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3.3
口コミ 242
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
東京海洋大の学閥の存在感が大きい。地方国立で体力自慢の人が会社の中心。分析、解析系や政策提言等の見識を持っている人は少...

年収・給与 について

給与制度:
基本給+職務給①+職務給②+地域手当+資格手当+・・・、のようなイメージです。いろいろと分割していて、わかりにくい印象です。地域手...

3.2
口コミ 234
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

社内制度:地区限定から地区総合に変更するための登用試験がありますが難易度はとても難しいと言われています。筆記の内容は一般常識ですので比較的簡...

年収・給与 について

評価制度:2018年に人件費削減のため人事制度の見直しがありました。主な点として全国転勤のあるブロック職は撤廃され、施設内異動のみの地区限定...

3.0
口コミ 216
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、配属先により異なる。週休二日で定時帰りが可能な所もあれば、シフト制や山荘勤務など、多様な事業所が存在する。
残...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりまちまちですが、8時始業など少し早めの部署が多い。
週休完全2日制ではあるが、出張先への前日移動で日曜...

3.1
口コミ 170
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ほっておいても仕事をくれる客とかをできるだけ自分の担当に選んでいます。先輩から引き継いだ大手の得意先とか、現場からの紹...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
何か社内で新しい事を始めようとする際は、基本的に手をあげた人に任せてもらえるので、そういった点では本人の意識次第で様々な...

3.3
口コミ 134
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
現在注目されている地球温暖化や廃棄物問題について、今まで自治体へ解決方法を提案してきた経験・ノウハウがある点が強みだと思う。また...

年収・給与 について

給与制度:
入ったばかりでも1年目の冬のボーナスから貰える。2年目は夏のボーナスがちゃんと貰えるが、5ヶ月分くらい貰える。
事業所によって売上だ...

3.0
口コミ 130
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
会社としての改善しなければならないことなど、ほとんど親会社に手助けを求めるため、社員が成長する機会がほぼない。問題解決は...

成長・働きがい について

働きがい:
みんなそれぞれ黙々と仕事をしてる感じです。
担当の仕事は基本的に1人作業のため、自分でどうやったら上手くいくか考えながら、作業して上...

3.3
口コミ 89
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
部署によってかなり変わる。
基本的には体育会系が多い。

基本的には作業標準があり新人に対して教育がなされている場所もある。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
3交替と常昼勤務がある
部署や人によってかなり仕事内容が変わる。
例えば突発の休日出勤がある人がいたり、
強制参加のイベント等...

3.3
口コミ 46
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
経営陣への提案 について

経営陣への提案:
まずは会社というものは、風土を確立しなければならない。会社がどういうビジョンを持ってどこを目指して進んでいるのか社員にきちん...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
事務員は基本的には定時退社できる。そもそも残業が推奨されていないためむしろ提示を過ぎたら早く帰らされる。残って仕事をした...

3.6
口コミ 43
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
給与は月給制で、入社前の面接によって決められたあとは毎年一万ずつの微増でした。
他の社員たちはどうか分かりませんが、自分の場合は面接...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
全員が一律の家族手当として月一万、その他に子どものいる人には子ども手当が存在します。
社員寮はなく、住宅手当などもありません。
財形貯...

3.4
口コミ 42
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
契約社員の場合は、時給制になります。
正社員採用だと、年俸制になります。
残業代(経費)削減のため、年俸制にしたと思われる。
実際は、毎...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
遠方の現場の場合は早出になることもあります。その場合は帰社も遅くなります。
土、日で業務が発生することがあります。代休の取...

3.5
口コミ 41
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
日本国内唯一のタイプ?環境ラベルである「エコマーク」の認定基準作りから、認定行為までを一手に行う唯一の組織であることが、事業の強...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
営利企業でないため、おだやかな社風。イベントや会議の準備などで忙しい期間というのはありますが、極端な繁忙期はないので、...

2.9
口コミ 40
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金があり、独身は寮もあるなど充実している。家庭もちは住宅補助はなく、社宅であれば安く選択肢になることが多い。だが実費でアパート...

年収・給与 について

給与水準:3交代と比較して平日日中勤務者は手当が減るため、手取りも減る傾向にある。夜勤手当は当然つかないし、管理区域作業手当は作業が発生する...

3.5
口コミ 39
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:古い体質だと思います。社員の平均年齢がとても高いので良く言えば落ち着いている。悪く言えばどんよりしています。女性も少な...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:わかりません。

オフィス環境:東京の本社ビルですが、普通の中小企業といった感じです。ちなみに自社ビルではないです。社内環境ですが、所...

3.4
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
分析業務、特にはんだ分析では親会社の千住金属工業(株)の業界シェアに支えられている。

事業の弱み:
競合の多い分析分野(環境分析)で...

年収・給与 について

給与水準:年間約120日の休暇にくわえ、比較的に有休取得しやすい環境にあると思います。賞与につきましては、年2回で5ヶ月以上の支給があります...

0.0
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いと感じる点で述べたように各人が自由に休憩をとるので、相談事があるときにつかまらない、という...

企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】社員それぞれがはっきりと技術的な長所、アピールできるところを持っている点です。何かのスペシャリストで...

3.4
口コミ 37
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
挑戦的な社風。常に変化している。
世の中の変化が激しい昨今、生き残るためには変化は必要だと思う。

組織体制・コミュニケーシ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
事業の安定性。
法律に基づいた事業を展開しているため、一定の需要は常にある。
不景気の影響を受けにくい業種であると感じる。

事業の弱み...

3.2
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
一年で昇級は120円でした。
営業は販売目標があるが、入札の資料を作って役所に出しに行くだけなのに手当あり。

評価制度:
不透明で現社長...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:今はどうかわからないが、ロッカーは狭く、エアコンなどもなかったので夏場はすごかった。男性にいたっては、倉庫が足りないなどの理由...

3.3
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:外勤時、現場の開始時間が前残業の開始時間になる。要は車で現場まで行くのに移動時間が残業代にならない。また、フレックスタイ...

事業展望・強み・弱み について

社長の手腕:リーマンショックで売上げが落ちてきてから先ずボーナスが無くなり、残業が40時/月になり、残業代が出なくなり、部下が壊した器具の弁...

3.5
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
難しい。昔からの付き合いのある会社があることくらい

事業の弱み:
当時は土壌分析などコストパフォーマンスが悪い案件を安い価格で落札し...

入社前とのギャップ について

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は求人票には残業も少ないと書いてあったが、7.5時間以上は代休となるためというカラクリをしった。

閑散期...

3.4
口コミ 34
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与水準:中途入社の場合は契約社員となり賞与は出ず、賞与分は月給に割り当てられる。入社前の説明だと正社員になれば少し上がると言われたが、据え...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】在籍していた当時はそういう動きは見たことも聞いたこともない。先輩たちが残っているんだから...

3.6
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
この業界のなかでは給料の水準はまぁまぁ(中の上?)だと思います。ただし、この業界自体の賃金水準が低いこともあり、残業をしないと手...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
単なる測定分析の作業では、作業を習得するまでは色々覚えることがありますが、一通り覚えてしまえばあとはその繰り返しで行き...

3.4
口コミ 32
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

成長性・将来性:親会社から、高齢者の出向者が入ってくるが、年々少なくなっている。それによって、将来性としては大丈夫かな?新入社員は年々、少し...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:柔軟性勤務を最近、取り入れている。しかし、逆に利用する人が少ない。有給休暇を取得してしまって、その後の通院で欠勤扱いに前...

3.4
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
昇給が1500~3000
基本給は20代は15万程度
ボーナスは2ヶ月分と言いつつ、基本給で計算なので
実質、1.2ヶ月程度
働かない40...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
大気部は昭和の体育会系で後輩が動かないと注意される
水質部は和気あいあいと見えるが個人に丸投げで大変とも聞いている
営業部...

3.5
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:業務委託先所属になってしまうと、有休は愚か、公休も消化出来ない社員が多く、技術の共有が成されていない為、急用や体調不良で...

成長・働きがい について

働きがい:【風通しのよい会社か】入社当時は職位に関係なく、さん付けで呼ぶ風潮でした。しかし、今は、役職を付けて呼ぶように変わってしまい、役職...

0.0
口コミ 31
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

働きがい:【チーム重視or個人重視】営業事務なのでサポート的役割が強く、チームというより個々の営業担当者との相互感でのやり取りが多い。  基...

成長・働きがい について

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】技術者にはJICAと提携しての海外派遣を行っていたと思います、ただし私は事務職だった為詳しい制度につ...

3.3
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
環境計量や環境調査の業界自体の市場占有率が低く、売上がそこまででないので給料は高くないので期待しない方がいいです。また、平然と内定...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
以前は良い意味でアットホームな雰囲気があったが、失われた。
様々な試みで社員間の交流を図ろうとしているが、あまり成功して...

3.2
口コミ 29
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

会社の安定性:弊社業務は、アスベスト調査の関係で年々増加傾向にあります。アスベスト含有建築物の対策は、あと10年間続くとされているため、それ...

年収・給与 について

給与水準:残業代の時間が短くされてしまうため、仕事に対する意欲がなくなる。具体的には、車での移動時間が残業代にならないため、朝4時頃に会社を...

3.4
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
介護事業、フィットネス事業、学童保育事業など多角化経営を実施している
広島県が無料で行っているPCR検査を有料で実施している

事業の...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
風土は良くない
改善を試みてはいるが、経営陣自信が変わる気が見えないため、それを見ている従業員が変わるはずもない

組織体制...

3.3
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは、基本的にご飯を食べながら仕事をしていた。休憩時間は仕事上あまり休めない。定時後になぜ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:多くの検体を取り扱うことで、自分の中で要領良く整理して仕事を片付けていくスキルは身につきます。また、多種多様にわたる分析...

3.5
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
世の中の流れにあっているところです。地球温暖化への貢献です。従来は低炭素と表現していたのが、今般は脱炭素となり、その勢いは全世界...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
こてこてのソリューションビジネスを展開する社風です。

組織体制・コミュニケーション:
特徴は特段ありません。

ダイバーシティ...

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