平均年収
536 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
階級ごとに号俸が決まっており、
通常は1年で4号俸ずつ昇給し、
昇任した場合前の号俸額に
最も近い号俸から始まる。
賞与は6月30日と12...
勤務時間・休日休暇:
育休、産休、有給休暇など、とりやすい環境にあるし、その方向に向けて、前向きな指針が示されている。
勤務時間の管理も、適切で...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
37 時間企業カルチャー・社風:
東京都では、効率的な行政の実現のために、都庁組織や業務遂行の改革を先頭に立って進めています。現在は、改革の三原則である...
給与制度:
東京都庁の給与制度は、一般的な公務員の給与制度と同様に、基本給と各種手当によって構成されています。基本給は、職務内容や経験年数、職...
平均年収
464 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
基本的に年功序列で、毎年月1万円程度の昇給がある。その他は昇進したりするといくらか給与が上がる。昇進の速度は優秀ならある程度早くな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は法令に定められており、0815~1700のうち1時間の休憩を除く7時間45分。土日祝は原則として休みである。
た...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
23 時間成長・キャリア開発:
横浜市役所は大規模な組織であるため、そのぶん配属される部署も多岐にわたります。毎年、自分の希望申告はかけますが希望通りに...
成長・キャリア開発:
横浜市ならではの働きがいというのはありませんが、税金面であまり余裕が無いゆえに、設備への投資や、子供1人あたりに対する教...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
41 時間企業カルチャー・社風:
風通しの良さは、あまりないと思います。組織内で不祥事が多発した場合にはルールが厳しくなるという傾向があります。世間体を...
給与制度:
給料は社会の平均と比べると中々高いと思う。
私の額面は37歳時、妻1人子供3人扶養で798万だったが、そこには扶養手当、児童手当、通...
平均年収
572 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
頑張った分だけもらえるのはとてもいいともう。お金というか予算がたくさんついているのでコロナ禍にあってもお金というかきゅうりょうがも...
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日、年末年始(12/28-1/3)が基本で、この他夏季休暇を3日間取得できる他、結婚などによる各種特別休暇制...
平均年収
770 万円残業時間(月間)
30 時間給与制度:
・昇給は、毎年の人事考課における評価に応じて決定される。非常に評価が高い、または評価が低い人でない場合は基本的に真ん中の成績(5段...
福利厚生:
公務員に準じた制度を採用しているため、民間大手のような手厚い福利厚生の制度ではないとおもわれる。寮は充実しており、海外からの帰国者...
平均年収
524 万円残業時間(月間)
64 時間経営陣への提案:
都議会による振り回しは、地方教育行政に影響を及ぼす重要な問題です。都教委に対し、情報収集と適切な対応を求める提言が必要です。...
女性の働きやすさ:
女性でも働いてキャリア形成が充分に可能です。
子育て休暇、看護休暇、全体制が整っています。
福利厚生も大変手厚く充実しています...
平均年収
506 万円残業時間(月間)
26 時間勤務時間・休日休暇:
初年度から20日間の有休の付与があり、加えて夏季休暇5日があるため、カレンダー通りの休みに加え、年間25日の休暇を取得可...
福利厚生:
住宅補助は10000円ほどしか出ません。他の市より基本給は高いのですが、家賃手当が少ないのでトントンになります。
寮は川名のあたりに...
平均年収
456 万円残業時間(月間)
29 時間企業カルチャー・社風:
トップダウンで、大きな仕事を対応する事もあるが、おかしな方向性であったり、机上の空論のようなテーマの仕事を振られ、辟易...
企業カルチャー・社風:
県経済連と統合し20年が経つが、未だに一枚岩になっていない。
看板は同じであるが、本所と各都府県本部は別会社と言っていい...
平均年収
429 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
人事評価結果に基づいて昇給、賞与は決定される。年に2回(上期、下期)の業績評価(自分の立てた目標に対する達成度)により、賞与が決ま...
勤務時間・休日休暇:
暇な部署とそうでない部署とでは、ワークライフバランスの取りやすさが大きく異なる(一定規模以上の組織になると、ある程度はそ...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
待遇・所労働条件について
公務員の為安定しています。
・妊娠出産休暇:妊娠中や出産を通じて16週間以内の休暇があります。
・育児休業:養...
成長・キャリア開発:
望めば道が開けていくところが良いところです。私は何も資格がない状態で入庁しましたが、6年後には救急救命士の資格を取得でき...
平均年収
492 万円残業時間(月間)
32 時間福利厚生:
住宅
家賃補助
社員寮の提供
社宅の提供
住宅ローン補助
10,000~20,000円/月額
健康・医療
健康診断
人間ドック
仮眠室の設置
自転...
給与制度:
給与のフラット化が進んでいるので若手はそこそこ貰えるが、昇進しても意外と増えない、という給与体系になっているように思われる。
中小企...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
39 時間勤務時間・休日休暇:
(産休・育休)最近では育休や産休の制度が充実しており、男性も積極的に育休を取得しています。
育休を取得するにあたって周囲と...
仕事の裁量権:
幹部職員(保安大卒若しくは特修科修了者)には基本的に裁量権はある。
また、リーダーシップを発揮できる存在であれば特に裁量権を委ね...
平均年収
509 万円残業時間(月間)
16 時間福利厚生:
・育児休暇を取得しやすいです。特に女性の方は、仕事をしていると産休を取れるかどうか不安という方が多いと思います。また、育児休業を取...
給与制度:
国税専門官の昇給・賞与・各種手当については一般的な情報として提供します。具体的な給与や地域手当の詳細は地域によって異なります。手当...
平均年収
476 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
残業は少ないため
ワークライフバランスあるのかと思われます。
女性職員は
退職する人は少ないです。
上司は男性ばかりで
年功序列な...
女性の働きやすさ:
勤務時間、休日休暇について
基本的にイベント等が無ければ土日祝休みで、年間休日は多めです。
部署は時期にもよりますが現在所属し...
平均年収
580 万円残業時間(月間)
45 時間事業の強み:
新事業・食品産業部が対象とするのは、衣食住で人間が生きるために最も大事な「食」に係る産業であり、食品は国民の日々の生活に不可欠な...
企業カルチャー・社風:
新事業・食品産業部は食品企業振興に関する業務に長年従事してきた職員が大半を占め、長年の勤務経験から食品産業への愛着も生...
平均年収
608 万円残業時間(月間)
57 時間成長・キャリア開発:
国家公務員という立場上、人事異動が定期的にあるため、良く言えば、様々な業務を経験することができる。一方で、一つの業務をお...
福利厚生:
福利厚生は何もないと思っていた方が良い。
なお、仕事で使う内線の電話代は一部自腹。
出張や転勤は、旅費規定が厳しすぎて足が出るため、や...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
30 時間成長・キャリア開発:
学ぶ意欲さえあれば、際限なく学び続けられる環境ではある。研修は充実しており、役職に応じた研修であったり、外部セミナーなど...
成長・キャリア開発:
愛知県庁での働き方は多岐にわたります。まず愛知県庁は地域社会に貢献する重要な役割を担っており、その一翼を担うことに誇りを...
平均年収
517 万円残業時間(月間)
26 時間給与制度:
ホームページで公開しているとおりの給料表をもとにした年功序列体系。
ボーナスは約2ヶ月分×2回。
毎年、人事院勧告により国が定めた金額...
勤務時間・休日休暇:
所属する部署にもよるが、基本的に休暇は取りやすい。年間20日付与されるが、激務とされる部署でなければ10日〜20日は取得...
平均年収
589 万円残業時間(月間)
54 時間企業カルチャー・社風:
安心して働ける環境です。まじめな方、面倒見のよい方、多いです。他部署の方であっても、ランチに声をかけていただけたりして...
企業カルチャー・社風:
ピラミッド構造です。
上からの決まり事、慣例があるので、新しいことなどより、決まった型にならうことが必須です。
また通信手...
平均年収
679 万円残業時間(月間)
59 時間成長・キャリア開発:
外務省は国と国との窓口であり、恒常的な人不足であることもあり、20代から責任ある仕事に就く機会がある。在外公館勤務であれ...
企業カルチャー・社風:
フラットで、風通しがよいと感じる。上司にも意見を言いやすい風土。若手でも担当として責任ある仕事を任せられるし、首脳会談...
平均年収
485 万円残業時間(月間)
34 時間給与制度:
残業代をもらうことで、同年代の平均年収を超えることができていたという印象です。逆にこれがなければ少々物足りないという感じの給料でし...
企業カルチャー・社風:
職務毎の階級がはっきりしていて、その職務の仕事を過不足算なく行う事が求められる。上下関係がはっきりしているため、体育会...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
59 時間給与制度:
支援学校の教員の給与は、一般的な公立学校の教員と同様に、地方公務員法に基づいて決定されます。ただし、支援学校には「特別支援学校」と...
事業の強み:
本自治体は、全国学力・学習状況調査の結果は全国平均を10点を下回るほどに良くはない。そのこともあり、非常に学力面に力をいれている...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
19 時間女性の働きやすさ:
女性は育児と両立しやすい環境が整っていると思います。子供のお迎えに合わせて30分ですが早く帰られる職員の方もいらっしゃいま...
給与制度:
特に問題なく、それなりの分をいただいていたと思います。普通に生活にする分には、足りていましたし、とてもよく思います。しかし、人との...
平均年収
583 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
仙台市の職員給与制度は、年功序列に基づいた制度であり、毎年1月に議会で可決された案に基づいて昇給額が決定されます。この制度では、給...
女性の働きやすさ:
総じて、女性にとって非常に働きやすい環境であると感じた。休暇は非常にとりやすい。1時間単位で休暇取得できるため、遅刻や早退...
平均年収
529 万円残業時間(月間)
24 時間給与制度:
手当や賞与は実績に応じて変化せずに、入社年度によって確実に上昇するため、安心ではある。
昇給は大きく変化はないため、一般職から係長試...
勤務時間・休日休暇:
※部署によりかなり事情か違うようなので、私の場合です。
臨時職員です。
この仕事だけで生きていくのは難しいかもしれませんが、...
平均年収
415 万円残業時間(月間)
29 時間事業の強み:
①総合事業(金融、保険、不動産、農業、葬祭他)を営んでいるため、自社内で解決しないものがほぼない。
②農業部門に関しては、農業者の...
勤務時間・休日休暇:
残業が少なく、土日完全休みなのでライフワークバランスを保ちやすい。
勤務開始時間が8:50〜と規定ではなっているが、実情は...
平均年収
487 万円残業時間(月間)
58 時間女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしています。
子供が熱出して休む時、特別休暇を使えます。
もちろん、女性職員だけではなく、男性職員も特別休暇...
給与制度:
給与は勤続年数と階級と時間外手当などで決まっている。
その他行政の財務状況で1割カットといったものが不定期であり得る。
近年は、実力主...
平均年収
470 万円残業時間(月間)
34 時間勤務時間・休日休暇:
若手の頃から前年度に入庁5年目の方がしていた業務を任されるため、同じクオリティの仕事を求められるが中々難しい。
部署の人事...
経営陣への提案:
若い世代の給料をあげるべき
インセンティブがないに等しいため、モチベーションが少ない。
また、なにをやっているか分からない管理職...