間がおよそ20時間程度と定められているが...
女性の働きやすさ:
比較的女性が多かったため、働きやすい環境といえるのではないでしょうか。ただ、２０代の女性が多かった印象で独身の方が多かった...
勤務時間・休日休暇:
シフト制の部署にいたため、夏休みや年末年始等のお休みはないが、有給消化を目的とする長期休みを取ることができた。
基本シフト...
給与制度:
中途採用と比べ、新卒採用は幹部候補の為、新卒の方が給与が高い場合もある。公平な給与制度があるので、給与に対する納得感は高いかも。実...
給与制度:
独自のポイント制度があり、半期に一度の決起集会のような場で表彰されたりするとポイントが貰えます。このポイントを貯めるとスキルアップ...
福利厚生:
会社での借り上げ社宅があるため、初期費用等も会社でしてくれるのでそこはとても魅力的です。入社後、住宅補助はありますが年々補助しても...
給与制度:
実力に伴っての給与だと思います。ただこの業界は全体的に給与は低いと思うのでほどほどのたいぐうなのだとおもう。賞与はでるがそんなに高...
勤務時間・休日休暇：■勤務時間営業時間が10時からにも関わらず撮影可能時間が10時からとなっており、お客様へは受付があるから「10分前にはご...
勤務時間・休日休暇:
部長は残業するな、課長は終わらないなら働けという考え方の違う二人に挟まれて、一旦退勤したあと社内に戻って無償で残業してま...
事業の強み：
社長の受け売りですが、景気がいいときは、車輌を購入したくても、車輌の生産が追いつかずに、納車までの間、レンタカーを借りていただけ...
福利厚生:
生涯雇用と謳っており、定年はなく退職金ももちろん無い。
退職金無しで生涯現役で働きたい方にはおすすめ。
海外研修という名の社員旅行があ...
給与制度:
ジョブ型に近い制度を4月より取り入れていますが、まだ会社規定が整わないまま改訂後の制度を適用されている状態でまだ不明点が多いです。...
福利厚生:
派遣社員に対しても、会社のイベントへの参加を促してくれたり、年末年始や年度末になると高級なお菓子を配ってくれたり、年越し蕎麦を配っ...