勤務時間・休日休暇:
債務やB型肝炎、家事、交通、など各専門部署や本店の経理や総務部は基本的には土日祝休みですし、前月に希望シフトを提出する際...
福利厚生:
退職金はない。近隣の住宅補助はあった。当時は月一の誕生会があり、誕生日月の従業員を集めて色々なところでパーティーをしていた。そうい...
オフィス環境:
本社勤務でした。私が働いていたのは3年前の2019何ごろまでなので、参考程度に読んでください。オフィスのビル内に食堂がなかった...
給与制度:
弁護士の最低年収は600万円。
2年目以降は稼げる人は1000万円を超えるので、報酬はかなり払われてる方だと思います。
インセンティブ...
成長・キャリア開発:
OJTのみで成長・キャリア開発については特にない。勤務時間後に研修をうけることを半ば強制されたり、半休が取れないため弁理...
福利厚生:
退職金は一応ありますが、1年につき1万程度ぐらいに思っておいた方が良いです。その他は、住宅補助も寮も財形貯蓄も何もないので福利厚生...
勤務時間・休日休暇:
よっぽど繁忙期でなければ事務は毎日定時に帰れるので、ワークライフバランスはかなり良いです。どうしてもこの案件は今日やらな...
給与制度:
社内試験が12月にあり、合格すれば昇格できます。働く意欲があり上を目指したい人は評価してもらえると思います。経営体制は古いです。リ...
勤務時間・休日休暇：出勤したときと、帰宅するときに打刻をする機械にタッチすると、それが勤怠のシステムに記録される。フレックスタイムなので、特...
勤務時間・休日休暇:
8時間勤務休憩1時間(外出の場合は11:45〜、それ以外は12:00〜)、事務は土日祝休み
多様な働き方支援:
チームによっ...
給与制度:
昇給は年に１回、手当は、通勤手当や休日手当、残業手当など一通りあります。役職がつけば責任者手当も支給されます。
賞与については年に２...
企業カルチャー・社風:
前例主義ではなく、その物事について自分で考えることが求められます。
過去の担当者がこうしていたからというのが通用しないの...
企業カルチャー・社風:
たびたび所内公募があり、海外オフィスへの転勤や、秘書から翻訳、広報への所属変更など、やる気と能力次第で可能性が無限に広...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取りやすく、あまり他人に関心がない職場なので理由も特に聞かれずに休みをとれます。勤務時間も残業はほとんどなく...
勤務時間・休日休暇:
休日は多いが、有給取得率は低いと思う。仕事のできる人ほど属人的な業務が多くなり、他のチームメンバーが引き取れるような環境...
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも事務所の一体感を大切にしており、社歌を作ったり年に何度もパーティーを開いたりしている。煌びやかな感じが好き...
企業カルチャー・社風：
中途入社の社員が多く、女性比率が高いです。普段はもくもくと作業することが多いですが、何かあれば相談しながら業務を進める...
福利厚生:
ランチ代の補助があり1日500円出ていたので、それは助かりました。
オフィス環境:
必要なのかわからない書類が積まれていたり、整理はあ...
給与制度:基本的に事務系職種は評価されにくく、給与は上がらない。基本給の他に勤続給が毎年少しずつ付与されるので、上がるのはその部分のみ。ただ...
企業カルチャー・社風:
事務所の中では大きな部類に入り、閉鎖的な空気はない。自分に課された仕事を責任もって果たしていれば何もいわない。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間（残業時間）は人によります。お子さんがいらっしゃる方は特に早く退勤されています。担当するクライアントによって業務...
企業カルチャー・社風:
高学歴の人が多く、仕事内容が仕事内容なので、図書館のように静かな職場です。日本の伝統的な会社で年功序列なので、若者が意...
福利厚生:住宅補助は他の四大法律事務所では出ていないのに対し、高額ではないものの出してくれている。東急ハーベストに安く泊まれる福利厚生がある...
勤務時間・休日休暇:
案件によっては残業が多い時もあるが、ほとんどは月10時間以内におさまる。休日出勤などもない。子育て世代も時短などで働いて...
企業カルチャー・社風:
人とコミュニケーションをとらなくても業務遂行できます。そのため風通しが悪く、一部の人だけ知っている情報というのが多いで...
給与制度:
勤務時間が7時間で残業代が1分からてでいたので、いま思うと恵まれていた。
給与は高くないが、残業代も少なくプライベートの予定が立てや...
勤務時間・休日休暇:事務職の勤務時間について、業務量が少なければ定時で帰ることができた。繁忙期は残業しないと処理しきれないことが多い。まれに...
福利厚生:賞与、退職金、住宅補助、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、オフィスグリコ、オフィスファミマ、昼食弁当等、かなり充実していた。総務や人事...
雇用の安定性：事務所が設立して10年で所員数が70名ほどに増え、業務が増えているので引き続き採用も行われている。中途採用者も含め、辞めずに働...
女性の働きやすさ：個人の都合に応じた時間帯、曜日に働くことができる。正社員は育休制度があり、残業がほとんどないので、小さな子どもがいる女性も...
企業カルチャー・社風:
自由にものを言える雰囲気は全くないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
とにかく目立たないように、睨まれないよ...
給与制度:
勤務期間が短かったので何とも言えないのと、派遣だったため詳しいところまではわからない。
評価制度:
他部署の情報は入ってこないのでわか...
成長・キャリア開発：教育・研修に関連するが、人材育成制度が整っていない。そのため、自分で勉強するしかないため、自分のスキルは向上すると思う。...
オフィス環境：例えば年収６００万であれば、特許明細書の作成は月に７件要求される。しかし、事務所で受ける仕事量は１０件程度であるので、他の技術...
働きがい：【一番やりがいを感じる点】1つ1つの仕事を完成させて技術さんなどに見て頂き、ほめてもらえたとき。だんだん作業スピードも上がり、やり...
仕事内容：【他部署との関わり】あまり仕事の関係上、やり取りがなかったです。別にそれでもよかったのですがムラ社会的な気質が閉鎖的で辛かったよう...
仕事内容：向いてるのはマルチタスクとチームプレーができる人、向いてないのは視野が狭い人、はっきり別れます。業務自体は難しくなく、新人教育もか...
給与制度:
ほぼ100%実力主義です。但し、この会社のデメリットとして売上がどんなに伸びても人件費は上げません。つまり相対評価で給料上げ下げす...
企業カルチャー・社風:
督促に関しては、イケイケドンドンで数字をひたすら追う、回収金額が全て、という印象です
会社全体の雰囲気としては、そんなに...
事業の強み:
数字に貪欲であり、数字をあげられればある程度は目をつぶられるところ
事業の弱み:
システム面：Windows7をいまだに使っていた。...
勤務時間・休日休暇：基本就業時間は9時から5時半です。お昼休みは好きな時間に1時間取れます。自分の仕事の状況に合わせられるので、その時間を利...
成長性・将来性：企業法務を中心とした案件をメインに取り扱っており、大手企業も多数クライアントです。また、アメリカに本社のある大手法律事務所の...
成長・キャリア開発:
専門知識を得ることができるので、続けると他社でも活躍できそうです。資格取得の支援制度がありました。
研修や教育はほとんどあ...
給与制度:
低いですが、賞与はしっかり戴けます。昇給は微々たるものなので、生活を支えるために働きたいという方には向いていないかもしれません。
評...
福利厚生:
所内で安くマッサージが受けられるのが嬉しいです。住宅補助がないため一人暮らしだと慎ましい暮らしぶりになりますが、弁護士や一人暮らし...
福利厚生:
住宅補助は出ません。実家で生活するか、結婚するか以外の選択をする人には、おすすめはできません。会社の福利厚生としては、マッサージが...
企業カルチャー・社風:
風通しが非常に悪く、トップダウンがハッキリしている。黒い物を上が白だと言えば白になるようなイメージか。ミスは絶対に許さ...
福利厚生:
なかなか手厚いのではないかなと思う。退職金が非常に高いと言うことを見ながらよく聞く。金銭的な面で事務所を選ぶのだったら伊東国際が1...
勤務時間・休日休暇:
事務部門は土日祝日休みだが、オペレーター部門は日曜日、祝日も出勤あり。
半休か全休しかなく、フレックスやリモートなどもない...
事業の強み:
前はライバル企業がいなかった。
事業の弱み:
今はライバル企業が出てきて、これからどうやって差をつけていくのかが勝負だと思う。
古い体...
仕事内容：直属の上司（弁護士など）によって業務量や仕事内容に大きな差があり、楽そうな人と大変そうな人が同じ給料で働いています。明確な評価制度...
教育・研修：社会人としてのマナーや言葉遣い等の教育制度はありません。そのため、特に新卒で入社した人は間違った敬語のままお客様対応をしていたり...
事業の強み:
中国だけでなく台湾にも事業を展開しており、中華圏に強い。
事業の弱み:
トップの力が強いので、時期世代の育成が必要。
事業展望:
若手の...
成長・キャリア開発:
入社後は、OJT制度があり、先輩がそばで指導してくれるので、成長できる。
働きがい:
社会人としての基礎的マナーは身に着ける...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には、業務時間中にさまざまな研修を受けられる、向上心がある人にとって働きやすい職場だとアピールされたが...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はありません。残業に関しては上司次第なので、いい上司に当たれなかった場合は常に残業をしているように見受けられます...
給与水準：給料において良い点は、キャリアプランが明確なところ。どのような質で、どのような業務が行える人がこのクラスか、の基準がきちんと儲けら...
事業での社会貢献：私自身は事務部門なので、直接的な特許出願業務を行っていませんが、特許で技術を守るという事業には大変...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は、休みです。
お盆は、1週間休みです。残業があまりない時は、バランスが取れていると思います。しかし、偏っている時...
事業の強み:
クライアントの種類が多いこと。
事業の弱み:
クライアントの種類が多いとそれぞれルールなど覚えることが多いので煩雑である。
事業展望:...