平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様と共に成長するという理念のもと運営をしているので、現場の声などを伝えやすい
組織体制・コミュニケーション:
トップダ...
企業カルチャー・社風:
家族経営の会社で社員を大事にするという体制は感じられない
ただ少人数の職場なので煩わしい人間関係は回避しやすい
組織体制・...
給与制度:
給与は福祉職として見るならば高い水準、ですが仕事内容で見ると足りないと感じる。
昇給は期待できないが、賞与は4ヶ月分出る。
家賃、通勤...
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすい環境にある、また生理休暇があったりと女性の身体的なことに対する理解はあると思われる。支援において実力主...
給与制度:
給与水準は高い
評価制度:
年功序列制で、早くから務めていれば有利。但し転職や新卒採用となると、いまいる用務員より給料は下であり、双方...
働きがい:
保育よりも人間関係に苦労する。保育の質を担保できている気がしない。
給与制度：
年１回の昇給もあり賞与ありなところは嬉しい。それぞれ資格手当もありそれに応じて給料も変わるので働きながら資格を取り給料を上げていけ...
事業の強み：
新店舗の話・事業の内容など社長自らお話される事もあり今後どのように会社が進み現状動いているのかを実感できる。福祉関係で今後も安定...
福利厚生:
福利厚生は特になかったと思います。
子育てしている方は、預けてそこで仕事できる、くらいでしょうか。
オフィス環境:
企業主導型保育園なの...
福利厚生:
綺麗で清潔でなければならないのでちゃんとしていたと思います。
清掃作業はほぼ園長がしていました。
オフィス環境:
園児が2階にあがらなけ...
福利厚生:
通勤手当は出る。周りに公共交通機関が少なく、車通勤の人が多いが駐車場はなく、自分で見つけたとしても駐車場代は自己負担。
オフィス環境...
女性の働きやすさ:
有給休暇はとりやすそうだが、突然の休みは取りにくく、子育てしながら働くのは無理。産休・育休を取ってる人はおり、勤めてる方が...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はたくさんあるが使えるものが限られる。
組織体制・コミュニケーション:
各配属場所に人数が少ないため、合わない...
福利厚生:
一通り貰えます
オフィス環境:
配属先によってかわります、一軒家もあれば工場みたいなとこもある。本社は店兼任の建物。
勤務時間・休日休暇：
職員数が多く、業務をサポートしあえる環境です。そのため、実際に業務で残業することはほぼありませんでした。行事等でどうして...
企業カルチャー・社風：
歴史がある園ですが、子どもたちの活動はダンスや英語、体操・・等、様々なことを行っていて、古さは感じません。保育園なので...
企業カルチャー・社風:
HPで確認いただけたらと思うのですが、かなりポジティブな社風だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
かなりコミ...
福利厚生:
勤務期間が短かったため、よくわかっていませんが、他社と比べて福利厚生はしっかりしていたとも思います。
オフィス環境:
オフィス環境は一...
仕事内容：家庭環境に恵まれない子ども達を，地方公共団体からの措置と言う形でお預かりし，健全な育成を図ることを目的とする仕事であり，社会貢献度...
教育・研修：研修には頻繁に行かせてくれる為勉強になる。大事な研修は上司などが指名で行かせてくれたりする為自分にこの研修が必要なんだと実感出来...
成長・キャリア開発：毎日子どもと会う仕事なので、毎日が成長のチャンスだと思っています。その日によって子ども達への対応や言葉がけが異なる為、一...
教育・研修：研修らしい研修は特に無い為、見て学ぶ・実際に経験して学ぶ事が多いです。ですので、失敗もたくさんあります。注意される事もたくさんあ...
給与制度：
給与と、昇給ともには安定して支給されています。賞与も年２回きっちり支給されております。福祉の業界としては決して悪くない給与制度だと...
組織体制・コミュニケーション：
とにかくメンバーの人柄が優しく、他人を思いやれるメンバーがそろっています。だれかれが気持ちよく働けるそんな職場...
成長・キャリア開発:
研修はあったが人を選んで受けてもらっているようなところがあった。資格取得手当はない。資格に見合った仕事をしないとつかない...
福利厚生:
通勤手当はある
退職金はなし
オフィス環境:
会議室は狭い。
給与制度:
経験加算がないため、経験がある人ほど損をする。同じ業界にはもっと高い給与のところはたくさんある。
また、賞与が8月と3月と言う微妙な...
女性の働きやすさ:
ライフワークに合わせた働き方もできるのは良い点だが、変形労働時間制を設けている限り、1日の勤務時間を短くすると、何日も働か...
給与制度:
パートだったので賞与はありません。昇給制度はありますが、扶養範囲内での勤務だったため、時給が上がると勤務可能時間が減るからと言われ...
女性の働きやすさ:
認可保育園と認可外保育園を運営している会社で、職員は働きながら通常の半額の料金で子どもを認可外保育園に預けることができます...
働きがい：上下関係があまりなくパートさんも含めて職員の仲がいいです。園長も気さくに接してくれます。そのせいか仕事に関する意見が言いやすい雰囲...
福利厚生：社宅の制度を使える対象が広がってほしい。
成長・キャリア開発：アットホームでゆったりとした雰囲気の園です。子どもひとりひとりに目を向けることができ、発達を捉えやすいので適切な援助がで...
会社の安定性：今のところ園庭が無いので近くの公園に行っています。大型園に比べて環境が整っていない部分もあります。セキュリティもしっかり整え、...
給与制度:
当時は毎年昇給がありました。
今はどうか分かりません。
賞与も毎年支給されていて、業界の中ではとても良い方であったと感じています。
20...
仕事の裁量権:
外国人としては、ボーナスがなく、勤務時間がもっと長くても良い職場であることを除けば、特に言うべきことはないです。良い人たちとフ...
オフィス環境：パソコンが各部屋にないので、使いたい時に使えないし使えないパソコンがある。主幹の先生が現場に出てリーダーをする。
働きがい：日々子供達の成長を目の前でみることができ、そのプロセスに関わりサポートしている部分にやりがいを感じる。
平均年収
331 万円残業時間(月間)
14 時間成長・キャリア開発:
自分の等級に合わせた研修は自分で申し込みし自主的に行っていくスタイルです。基本はズームで行うので直接会場に行くことはあり...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については園によります。認可の保育園の場合は日曜日が休日なところがほとんどだったと記憶していますが、地域によって...
平均年収
329 万円残業時間(月間)
15 時間勤務時間・休日休暇:
お休みはきちんと週2日取れます。
基本土日休みですが、月一回土曜日保育がありました。土曜日に出ると平日どこかでお休みをもら...
福利厚生:
利用しやすいと感じる福利厚生はとくにありませんでしたが、誕生日に本社からメッセージと焼菓子が送られてきて驚きました。パートでしたが...
平均年収
293 万円残業時間(月間)
24 時間勤務時間・休日休暇:
残業はしないようにするが、難しいこともある。
しかし、現状、残業しても勤務時間にはいれないのが暗黙の了解となっている。
ゴー...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。施設長が決めるので希望が通りやすい。
園にもよると思うが連休を取ることが可能。
月177時間働かないとい...
平均年収
289 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
処遇改善手当がない時に働いていたため給料が低かった。今の時代、処遇改善手当が国から支給されているため当時に比べればかなり給料は上が...
仕事の裁量権:
上司や同僚によるかもしれないが、私の職場ではやりたいと思ったことをやれる環境であった。子供たちの主体性を尊重している会社なので...
平均年収
352 万円残業時間(月間)
15 時間給与制度:
中途から入った社員の給与は平均以上です。が、昔からいるスタッフさんよりも新入社員の方が給与が高いなどアンバランスさを感じました。勤...
給与制度:
保育園業界は、どこも昇給がほぼ無く給料が上がらないので、その点はしょうがないと思います。
また、社宅手当が出てこの給料なら、貰えるだ...
平均年収
328 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の面談との内容と、実際に働いての差がある。研修についても充実していると聞いていたが、費用がかかるものに...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、管理栄養士も延長保育を見ることがあります。園によって異なるが（認証保育園、認可保育園によっても）遅番の日...