平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風：
学歴や年齢に関係なく仕事ができる場所だと思います。
最低限の礼儀は必要ですが、アフター5の縛りもなく、変な会社ぐるみの付...
事業の強み：
住宅状況は縮小市場です。昨今は非常に厳しい状況下です。
しかしながらOEMの会社であり、複数のお客様と繋がらる事で、顧客動向の影響...
勤務時間・休日休暇：
基本的に土日休みです。夏休み、年末年始、GWの休みもしっかりあります。仕事とプライベートのオン、オフができ、家族との時間...
勤務時間・休日休暇：
有給休暇や振替休暇を気兼ねなく取得できます。
プライベートの時間をしっかり確保できるので、ワークライフバランスは抜群です。...
企業カルチャー・社風:
営業職が初めてという人は、それほど感じないが経験者は、疑問に思うことが頻発し、自分の考えがおかしいのかと錯覚さえ覚える...
企業カルチャー・社風:
もともとNECの照明事業部だったが切り離され、独立。会社は新しいが旧来のカルチャーや社風が残っており、中身はNEC時代...
企業カルチャー・社風：
自分どの顧客をいつ訪問し、どのようなプレゼンをするかなど、地震で計画立案し、活動することが基本。直行・直帰なども自身で...
事業の弱み：
主力の公園事業が、官公庁・公共工事によるものが多く、予算の増減に影響されやすく、納期や工期厳守の現場も多く、調整がむ塚しい場面が...
多様な働き方支援：休日はカレンダーどおり120日以上あります。部署にもよりますが、女性は有給が非常に取りやすいです。...
勤務時間・休日休暇：従業員からするとカレンダー通りの休みは、当たり前だと思います。それを誇らしげに休みが多いと胸を張ってるところが残念です。...
福利厚生：
外国人実習生の子は会社事務所建物内とすぐ横に寮がありますが、私たち社員向けの寮はありあません。また、社員旅行、新年会、お花見、忘年...
給与制度：
現在の給与制度は比較的旧来からの延長ではありますが、責任者の若返りに伴い今後個人個人の働きに、より呼応した昇給また手当等の制度の改...
事業の強み:
地域では大きな知名度をもっている。
事業の弱み:
社員の意見を事業に反映させることができない社風
マーケティング活動が皆無
事業展望:
地...
勤務時間・休日休暇:
休暇はとるように言われますが営業活動や施工管理をこなしていると、満足には休めません。
GWはイベント、お盆もイベント、正月...
企業カルチャー・社風:
新しいことを取り入れて走りながら考えるような特徴がある。
トップダウンで進めることが多いのでついていくのは大変だ。
組織体...
勤務時間・仕事量:
プレイングマネージャーだったため、ルーテインワ−クとマネージメントの日々でした。月次決算や支払準備がある日は多少の残業はあ...
教育・研修：特に研修等はなく、実践しながら覚えていく様な感じです。私は同業種での経験がありあまり苦労はしませんでしたが、私より数...
福利厚生：あまりこの辺りのインフォメーションが少なく、実際どの程度の補助があるのかは良くわかりませんでしたが、基本的な社会保健には入ってくれ...
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はありました
各種研修制度などは豊富で、学習させてもらう機会は比較的多くある印象でした
働きがい:
有形商材を売...
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的にはカレンダー通り土日祝休み。ただし建築業界のため得意先が土曜、祝日も動いている場合はあり、会社携帯が鳴る事...
福利厚生：月給と聞かされてたが説明会では日給月給制でしたのでそこはきちんとして欲しかった、残業すればいいですがないと生活でさえきつきつ、ボー...
勤務時間・休日休暇：基本的に定時で帰宅することが出来ます。とは言え、繁盛期ですと流石に残業時間が発生してしまったりはします。しかし、無理な残...
給与制度：
会社の給与制度としては勤続年数や実力だけではなく、任された仕事に対する取り組み方や姿勢など、その社員の期待値に応じて給与を考慮して...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は気持ち短い。土日もほぼ休みだが残業は個人の作業にもよる。さらに、納品が基本的には顧客の営業時間外に納品すること...
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウン型経営となっています。
同じ方向を目指すことが良しとされる社風ですので、批判的な視点からの発言や新し...
働きがいを感じるポイント:
製品の仕様に合わせ機械の微調整を行うが、扱う資材が木製品であり調整は困難。
ゆえに完璧な物ができた時は喜びを感じられ...
給与制度:
各種手当を付けて基本ベースを安くするので退職金は勤続年数が長くてもそんなに多くはもらえない。
また残業代も混みの為、月々の給与は変わ...
福利厚生:
退職金は基本給が低い為、あまり期待できない。
住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生はない。
中小企業の為、宿泊施設等の利用が出来るものもな...
教育・研修：昔は仕事は見て覚えるというスタイルで離職者も多かったようだが、今は入社後に座学の研修で一通りの会社での仕事内容や会社の目指してい...
仕事内容：型枠の製作という特殊な業種な為、様々な道具や機械を使用する事がある。それぞれを使いこなし求められる商品を一人で製作できるようになる...
企業カルチャー・社風：
希工業は年功序列の考え方がなく、実力主義の考え方があります。なので新入社員でもどんどんいろいろな意見を発言できるし、皆...
成長・キャリア開発：
講習や定例会も含め、オンライン研修が充実しています。外構のデザインなどの部分、営業としてどうやって契約につなげるかなども...
賞与:
正社員の賞与はあります。
パートはありません。
正社員の方の話ですと、微々たるものとのことでした。
実際にもらっていないのでわかりかねます。...
成長・キャリア開発:
研修などは特に設けてないようにおもいます。
働きがい:
カーテンが売れている時など、受注処理でわかるのでやはり働き甲斐を感じ...
会社の安定性：この職業上、当然いそがしい、いそがしくないという状況があります。いそがしい時にはそれなりにボーナスにはんえいされるので、やりが...
教育・研修：会社の先輩方がとてもやさしく、わからないことがあったら教えてくれて、うまくいってない様子を見るとすぐアドバイスをくれて、助かって...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、意思を伝えれば新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
配属される部署や...
給与制度:
積極的に新しい仕事を進んで行える人材であれば評価されやすく、賞与の額も上がっていく。逆に同じ作業だけを続けていきたい人には賞与、昇...
給与制度:
新卒であまりわからないまま入ったこともあるが、基本給の表示に手当などが含まれており実際はすごく低い。
仕事内容に対して給料が低いため...
入社時の期待と入社後のギャップ:
様々なことに挑戦できるということは確か。ただ、それは裏返せば社員が少なく分業できていないだけである。決して多...
福利厚生:
住宅補助、寮、財界貯蓄などは無い
退職金はあるがそんなに多くない
オフィス環境:
工場にはエアコンが完備されいるので夏でと冬でも働きやす...
勤務時間・休日休暇:
パートで残業無しで契約してるのに、残業するのが当たり前の様に同じ部署の社員は思っていた。
多様な働き方支援:
工場で作業する...
組織体制・コミュニケーション：
生活するうえで一般的なマナーさえ守れば、先輩や上司に対しても気兼ねなく相談や意見が言える環境でした。基本的には...
福利厚生：
一応、会社近くに社員寮は完備されていますが、基本的に社員は通勤できる距離なので使用はしてなかったです。最初に見してもらいましたが、...
勤務時間・休日休暇:
休日はシフト制で週2日
土日・祝日は在宅率が増える(＝稼ぎやすい)ので、滅多な事情がない限りは休めません。
また週休二日もノ...
福利厚生:
遠方からの入社になった場合、会社で寮を借りてくれます。
ただ一人暮らしではなく2人で会社が借りた1部屋に住むことになります。
オフィス...
事業の強み:
飯田グループホールディングスの子会社と言うことで受注は安定してもらえます。
ここ最近は、賞与もそれなりに出ています。
事業の弱み:
教...
給与制度:
特徴はありませんが、毎年の昇給、7月と12月の賞与、家族手当や役職手当等があります。
製造業としては一般的な金額かと思います。
評価制...
企業カルチャー・社風:
歴史のある会社
組織体制・コミュニケーション:
本当に部署によって異なります。違う部署の情報が一切流れてこないので、
ど...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8時30分から17時10分 お昼休憩12時から12時40分まで 休み時間15時から15時10分まで 計60分で...
仕事内容：おくやみ訪問やお墓のリサーチしたり、ご家族様からの紹介などして、一般顧客の獲得を行う手法。新聞には、田舎特有の故人様のおくやみ欄が...
働きがい：ご供養に関わる仕事また大切な人のお見送りに関わる仕事をさせていただいて人として大事なことを学ばせていただいています。お客様からの感...
仕事内容：皆黙々と仕事をしている。工場で音がうるさいせいもあるが、最低限の会話以外はしない。コミュニケーションをとる必要がないので、話をした...
企業文化・社風・組織体制：仕事がキツイ分、休憩も2時間おきくらいにちゃんととれるが、喫煙者が多いため、タバコを吸わない人は肩身がせまいと思う...
企業カルチャー・社風:
定時に帰るのは、帰りにくい感じでした。
営業職が深夜残業などしており、事務員は早く帰れていいな。という雰囲気があり、現場...
福利厚生:
社員旅行があり、親睦を深められると思いました。
オフィス環境:
建物が古く、個室トイレが、男女共用なので、ゆっくりできず、使いづらい。...
福利厚生：
健康保険、厚生年金、雇用保険、退職金積立などは完備されています。
財形貯蓄や社員持株会の制度もあります。
労災のほかにも社員向けの障害...
給与制度：
給与は年齢や経歴などによって決定しました。はじめは一般職からのスタートで年1回の昇給は決められており、毎年昇給となります。
賞与は事...