平均年収
451 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は前期・後期の成績に基づいて算出されます。賃金テーブルにゾーン設定がされていて、評価とゾーンの掛け合わせで、その年いくら昇給す...
給与制度:
入社して3年未満ですが役職が付くところまでは昇格することができました。他業種からの中途採用にて入社しましたが年齢的にも正社員として...
企業カルチャー・社風:
従業員通し仲が良く、面倒見がよい先輩も多く助かっています。
風通しが良い印象で、活気があり、やる気がある人が多い様な気が...
勤務時間・休日休暇:
定時は19:00ですが20:00まで残らないといけないというルールがあります。
年末年始休暇は有給5日使用されるため実際自...
勤務時間・休日休暇:
朝8時から夜8時までのシフトは5パターンあり、かつ365日シフトがあるので、身体のリズムは意識して気を付ける必要がありま...
福利厚生:
作文の様なものを書いたりする文化がありました。アルバイトでも、研修として、交通費出してくれたり、社会保険であったり睦会ってゆう回が...
企業カルチャー・社風:
男女問わず意見を言いやすい社風です。
会社としては14期目でまだまだ成長途中の為
組織形成にも自然と携わることができやりが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
9時から18時半(8時間勤務、1.5時間の休憩)のため拘束時間的には少し長めです。
基本残業をしている人はいない...
給与制度:
昇給は特段望めず、主任手当も基本給の22万に1万プラス。基本給の底上げは、会社既定の資格手当によって上限の10万プラスを考えるのが...
勤務時間・休日休暇:
本社勤務の場合勤務時間は基本残業は1日1時間以内だと思います。しかし部署によっては月によって残業が増える場合もあります。...
給与制度:
資格手当がかなり充実しています。種類は60種類ほどで、すべて取得すると25万円以上にもなります。私もいくつか資格取得をしました。教...
福利厚生:
社宅制度を利用していました。管理物件の都心のワンルームマンションに1/3の家賃で住めます。私は会社付近に社宅を借りていました。通勤...
勤務時間・休日休暇:
9時50分から18時50分が定時です、残業については完全に本人任せなので、ためらうことなく定時で帰ることができます。
営業...
評価制度:
完全に実力主義。
利益出せる営業でないと働いていけない。
当たり前だが。
最近は参入企業が多い業界なので本当に大変だと思う。
これからこの...
事業の強み:
自社で仲介・管理・売買・工事・デザインと担っているため、提案の幅が広い上、経験を積む機会は多いかと思います。新店舗も増え、エリア...
成長・キャリア開発:
手当てが必ず出るのは宅建士。社員向けの資格や講習受講を会社が個別に提案してくる時があり、その分は金銭負担なし。
働きがい:...
成長・キャリア開発:
この会社では接客業との事もありビジネスマナーであったり、人付き合い、言葉遣いの大切さなど普段から気を付けなければならない...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当てなど)に関しましては、まず、給与体系として完全歩合制と固定給の2種類があり、研修期間終了...
事業の強み:
この事業の強みは、技術面、店舗運営面、接客面にわたるノウハウにある。30年以上、ひとつの事業に打ち込み、改善を繰り返してできあが...
事業の強み:
同じような業種が少ないので、競合も少なく常にトップを走っているような形。
事業の弱み:
社会から必要とされる事業内容ではあるが、どう...
企業カルチャー・社風:
新規事業やサービス開発に対して積極的な投資を行なっているため挑戦する社風というのは確かにあると思う。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
どちらかというとIT企業というよりは不動産ぽい社風です。
ですがエンジニアに対してはそこまで求められないので、息苦しさは...
給与制度:
給与制度:
賞与は親会社の0.85掛け程度であるが、年々僅かながら上昇傾向にある。一番良い時で年5ヶ月分である。
初任給に関しては一般...
事業の強み:
事業所間の連携がとても強いと感じています。それぞれ相互に連携を強めれば問題が発生しても解決することが容易になるのではないかと思い...
福利厚生:
大手なので福利厚生は充実していたと思う。有給は全て消化かのうあであった。年間休日は大手と同等。残業代も全て支給された。退職金制度も...
給与制度:
基本給が安いので、配属場所により変わりますが宿直明けで残業すれば残業手当は出ます。逆に言えば配属場所により日勤しかない現場について...
事業の強み:
毎日、何十万人というお客様が行き交う駅や商業施設。私たちはJR西日本グループの一員として、大阪駅や京都駅をなどのJR西日本が保有...
事業の強み:
よくも悪くもグループ企業です。
事業の弱み:
グループ企業にもかかわらず、連帯感が弱いです。
社内においても、本社・支店・現場の連帯感...
給与制度:
昇給はないと思った方が良いです。賞与は年2回しっかりとありますが、1ヶ月分もいただくことは出来ません。個人が頑張っても店の売上げ次...
勤務時間・休日休暇:
会社でのワークバランスは比較的両立が可能です。その日の業務内容に合わせて勤務時間の調整ができます。また、休日に打ち合わせ...
勤務時間・休日休暇:
メンテナンス・エンジニアリング会社であり、大型連休は構内、外販工事が多い。本気でエンジニアを目指しているのであれば、これ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人によりけりです。出来る人に仕事が集中しやすい会社ですので出来る人は年中深夜まで残業しています。逆に仕事が出来...
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は新卒を多く募集していたため、
研修等しっかりあるものだと想定していたが、
ほとんどありませんでした。
山に籠...
勤務時間・休日休暇:
残業も基本的にはなく、急な出勤とかもないので、土日祝休みで、有給も取りやすいです。
多様な働き方支援:
リモートワークはでき...
組織体制・コミュニケーション:
実力主義で上がっていける社風なので、中途入社が不利になることが無いフラットな環境だと思う。自分は転職組で、この...
評価制度:
一定期間毎に評価シートの提出がある。
評価シートのフォーマットは大手企業と大きな違いはなく、ある一定レベルの企業であれば同じような内...
勤務時間・休日休暇:
通常勤務:8:00~21:00
遅番勤務:8:00~24:00(月3日程度)
休暇:月8日(新人は月6日)で自由に決められま...
給与制度:
業務委託なので、稼ぎたい人は仕事をどんどん受けて稼ぐことが可能。そのかわり営業のセンスが無い人は全く稼げず時給に換算すると最低賃金...
福利厚生:
今現在は資格(宅建士)取得に向けて勉強中です。入社したばかりの時は、覚えることも多く資格取得まで頭が回らなかったのですが、うちの会...
福利厚生:
ワークライフバランスという言葉は存在しない。接待費、商談の際のカフェ費用などは自腹、交通費だけはでる
オフィス環境:
新宿駅から地下で...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも営業会社なので、売り上げに対するプライオリティが高いです。
管理職は特に数字の意識が高く、良い刺激となります...
企業カルチャー・社風:
比較的カジュアルな社風。
営業職はスーツよりのオフィスカジュアルですが、デスクワークのバックオフィス業務はスーツなどはほ...
企業カルチャー・社風:
部署によっては良いかもしれない。
具体的には本社の管理部門などは今後面白いのではと感じた。
会社としてシステム等より一層の...
勤務時間・休日休暇:
これも独立系下位の設備管理会社での話ですが、勤務時間・有給取得・夜勤明け残業の頻度・月の公休・有給数などは極めて優良だと...
給与制度:
定期昇給については年間2500円となるため殆ど給与には影響しません。昇給するためには等級を上げていく、役職に就くという事が重要にな...
給与制度:
基本給は年々僅かながら上昇していきます。長く勤務すればするほど恩恵がある仕組みです。注目すべきは、所属部署です。在籍している部署に...
福利厚生:
社員持株会は月1000円から購入可能で参加するしないは自由だが、人により積極的に入るように言われる。
退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄...
企業カルチャー・社風:
若手ベテランが手を組んでいい職場
みんなで助け合いになっている
ベテランの人も分かりやすくおしえてくれる
みんなで成し遂げる...
平均年収
599 万円残業時間(月間)
43 時間給与制度:
新卒ではあり得ない給料が貰える。資格手当もあり、資格をしっかり取るだけで給料が上がるシステムになっている。また、結果を出せばすぐに...
給与制度:
役職が上がっていく毎に基本給が上がります。また、歩合も役職が上がるほど金額が大きくなります。私の場合は資格手当もあったので社歴や年...
勤務時間・休日休暇:
はっきり言って、配属される部署や店舗で会社が違うくらい当たり外れがある。
この会社の花形である不動産流通事業部であればほと...
給与制度:
賞与は高いが基本給が低すぎる為、日々生活するので必死な方が多いと思う。総合職だと一人暮らしの方も多いが、事務職だと結婚しているか、...
勤務時間・休日休暇:
固定で毎週水曜日が休みです。それ以外は希望休をシフト制で聞いてくらます。土日祝も月に二回まで休んでいいとのことで、柔軟度...
成長・キャリア開発:
資格取得に力をいれており、受験する日は特別有給休暇をもらえたと記憶している。
上長も覚えていてくれて頑張ってこいよと声をか...
成長・キャリア開発:
体育会系といえば体育会系でオラついている人は少ないですが少人数です。
良くも悪くも癖の強い人が多いので、入りはガードは固く...
成長・キャリア開発:
私の場合は入社当時から新規事業開発を言い渡されましたが、資金的なバックアップは豊かだと思います。
逆に言うとそれ以外がゼロ...
福利厚生:
住宅補助あり。ただし、月8500円。0円よりはマシだが、地方等から上京して一人暮らしをはじめる若手にとっては非常に痛い。
通勤手当あ...
勤務時間・休日休暇:
事務系部署及び支社については一部の部署(人事の繁忙期や財務)を除いてライフワークバランスがかなりよく、”よい会社”といえ...