平均年収
333 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
有料やショートサービスで勤務していた際は残業は少なく、ほぼ定時で上がれたので月に10時間程度(10時間も無い時が多い)で...
事業の強み:
有料老人ホームにはかなり力を入れているのかなと感じました。
電子機器によって利用者様の様子を観ていたり最先端だと感じました。
デイサ...
給与制度:
募集の段階で高待遇を謳っているが、会社が従業員へ何を求めどこまで達成すれば成果給が上がるのかの説明がまったくない。基本給が18万円...
組織体制・コミュニケーション:
未経験で入社したので不安が大きかったんですが、求人に研修があると書いてあったので応募してみました。入社したら実...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整については配属店舗によって大きく変わります。
人が多くいる店舗への配属となれば割と自由な休暇が取れるの...
福利厚生:
退職金はなし、2年しか勤めてないのは普通なのかがわからない。福利厚生はあってもグループ会社の割引程度で、正直休みや自分のお金を使っ...
勤務時間・休日休暇:
残業は殆ど無かったはずです。残業が無い分、休日の時間が充実すると思います。周辺に遊ぶ所が無い為、遠くまで遊びにいかないと...
給与制度:
正社員は多くは月給制
基本給と調整手当てのみで扶養手当や住宅手当は制度にない。交通費は1ヶ月の定期分が毎月支給される
係長以上は年俸制...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時
仕事柄休憩はその日によって変動します。
休憩時間内の外出は可能なので銀行や用事を済ませたりはできま...
勤務時間・休日休暇:
シフトの融通がとてもきき働きやすかったです。月で働くべき時間が決まっているので、1日長いひもあれば、早上がりの日もありな...
事業の強み:
ICTの導入。留学生や外国人の積極的な採用による人手不足の補填。海外事業(コロナ後は足踏み状態?)。ご利用者さまのお食事が(よく...
企業カルチャー・社風:
一族経営が特徴の会社なので、施設の方針は基本、トップダウン方式で降ってくることが多いです。介護の現場職としては、日々の...
福利厚生:
施設敷地内に職員宿舎がある。世帯向けの部屋もある。
銀座からほど近い立地で2万円弱で住むことが出来る。
若い職員はこれが魅力で就職する...
勤務時間・休日休暇:
残業はそんなに多くはないと思う。大体みんな1時間程度の残業で帰宅しているように感じる。
休日は土日祝日のカレンダー通り。た...
給与制度:
役職がない正社員(看護師)ですと手取りで月30万円程でした。訪問した件数によって多少増減はありますが、1件あたりの訪問手当が確か7...
勤務時間・休日休暇:
看護師は日曜日が固定休み、あと一日は調整して休む週休二日制。
内勤は完全週休二日制。
レセプトが始まると、レセコンをいじる権...
福利厚生:
ベネフィット?が提携している様で、それが使えるお店等での割引はあると思います。ただ、届くのが入社して半年過ぎてからとかで遅かった記...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝は8時か9時の拠点が多いかと思います。退勤時間は、介護職であれば残業は片付けや準備などで1日1時間程ある拠点...
入社時の期待と入社後のギャップ:
しっかりと研修がもうけられているのかと思ったが、座学数日のみで後はひたすらプリセプターとマンツーマンで現場を...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、人手不足な他院にヘルプとして出向くことが多く、働く上でギャップとしてありました。事前に採用面接で長期...
給与制度:
昇給はほぼ他の企業と変わりがない印象です。賞与は比較的しっかりともらえるので、皆さんそれを目的に仕事を続けているのかなと思っていま...
勤務時間・休日休暇:
休暇は日曜日プラス他1日の完全週休2日制です。
サービス業なのでカレンダー通りの休みはとれませんが、年末年始と夏季休暇がと...
企業カルチャー・社風:
社内には大手企業を退職したリタイヤ組の方が多くおり、その方々と仕事をした事は自分にとって大変プラスになった。ただ組織と...
企業カルチャー・社風:
オーナー社長の考えにより、方針がコロコロ変わった様に感じていた。地方の施設での成功事例を都市部でも同様に取り組むよう、...
企業カルチャー・社風:
フラットな組織体制で社歴や役職に関わらず、
プロジェクトに参加できる環境を整えている。
女性が働く応援企業というスローガン...
事業の強み:
子供たちがいる限り続けられるお仕事なので、お仕事としては半永久的で会社の成長率や従業員の数も続々と増えているので、保育の現場で働...
給与制度:
この会社の給与制度として、まず給与は年俸制度になります。その年俸を14で割ります。1年は12ヶ月ですので14等分の12を各月で支給...
休日休暇:
休みの取りやすさは事業所に左右される。慢性的に人がいないので‥
慶弔休暇、法定休暇などあるが
年末年始の休みは自動的に有給が消化される...
福利厚生:
退職金なし、そのため長く居れば居るほど損になる。交通費全額支給なのは良いが車通勤は会社で認めてないと言われたため不便である。試用期...
経営陣への提案:
ドクター最優先のシフト決めをどうにかしないと、そこでお客様の信頼を取り損ねていると思います。1ヶ月の中でいつ開院しているのか...
企業カルチャー・社風:
海外からきた社員に向けた研修やイベントなど、とても活気ある社風だった。ただ、業務量としてはケアマネージャーなどの役職に...
事業の強み:
福祉業界は今後も成長が望める業界で、かつ、人の手が必要な仕事なのでなくなることもない。
安定的に働けることが強みの一つ。
また、高齢...
給与制度:
ボーナスはないため、年収480万円を12ヶ月で割った数字が毎月の給料になります。土日も稼働しているステーションは土日に出勤すると、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時に訪問看護が初めてでも安心して働けるという説明があり、入職しました。入職時にオンラインで研修があり、研...
給与制度:
他の施設に比べて夜間手当が大きいので、比較的給与は良い方だと思っています。逆に言うと夜勤の割合により毎月の給与の変動は結構あります...
企業カルチャー・社風:
年齢関係なく、やる気と努力をみて新しいことにチャレンジする機会を与えてくれる社風のように感じました。施設によると思いま...
勤務時間・休日休暇:
栄養士は残業もほぼないため、ワークライフバランスもしっかり取れていた。また、有休を連続で使う9連休制度もあったため周りと...
勤務時間・休日休暇:
有給消化率については管理されているので、有給が取れずに消えてしまう人はいない。また産休・育休を取得する人も多く、最近は男...
成長・キャリア開発:
本社勤務でも保育士資格を取得するよう言われます。合格すれば受験料3回分までは会社から貰えます。現場に直接関わる人は、研修...
成長・キャリア開発:
私の所属した施設では上司の正社員の方々が非常にバタバタしているイメージでした。もちろん、契約社員やアルバイトである私たち...
女性の働きやすさ:
役職や肩書きが欲しい人にとっては、とても良い会社です。やる気さえあれば、園長になることも、そんなに難しくありません。
園の規...
成長・キャリア開発:
資格取得手当などは一切ない
研修は年に二回ほどあるが
きちんお出勤扱いにしてくれる
最近はリモートの研修なので
家でも出来るので...
事業の強み:
現在の国からの介護、看護の点数をより多く取るとのシステムで動き、その点数に対して貪欲です。
なので、従業員の報酬はかなり高めです。...
経営陣への提案:
人間関係の問題が非常に多く。その点でのストレスが多いかと思います。ナースは介護のせいにし、介護はナースのせいにするような体質...
勤務時間・休日休暇:
運転ばかりするので気疲れはしますが、残業時間は技工物の集荷が18時位なので少なかったです。
営業所全体のミーティングが入る...
福利厚生:
この企業の一番の強みが住宅手当と言っていいほどです。
既定の範囲内であれば物件は借り上げ社宅なので自由、給与から1万6千円引かれるだ...
成長・キャリア開発:
研修の内容は決められているものや自分で希望するものなど多くある。勉強にもなるし、他園の職員の方の話を聞いたりグループワー...
給与制度:
昇給は、ないに等しい。実際のところ、月割りをすると、正社員なのにパートさんよりも昇給しない。賞与も賞与ではなく、寸志であり、モチベ...
勤務時間・休日休暇:
休みは院によるが、定休日なしの所であればシフト制になるが、希望休を取得することができるので事前のプライベート・用事の融通...
福利厚生:
女性しかいない職場にはなりますが、学生時代のような頃を思い出します。院によるとは思いますが、人間関係はとても良いです。お給料面に関...
給与制度:
半年間に1度人事査定がありクリニックで勤務している社員は院の責任者が査定します。
どの場面でも感じますが制度や体制は良く変わるベンチ...
給与制度:
私が所属するカウンセラー部では、受付専任のスタッフと受付&カウンセラー業務をするスタッフに分かれます。主に受付専任の場合、基本給の...
成長・キャリア開発:
様々な研修がこまめにあり、キャリアアップが図れます。
研修後にレポートを書く必要がありますが、振り返り等ができ確実に自分の...
勤務時間・休日休暇:
土曜日出勤の時は、きちんと代休がもらえるので良い。しかし、園によっては、調理師が一人のため、土曜日保育は、保育士が調理を...
成長・キャリア開発:
初めての保育士で、たくさん経験させて頂きました。働いてる方々は素敵な方ばかりです。休憩時間が準備でほぼないのが辛いですが...
福利厚生:
東京のキャンパスに勤務する場合は、地域手当として28000円が支給される。
所属キャンパスの3km県内に住んでいる場合は、住宅補助3...
福利厚生:
住宅手当あり。通勤手当は、車の場合
自分で駐車場を借ります。自費。公共交通機関を利用して通勤した分が支給されます。
オフィス環境:
私が...
事業の強み:
内部監査があり、書類関係はしっかりできる。実際に転職してから役立っている。全国展開しているため、全国の情報が入ってくる。介護は市...
勤務時間・休日休暇:
シフト制
基本は、8:30〜17:30
他、施設ごとに早番、中番、遅番、夜勤などのシフトがある。
日曜日が定休日の施設もあった...
給与制度:
給与は低いまま。資格と該当職種の経験のみを加味して設定され、1年に数パーセントの昇給しか実施されない。新給与制度と旧給与制度と呼ば...