電気通信に附帯するサービス業界の企業・会社の評判・口コミ

給与制度：
昇給のスピードは早くないと思う。賞与は給与の後払い的な性格もあり、目標が未達でも50％カットのように大幅にカットされるということは...

福利厚生：
退職金制度では確定拠出年金制度がある。財形貯蓄、長期障害所得補償保険という病気やケガによって長期に休職となって働けなくなるリスク備...

給与制度:
給与はそれほど高くないです。
普通に額面を見ると高いように感じるかもしれませんが、休みが少なすぎるので、祝日とかがあったとしても月8...

勤務時間・休日休暇:
自己申告のシフト制の為、自分の予定に合わせて働けるのが良かった。平日土日祝関係なく働けるので、今月は長期休暇があって強制...

給与制度:
昇給は年1度ありますが、個々の能力や前年の貢献度が評価されているとは到底思えません。
ほとんどの方が2500円の昇給となり、高く評価...

勤務時間・休日休暇:
シフト制の部署が多いため、勤務時間や休暇は調整しやすいように思う。実際話し合いながらにはなるが好きな日に休みをとることが...

企業カルチャー・社風:
社員同士の仲がとてもよい。
先輩社員、上司とも気兼ねなくコミュニケーションが取れる。
在籍期間や年功序列にとらわれることな...

給与制度:
給料に関しては最初の3ヶ月間の試用期間の間は25万程度あったと記憶しています。
その後は成績により上下していき、良い成績を残せればそ...

福利厚生:
社会保険完備しており、福利厚生として宿を安く泊まれたり、指定のレストランの割引があったりしました。退職した際の書類も迅速な対応をし...

企業カルチャー・社風:
協力し合う風土があるのか、スタッフ同士のいがみ合いは無い。個々のスタッフは良い人が多いので居心地は良い。
上司次第では勤...

給与制度:
契約社員なので各種手当は少なく、管理者手当というのが気持ちあるぐらいでした。
昇格の幅が狭いため、ある時点で給料は頭打ちとなります。...

給与制度:
正社員になるとそれなりの賃金が発生するが、契約社員として雇われていると昇給の機会が少なく給料upも望めない。
賞与もなく働いたら働い...

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が、高く、組織内での新しい取り組みをしたいとなると先輩方への根回しなど昔ながらの意識合わせやコミニュケー...

勤務時間・休日休暇:
年休消化率は100パーセントである。1年で20日支給されるが、前年の40日以上ためておくことができないため、支給前になる...

給与制度:
旧世代の年功序列制度に基づいた、給与システム。
年功序列で上昇するといっても、微々たるもので周囲の同等の経歴持ち(最終学歴/年齢)と...

福利厚生:
※前置として、この会社の唯一の利点が福利厚生だが、近年改悪を重ねている為いずれ廃止される物も出てくるかと

住宅補助
ボーナス時に半年分...

勤務時間・休日休暇:
会社都合にのるシフト制。
週休は完全２日制で、その他祝日がある月は
祝日のぶんどこか+休日をとる。
勤務時間帯は8:00〜16...

給与制度:
正社員は基本給与に地域手当を加えたものがベース給与となり、さらに各種手当が支給される。
賞与は夏冬の年2回支給されるが、準社員扱いの...

女性の働きやすさ:
子育て世代のママ以上であれば、仕事内容も負担がないので働きやすいと思います。
ただ女性が多い職場なので、色々面倒くさい場合も...

勤務時間・休日休暇:
年次休暇については、入社から6か月後の年次休暇10日付与に続き、入社から12カ月後に11日付与、（以降は6か月経過毎加算...

福利厚生:
コロナの影響で休憩室の食事スペースにパーテーション作る為の工事をいち早く行い対策するなどリスク管理が高い職場に感じた。派遣社員のた...

給与制度:
顧客に対し、自分の提案により希望以上の結果が得られた時に全体の獲得パーセンテージにもよるがインセンティブが支給されたりします。例え...

給与制度:
給与は業界内の事情が分からないのでなんとも言えないが、少々安いほうなのではないかと考えている。
しか資格を取得した分、給与に直接反映...

勤務時間・休日休暇：
勤務時間:自分所属している部署は、残業は極力減らしています。効率的に仕事するのを推奨しています。忙しい時はもちろんありま...

女性の働きやすさ:
社員であればどんな役職や入社年、勤務態度などにかかわらず、育児休暇を取得する際に嫌な顔をする人やなぜ取るんだと批判をするよ...

事業の強み:
SOMPOホールディングスのグループ会社として、損害保険ジャパンやセゾン自動車火災保険の自動車保険契約者のためのロードアシスタン...

組織体制・コミュニケーション:
カウンターチーム、ゲートチーム等、チームごとに行動スケジューが分かれています。さらに1人1人シフトが違うので、...

給与制度:
入社時は全員契約社員からスタートです。
契約社員は時給でボーナスなし。
正社員は月給制でボーナスがあります。

定期昇給があり、毎年決まっ...

成長・キャリア開発：
コールセンターの経験がないという方には
どんな風に仕事を進めていくのかを学ぶために
まず現場研修を受けていただきます。
※経験...

給与制度:
主任から主任手当はありますが、役職ない人は雀の涙ぐらいの給料しかないです。
また賞与はなく、4月に寸志をもらえるかどうかです。入って...

給与制度：
〈残業手当について〉
残業手当などは、申請さえすればしっかりと付くのでその点はいいと思いました。
〈申請方法について〉
スケジュール変更...

女性の働きやすさ：
女性が9割の職場で、上司が女性の部署も多々あります。女性特有の悩みも話しやすいですし、気遣いもあり、妊娠中の方や産休取得者...

勤務時間・休日休暇:
月火が休みで土日出勤がb to c の商材をメインに扱ってますので決裁者につながりやすい土日祝は出勤するのが基本です。
大...

給与制度:
営業の成績によって時給が変わります。毎月の成績で変わるので、安定はしません。成績によっては時給での計算方法に加えてインセンティブが...

勤務時間・休日休暇:
シフト制、リーダー以上になると休みでも連絡は来る。
1か月に公休は9日、GW休暇や夏季休暇などはなし。年間休日は単純に9×...

給与制度:
時給に加えて一定の成約件数からインセンティブが発生する。半年に1度程度それとは別にランキング上位者は表彰を受け副賞としてボーナスが...

勤務時間・休日休暇:
また、以前とは異なり、残業はほぼ無し。休み希望も事前に申請したぶんはほぼ通る。毎週日曜日は完全に休み。始業時間30分以上...

給与制度:
契約社員の場合は業績と成績に応じて年2回の賞与あり。
数万から10数万くらいと思われる。
昇給はランクによって決められ、ランクが上がれ...

勤務時間・休日休暇:
平社員の場合、基本的には定時退社で休出はありませんでした。リーダークラス以上となると恒常的に日に２時間程度は残業が発生し...

成長・キャリア開発:
管理者としてのオペレーターフォローとクライアント対応がメインなので、コールセンターとしてのスキルは上がると思います。
最低...

勤務時間・休日休暇:
シフト制なので、毎月シフトを出し、時間も自由！今日は3時間だけ。明日は7時間と本当に自由です。急なお休みも対応出来、振替...

給与制度:
毎月の給料と何に一回、業績に伴った賞与。
昇給は半年に一回実施される。基本は自分が定めた目標に対する達成度合いと直属の上長の評価で決...

企業カルチャー・社風:
女性にも差別なくポストが与えられる印象でした。実際にそのような方も見かけました。少しずつ経験を積み重ねながら成長してい...

勤務時間・休日休暇:
会社の規定の見込み残業30時間いないにおさまるよう指摘を受ける。
30時間超えると残業代が発生するため
それを防ぎたいからし...

企業カルチャー・社風:
挑戦できる機会は、あくまでも正社員が多くあるので、その他の社員は限られる。
だだ、風通しは良いので、問題があっても対処し...

企業カルチャー・社風:
良く言えば優しい人が多く、悪く言えば優柔不断な人が多い。
通常の会社より、情報の伝達方法にやや適当なところがある。
そのあ...

給与制度:
給料は25万円で固定残業代が44時間分ついております。なので、残業をするのが当たり前の職場です。インセンティブは売上を上げればかな...

企業カルチャー・社風:
挑戦する会社なので新事業をすぐ取り入れるのでその面に関してはいろんな経験ができる点はものすごく大事だと思います。
マネジ...

給与制度:
年齢給というこの時代にそぐわない様な給与制度が存在し、年齢の高い方ほど入社した時の給料が多い。なので新卒入社などでも給与は低い。同...

勤務時間・休日休暇:
年間休日108日のため他の企業に比べると少ない方ではあるが、希望休はちゃんと通る。勤務時間は8時間。休憩時間は1時間+1...

給与制度:
個人実績の評価制度が設けられており、達成することにより昇給するチャンスがある。
業界の資格手当があり、勉強するにあたって学習システム...

勤務時間・休日休暇:
残業はできる日をかいてれば入れられるが、全然断ることもできるしワークライフバランスはよかった。
シフトは店長がきめ、希望休...

入社時の期待と入社後のギャップ:
大企業として部署は複数に別れているものの、総合窓口としての対応範囲がかなり広い。その為一見対応範囲外と見受け...

給与制度:
とにかく契約社員、正社員の給料が安いです。採用されてから上がりません。派遣社員より給料が安いです。
手取り18万円。それに採用時調整...

給与制度:
アルバイトなので昇給や賞与はありません。出勤するたびに500円の交通費が出ますが、徒歩でも500円出るので家が近い人はお得ですが遠...

勤務時間・休日休暇:
シフト制で、5日以上の長期の休みでなければ基本何も言わずに申請通りました。

多様な働き方支援:
少なくとも周りいる社員は誰も...

事業の強み：
コールセンター業務のため、単純に電話が置ければ成り立つ仕事です。そのため地域や職種を問わず全国に展開が出来ます。実際に各地の事業...

企業カルチャー・社風：
何事もチャレンジをしながら、考え、改善を繰り返し行うDo-hownの姿勢が特徴の会社です。常に新しい仕事や取り組みが立...

福利厚生:

.社員割引制度を利用して、ベルメゾンの商品を購入することができます
・リーズナブルに購入できるお弁当も魅力的です

オフィス環境:
・自販...

勤務時間・休日休暇：
●勤務時間・休日休暇：完全週休2日制のシフト制になります。
月に3回まで希望休を申請することが出来ます。100%すべての希...