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3.2
口コミ 2926
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
一般家庭での普及率はとても高いので、会社の基盤は盤石な方だと思います。また、多チャンネル放送だけでなく、インターネットの普及にも...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは比較的取りやすい印象です。配属される営業局にもよるのかもしれませんが、私は残業も少なく、一日中1人...

3.2
口コミ 1172
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
営業は、どの商材を扱うについても新規営業がメインになるため、飛び込みやテレアポといったクラシックなスタイルを取り入れる必...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
和気あいあいとした雰囲気があり、社員同士は年齢、性別関係なく仲が良いです。休日に遊びに行ったり、部署や支社でのイベント...

2.8
口コミ 290
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
若手に役職を付けることが増えてきており、2年目、3年目で管理職になる人もいます。
管理職には手当もつきますがその分仕事量も...

女性の働きやすさ について

女性の働きやすさ:
自分がいた頃は営業は男性しかいませんでした。
よくある男性メインの営業会社でマネジメントも男性だったので、
もしあの当時のまま...

3.3
口コミ 243
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
資格手当が出る部署もあるが、部署が変わるともらえないため実質減給になる場合もある。賞与は契約社員だと1ヶ月分を年2回に分散してもら...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
東急の100%子会社のため、福利厚生も東急グループにならっており、充実していると思います。住宅手当がでない、基本的には寮がない(一...

3.5
口コミ 165
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
元気な人が多く真面目に営業されてる方もいましたがやはり元気な体育会系の人が多かったです。
継続して働くには波が激しい人よ...

年収・給与 について

給与制度:
派遣社員:時給/昇給賞与なし/交通費,各種保険
契約社員:月給/昇給賞与なし/交通費,各種保険
正社員:月給/昇給あり賞与(年俸制で設...

3.3
口コミ 158
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
グレードによって上がっていく方式。それにプラス営業インセンティブがある。残業代は1分単位で出るため、働いた分しっかり還元される。イ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署や人によりますが、残業時間も、さほど多くはなく、プライベートとの両立が可能な仕事だと思います。休暇についても、基本的...

3.4
口コミ 132
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
休日はリリースがないタイミングで取るしかない。
打ち合わせも夜中にスタートすることが当たり前にある。
朝5時まで働いて9時か...

年収・給与 について

給与制度:
中途採用の場合は、入社時の設定が肝心だが高くはない。CDが売れていないので高く設定はされていない。現場の人は事務方より高給だが、休...

3.3
口コミ 102
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
特定のエリアだけに特化しているので、価格競争において他社の通信事業会社よりは有利ではないか。

事業の弱み:
通信関係で奈良県だけでや...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
正社員は完全に年功序列で、評価されていてもみんな一緒の給料と賞与です。昇給する年数もほとんど一緒です。

組織体制・コミュ...

3.3
口コミ 88
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:・全ての社員が1フロアで働いており、風通しの良い環境とPRしていますが、人によっては冷めた対応の方が多く他部署へ相談に行きずら...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
幅広く業務に携われるので、業界の基礎知識が身につく。資格については手当と育成制度があるので取る人も多い。

働きがい:
地域貢...

3.4
口コミ 83
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務は完全フレックス制になります。お客様の都合で20時ごろまで仕事することもあるが、翌日に遅く出勤するなど、自身で調整さ...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ある程度固定顧客がいるのと、独自サービスではあるので、この放送インフラが無くならない限りは潰れなさそう。

事業の弱み:
いわゆるエン...

3.3
口コミ 77
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
固定給+ボーナスという給与制度。
営業の会社ではあるが、インセンティブはつかない。
なので、がっつり稼ぎたいと考えている人にはオススメ...

企業カルチャー・組織体制 について

組織体制・コミュニケーション:
毎月というより、毎2週間くらいで人が辞めていった。かなり前の話なので、今は改善されているかもしれない。
毎月SE...

3.2
口コミ 71
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられるものの、「挑戦するという姿勢(目立った動きをした)」ことだけ役員の目に止まるだけで、それを評価...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
ケーブルテレビは地域でかぶらないので競合というものは存在しないため、ケーブルテレビ、電話、インターネットを必要とする家庭はほぼ営...

3.5
口コミ 65
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
営業専門職の為、飛び込み営業以外の給与ポイントが少ない。特定の部署である放送グループ、技術グループが優遇されているため営業職に限っ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間はお客様都合によるため、土日平日問わない部分が大きいが、自己管理すればワークライフバランスは比較的取りやすい環境...

3.5
口コミ 65
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
年俸制の14分割での支給になります。
賞与として6月と12月に給与とは別途支給されます。

評価制度:
ジョブタイトルに応じて必要なスキル...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
称賛の文化があります。
毎月表彰式があり、様々な角度から優秀なメンバーを称賛する文化があります。

組織体制・コミュニケーシ...

3.5
口コミ 58
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業はある。
ただし、業務に応じて残業幅が異なっており、番組に携わる部署であれば市内のイベント取材や中継業務が重なる夏季シ...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
管理職が管理をせずに個人に責任を押し付けている。
係長から部長に関しても、"知らない"といえば自分は仕事をしなくて良いo...

3.8
口コミ 55
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
フレックス制度が導入されており、柔軟に働き方を選択する事が出来る。
休暇についても、計画有給という制度があり、予め年度のは...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
残業については0とはいえませんが、全社員で平均すると10時間~多いと20時間程度です。休日出勤も必要上どうしてもお願いす...

3.2
口コミ 54
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:テレビ取材をする職なら、時間が限られていて忙しく、撮影も編集もその日に終わらせないといけないものもあり、ベテランでも大変。新人なん...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
狭い業界なのでこの会社でのキャリアは他の業種には役に立たないと思います。
資格試験等に対する支援制度はありません。

働きがい...

3.6
口コミ 47
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
地域貢献の使命感が強く、直接利益が出ないようなサービスでも地域社会のためになるならお金をかけてくれるところは他社にない...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によって偏りが大きい。
残業が10時間程度で振休や有給が取りやすいの部署もあれば、残業が常に40時間を超えて...

3.3
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ケーブルテレビのサービス自体古いため、契約数も減っている。
世の中の風潮に合わせて、5Gなどの事業は行っているが
大手には...

企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
社長や役員の意向が第一であるため、部長から承認をもらったプロジェクトも落とされることが多々ある。

組織体制・コミュニケー...

3.5
口コミ 44
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
固定給とは別にインセンティブと1分単位で支給される残業代があった。
インセンティブは、配属される部署(戸建て飛び込み、アポ有りのマン...

年収・給与 について

評価制度:
営業会社なので、「数字が取れているメンバーが偉い」という風潮があります。
日々の数字が絶対評価なので、クリエイティブな新しい考えを持...

3.5
口コミ 40
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
年収・給与 について

給与制度:
基本給にインセンティブが上乗せされる。賞与は2021年の10月から2.5ヶ月分になった。今までは1ヶ月分に半年間のインセンティブが...

事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
営業だけでなく、制作などの事業もたくさんあるため、幅広い仕事に携われる。

事業の弱み:
競合他社が強すぎることと、サービス内容が時代...

0.0
口コミ 38
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:今は立派はビルに移転して快適だと思いますが私が在籍していた時は自社ビルではありましたが、喫煙者もいるので、タバコの匂いが蔓延し...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分と先方の予定に合わせた勤務時間の設定が可能であるが、それにより土日出勤や残業も多く、かなり過酷な出...

3.5
口コミ 35
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から17時半です。土日に出社しなければいけないこともありますが、その分後日にきちんと休みを取ることができま...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
いろんなジャンルの仕事に挑戦させてもらえるため、仕事に飽きることがありません。部署にもよりますが、丁寧に教えてくれる先輩...

3.2
口コミ 28
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
ちょっと昭和気質なところはあるが、地域密着なので地域を盛り上げよう!地域の為に!みたいな社風

組織体制・コミュニケーショ...

成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
あまりない
キャリアアップの支援制度などもなく、成長志向の人には向かない会社だと感じる
中途でのんびりと営業をしたい方には向...

3.5
口コミ 27
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署によって休日体制は異なる。シフト制の場合は比較的自由に休日が取れる風潮。中には4~5連休を取る方もいる。勤務時間に関...

福利厚生・オフィス環境 について

オフィス環境:勤務地は様々で、本社で勤務の方はいろいろな部署の方と関わるためお互いを鼓舞しやすい環境です。ショッピングモールやおおきな書店に...

3.5
口コミ 26
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

事業の強み:
TOKAIケーブルネットワークが親会社のため、TOKAIグループとしてのサービス提供ができる。

事業の弱み:
ケーブルテレビ事業のた...

年収・給与 について

給与制度:
親会社からの出向の方は賞与が年間5ヶ月以上、この会社で採用になった方は年間4ヶ月未満と待遇に差がある。業務は職給ごとのため、同じ仕...

3.3
口コミ 24
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
企業カルチャー・組織体制 について

企業カルチャー・社風:
昭和な会社。
経費はけちる。
人件費もけちる。
トップダウン。
でも、社員は穏やかで平和

組織体制・コミュニケーション:
コミュニ...

福利厚生・オフィス環境 について

福利厚生:
退職金ナシ。
住宅補助ナシ
寮ナシ
財形貯蓄 一部アリ
社員持ち株会 一部あり
ストックオプションなし

オフィス環境:
執務スペースなし
会議室あ...

3.4
口コミ 23
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
事業展望・強み・弱み について

仕事内容:世界最大級のユース向け音楽&エンターテインメント・ブランド1981年にアメリカで誕生し、24時間ミュージックビデオを放送する「MU...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

多様な働き方支援:MTVは、約180か国で視聴されている世界最大級のユース向け音楽&エンターテインメント専門チャンネル。チャート、ライブ映像...

3.5
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

教育・研修:新人の時はOJTがあり、最近はメンター制度も導入されたので、仕事についてだけでなく、社会人としての疑問や困ったことなどにもメンタ...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:完全週休2日(日・月)、ハッピーマンデーの週はハッピーサタデーになったりと、少し特殊ですが、夏季休暇、年末年始休暇と合わ...

3.4
口コミ 22
求人 0
平均年収 万円
残業時間(月間) 時間
成長・働きがい について

成長・キャリア開発:
各部署毎に様々な経験ができるため、キャリア形成には向いていると思う。
ただ、人間関係のストレスが多いため相当な覚悟が必要。...

働き方(勤務時間・休日休暇・制度) について

勤務時間・休日休暇:
部署によっては残業が多く、深夜まで帰れない場合もある。
休みは月に6〜8回と一応決まっている。
ただし休みでも何度も電話がか...

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