仕事内容：【仕事の進め方】調理師として勤めていました。支店と本社は離れているため、本社の栄養士が所属している部署がサポートしてくれていました...
勤務時間・休日休暇：原則残業はない。残業せざるを得ない日はあらかじめわかっているので予定は立てやすい。しかし、裏を返せば残業できないというこ...
企業カルチャー・社風:
親会社の流れを組んで社風はとても体育会系で元気を求められていることも多い。また会社の理念等に対する勉強会など行い会社に...
福利厚生:
特に財形貯蓄や持ち株制度などはない。福利厚生という面ではあまり恵まれておらず、自分自身でも利用した覚えはほとんど無い。福利厚生等の...
勤務時間・休日休暇：一般職（正規職員）となると年間２０日、次年まで繰越ができ、最大４０日取得することができる。他社を比べても、これだけの有給...
多様な働き方支援：職場や個々によって（個人の性格にもよるが）は難しいと感じる。かたや休日も出勤しなければ追いつかないほど繁忙な職場もあればほ...
給与制度:
パートに関しては不透明な部分が多く、勤続年数以外の要素があり全く同じ仕事をしていても時給に違いがある。上司に強く言うと給料が上がっ...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって異なるところはある。日中施設であれば土日祝、年末年始や盆は休みだが、ヘルパー事業所やグループホームに配属さ...
教育・研修：総合研修センター事業という機関が法人内にあり、受けたい研修の要望を出したりできる。毎年あるのはメンタルヘルスケア研修...
勤務時間・休日休暇：週休2日制は確実で、土日祝休みではない部署もあるが、平日に代休として取得している。年次有給休暇とは別に7月～...
福利厚生:
犬と一緒に出勤できる！愛犬家にはたまりません。
ほかのスタッフ犬も出勤しているときがあり、犬を飼っていない方でも仕事中のふとした瞬間...
事業の強み:
社会性が強い。
数字で見れる実績は間違いなく業界No.1
事業の弱み:
ノウハウが整う前にリリースされているためまだ完成していない。
マ...
企業文化・社風・組織体制：雰囲気が物凄く悪くて、我慢すれば良いとは思いましたが、だんだんと仕事内容もやりがいを感じれなくなってきてしまいまし...
会社の安定性：売り上げが年々落ちているとのことでしたので、経営は大変のようでした。福祉用具のレンタルの仕事でしたが、はじめは業者もさほど多く...
給与制度：
新卒時の基本給が非常に高くまた、毎年の昇給率も高い水準のため給与面に関してとても安心して働ける環境が整っている。基本給が高いため賞...
企業カルチャー・社風：
常に向上心がもてる職場だと感じています。現状維持ではなく何か新しいことはできないか、もっとこうしたほうが良いのではない...
福利厚生:
いまは とくに 設定していない 労働安全基準法にのっとり休みは取得できるし、現場が終了し一息つけるので、そこで連休を取得している。...
企業カルチャー・社風:
助け合う、認め合う
組織体制・コミュニケーション:
昔は、社員旅行などもあったが、今では、
歓送迎会も、開催してはならない
コ...
勤務時間・休日休暇:
吸収合併後に残った社員たちは驚くほど仕事が遅く、定時で終わる仕事を何時間も残業していた。
社員の高齢化が進んでいる為、スピ...
女性の働きやすさ:
介護職は女性同士のランク付みたいなものがありますが、私が勤務していたところは優しい人が多く、施設長もとても理解ある方でした...
給与水準：他の園に対して、時給が200円程低く、お金の悩みで退職していく人が多かった。独特の保育を任されるので、学ぶことが多く、...
教育・研修：月1回の系列園との交流研修があり、学べる機会が多い。シュタイナー教育に対してのテストもあり、保育士がお互いに理解度を...
成長・キャリア開発:
園によるが、基本年功序列の傾向がある。成果に対する評価はしてもらえる。
働きがい:
・モンテッソーリ教育に対する研修が充実し...
福利厚生:
退職金：退職金共済にて有り。
住宅補助：地域による。宿舎借り上げ制度無しだと月￥6000程度。
その他：福利厚生センターへの加入がある...
勤務時間・休日休暇:
休みは少しすくない。勤務時間は早番遅番日勤夜勤と配属先によるがバラバラである。また業務が終わらないことが多いため残業が多...
成長・キャリア開発:
介護以外に後輩の指導等を任されるため成長はできると思うがプレッシャーも大変かかるのでしんどいと思う。
働きがい:
働く部署や...
企業カルチャー・社風:
経営者のやるきはあるので次々と新しい事業への展開を考えていてその点では前向きになれます。
組織体制・コミュニケーション:...
成長・キャリア開発:
支援制度などはありません、キャリア開発もありませんが、個人のやりたいをやれるようには考えてくれているのでその点ではいいと...
事業の強み:
評判がよい。地域密着型の施設である。
事業の弱み:
特に見当たらない。
事業展望:
幅広く展開しているので、地域密着をベースに良き見通し...
企業カルチャー・社風:
年齢に関係なく、フレンドリーな雰囲気で、働ける。
組織体制・コミュニケーション:
歓迎会や、季節の催し物などもあり、専門の...
企業カルチャー・社風:
患者さんに対しては明るく接してる。熱心に看護、介護している。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが途中で寸断して...
成長・キャリア開発:
看護資格奨学金制度あり。
働きがい:
長年勤めて、沢山の経験を積んだが、それを全て捨ててもいいぐらい嫌な思いが続き、これから...
企業カルチャー・社風:
上の人達は頭固いイメージがあるけど、色々提案すると検討しようとするなど、できる限り上向きになってくれる。
組織体制・コミ...
給与制度:
昇給は入社3年目から5000円程度で介護業界では非常に多い方だと思う。
評価制度:
自分で自己評価して主任が職員の評価をする形。主任と...
福利厚生:
退職金はある。社内用の保育園ができるような話もあったが、とん挫した様子。
有給休暇は取りやすいと思う。
オフィス環境:
事業所によって新...
企業カルチャー・社風:
割と自由な社風で、資格取得などもやりたいと言えば支援してくれる体制だと思う
組織体制・コミュニケーション:
事業所ごとに雰...
企業カルチャー・社風:
よくある地域密着型
組織体制・コミュニケーション:
部署内でのコミュニケーションは取らないと業務が回らないため会話は多い。...
給与制度:
特に特徴なし、資格手当あり。
評価制度:
各部署毎のリーダーが評価し、さらにその上の役職が評価、最終的に理事長が判断。
昇格はなし、ケア...
事業の強み:
エッセンシャルワーカーとして、なくてはならない必ず必要な職ですので、食いっぱぐれることはまずありません。倒産の心配がまずないとこ...
勤務時間・休日休暇:
定時退社を進めており、平社員は必ずと言っていいほど定時退社できます。休日や、退勤後は自己研鑽に裂ける時間がかなり多くある...
成長・キャリア開発:
介護職としての基本的な事は仕事を通じて獲得はできる。又、介護保険情勢についての学習をする機会が多く、署名活動等も活動の一...
事業の強み:
法人の規模が大きいため、倒産等や給料未払い等の不安は少ない
事業の弱み:
介護保険サービスにいえる事だが、収益は介護報酬によって決ま...
企業カルチャー・社風:
わからない
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあったが、上司も先輩も忙しく、専門的なことを話し合える中で...
成長・キャリア開発:
自分の専門的な知識や経験に磨きをかけることはできたと思う。社内研修の機会もあった。ただ、社内に相談できる人はいなかった。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと多くの仕事を任せてもらいたかったが、本当に少しずつ任せてもらうようなことが多かった。教育のペースがかな...
成長・キャリア開発:
保育士としての実力はつけてもらった。1年目厳しいことも言われたが教育を担当してくれた保育士からは愛のある言葉をたくさんも...
企業カルチャー・社風:
天理教。
組織体制・コミュニケーション:
上層部の意見は絶対的。
派閥なども無く、社員同士の仲は良好。
ダイバーシティ・多様性...
成長・キャリア開発:
資格取得における支援制度があった。
働きがい:
今まで知らなかった様々なことを知ることができたので、これから活かしていけると...
成長・キャリア開発:
色々な利用者がいるので介護職員としてよスキルは上がるとおもいます。
役職になると基本給が上がるそうですが、その分責任や仕事...
福利厚生:
提携の内科でお薬を出してもらうと薬代はかかりません
オフィス環境:
レストランがある施設もあります。
職員だと安くでたべららるそうです
組織体制・コミュニケーション:
若い人が少ないです。30代後半～50代の方が多いです。
社員同士は気軽に話せる環境だと思います。事務所の方々も優...
オフィス環境:
各ユニットに寮母室があります。社員食堂、会議室あり。
私が勤務していた施設周辺はなにもありませんでした。駅からも遠くバス停も遠か...
組織体制・コミュニケーション:
意見が部署内で留まってしまい会社全体に届きにくいがそれぞれの部署は仲が良いため基本的には何でも話しやすいと思う...
勤務時間・休日休暇:
シフト制な為希望が通ればワークライフバランスはよいと思う。
多様な働き方支援:
早帰りは病気の場合可能、副業不可 そのほかの...
勤務時間・休日休暇:
土日祝日が基本休み。ただ、毎月ではないものの月に一度の土曜日に出勤する事が義務付けられている。特に振替休日はない。有給休...
福利厚生:
住宅手当てがあり、最大3万円程度を限度として本人名義の賃貸住宅に対する補助がある。退職金は希望者？には毎月の給料から天引きされ積み...
給与制度:
人によりかなり基本給(同じ職種)が違います。賞与は4.5カ月分あり充実しています。が、処遇改善が毎月の基本給に含まれているらしく、...
勤務時間・休日休暇:
自分の休日に障害者の方の行動、移動支援に月一回もしくは二回出ないと行けなかった。その分、給料は支給されるので、休み返上で...
給与制度:
賞与は何年経っても気持ちくらいの額で、事務は他の職種に比べ多岐にわたる業務を行っており、残業時間も多いが金銭面と労働的が見合ってい...
成長・キャリア開発:
医療の知識や保険の仕組みなどについてはしっかりと身につく。
働きがい:
患者様との接し方、パソコンスキル向上、医療知識が増え...