企業カルチャー・社風:
動物たちのことはもちろんですが、飼い主様や業者様、スタッフなどの会社に関わっている全ての方が幸せになるようお手伝いした...
成長・キャリア開発:
自分が勉強したいという気持ちさえあれば、会社が機会をくれるので学べる環境が整っている。
（セミナー有給制度や、セミナー費用...
給与制度:
昇給は、2年目男性社員の話を聞く限り、1万ちょっと上がったそうです。
賞与に関しては雀の涙、寸志レベルだそうです。
入社１年未満だとど...
給与水準：給料に満足している人はいないと思います。ただ、この業界は動物がすごく好きな気持ちが強くないと続かない。ただ、金が欲しい、癒されたい...
成長・キャリア開発:
ペットと一緒に暮らす。ということに関してはアイデアとしては素晴らしいと思った。しかし、普通に販売しており安く買える商品を...
組織体制・コミュニケーション:
現場の社員がお客様と交渉し何とか興味を持ってもらったとしても最後に社長が話をすると壊れる。現実的な話は避け夢や...
仕事内容：小動物(イヌ、ネコ、ハムスター、ウサギ)の外来診察や手術、付属のトリミングとペットホテルに来た小動物の健康チェック、ペットショップ...
企業カルチャー・社風:
若い人が多いとは思う。
また、かなり体育会系。半年ごとに目標を設定することが義務で達成の有無に関わらず反省文みたいなのを...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制を厳守です。36協定があるので、その範囲内であれば休日出勤はできます。
予約制の仕事なので、よほどのトラブル...
入社時の期待と入社後のギャップ:
吸収合併して悪くなる会社に初めて出会ったので、入社後が随分悪くなった。
福利厚生から給料まで定期的に上がってい...
勤務時間・休日休暇:
朝から晩まで拘束時間が長いのと、月に1回ほどセミナーや部署会議などで通常よりも長く拘束されることがあった。
特に残業代が出...
福利厚生:
自分のペットの診察料や手術代などはかなり低くしてもらえる。
社宅があるが、壁が薄かったりするようなので自分は住まなかった。
オフィス環...
勤務時間・休日休暇:
休日: 完全週休2日だけでなく、祝日も別途お休みを頂ける
有給休暇: 会社の方針で有給は完全消化しないといけないので、2月...
勤務時間・休日休暇:
祝日は休みですが、ゴールデンウィークや正月休みなどの長期休暇の際は病院が休みにも関わらず有給を使って休んだ形になる。
遅く...
勤務時間・休日休暇:
病院により希望級の取りやすさ、連休の取得にばらつきがある印象。
多様な働き方支援:
時間単位での有給使用が可能。
会議がリモー...
入社時の期待と入社後のギャップ:
新入社員の頃は研修やトレーナーからのサポートも手厚いが、2年目になるとまだ慣れない業務を1人でこなさならばな...
成長・キャリア開発:
動物看護士として全くの未経験で入社しましたが、保定、検査、麻酔管理など一から教えてもらえました。病気などの知識も身に付い...
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番、フルタイムのシフト制で、長いと1日10時間以上の勤務でした。残業も診察が長引けば発生します。緊急手術で終電ギ...
成長・キャリア開発：どんな人でも対応する。電話対応時は話しての気持ちを読み取り話を聞く。マスクをしていても笑顔を意識する。困っている人がいれ...
女性の働きやすさ：先生含め女性スタッフのみ。本当に良い人しかいませんでした。面倒見の良い熱心な方ばかりで居心地は良いと思います。急な体調不良...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長い。昼休みが4時間あることになっているが、4時間丸々と休めたことはない。むしろ、休めるのは昼食を摂っている間...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には賞与あり、残業代支給とのことでした。実際には、賞与とはいっても数万円でした。新人だからというわけで...
成長・キャリア開発：長年この仕事をしていると、動物の気持ちが少しはわかってくる。その子の性格など。接客に関しても、いろいなお客様と接してくる...
仕事内容：【他部署との関わり】動物病院とトリミング、ホテルが併設されているため、診察ついでにトリミングできたり、トリミング後にワクチン接種で...
働きがい：やはり、動物病院なだけに、命の大切さ、尊さを学ぶ場でもありますし、その対象となる犬や猫だけでなく、家族(人)も相手をしなければなり...
女性の働きやすさ：こちらの職場は、基本的に男性の獣医師、看護師、トリマーは極めて少なく、女性がかなり多いと思います。また、病院である上、女性...
女性の働きやすさ：コミュニケーションが上手く取れないと上手くやっていくには厳しいと思う。育休などの記載がされていないので長期休暇を取れるか、...
働きがい：【仕事のやりがい】色々な疾患が来るので飽きることは無い勉強熱心であればとても覚えることが増え次に転職する時有利になることもある。
勤務時間・休日休暇：基本的に1日1時間休憩が取れるが、急患が来たり午前の診療が長引くと休憩が取れないこともある。取れなかった分は別日に振り替...
勤務時間・休日休暇：基本的に1日1時間休憩が取れる。しかし、急患が来たり午前の診療が長引くと休憩が取れないこともある。取れなかった分は別日に...
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】年間10日は貰えますが、3ヶ月前申請でいきなりシフトも変わるため念の為前もって休みの日でも有給申請しと...
給与水準：【給与制度の特徴】とにかく貰えない。看護師の資格持っているが満足に貰えない。残業代出てるかも微妙なぐらい長い。8時30分から9時と...
教育・研修：研修会場などで、最新のペットトリマー技術を勉強することもできますまた、獣医は岐阜大学内の動物病院で非常勤勤務医として...
働きがい：動物の命を預かる仕事なので、昼食抜きで緊急手術や急患で残業になることもありますが、そんなことなど気にしない社員がほとんどです。
福利厚生：年に一度、会社の社員全員で、貸し切ったレストランやいろいろなところに行けるとはいいと思う。おやすみもしっかりあったが、人がいなかっ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多い日もあった。でも苦ではない。休日もしっかり休めた。たまに誰かが出れない時に呼び出されることはある。
多様...
新規事業への取り組み：何かを新規開拓する兆しはあまり見込めない。売り上げが悪ければすぐ値上げという答えに至ってしまう。よって、8%から10%...
働きがい：気さくに接してくださるクライアントさんが多い為、他愛の無い話しで盛り上がることもしばしば。より仲が深まると個人的に差し入れをいただ...
雇用の安定性：女性が多い職場なので、それぞれが結婚となるとどうしても辞めなければいけない人がでてくる。あとは、自分でお店を開きたいと考えてる...
成長性・将来性：先生が一人なので、働ける時間にも限りがあるところ。また、今後どのようにしていくかなど突然知らされる可能性が高い。それが賛同で...
事業の強み:
患者さん優先で動物病院でも、家畜の動物や皮膚などの治療などにも強みを感じます。
事業の弱み:
院長の気分次第なところや昔からいる社員...
企業カルチャー・社風:
院長の指示重視での作業
組織体制・コミュニケーション:
病院ため、受診作業や様々の作業が円滑に進めるよう。
作業の補助は絶対...
給与制度:
賞与は病院の売り上げで変わるが期待はできない。
手当てなどはあまりない
健康診断などの制度もありそうだがあまり知らされていない
評価制度...
福利厚生:
福利厚生はすごくしっかりしている。
動物を飼っているとさらにいい。
交通費住宅補助などもあるがあまり期待できない
オフィス環境:
広い病院...
企業カルチャー・社風:
動物の命を大優先に
50年の長い歴史、日本で初めての犬猫の総合病院
50年間24時間年中無休
組織体制・コミュニケーション:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間8時間 お昼1時間休憩
週休3日制の取り入れ
多様な働き方支援:
シフトはパターンが4種類ほどある
副業は許可が降りれば...
給与制度:
勤務時間の割には給与は少ないと思う。
診療時間自体は9:00~19:00だが遅出、がある訳ではなくパートタイムでもない限り8時前から...
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制。
勤務時間は非常に長く、昼休憩がないときも割とある。看護師は患者が来なければあまり忙しくはないが、トリマー...
企業カルチャー・社風:
とにかく患者のことを考える
自分の発言や行動で患者やスタッフがどう思うかを考えて行動しないといけない
自身のミス一つで命が...
給与制度:
昇給あり
賞与年2回
残業は1分単位で支給される
評価制度:
本人の意思、行動を評価される
教えてもらったことをしっかり学び
自分で考えて行動...
企業カルチャー・社風:
お客様を第一に。
組織体制・コミュニケーション:
部署によってかわる、自分のいたところは人間関係は良好だったので協力し合い...
成長・キャリア開発:
普通の会社はではなかなか無い経験はできた
働きがい:
働きがいというよりは、自分の経験値としては普通の会社に勤めるよりは格段...
勤務時間・休日休暇:
・平日1日、翌週平日2日休みだった。
・有給はなかったように思う(勤務6ヶ月経過しても貰った記憶がない)
多様な働き方支援:...
福利厚生:
・雇用保険あり
・厚生年金なし
・健康保険なし
・退職金なし
オフィス環境:
・お昼に出勤して、閉院まで休み時間はなかったが、予約制だったの...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は緊急対応などがあれば残業が増えるため日によってまちまちです。休暇は、私がいた時は曜日によっては取得しづらかった...
給与制度:
昇給や賞与にはあまり期待できません。この業界にしては残業代はしっかり計算されます。
評価制度:
人よりできるからといって給料が大きく変...
事業の強み:
有給が取りやすい、社会保険が完備されていたり社割が効く。
事業の弱み:
働いている人が少ないため、体調不良などで急遽休まなければいけ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にはないが、就業時間が長いのにもかかわらず休憩が少ないと感じることが多かった。人が少なく業務が回らないのに...
福利厚生:
昇給は年一回、ボーナス年二回、交通費は１.５万まで、住居手当は3万までです。
従業員割引があるため半額で診療が受けられます。
オフィス...
給与制度:
ほかの病院を知りませんが高いほうではあると思います。
高卒無資格でも22万は固定でした。
毎日2時間の固定残業代が含まれています。
評価...