事業の弱み:
競合との差別化
マーケティング部門や思考が弱い
長い下請けポジションからの、下請け的マインド
事業展望:
旧来型の広告がなくなっていく時...
企業カルチャー・社風:
元々、写真家の社長が立ち上げた会社で、社歴の長い方は写真が好きな人が多いです。
クリエイターが多く、感性で仕事をする人が...
事業の強み:
アドテクノロジー事業に関わるプロダクトを完全に自社開発しており、変化への対応能力が非常に高いと感じます。
事業部として実現したいこ...
福利厚生:
福利厚生はとても良い。文句を言ってる人を見たことがないです。人気な福利厚生としてGMO Yours（飲食無料のカフェ）、GMO B...
企業カルチャー・社風:
コロナ前は部署内で定期的に交流のための飲み会（代金は会社支給）が開かれていた。
またアルバイトは金髪もOK。服装もよっぽ...
勤務時間・休日休暇:
部署による。管理系部署は土日祝日休みを守れるが、制作部に関しては土日祝日であっても撮影やロケ、編集、打ち合わせなど入るこ...
勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本的にお休み
女性は結婚した際に時短勤務なども可能
自分の仕事次第である程度ワークライフバランスは取れるのではない...
給与制度:
基本的に年功序列です。長く勤めている人たちは若い頃に基本給が毎年上がっていたのでそれなりの年収ですが、今の若い人たちは毎年の昇給は...
勤務時間・休日休暇:
勤務は基本的にフレックスですが9時10時から出勤される方が多いようです。
残業は部署にもよりますが時間外労働はあまり多くは...
給与制度:
役割等級制度が用いられる事となり、旧給与制度から新給与制度へ変更された。説明はされているが誰しもが全てを理解しきれていないのも事実...
事業の強み：
事業は、ユーザー視点をもち、世の中が求めているものに対して柔軟かつフットワークの軽さが事業の強みです。また新しい仕組みも導入し、...
企業カルチャー・社風：
Pの精神ですね。Pはポジティブ、パッションをかなり大切にしています。
アイデアが出る環境はマイナスでは生まれませんから。...
成長・キャリア開発：
大型二種免許の取得の支援があります。
普通車しか運転したことがない方でも運転の研修があり、ハイエースから徐々に慣れていって...
企業カルチャー・社風:
体育会系です。ただ全員が全員そうではないので、あわなければ違う人とも仕事できます。
組織体制・コミュニケーション:
比較的...
勤務時間・休日休暇：
土日祝日は休業日となり、お盆や年末年始といった期間は、まとまった期間のお休みになります。昨年の年末年始休暇は、全社一斉の...
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】他社に比べて、少ないのは確かです……。正直臨時のお小遣い、と思うようにしています。ただこれから右肩上...
福利厚生:
会社の別荘が千葉にある。そこは民泊として貸し出しもしており、かなり豪華。土日も社員と過ごす人がおおい。社員同士の仲がいいので、ここ...
福利厚生:
住宅補助は2万円から3.5万円
リモート手当が5000円でる。
ここに関しては良い点ではあるが、
年収が上がらないため、不服である。
また...
勤務時間・休日休暇：一般社員は45時間、管理職は60時間と月の残業時間には上限があります。それ以降は残業代が発生するので申請しないと残業はで...
勤務時間・休日休暇:
仕事を効率的にサクサク進められる方ならあまり残業をせずに帰れると思う。
ただし、社風的には残業が正義といった非常に古い体質...
女性の働きやすさ:
比較的、女性にとって働きやすい会社であると思う。
女性マネージャーの積極登用や、産休・育休の取りやすさ、産休・育休からの復帰...
企業カルチャー・社風:
まず、頭ごなしに怒らない。論理的に誤っている点や改善点を上司が教えてくれる傾向にあり、割と年次が離れた人とも、フランク...
給与制度:
昇級機会と賞与は年１回（１ヶ月ちょっと分位） 手当らしい手当は交通費が全額支払われるくらいで４５時間の残業代込みで役職手当・出張手...
企業カルチャー・社風:
オープン。関西的なノリ？
組織体制・コミュニケーション:
客先常駐組が半分くらいいて週に１回集まる程度。専門性高い中途を雇...
企業カルチャー・社風:
来るもの拒まず、去るもの追わず。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の雰囲気は良いです。居心地が良いと感じることもあ...
勤務時間・休日休暇:
仕事が忙しくなると昼食を取らずに仕事をします。
部署により土曜日の扱いが異なります。デザイン制作部は休日扱い、その他の部署...
勤務時間・休日休暇:
WLBはとれません。人にもよりますが、残業は毎日2~6時間（2時間で帰れる人は稀ですが）、帰宅後や休日にも仕事を持ち帰っ...
事業の強み:
絵コンテから始まった事業ではあるが、今は広告・ゲームイラスト、アニメーションや実写映像、AR/VR、webサイトの制作、SNSプ...
企業カルチャー・社風:
割と自由で風通しはよいほうでした
半期に一度、コンペ勝利者を表彰して金一封を渡したり、各自郷土料理を持ち寄るパーティーな...
事業の強み:
さまざまな媒体のクリエイティブを作れること
事業の弱み:
コーディングや編集など外注に頼る部分が多かったです
事業展望:
今後もいろんな...
福利厚生:
条件つきではありますが、家賃の補助があります。条件によって補助の金額は異なると思います。ですが基本給が少ないため、家賃の補助がある...
福利厚生:
住宅補助は会社から10km圏内で1万円。リーダーは1万5千円と、昇進ごとに5千円加算される（他社では平社員の方が補助が出る会社もあ...
働きがい：【他部署との関わりについて】全員、デザイナーの集団だったので部署は経理くらいしかない。忙しくしているチームを手伝うこともあったがデ...
働きがい：【他部署との関わりについて】自分のチームの仕事が早く終わっても他のチームが忙しく残業があるときは手伝った。今から思えば押しの強い売...
勤務時間・休日休暇：
一般の編集・ライターはフレックス制で、11時から15時がコアタイムです。1日のスタートは一般企業より遅めで、10時30分...
給与制度：
一般の「編集・ライター」と、媒体でそれをまとめることができる「ディレクター」と、大きく2種類に分けられます。「編集・ライター」は年...
成長・キャリア開発：
私は、タウン誌の広告営業から現在、定期刊行物の編集作業、企業の販促物営業・企画・制作・運用を行う部署にいます。この部署で...
勤務時間・休日休暇：
新入社員で入社後、結婚を機に退社。子育てを経て再就職する形となりました。新入社員で入社時は主力商品のタウン誌の広告営業を...
給与制度:
年棒制で毎年昇給の機会はあるが、売り上げが振るわない時期だったので昇給もなく賞与はもらったことはなかった。
評価制度:
評価に関しては...
勤務時間・休日休暇:
サイトの公開に合わせたり、イベント行事によっては休日出勤も普通にあります。
また、有給は撮ろうと思えば取れますが、年に5日...
事業の強み:
EC、SNS、動画、web広告など、今後さらにニーズが加速するwebマーケティングビジネス全般に乗り出しており、伸びしろが非常に...
福利厚生:
社会保険・厚生年金・雇用保険が適用されます。
40歳以上は介護保険も含まれます。
退職金制度はありません。
しかし、まだまだ新しい会社の...
企業カルチャー・社風:
年功序列、新しいことはあまり取り入れられない印象。一部部署のみ活気があり実際上長も取り合ってくれる人だが社風としては現...
成長・キャリア開発:
グループ会社の支援もあり様々なキャリアチェンジのタイミングはあるがそれについて全社的に話し合う機会はあまりなく、むしろ自...
成長・キャリア開発:新卒社員はマーケティングや企画についてのセミナーに強制的に行かされるが業務には活かされない。というのも親会社の下請け的な...
勤務時間・休日休暇：阪急百貨店から派生した会社であるため、休暇の制度が百貨店と同じ。シフト制のため休日が足りてない百貨店は上期下期それぞれ9...
事業の強み:
自社で印刷工場を持っている点については、レスポンスの面でクライアントに対して信頼感を与えられる。またデザイナーも社内に抱えている...
成長・キャリア開発:
新入社員を大事にしてくれる風潮があり、研修は充実していた。その後の研修等はなく個人に委ねられていたので、能力にばらつきが...
給与制度:
昇給は年に一回で毎年1〜2月に査定が行われて、4月より新給与が実施される。査定内容は、売り上げによるところが多く、入った部署のよっ...
勤務時間・休日休暇:
ライフはないですね。土日出社も含め、今は、働き描いた改革で規制がかかり、以前より幾分マシになったすですが、
私が在籍中は家...
企業カルチャー・社風:
会社一丸となって仕事に取り組む社風が楽しい。
嫌な社員は一人もおらず、毎日気持ちよく出社できる雰囲気が良い。
新人教育も充...
勤務時間・休日休暇:
直行直帰が認められている。
アポ先や時間に応じて柔軟にスケジュールを組む社員が多い。
残業時間を減らすように取り組みをしてお...
成長・キャリア開発:
実力主義です。この業界自体が実力主義なのでそのまま会社でも、自分の努力や経験値が全てです。
仕事をしながらどんどん経験値を...
勤務時間・休日休暇:
この業界の特徴である「夜は遅く薄給」というのはそこまで当てはまらなかった。
確かに遅い日もあるが、早い日もある。仕事の締め...
勤務時間・休日休暇:
自分がつく案件によってですが、休日出勤は基本的に当たり前です。また、深夜残業も当たり前、長時間残業している人を称えるよう...
給与制度:
給与に関しては水準は低いと感じる。上が詰まっていることもあり、プロデューサーになるまでは300万円前後の給与しかもらえない。ボーナ...
勤務時間・休日休暇:
小言をつかれることに耐えられるなら、
有給、代休の取得、定時退社は可能。
自分の仕事を終わらせ、周りの仕事も手伝う状況でもな...
勤務時間・休日休暇:
デザイナーは残業が多く、ほとんどの人が終電で帰っていました。リーダーは終電の時間をPCに貼っていて、帰りづらい雰囲気でも...
勤務時間・休日休暇:
この会社でのワークバランス？
書くことないですね。休日も暗い気持ちでした。
多様な働き方支援:
リモートワーク？早帰り？副業？...
成長・キャリア開発:
なんも支援はなかったです。あるこれ自分で動いて仕事を獲得しようと、外に出まくりましたが、自信を持って提案できる商材がなく...