平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:基本的に専務と、事務員のおばさん以外は、派遣先の人達としか関わりません。専務もおばさんもとってもいい人です。自分の...
入社理由・入社後の印象:入社理由は、特にないですが、入社後気になったのは給料面です。月払いなのですが、基本的に貰いたい時に実働分貰えるので、...
企業カルチャー・社風:
結果だけでなく過程も重要視されます。成果に対しての努力や時間を加味して評価し、人間性を重視する傾向にあります。「人を尊...
勤務時間・休日休暇:
有休取得率100% 事前に伝えれば必ず休みが取れます。残業に関しては基本残業ゼロで仕事をするようにと社長から指示が出てい...
給与水準:同年代の平均に比べれば初任給はよい方だと思います。部署にもよりますが、残業もほとんど無く手当も申請すればつきます。交通費も全額負担...
働きがい:社員の人数が少なく分担がうまくできていないため、部署を越え様々な仕事を任されます。営業に所属しながら営業事務、顧客管理システムの作...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業はないが、所属部門により出張が多く、
出張に出ると帰りはかなり遅くなり残業代も出ない。
多様な働き方支援:
一部リ...
福利厚生:
退職金は出る。
オフィス環境:
5S活動に取り組み、事務所は綺麗になり、会議室も出来ている。
平均年収
521 万円残業時間(月間)
26 時間事業の強み:
日立造船株式会社の事業の強みは、高度な技術力と豊富な経験に裏打ちされた造船・海洋関連の幅広いサービスです。船舶建造から洋上構造物...
給与制度:
給与制度については、社内規則に決められたとおりに昇給する。また、4月の春闘によりベースアップがぞんざいしており、まいとしいくら昇給...
平均年収
815 万円残業時間(月間)
34 時間企業カルチャー・社風:
おっとりしている社員が多いが、もともとWtE、リサイクル、水処理、橋梁、道路といった人々の当たりまえの暮らしを支えるこ...
福利厚生:
退職金は企業型DCと従来の退職金の2本柱になっている。企業型DCについては毎月一定金額会社から拠出され、勤続3年以上で賞与から自分...
平均年収
779 万円残業時間(月間)
48 時間企業カルチャー・社風:
エンジニアが多いので実力がそのまま出やすく、おべっかや足の引っ張り合いは少ない。専門性を持って仕事をしているので、みん...
企業カルチャー・社風:
2019年に持株会社体制になった。
グループの変革期にあるが、EPC事業で培ったコミュニケーションの良さ、風通しの良さが...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
基本給は低めです。国内出張手当て3,900円/日海外出張手当て8,000円/日、危険地域手当(出張国による)賞与は組合員は4か月以...
給与制度:
この会社の給与制度(昇給、賞与、各種手当てについて)以下に記載する。
入社10年目ぐらいで主任になる。早い人でも7年目ぐらいは必要。...
平均年収
646 万円残業時間(月間)
39 時間働きがいを感じるポイント:
新しい技術製品や自分として初めての設備プロジェクトに参加して思う存分に自分の技術知識と応用能力を発揮して設計・試運...
モデル年収:
一般職(学卒6年程度から裁量職)の昇給は(同業や製造業のレベルなどを勘案して)妥当なところ。
会社業績が永年無配当なことから、一般...
平均年収
343 万円残業時間(月間)
19 時間企業カルチャー・社風:
男性がほとんどで女性はほぼいない。
作業は上司から教えてもらえる。危険な作業もあるため慣れてきたら高所作業や落下すると命...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会 資格手当の受験金は会社から指定がなれば出してくれるらしい
風通し 社員がどのような事を望んでいるのかを吸い...
平均年収
460 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
給与水準は良くも悪くもないといった感じだが、満足している人は多くない印象があります。
1年ごとに昇給のタイミングはあるが、等級を上げ...
事業の強み:
新しい事業をやろうとしている事が多いが、中途半端に終わってなくなる事が殆ど。部署などもよく増え2年後にはなくなりなんて事はザラに...
平均年収
637 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
非管理職の等級は新人→平1→平2→主任と上がっていく(等級名は仮)。
各等級で毎年昇給があり、新人の間はほぼ1年に一回同額が昇給して...
企業カルチャー・社風:
まったくカルチャーの違う会社が合併してできた会社のため未だに仕事の仕方を統合できていない部分もある。
しかし、お互いの良...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
31 時間企業カルチャー・社風:
管理職は基本的に温和な性格の人が多く、業務を遂行する上で実直なアドバイスを受けることができ、進捗状況を適宜説明すれば、...
評価制度:
少なくとも現時点においては、形式的要件を満たしたかどうかによる。期初に部門の業務内容を、さらに各担当者の業務にまで落とし込み、その...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
40 時間事業の強み:
プラント事業は、中長期的には国内の縮小傾向であるが、目先では老朽化した設備の更新や拡張などの工事、定期修繕や日常保全があるため、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待:総合プラントエンジニアリングと銘打っていたので、国内外のプラントエンジニアリング業務に携わるこ...
平均年収
713 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
ベテラン派遣の発言権が大きく、昔ながらの価値観で始業時間の10分前に来ないと遅刻したかの様に小言を言われ、トイレ休憩など...
企業カルチャー・社風:
「トラブルから逃げない」が社風
体育会系の気質が強い。ラグビープロ選手が在職している。みんな論理的思考性が高い。
良くも悪...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
年功序列で階級が上がり、それに伴って昇給がある。
賞与は業績にもよるが安定してもらえる。
有給休暇を1年目から20日間もらえるのがとて...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署によって残業時間が大きく変わります。残業時間が20時間未満の部門もあれば、長時間労働が常態化している部門もあ...
平均年収
755 万円残業時間(月間)
46 時間給与制度:
給料ついては全く問題なくもらうことができる。一般的な給与水準よりは高いと言える。賞与は親会社の業績に左右されるところがあるが、概ね...
福利厚生:
出勤時間は自分で柔軟に調整できる
コアタイムはあるがそれも昼になるため自分で勤務状況の管理ができる 社宅は新入社員の時から結婚するま...
平均年収
558 万円残業時間(月間)
29 時間経営陣への提案:
まず何よりもこの先どんな企業にしていくか
事業の方向性、社内の体制、どんな人に働いていてほしいのかを誰でもわかる言葉で明示して...
勤務時間・仕事量:
事務所にいる時は一般事務が主な仕事でシステムを使用しての水素製造装置の材料や機器の発注を担当してます。
残業は殆どありません...
平均年収
807 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
全体的に、担当者に裁量権の多くが委ねられる傾向にあると思う(担当者の年齢や経験をあまり問わずに)。従い、まわりを活かす...
給与制度:
賞与は夏と冬の2回。
冬の分は毎年固定。夏の分が前年度末の会社業績と連動するようになっている。
各種手当は 最低限のものはある。
期待以...
平均年収
725 万円残業時間(月間)
42 時間経営陣への提案:
業界のリーディングカンパニーとして他社との差別化をはかり、しっかりとして欲しい。
今は仕事の質を選ばず手当たり次第受注している...
成長・キャリア開発:
資格取得で報酬はあります。高くても3万円ほどです。会社として資格取得を推奨していますが、取得したところで業務に活かせるわ...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
23 時間企業カルチャー・社風:
どの部署も人手不足、毎年のように部署の再編成が行われるため異動や配置換えは多い印象がある。希望する配置につけるかどうか...
勤務時間・休日休暇:
フィールドエンジニア(現場職)であれば、配属先にもよるが有給は希望通り取得できる。点検先に直行直帰する場合も早く終われば...
平均年収
376 万円残業時間(月間)
18 時間成長・キャリア開発:
やってもやらないでもそれほど給料に反映されるわけではない
なのでやらない人間が増えて来やすい環境
事業所の運営社によっては社...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、残業はほぼ無く、基本的に定時に帰れる。
休日に関しても、祝日は休みで休日出勤もほぼないので多忙なイメー...